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社區(qū)組織治理能力提升之道

核心提示: 社區(qū)體育組織作為社區(qū)社會組織的一種,近年來實現(xiàn)了快速發(fā)展,愈發(fā)引人注目,成為了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的主要動力和創(chuàng)新載體。但社區(qū)體育組織在“摸著石頭過河”的發(fā)展過程中,人才匱乏、政社職能混淆等問題突出,嚴(yán)重阻礙了社區(qū)體育組織作用的發(fā)揮。為破解治理困境,全面激發(fā)社區(qū)體育組織活力,社區(qū)體育組織需與多方協(xié)調(diào),各方面落實切實可行的措施,助力推動社區(qū)治理和服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

【摘要】社區(qū)體育組織作為社區(qū)社會組織的一種,近年來實現(xiàn)了快速發(fā)展,愈發(fā)引人注目,成為了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的主要動力和創(chuàng)新載體。但社區(qū)體育組織在“摸著石頭過河”的發(fā)展過程中,人才匱乏、政社職能混淆等問題突出,嚴(yán)重阻礙了社區(qū)體育組織作用的發(fā)揮。為破解治理困境,全面激發(fā)社區(qū)體育組織活力,社區(qū)體育組織需與多方協(xié)調(diào),各方面落實切實可行的措施,助力推動社區(qū)治理和服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】社區(qū)體育組織  社區(qū)治理   居民自治       

【中圖分類號】G80-3    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

目前,我國處于全面深化改革的關(guān)鍵時期,政府行政改革取得了顯著成效,政府職能得到了轉(zhuǎn)變,我國的社會管理模式也逐步走向多元化。在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展過程中,社區(qū)體育組織逐漸成為新格局下社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要動力和創(chuàng)新載體,發(fā)展日益壯大,治理成效備受期待。

社區(qū)體育組織在社區(qū)治理方面有著極大優(yōu)勢

創(chuàng)新社區(qū)治理多元格局。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展、民主觀念的深入人心以及全面深化改革的推動,我國社會治理模式走向多元格局,十八屆三中、四中全會提出創(chuàng)新社會治理格局和依法治理的要求,這對于社會治理落腳點的社區(qū)而言,是一次重要改革,有效推動了社區(qū)體育組織的發(fā)展。政府職能的轉(zhuǎn)變和權(quán)力的下放,為社區(qū)體育組織參與社區(qū)治理創(chuàng)造了機會和政策依據(jù),也改變了傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)模式,有利于構(gòu)建自下而上的社區(qū)治理模式。

推動居民參與渠道豐富。在如今“小政府、大社會”和“多元格局”時代要求下,社區(qū)治理歸根結(jié)底依靠社區(qū)居民自身,居民的積極參與是社區(qū)治理的本質(zhì)所在。在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展實踐中,社區(qū)體育組織成為連接基層行政單位和社區(qū)居民的橋梁已是必然選擇。面對社區(qū)居民的多樣化需求,社區(qū)體育組織可以充分發(fā)揮橋梁作用,向基層行政單位提出訴求,然后由社區(qū)體育組織率領(lǐng)廣大居民協(xié)作完成共同目標(biāo),達(dá)到“自助、助人”的效果。

提升社區(qū)治理服務(wù)水平。在運行服務(wù)項目上,社區(qū)體育組織鼓勵社區(qū)居民在依法依規(guī)、協(xié)商共進(jìn)基礎(chǔ)上積極參與,充分增強了社區(qū)居民的參與興趣,也提高了社區(qū)服務(wù)項目的效益。

定位不準(zhǔn)、資金困境、人才短板等問題,嚴(yán)重制約社區(qū)治理能力的有效發(fā)揮

定位不準(zhǔn),運行受到限制。社區(qū)體育組織在社區(qū)治理中的地位和角色,受到了社會各界人士的爭議,一些社區(qū)認(rèn)為,社區(qū)體育組織只是由社區(qū)居民自發(fā)形成的組織,并沒有強大的支撐力度和豐富的資源,沒有足夠的能力為社區(qū)居民提供有效的服務(wù),自然也就不能有效參與社區(qū)治理。一些政府官員、基層行政單位人員依然遵循傳統(tǒng)的管理模式,把社區(qū)體育組織看成政府的下屬組織,對社區(qū)體育組織進(jìn)行管理和控制,甚至插手其提供社區(qū)服務(wù)和資源分配等,并沒有把重點工作真正放在社區(qū)治理上來,這嚴(yán)重限制了社區(qū)體育組織參與社區(qū)治理的能力。

