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什么樣的干部,稱得上改革促進(jìn)派

核心提示: 在目前的情勢下,改革者必須具備五個(gè)方面的素質(zhì),即有擔(dān)當(dāng)、有能力、有智慧、有底線、有情懷。同時(shí),不能要求改革者是完人、圣人,沒有正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益訴求,沒有正當(dāng)?shù)臉s譽(yù)進(jìn)步追求,沒有七情六欲,沒有個(gè)性脾氣,沒有缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

【摘要】在目前的情勢下,改革者必須具備五個(gè)方面的素質(zhì),即有擔(dān)當(dāng)、有能力、有智慧、有底線、有情懷。同時(shí),不能要求改革者是完人、圣人,沒有正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益訴求,沒有正當(dāng)?shù)臉s譽(yù)進(jìn)步追求,沒有七情六欲,沒有個(gè)性脾氣,沒有缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

【關(guān)鍵詞】改革    “四個(gè)全面”    改革促進(jìn)派

【中圖分類號】D616    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

改革者必須有擔(dān)當(dāng)、有能力、有智慧、有底線、有情懷

在新的情勢下,要深入全面推進(jìn)改革,改革者就必須有擔(dān)當(dāng)、有能力、有智慧、有底線、有情懷。唯有具備這五個(gè)方面素質(zhì)的干部才能推動改革、成就改革、明確改革,成為真正的改革促進(jìn)派。

“有擔(dān)當(dāng)”,要求改革者具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,敢于直面問題,不回避矛盾,不畏懼困難;不做老好人,不當(dāng)假善人;既有革故鼎新的使命感,又有打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的責(zé)任心;能舍得下官帽,放得下自我;敢于沖破既得利益的藩籬,勇于打破潛規(guī)則的束縛。沒有這種擔(dān)當(dāng)精神的人,就不會想改革、謀改革,就會在小我框框下碌碌無為、在功利算計(jì)中作繭自縛、在懶政惰政中敷衍應(yīng)付,缺乏奮發(fā)有為的精氣神。

“有能力”,要求改革者能開創(chuàng)新局面、登上新臺階,能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。從過去落馬的“改革者”經(jīng)歷來看,或業(yè)績經(jīng)不起歷史的檢驗(yàn),虛假的繁華曇花一現(xiàn),人走政息,后遺癥不斷;或業(yè)績經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn),以破壞生態(tài),踐踏法治,損壞黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)為代價(jià)的作法,沒有可持續(xù)性,必然不久就被摒棄;或業(yè)績經(jīng)不起群眾的檢驗(yàn),只是增進(jìn)自己、小團(tuán)體、部門的利益,損害公眾的整體利益,引發(fā)群眾不滿。在當(dāng)前形勢下,改革者要有能通過制度創(chuàng)新來促進(jìn)科技進(jìn)步、公平競爭的能力;在改革的過程中,要具備促進(jìn)生態(tài)改善、法治加強(qiáng)、政治清明、民風(fēng)樸實(shí)的本領(lǐng)。

“有智慧”,要求改革者在中國改革進(jìn)入深水區(qū)、利益調(diào)整十分復(fù)雜、沒有現(xiàn)存可借鑒改革經(jīng)驗(yàn)的條件下,具有創(chuàng)新的能力;在中國目前的政治生態(tài)還沒有根本性改善的條件下,既能推動改革,又?jǐn)[脫這種生態(tài)干擾的能力。因此,改革者要有國際眼光與鑒別力,能洞悉世界發(fā)展趨向,但不是盲目崇洋的西化派;他們要能立足中國實(shí)際,精于“拿來”精華、善于去除糟粕,知道如何比較、清楚怎樣借用改革,而不是囫圇吞棗、食洋不化的教條主義者。改革者還必須是群眾實(shí)踐的支持者、引領(lǐng)者,積極支持各種新事物、新嘗試,但又善于把這些新事物、新嘗試引領(lǐng)到健康發(fā)展的軌道上。最后,改革者特別是相對基層的改革者,必須具有非常高超的政治謀略,既能平衡各種利益關(guān)系,又能應(yīng)對種種潛規(guī)則;既能做到出淤泥而不染,又能把暫時(shí)的妥協(xié)與改革的進(jìn)程協(xié)調(diào)好、處理好。

