【摘要】當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制還存在著諸如國(guó)家監(jiān)管力度不夠、市場(chǎng)監(jiān)督不足等問(wèn)題,尤其是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制存在一定的漏洞導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重等問(wèn)題都已成為社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)。文章將從國(guó)家監(jiān)督、市場(chǎng)監(jiān)督和國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理入手,分析國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督現(xiàn)狀,并提出對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制
【中圖分類(lèi)號(hào)】F253.7 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著主導(dǎo)作用,其運(yùn)營(yíng)狀況直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題解決不好,不僅是一家兩家國(guó)有企業(yè)的損失,也將影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)狀況。隨著我國(guó)改革開(kāi)放不斷深入、市場(chǎng)日益開(kāi)放,越來(lái)越多外資企業(yè)紛紛涌入中國(guó)這個(gè)全球最具潛力的市場(chǎng),國(guó)有企業(yè)與海外跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)也將日趨白熱化。近十年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的關(guān)系越來(lái)越密切,國(guó)有企業(yè)要想在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的時(shí)代占有一席之地,必須建立一套切實(shí)可行、科學(xué)先進(jìn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系。①通過(guò)實(shí)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管,可以助推國(guó)有企業(yè)改革不斷深入,保持健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)有效保值增值,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的原理及運(yùn)行方式
產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征。基于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離產(chǎn)生的委托代理關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)。我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,主要體現(xiàn)形式是全民所有制企業(yè),即國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)掌握著國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈,是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與其他所有制企業(yè)不同,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的最終所有者是全國(guó)人民,人民委托國(guó)家行使管理權(quán)力。因此,國(guó)有企業(yè)的委托代理關(guān)系具有鏈條長(zhǎng)、權(quán)責(zé)不清、關(guān)系復(fù)雜等特點(diǎn)。
第一層面,國(guó)有企業(yè)一級(jí)代理關(guān)系的受托者是國(guó)家。第二層面,國(guó)家與各個(gè)國(guó)有資產(chǎn)投資主體之間又形成了二級(jí)代理關(guān)系。通過(guò)這樣的層層委托,國(guó)有企業(yè)就成為了最終的受托者,肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)的保值與增值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)任務(wù)。委托代理關(guān)系中,由于委托人與受托人的利益及目標(biāo)不一致,就產(chǎn)生了受托人背離契約的可能。在委托關(guān)系鏈條長(zhǎng)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,為防止受托人道德風(fēng)險(xiǎn)與逆向選擇,就需要一套行之有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,以保證委托人的正當(dāng)合法權(quán)益。
從國(guó)有企業(yè)的委托代理關(guān)系入手分析。首先,國(guó)有企業(yè)第一層次的財(cái)務(wù)監(jiān)督是國(guó)家。國(guó)有企業(yè)的最終所有者是全國(guó)人民,人民參與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督理所當(dāng)然,但讓全國(guó)人民參與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)監(jiān)督顯然不可能,作為全國(guó)人民代表的國(guó)家必然要行使這個(gè)監(jiān)督權(quán)力,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。國(guó)家代表人民對(duì)國(guó)有企業(yè)行使的是所有權(quán)的監(jiān)督,但目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的國(guó)有股與法人股上市流通受到限制,國(guó)家通過(guò)資本市場(chǎng)對(duì)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)控制較弱,主要通過(guò)行政手段管理控制國(guó)有企業(yè)。②
其次,國(guó)有企業(yè)第二層次的財(cái)務(wù)監(jiān)督是市場(chǎng)監(jiān)督。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀(guān)主體,必然受制于市場(chǎng)監(jiān)督和約束,市場(chǎng)通過(guò)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu),職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)等來(lái)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。
