改革重心：撬動三個放權(quán)

在黨的十八大報告中，提及改革的論述有數(shù)十處，制度類改革有行政審批、干部人事、大部門制和征地制度四大類別，體制類改革有行政、財稅、金融、收入分配、醫(yī)療保障、科技和人才發(fā)展七大類別。而改革的類型分為深化、推進、加快三大類，其中深化類改革分為全面深化和深化，推進類改革分為加快推進、重點推進和積極穩(wěn)妥推進。從這種改革分類法中既可以看到中央對改革的總體路線圖，又可以看到改革的難易程度和輕重緩急。

最近，習近平總書記在湖北調(diào)研時提出，以加快轉(zhuǎn)變政府職能為抓手，處理好政府和市場的關(guān)系。

政府改革是新一輪改革的“牛鼻子”

國務院發(fā)展研究中心研究員、中歐國際工商學院教授吳敬璉認為，下決心全面深化改革只是重啟改革的第一步，問題的關(guān)鍵是“改什么”和“怎么改”，并且落實到制度的實際變革上。十八大已經(jīng)明確了下一步改革的目標，就是建立能夠讓市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的、比較完善的市場經(jīng)濟制度?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟是一個非常巨大、復雜且十分精巧的系統(tǒng)，不可能“邊設(shè)計邊施工”，必須要有一個框架性的設(shè)計，否則各個子系統(tǒng)之間無法互聯(lián)對接和協(xié)同互動。

社會普遍認為，改革進入了攻堅階段，而這個“堅”就是進一步破除束縛生產(chǎn)力發(fā)展特別是制約科學發(fā)展的體制機制障礙。而對于從何處開啟攻堅，以什么來統(tǒng)領(lǐng)新一輪改革攻堅，目前觀點不一。對于改革重心，有的說是行政體制改革，有的說是打破既得利益格局，有的說是政治體制改革，有的說是建立官員財產(chǎn)公示制度，有的說是司法公正，有的說是打破壟斷，有的說是通過開放來倒逼改革。

半月談記者通過廣泛調(diào)研與綜合分析認為，在改革外部環(huán)境和內(nèi)在動力等因素發(fā)生復雜變化的背景下，新一輪改革應擯棄以往單兵作戰(zhàn)、“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的思維，全面系統(tǒng)地把握改革中帶有聯(lián)動性、廣泛性和支點性的核心問題，同時，在綜合考慮各方接受能力和中短期可行性的基礎(chǔ)上，確立改革的重心應集中于政府改革。

“要看到目前改革內(nèi)在邏輯的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換，掌握改革的主動權(quán)。”中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱認為，過去幾十年一直是以經(jīng)濟體制改革為主導，其他改革說到底都是為經(jīng)濟改革服務的。

但現(xiàn)在情況發(fā)生了重大變化，政府轉(zhuǎn)型、行政體制改革成為重心。李克強總理說未來國務院主要做兩件大事情，一是打造中國經(jīng)濟升級版，一是全力推進行政體制改革與轉(zhuǎn)變政府職能。而目前，機構(gòu)改革、審批制度改革已成為一大抓手。這樣的改革思路意味著，未來將用政府改革來帶動經(jīng)濟層面的投資改革、財稅改革、土地改革、金融改革以及收入分配制度改革等。

“政府職能轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為經(jīng)濟體制改革的核心環(huán)節(jié)，推進政府改革已經(jīng)成為新一輪改革的牛鼻子。”蘭州大學副校長、經(jīng)濟學院院長高新才認為，新一輪改革的一個核心就是政府與市場的關(guān)系。

釋放改革紅利依賴政府改革

中國（海南）改革發(fā)展研究院院長遲福林說，改革是中國最大的紅利，這已為過去30多年的改革實踐證明。改革紅利釋放是支撐中國未來8到10年7%～8%中高速經(jīng)濟增長的基本條件。他算了一筆賬，擴大內(nèi)需和城鎮(zhèn)化形成的消費和投資需求在未來8年將達到上百萬億元。