“有底線”,要求改革者在改革的過程中,不觸黨紀(jì)的紅線、不破道德的底線、不碰法律的高壓線,干凈做人、清白做事、坦蕩為官。敢于觸碰法律、法規(guī)高壓線的干部不是改革者,而是擾亂社會秩序的破壞者。違法亂紀(jì)帶來的“改革業(yè)績”后患無窮,這樣的“改革者”如果受到重用,如同鼓勵(lì)犯罪,帶來的只能是社會秩序的混亂。敢于踐踏道德底線的“改革者”如果受到重用,只能導(dǎo)致整個(gè)社會的大潰爛,整個(gè)民族道德的大滑坡。以黨紀(jì)渙散、黨章廢弛為代價(jià)的改革,只會使黨成為利益集團(tuán)的工具,黨將改變性質(zhì),改革將失去人民的支持。有底線的改革者,才不會把改革扭曲。

“有情懷”,要求改革者有理想、有信念、有情操,就是精神上有追求、道德上能堅(jiān)守、思想上不迷惘,有家國情懷,有人文關(guān)懷。沒有這些情懷就不會有推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的思想動力,就不會具有鍥而不舍地推動改革的勇氣,就會在利益誘惑下守不住底線,就會浮躁冒進(jìn)、投機(jī)鉆營、弄虛作假,而不能做到咬定目標(biāo)、平心靜氣、從容不迫,一步一個(gè)腳印,表里如一;有了這些情懷,就會把民族的復(fù)興、國家的強(qiáng)盛與個(gè)人的追求結(jié)合起來,就會時(shí)刻用黨紀(jì)、法紀(jì)警戒自己,把百姓的冷暖掛在心頭,真正做到“心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有責(zé)”。

對改革者的嚴(yán)要求并不意味著苛求改革者成為完人、圣人

改革者五個(gè)方面的能力是相互影響的,缺一不可。哪一個(gè)方面缺失,都不足以擔(dān)當(dāng)改革重任,就會抓不到改革的關(guān)鍵,分不清改革的主次,拿不出措施,打不開局面;就會在權(quán)力與利益的誘惑下失去自我,精神上、道德上誤入迷途。對改革者五個(gè)方面的要求是從三十多年改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來的:從近三十多年來的改革歷程來看,不論是一些地區(qū)與部門多年來改革發(fā)展滯后,還是一些改革夭折、改革者垮臺,沒有一個(gè)不與這五個(gè)方面的某個(gè)方面缺失有關(guān)。有志于為改革做貢獻(xiàn)的干部,都要在這五個(gè)方面提高自己,才能真正成為改革的促進(jìn)派。

對改革者五個(gè)方面的要求不是要求改革者成為完人、圣人,沒有正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益訴求,沒有正當(dāng)?shù)臉s譽(yù)進(jìn)步追求,沒有七情六欲,沒有個(gè)性脾氣,沒有缺點(diǎn)錯(cuò)誤。“水至清則無魚,人至察則無徒”,對改革者也一樣。要求改革者成為完人、圣人就沒有改革者。由于過去一段時(shí)間內(nèi)黨風(fēng)、政風(fēng)出現(xiàn)了嚴(yán)重扭曲,絕大多數(shù)干部不同程度地在思想上受到了侵蝕,或多或少地卷入了各種不正之風(fēng)之中。只要不是嚴(yán)重違法亂紀(jì),只要不是道德敗壞,只要愿意自我革新、改正錯(cuò)誤,按上述五個(gè)要求積極投身到改革之中,做改革的促進(jìn)派,做出了改革業(yè)績,都要重用。決不能因?yàn)樗麄冊谶^去的大環(huán)境中,做過這樣或那樣的錯(cuò)事,就求全責(zé)備、一棍子打死。只有這樣,才會為廣大干部放下包袱投身改革營造一個(gè)寬松的環(huán)境。

同時(shí),改革要不拘一格降人才。在目前的情況下,還要注意發(fā)現(xiàn)在過去大背景下,由于抑制不正之風(fēng)、不搞歪門邪道、不為當(dāng)時(shí)一隅的政治生態(tài)所容但德才兼?zhèn)涞娜瞬拧,F(xiàn)在要不為從政經(jīng)歷所困、不為選票流言所惑,超常規(guī)地提拔使用這種人才。這種人才在當(dāng)時(shí)的政治生態(tài)下,能獨(dú)善其身,由于才能受到埋沒,沒有施展才能的機(jī)會;而在目前政治生態(tài)好轉(zhuǎn)狀況下,正是他們發(fā)揮作用的最好時(shí)機(jī)。

(作者為南京大學(xué)政府管理學(xué)院教授)

【參考文獻(xiàn)】

①《習(xí)近平主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議》,《人民日報(bào)》,2015年5月6日。

責(zé)編/譚峰    美編/李祥峰

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[責(zé)任編輯:張寒]
標(biāo)簽: 促進(jìn)派   干部   改革