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警惕“雙創(chuàng)” 中的“泡沫”

核心提示: 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是促進資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高社會就業(yè)質(zhì)量的根本手段,當下對于“雙創(chuàng)”,全民熱情高漲。但越是關(guān)鍵時期,越須保持清醒。特別是涉及民眾民生民心的創(chuàng)業(yè)工程,必須全面審視、仔細權(quán)衡,防止走形變樣,防止過猶不及。

【摘要】大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是促進資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高社會就業(yè)質(zhì)量的根本手段,當下對于“雙創(chuàng)”,全民熱情高漲。但越是關(guān)鍵時期,越須保持清醒。特別是涉及民眾民生民心的創(chuàng)業(yè)工程,必須全面審視、仔細權(quán)衡,防止走形變樣,防止過猶不及。

【關(guān)鍵詞】 全民創(chuàng)業(yè) 冷思考 環(huán)境文化

【中圖分類號】 F202 【文獻標識碼】A

當前經(jīng)濟繼續(xù)深度調(diào)整,“雙創(chuàng)”浪潮方興未艾。2015年,作為“雙創(chuàng)”元年,全國平均每分鐘誕生8家公司,平均每天新登記注冊企業(yè)1.16萬戶。鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),成為各方“助轉(zhuǎn)型、增就業(yè)”的重要抓手。就目前發(fā)展態(tài)勢來看,第三產(chǎn)業(yè)將成為今后很長一段時期內(nèi)的主要突破口,同時也是每一位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者可以選擇的最佳領(lǐng)域。但越是關(guān)鍵時期,越須保持清醒。特別是涉及民眾民生民心的創(chuàng)業(yè)工程,必須全面審視、仔細權(quán)衡,防止走形變樣,防止過猶不及,通過“冷思考”促成“熱運行”,確保“大眾創(chuàng)業(yè)”切實成為“大眾就業(yè)”。

大眾創(chuàng)業(yè)中的自我價值與創(chuàng)業(yè)泡沫

“大眾創(chuàng)業(yè)”是新概念而非新現(xiàn)象。2015年4月,美國福布斯網(wǎng)站公布一項統(tǒng)計數(shù)據(jù),中國目前資產(chǎn)超過60億人民幣的富翁近500人,而這些人的財富全部都是在近二十多年內(nèi)獲得的。其中,超過四分之三的人都是白手起家。2015年上半年,我國工商部門所公布的一項數(shù)據(jù)顯示,從2014年3月到2015年1月的十個月內(nèi),新注冊的各類微小企業(yè)達到了360萬家,與2014年同期相比,新企業(yè)注冊數(shù)量增長了47% 。關(guān)于近幾年的中國創(chuàng)業(yè)潮,正如國內(nèi)專家學者一致認為的,大眾創(chuàng)業(yè)是一種新概念,而不是新現(xiàn)象。因為所謂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),早在上個世紀九十年代就已經(jīng)出現(xiàn)過了,正如上述提到的近500位資產(chǎn)超過60億的富翁,過半的人均是下崗再就業(yè)。相較之下,現(xiàn)階段我們眼中的“大眾創(chuàng)業(yè)”,本質(zhì)并沒有變,變的只是廣度和深度。

大眾創(chuàng)業(yè)中的自我價值與創(chuàng)業(yè)泡沫。在大眾創(chuàng)業(yè)中,80后成為了這一時代變革的主力軍,再加上90后陸續(xù)進入到職場,整個社會的職場文化也發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變。簡言之,在這一時期,“鐵飯碗”不再是這一代人的人生理想。不甘平庸、個性獨立成為了這一代人的主流標簽。以國內(nèi)三大網(wǎng)絡(luò)巨頭公司來說,百度、騰訊、阿里巴巴,他們的員工離職大多也是出于這一原因,其中,創(chuàng)業(yè)成功的典范也有很多。當然,從發(fā)展的視角來看,任何事物都不是一帆風順的,有成功必然有失敗?!度A爾街日報》這樣評價到:中國初創(chuàng)公司正在以史無前例的速度從私人投資手中來融資。這意味著對潛在市場價值的高估。換言之,融資指標與企業(yè)的利潤及獲取渠道并不等同。關(guān)于這一市場矛盾,實際上是必然發(fā)生的。比如英國工業(yè)革命時期,全國各地修鐵路,看似為更多的人帶來了財富,實際上是很多公司都倒閉了。盡管“創(chuàng)業(yè)泡沫”這一詞多次被談及,但不可否認的是,創(chuàng)業(yè)泡沫在某種程度上并非壞事。

創(chuàng)業(yè)需要有承受風險代價的能力。創(chuàng)業(yè)是有必要條件的,如同騰訊、百度、阿里巴巴離職的中高層員工,這些人大多沒有經(jīng)濟上的后顧之憂,他們完全具備承受風險代價的能力。相較之下,對于絕大多數(shù)的“普通人”來說,創(chuàng)業(yè)往往困難重重。暫且拋開教育水平、技術(shù)能力、市場拓展實力等方面,單單以資金投入這一項來看,對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者來說,是非常困難的。當然,無論是社會還是高校,鼓勵公民、鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),這種趨向是非常正確的,但一個非常現(xiàn)實性的問題必須要正視,那就是大學生的創(chuàng)業(yè)成功率是非常低的。因此可以看出,創(chuàng)業(yè)是分層次的,少數(shù)人創(chuàng)業(yè)追求的是實現(xiàn)自我價值,多數(shù)人創(chuàng)業(yè)只是簡單解決生活問題。