最后,國(guó)有企業(yè)第三層次的財(cái)務(wù)監(jiān)督是內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者在受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的制約下,必然通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督來(lái)履行契約,向委托者報(bào)告業(yè)績(jī)。但目前由于產(chǎn)權(quán)缺位,經(jīng)理人員就缺乏動(dòng)力進(jìn)行自我監(jiān)督約束,而企業(yè)的所有者對(duì)出于信息不對(duì)稱(chēng)所產(chǎn)生的內(nèi)部人控制的擔(dān)憂(yōu)也會(huì)促使其通過(guò)董事會(huì)來(lái)對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,這也是目前國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)資委)在央企推行董事會(huì)制度試點(diǎn)的主要原因。
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。第一,國(guó)家財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。國(guó)務(wù)院國(guó)資委代表國(guó)家行使出資人權(quán)利,履行出資人義務(wù)。作為出資人,國(guó)資委通過(guò)會(huì)計(jì)信息變動(dòng)對(duì)國(guó)有資本運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督;通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督來(lái)實(shí)施對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的管理控制。從國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)控手段上看,國(guó)資委作為國(guó)有企業(yè)出資人嚴(yán)重缺位。
一方面,雖然目前國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息需要經(jīng)過(guò)獨(dú)立的第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)審計(jì),確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,但目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)國(guó)資委具有一定依附性,某種程度上雙方的利益具有一致性,使得目前社會(huì)上缺乏一個(gè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息變動(dòng)進(jìn)行權(quán)威發(fā)布。
另一方面,在現(xiàn)行體制機(jī)制下,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是政府任命的,派駐到企業(yè)的董事、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席的國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表自身并不是真正出資人,大多都是具有政府官員身份,其進(jìn)行監(jiān)督的動(dòng)力并非產(chǎn)權(quán)激勵(lì),而是官員的政治責(zé)任。這就使得監(jiān)督者與經(jīng)營(yíng)者的利益目標(biāo)趨同,從而缺乏監(jiān)督的動(dòng)力。這種產(chǎn)權(quán)不明晰的現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致無(wú)人真正承擔(dān)對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施有效監(jiān)管的職責(zé)。當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的價(jià)值取向受到管理者的利益偏好影響時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表不再是為所有者、債權(quán)人提供企業(yè)信息的出口,卻成為管理者的棋子和工具。
由于出資人缺位,國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督力不從心,國(guó)有資產(chǎn)在監(jiān)督管理機(jī)制上也不健全,相當(dāng)一部分資產(chǎn)以“有形的”、“無(wú)形的”等不同形式流失。③例如,在中央巡視組專(zhuān)項(xiàng)巡視的央企中,均存在利用職權(quán)行賄受賄、揮霍浪費(fèi)、挪用公款、貪污腐化等現(xiàn)象;同時(shí)也存在通過(guò)企業(yè)合并、合資、擴(kuò)建、聯(lián)營(yíng)、改造、投資的形式,損公肥私,將企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移為個(gè)人資產(chǎn)的現(xiàn)象。
第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不完善,市場(chǎng)監(jiān)督不足。獨(dú)立、權(quán)威的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)、成熟的資本市場(chǎng)和有效的經(jīng)理人市場(chǎng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也是規(guī)范和約束企業(yè)委托代理關(guān)系的重要條件。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)具有客觀(guān)、獨(dú)立監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的責(zé)任。成熟的資本市場(chǎng)為企業(yè)的兼并重組創(chuàng)造條件,促進(jìn)資源合理配置。有效的經(jīng)理人市場(chǎng)有利于企業(yè)的人才流動(dòng)。我國(guó)改革開(kāi)放30多年,初步建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)仍然不夠發(fā)達(dá)和完善,主要表現(xiàn)在:
一是民間審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性與權(quán)威性不足,實(shí)施審計(jì)過(guò)程中容易受到行政部門(mén)的制約和影響;審計(jì)機(jī)構(gòu)由于規(guī)模小、執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境惡劣等容易導(dǎo)致審計(jì)機(jī)構(gòu)尋租。
二是資本市場(chǎng)不發(fā)達(dá),配套的法律法規(guī)不完善,國(guó)有法人股權(quán)流動(dòng)性受限,導(dǎo)致市場(chǎng)上的重組兼并更多的是政府行為,出資人不能更好地“用腳投票”來(lái)合理地配置資源。如政府為了挽救一些虧損企業(yè),避免國(guó)有資產(chǎn)流失而強(qiáng)行“拉郎配”式的重組,結(jié)果是資源錯(cuò)配、效率低下。
