堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證
1938年9月,陳云在延安抗曰軍政大學(xué)的講話稿線裝本。
【歷史故事】
陳云始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。他在1938年9月《論干部政策》中講到干部政策時(shí),強(qiáng)調(diào)要“了解人;氣量大;用得好;愛護(hù)人”;在1940年11月29日《關(guān)于干部工作的若干問題》中,提出提拔干部的原則:“德才并重,以德為主”;在1981年5月8日《提拔培養(yǎng)中青年干部是當(dāng)務(wù)之急》中強(qiáng)調(diào),“讓德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹吭诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉”,“黨應(yīng)該重新作出大量吸收德才兼?zhèn)涞闹R(shí)分子入黨的決定”。
山東大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長、教授 王韶興——
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代要求和主旋律。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是一篇大文章,是一項(xiàng)需要多個(gè)層面協(xié)同推進(jìn)的系統(tǒng)工程。在一定意義上說,抓住了正確選人用人導(dǎo)向這個(gè)“牛鼻子”,就能夠?yàn)閲?yán)肅黨內(nèi)政治生活提供人才隊(duì)伍支撐,就找準(zhǔn)了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要突破口和主要關(guān)節(jié)點(diǎn)。
科學(xué)認(rèn)識(shí)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向的基本邏輯,準(zhǔn)確把握其努力方向,需著眼于時(shí)代發(fā)展要求,以黨章為根本遵循、以健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度為核心要求,不斷完善選拔任用干部制度體系,為堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向提供制度支撐;要把好干部標(biāo)準(zhǔn)“立”起來,給廣大黨員干部指明方向、提供遵循、樹立標(biāo)桿;要糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,營造有利于堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向的文化氛圍,使其成為一種自覺的意識(shí)和行為;要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,有效避免“為官不為”不良現(xiàn)象,真正解決部分黨員干部“庸、懶、散、慢”問題,真正保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;要引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀,讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正明白:人民群眾是國家的主人,領(lǐng)導(dǎo)干部是為人民群眾服務(wù)的公仆,真正的政績是為人民群眾謀福利,是干出來的,不是吹出來、造出來的。
根據(jù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活面臨的新形勢、新情況、新任務(wù),按照體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的根本要求,要在戰(zhàn)略上精心謀劃,在理論上深刻闡釋,在實(shí)踐中有效推進(jìn),不斷提升正確選人用人導(dǎo)向的科學(xué)化水平?!?/p>