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離退休干部如何發(fā)揮余熱(2)

核心提示: 離退休干部在社會上兼職,要按照干部管理權(quán)限審核,思想政治、道德品行、作風(fēng)言行等方面出現(xiàn)不良行為的離退休干部不能在社會組織任兼職。嚴格離退休干部在社會上任兼職是干部管理制度鏈條的進一步完善,可以說從源頭上杜絕了其為社會組織或個人謀取不正當(dāng)利益。

離退休干部要發(fā)揮威望優(yōu)勢當(dāng)好“壓艙石”,敢于主持公道、敢于扶正祛邪

廣大老干部是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫。多年來,離退休干部以及離退休干部工作得到了黨中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。2014年11月26日,習(xí)近平總書記在會見全國離退休干部先進集體和先進個人代表時強調(diào)指出:“要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,組織引導(dǎo)老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音,推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。”有關(guān)組織部門和干部管理部門要以“四個全面”戰(zhàn)略布局引導(dǎo)離退休干部在社會上兼職,發(fā)揮余熱。要引導(dǎo)離退休干部黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識,做到政治堅定、思想常新、理想永存。

離退休干部要發(fā)揮政治優(yōu)勢當(dāng)好“播種機”。應(yīng)當(dāng)把具有光榮革命傳統(tǒng)的老干部當(dāng)作理想信仰教育的“活教材”,當(dāng)作補好精神之鈣的“添加劑”,向人們尤其是青少年進行“紅色教育”,傳承“紅色基因”,培育“紅色精神”,切實增強道路自信、理論自信、制度自信。離退休干部要發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢當(dāng)好“二傳手”,通過自己的言傳身教和點撥指導(dǎo),幫助年輕干部提高深化改革、促進發(fā)展、管理社會、維護和諧的本領(lǐng)。離退休干部要發(fā)揮威望優(yōu)勢當(dāng)好“壓艙石”,敢于主持公道、敢于扶正祛邪,幫助人們把握正確的政治方向,以身作則,任何時候都堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,做到在路線原則上立場堅定,在大是大非面前保持清醒頭腦,從而最大限度凝聚共識、最大范圍形成合力。

應(yīng)當(dāng)把老干部作為加強理想信仰教育的重要資源,作為推進“四個全面”的重要資源,作為黨要管黨、從嚴治黨的重要資源,要關(guān)愛、敬重、學(xué)習(xí)老干部,激勵老干部在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中作出新的更大貢獻。

(作者為中共河南省委黨校公共管理部副主任、教授)

【參考文獻】

①《認真做好新形勢下老干部工作 傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)》,新華網(wǎng),2014年11月27日。

責(zé)編/張寒 美編/于珊

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[責(zé)任編輯:張夏夢]
標(biāo)簽: 余熱   離退休   干部