法制不健全,缺乏法律保障。目前,社區(qū)體育組織的運行面臨著“法外之難”,我國法律法規(guī)未對社區(qū)體育組織的地位、職能、作用等做出明確規(guī)定,使得它在進(jìn)行社區(qū)治理過程中無法得到保障,處于游離狀態(tài),在“夾縫”中生存?,F(xiàn)實生活中,兩者之間關(guān)系處于模糊狀態(tài),一方面社區(qū)體育組織受到政府的過度管控,影響治理效能,無法充分發(fā)揮治理能量;另一方面政府對社區(qū)體育組織的規(guī)范管理沒有法律依據(jù),在某些方面,社區(qū)體育組織在履行職能時沒有具體的法律法規(guī)作為依據(jù),同時導(dǎo)致政府無法依據(jù)明確的法律法規(guī)對社區(qū)體育組織進(jìn)行規(guī)范管理,使二者關(guān)系陷入模糊狀態(tài)。

資金欠缺,運行瓶頸突出。資金短缺,是社區(qū)體育組織運行的一大瓶頸。目前,社區(qū)體育組織的資金來源主要是政府撥款、社會捐助、社區(qū)居民自籌,方式不夠多樣,渠道不豐富,存在不穩(wěn)定性。雖然我國大力支持社區(qū)體育組織的培育和發(fā)展,每年會以不同方式給予相應(yīng)的資金資助,但是實踐中,資金匱乏依然是社區(qū)體育組織發(fā)展的阻礙。此外,社會捐助,包括單位和個人,在一定程度上對社區(qū)體育組織雪中送炭,但是無法保證數(shù)額,這種資金來源渠道也不穩(wěn)定。社區(qū)居民自籌也是社區(qū)體育組織資金來源的一種方式,但居民自籌基本均為小數(shù)額,在社區(qū)治理的浩大工程中,無疑是杯水車薪,而且,一方面會打擊居民參與社區(qū)治理的積極性,使社區(qū)體育組織內(nèi)部渙散,另一方面會使社區(qū)體育組織的初衷異化,有“買賣或交換服務(wù)”的嫌疑,影響組織形象,引起居民不滿,最終阻礙社區(qū)體育組織參與社區(qū)的有效治理。

人才缺乏,組織治理失衡。社區(qū)體育組織近年發(fā)展迅速,而對口人才的培養(yǎng)卻無法滿足社區(qū)體育組織的治理需求。目前,我國社區(qū)體育組織成員大多是社區(qū)離退休人員、下崗人員、老年居民等不具備專業(yè)社工知識、綜合能力不高的社區(qū)居民,這就決定了社區(qū)體育組織的治理水平無法滿足社區(qū)居民的多樣化的服務(wù)需求。社區(qū)體育組織缺乏專業(yè)社工,組織內(nèi)部成員結(jié)構(gòu)不科學(xué),知識結(jié)構(gòu)不健全,且人員流動性大,開展社區(qū)活動隨意性較大,缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化。專業(yè)的社會工作理念、價值沒有在實際治理中得到落實,在監(jiān)督機制和評估機制同樣不健全的情況下,社區(qū)體育組織很難保證治理水平和服務(wù)質(zhì)量。

多方協(xié)作落實相關(guān)措施,努力提升社區(qū)治理能力

在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展過程中,社區(qū)體育組織逐漸成為新格局下社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要動力和創(chuàng)新載體,因此社區(qū)體育組織的發(fā)展壯大成為社區(qū)治理中的重要部分,需要多方協(xié)作,落實一系列切實可行的措施,破解治理困境,全面激發(fā)社區(qū)體育組織活力,進(jìn)而推動社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新。