三是雖然職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)開(kāi)始逐漸受到重視,但國(guó)有企業(yè)的管理層仍然是行政任命,缺乏能上能下、雙向選擇的約束機(jī)制和必要的激勵(lì)機(jī)制,從而難以吸引優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人。
第三,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督不足,個(gè)人凌駕于制度。財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)制度和職工監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的四個(gè)維度。國(guó)有企業(yè)中財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)均對(duì)本企業(yè)的管理層負(fù)責(zé);國(guó)務(wù)院外派監(jiān)事會(huì)受制于體制機(jī)制原因,監(jiān)督職能不到位,董事會(huì)下設(shè)監(jiān)事會(huì)基本由大股東選派,通常都是管理層人員兼任,受制于董事會(huì),自己監(jiān)督自己;工會(huì)制度沒(méi)有得到真正的貫徹落實(shí),形同虛設(shè)。
上述四個(gè)監(jiān)督維度因?yàn)闆](méi)有對(duì)包括董事會(huì)在內(nèi)的企業(yè)管理層形成切實(shí)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督,企業(yè)的管理層往往更加注重企業(yè)局部利益而不是企業(yè)整體利益和股東利益,來(lái)對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)管。特別是以?xún)?nèi)部執(zhí)行董事為主組成董事會(huì)或者董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理情況下,未能做到所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的職責(zé)分離,導(dǎo)致企業(yè)中個(gè)人權(quán)利凌駕于公司財(cái)務(wù)制度之上。④企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作成為“內(nèi)部人”利益的犧牲品。
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制問(wèn)題的成因分析。第一,多部門(mén)監(jiān)管,權(quán)責(zé)不明晰。國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管涉及多個(gè)政府部門(mén),這種多頭的產(chǎn)權(quán)管理方式造成了政出多門(mén),但卻沒(méi)有一個(gè)部門(mén)真正切實(shí)的對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)任。這種國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管體系使得企業(yè)缺乏合理的監(jiān)督和約束,權(quán)責(zé)不清,造成監(jiān)管效率的低下和監(jiān)管成本的增加。
第二,在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管上存在政資不分現(xiàn)象。我國(guó)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)除追求經(jīng)濟(jì)效益外,還涉及諸多社會(huì)責(zé)任,有時(shí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)雙重責(zé)任往往存在一定沖突,無(wú)法完全按照價(jià)值最大化的目標(biāo)來(lái)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在一定程度上降低了經(jīng)營(yíng)效率,進(jìn)而難以完全有效參與競(jìng)爭(zhēng),有時(shí)在市場(chǎng)中處于劣勢(shì),結(jié)果是既犧牲了效益目標(biāo),社會(huì)責(zé)任的履行也不達(dá)預(yù)期。⑤雖然從1993年開(kāi)始,我國(guó)開(kāi)始推進(jìn)國(guó)企改革,逐步推進(jìn)產(chǎn)權(quán)清晰,政企分開(kāi)的國(guó)企管理體制,但國(guó)有資產(chǎn)在產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)尚未完全分離的體制現(xiàn)象依然存在。
第三,國(guó)有資產(chǎn)管理的委托代理鏈條過(guò)長(zhǎng)。按照現(xiàn)代公司治理的委托代理理論,國(guó)家是國(guó)有資產(chǎn)的所有者、委托人,企業(yè)是運(yùn)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的代理人。然而現(xiàn)實(shí)情況是:以央企為例,理論上全體人民才是央企的真正股東,但在實(shí)踐中人民不得不委托給政府,政府委托給國(guó)資委,國(guó)資委委托給央企董事會(huì),董事會(huì)委托給具有政府官員身份的董事長(zhǎng)來(lái)行使股東權(quán)利。這樣一個(gè)過(guò)長(zhǎng)的代理鏈條一方面造成代理成本過(guò)高,另一方面造成信息激勵(lì)及監(jiān)督實(shí)踐上的阻礙,使本來(lái)就不對(duì)稱(chēng)的信息更易發(fā)生扭曲,加重了所有者和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者之間的信息不對(duì)稱(chēng),使“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重,國(guó)有企業(yè)無(wú)法形成有效的公司治理結(jié)構(gòu),成為真正的股份制企業(yè)還有一段路要走。在國(guó)有資產(chǎn)出資人缺位的情況下,又存在委托代理鏈條過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題,是造成國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制存在弊端的重要原因。
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的改善建議。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有其自身的規(guī)律,因此,定位于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改善,建立以企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督為主,企業(yè)內(nèi)、外部財(cái)務(wù)監(jiān)管相結(jié)合的現(xiàn)代公司治理財(cái)務(wù)監(jiān)管模式,是現(xiàn)階段改善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督體制的必然選擇。鑒于目前國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及成因分析,從宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)層面探討完善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。