但是，收獲內(nèi)需紅利和城鎮(zhèn)化紅利，越來越依賴政府轉(zhuǎn)型與改革的突破：經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府與市場的關(guān)系，需要改變“增長主義”政府傾向，在經(jīng)濟生活領(lǐng)域堅持市場主導下有效發(fā)揮政府的作用，而不是政府主導下有限發(fā)揮市場的作用；社會體制改革的核心問題是處理好政府與社會的關(guān)系，需要改變“大政府、小社會”局面，建立有活力的“大社會”，逐步走向社會公共治理。

以行政審批制度改革為例，國務院從2002年以來通過6次改革，共取消審批事項高達2497項，占國務院所有審批事項的69.3%。其間，全國31個?。▍^(qū)、市）累積共取消3.7萬項行政審批事項，占原有總數(shù)的68.2%。

即使如此，政府在公共治理中管得過多的問題仍然比較突出，越位、錯位的問題也比較嚴重，直接影響了市場配置資源的基礎(chǔ)性地位，也影響了社會作用的發(fā)揮。南京大學政府管理學院教授李濱認為，當前，權(quán)力掌握了全社會資源分配的話語權(quán)，政府部門既當裁判員，又當運動員，存在大量權(quán)力尋租，嚴重影響經(jīng)濟社會的高效運行。

汪玉凱分析，目前制約我國政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素主要來自三個方面——

一是行政審批事項依然過多，少數(shù)地方、部門設(shè)置審批、許可的隨意性大，程序不規(guī)范，暗箱操作以及公務員的審批自由裁量權(quán)過大。

二是部門利益成為影響政府職能轉(zhuǎn)變的重要因素。有人把部門利益形象地概括為“權(quán)力部門化、部門利益化、利益?zhèn)€人化、個人利益被法定化”。如果部門利益不能得到有效的遏制，包括簡政放權(quán)在內(nèi)的行政審批制度改革、轉(zhuǎn)變政府職能，都很難有實質(zhì)性進展。

三是政府官員的管理理念，也是影響政府職能轉(zhuǎn)變的重要因素。

李克強總理在十二屆全國人大一次會議舉行的記者會上表示，現(xiàn)在國務院各部門行政審批事項還有1700多項，本屆政府下決心要再削減1/3以上。

新一屆中央政府成立一個多月內(nèi)，就取消和下放了133項行政審批事項。李克強指出，行政審批制度改革是轉(zhuǎn)變政府職能的突破口，是釋放改革紅利、打造中國經(jīng)濟升級版的重要一招。要進一步打開轉(zhuǎn)變政府職能這扇大門，激發(fā)市場主體發(fā)展活力和創(chuàng)造力，這是不花錢能辦事、少花錢多辦事的“良方”。

如何推動向市場、社會、地方放權(quán)

中共湖南省委黨校教授王學杰認為，向市場放權(quán)的第一步是要培育成熟的市場主體，同時，從法律上健全市場規(guī)則，比如市場準入規(guī)則、市場交易規(guī)則、市場競爭規(guī)則等等，使市場經(jīng)濟保持健康運轉(zhuǎn)。向社會放權(quán)的核心是向非政府組織放權(quán)，第一步仍是培育成熟的社會組織，通過一系列辦法，培育社區(qū)服務組織、各種志愿者協(xié)會、社工等。在向地方的放權(quán)上，今年以來中央在逐步下放各種行政審批權(quán)和專項轉(zhuǎn)移支付項目。

華東師范大學資源與環(huán)境科學院教授林拓對半月談記者說，在政府與市場（企業(yè)）關(guān)系上，要積極推進國有經(jīng)濟與民營經(jīng)濟相得益彰。一是推進市場經(jīng)濟法治建設(shè)，通過法治途徑完善市場環(huán)境，使國有與民營企業(yè)真正實現(xiàn)“平等使用生產(chǎn)要素，公平參與市場競爭，同等受到法律保護”；二是深化國有與民營企業(yè)合作，鼓勵不同所有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)改革、產(chǎn)業(yè)鏈打造等方面進一步優(yōu)勢互補、深化合作；三是加強國資與國企改革力度，加快國有資產(chǎn)資本化改革，切實實現(xiàn)“國有經(jīng)濟有進有退”，優(yōu)化國資投向與國有經(jīng)濟布局。