強化隊伍建設(shè),提升自身水平。完善社區(qū)體育組織內(nèi)部治理機制,加強內(nèi)部管理制度建設(shè)是根本保障。首先,要轉(zhuǎn)變自身觀念。社區(qū)體育組織要對自身進(jìn)行準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清職責(zé),要及時更新觀念,通過突破觀念上的瓶頸,進(jìn)一步提升社會影響力和號召力。其次,要加強人才建設(shè)。強化組織隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),在引進(jìn)的同時,更要注重隊伍內(nèi)部的建設(shè),建立健全與高校、研究所等機構(gòu)的合作機制,為社區(qū)體育組織培育、輸送專業(yè)人才。最后,要完善監(jiān)督體系。社區(qū)體育組織的良性運行離不開多方的監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督機制,以居民整體利益為標(biāo)準(zhǔn),也可建立媒體監(jiān)督機制。輿論監(jiān)督在一定程度上有助于體育社會組織有效參與社區(qū)治理,通過輿論的力量對社區(qū)體育組織實行法律和道德的雙向鞭策。建立監(jiān)督考評機制,對治理中履職不力、作風(fēng)不正、為政不廉的人員進(jìn)行責(zé)任追究。

進(jìn)行職能整合,理順多元關(guān)系。社區(qū)職能繁多,主體繁雜,街道、居委會、社區(qū)體育組織等不同主體履行不同的職能,而居民是社區(qū)治理的重要主體,要想提高社區(qū)治理水平,就必須明確各主體職能,理順多元關(guān)系。明確主體職責(zé)是重中之重,明確社區(qū)調(diào)整和網(wǎng)格劃分、社區(qū)組織架構(gòu)、街道及社區(qū)的職能、社區(qū)服務(wù)清單等標(biāo)準(zhǔn),實行“三事分流”,政府事務(wù)、社區(qū)事務(wù)、居民事務(wù)“三事”,按照減少管理層級、推行扁平化管理的思路,轉(zhuǎn)變街道辦事處職能,把服務(wù)性職能和服務(wù)審批性事項適當(dāng)下放到社區(qū),社區(qū)原則上不再承擔(dān)經(jīng)濟事務(wù)工作,主要按照服務(wù)清單,承擔(dān)民生服務(wù)等職能。使得社區(qū)體育組織消除行政化,專門履行社會服務(wù)職能,精簡社區(qū)政務(wù)事項,實現(xiàn)職能歸位。

政府引領(lǐng)方向,提供政策保障。政府在我國社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中起著至關(guān)重要的調(diào)控作用,在方向、政策等方面有效推動了社區(qū)體育組織的成長。首先,要加強立法,對社區(qū)體育組織的地位、職能、作用等方面做出具體規(guī)定,不僅使社區(qū)體育組織在法律上得到社會公眾的認(rèn)可,也使社區(qū)體育組織在履行職能時有法可依。其次,要加大財政政策扶持,“在事權(quán)的轉(zhuǎn)變過程中,政府應(yīng)該通過一定的程序及時向社區(qū)體育組織提供相應(yīng)的經(jīng)費補貼,使其能夠正常開展活動,提高向社區(qū)居民提供服務(wù)的有效性”,并建立財政獎勵制度。同時加強調(diào)控規(guī)劃,“按照社區(qū)需要、群眾需求,培育與社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),層次豐富、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、覆蓋廣泛的社會組織,大力引進(jìn)具有良好社會聲譽和較強服務(wù)能力的優(yōu)秀社會組織及其項目落地,培育立足于本社區(qū)實際的草根型社會組織發(fā)展壯大。”最后,政府要加大對社區(qū)體育組織運行發(fā)展的硬件、軟件支持力度,提供科學(xué)適度的引導(dǎo),推動社區(qū)體育組織公信力的增強。

(作者單位:安陽師范大學(xué))

【參考文獻(xiàn)】

①江正平、趙瑩瑩:《基層政府在城市社區(qū)自治中的角色重塑》,《中州學(xué)刊》,2008年第6期。

②許靜:《我國社區(qū)社會組織培育與發(fā)展的研究》,《寧波大學(xué)碩士學(xué)位論文》,2013年。

責(zé)編/周曉燕 劉芋藝(見習(xí))美編/于珊

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