在政府與社會（組織）關(guān)系上，尤其要在具有樞紐地位社會組織的良性發(fā)展上多下功夫。當前，由于社會組織發(fā)育不足、能力限制、運作不規(guī)范等問題，政府職能的轉(zhuǎn)移和購買社會服務往往不盡如人意。因此，加強具有樞紐地位的社會組織的作用尤為重要，而其中商會與行業(yè)協(xié)會等兼具經(jīng)濟與社會領(lǐng)域職能的特征，能夠有效地銜接政府、市場與社會。

一方面，要改革樞紐型社會組織登記與管理體制，確保樞紐型社會組織的自主性與服務活力；另一方面，要以政府為主導，廣泛引導樞紐型社會組織參與公共治理，在參與中實現(xiàn)成長，逐步提升其承接政府相關(guān)職能的能力，助推政府改革。

在中央政府與地方政府的關(guān)系上，要充分把握中國發(fā)展的深層邏輯，既要重區(qū)域差異，也要重層級差別。長期以來，央地關(guān)系調(diào)整的焦點集中于中央集權(quán)對地方分權(quán)，但在實際運行中卻經(jīng)常陷入“一收就死、一放就亂”等怪圈。

因此，一要注重區(qū)域差異。地方政府對行政管理職權(quán)的訴求側(cè)重點各不相同。就東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)而言，行政事務相對較多，常常出現(xiàn)審批權(quán)、財權(quán)、執(zhí)法權(quán)等與事權(quán)不匹配的現(xiàn)象，嚴重影響地方政府的職能發(fā)揮和正常運行，中央政府應當向這些地區(qū)適度放權(quán)，有助于激發(fā)地方發(fā)展的內(nèi)生動力。

二要注重層級差別。當前，高層級的地方政府如省、市等，具有更強的經(jīng)濟職能訴求，而低層級的政府如區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等則具有更強的社會管理和公共服務職能訴求，隨著行政層級由省依次下推，經(jīng)濟職能趨向弱化、而社會職能趨向強化。因此，央地關(guān)系必須深刻把握“層級—職能”邏輯，以基本公共服務均等化為重點，分別強化經(jīng)濟和服務職權(quán)在各層級政府的再分配。

“政府改革具有四兩撥千斤的效果，因此要注重全局性和系統(tǒng)性，在優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)的主線中把握好權(quán)與責的關(guān)系。”遲福林認為，重大改革方案原則上由中央層面的改革協(xié)調(diào)機構(gòu)統(tǒng)一決策，取代由部門和行業(yè)“自己改自己”的機制，以有效地避免部門利益、行業(yè)利益；加強中央對地方改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導，將重要的改革指標列入地方官員的政績考核體系，建立對地方改革的評估問責機制，注重通過調(diào)整中央地方利益關(guān)系激勵地方政府推進改革；實現(xiàn)重大改革立法先行，將重要改革目標上升為法律意志，加強改革程序性立法。

“頂層設(shè)計和基層創(chuàng)新這兩件事應當結(jié)合起來進行。”吳敬璉說，中央直接掌握的頂層設(shè)計和總體規(guī)劃，必須充分傾聽民眾的改革訴求和改革創(chuàng)意，也要從地方政府的主動探索中得到啟發(fā)和取得經(jīng)驗。

比如上海為克服營業(yè)稅重復征收的問題而進行的營改增改革，在試點后不久就得到許多城市的響應和中央財稅部門的支持，在更大范圍推廣開來。還有從廣東開始的民間組織無主管登記、簡化工商登記、清理行政審批等改革，也是基層創(chuàng)新納入全國性規(guī)劃的范例。（記者 陸文軍 姜偉超 黃深鋼 周楠）