大眾創(chuàng)業(yè)時代要有清醒頭腦

2015年政府工作報告中,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被提高到中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和保增長的“雙引擎”高度。目前,我國社會經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展正處于一個“三期疊加”的關(guān)鍵時期,這也是當前經(jīng)濟新常態(tài)市場環(huán)境下表現(xiàn)最為顯著的特征。尤其是進入到新世紀以來,中國經(jīng)濟歷經(jīng)十多年快速增長之后,經(jīng)濟增長的動力也逐步從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

美國彭博新聞社這樣來評價當下的中國創(chuàng)業(yè)潮,公務(wù)員曾經(jīng)是中國最受歡迎的一項工作,而如今越來越多的年輕人放棄了這種“鐵飯碗”,將更多的目光轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域,想要在創(chuàng)造更多社會財富、經(jīng)濟收入的同時尋找到個人的價值。此外,英國《金融時報》也比較關(guān)注當下的中國創(chuàng)業(yè)潮,其評論道:創(chuàng)業(yè)熱潮席卷中國,仿佛空氣中彌漫著錢的味道。尤其是在全速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代,白手起家成為“有錢人”不再是夢,成功的例子幾乎無處不在。

如上所言,如今我們生活在一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的全新時代。對于每一個人來說,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的可能性和可行性從未如此接近過,而當下的社會為每一個人都創(chuàng)設(shè)了這樣一種條件。從另一個視角來看,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不再是夢,也不再是一個抽象的概念,因為它已經(jīng)成為了現(xiàn)階段數(shù)以千萬計人成就夢想的最可行的實現(xiàn)方式。然而,無論是從實踐上來看,還是從發(fā)展成效上來看,一旦把握不好這個度,可能真的是“差之毫厘,謬以千里”了??傊?,大眾創(chuàng)業(yè)時代一定要保持清醒的頭腦和意識。

推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的路徑與策略

新常態(tài)背景下推進大眾創(chuàng)業(yè)的基本原則,要牢牢把握住五個點:第一,立足于市場,重視市場的力量。簡而言之,就是要把推進大眾創(chuàng)業(yè)與市場資源配置融入在一起,因為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場永遠都是圍繞著市場來進行的,相應的通過兩者間的融合,可有效緩解市場結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的問題。換言之,不僅可以解決部分就業(yè)問題、緩解社會壓力,更重要的是提升了再就業(yè)的質(zhì)量水平。第二,在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程中,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要與社會經(jīng)濟的建設(shè)結(jié)合起來,尤其是要抓住核心點,比如建立轉(zhuǎn)型升級與促進就業(yè)聯(lián)動機制。第三,各地區(qū)在推進大眾創(chuàng)業(yè)的過程中,理應將市場經(jīng)濟體制中政府的職能作用展現(xiàn)出來,尤其是新時期改革的牽引作用。關(guān)于這一點,中西部地區(qū)可借鑒學習東部地區(qū)經(jīng)驗,政府要優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,擴大開放招商。第四,創(chuàng)設(shè)有利于大眾創(chuàng)業(yè)推進與水平提升的市場環(huán)境,包括經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境。對此,各地區(qū)要切實激發(fā)科技創(chuàng)新活力,推進人才工作改革。第五,正確理解和把握大眾創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)內(nèi)涵,以經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)作為重點,穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會就業(yè),將大眾創(chuàng)業(yè)看作是居民生活改善的戰(zhàn)略性目標。

大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進的過程中,首先要確立就是一種大眾意識、大眾文化,即大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化。關(guān)于這一點,則需要政府部門加大管理力度。比如,強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理念的宣傳,積極引導大眾樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。在整個過程中,政府部門可以采取較為可行的方法措施。各地可立足于本地實際發(fā)展情況,積極培育多元化創(chuàng)業(yè)主體,比如像事業(yè)型的創(chuàng)業(yè)、升級型的創(chuàng)業(yè)、提升型的創(chuàng)業(yè)、反哺型的創(chuàng)業(yè)、科技型的創(chuàng)業(yè)等。以事業(yè)型創(chuàng)業(yè)為例,比如機關(guān)事業(yè)單位的公職人員,在多元化的經(jīng)濟時代,“鐵飯碗”這一公職也理所應當融入市場化發(fā)展格局。對于這類創(chuàng)業(yè)人群來說,政府部門也需要重視,盡可能解決其最現(xiàn)實性的問題,即創(chuàng)業(yè)緩沖期面臨的問題,包括工資、職稱、備案管理等,以解決其后顧之憂為主。除此之外,像企業(yè)轉(zhuǎn)型、個體工商戶提升、外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)反哺創(chuàng)業(yè)等,均需要政府制定出臺針對性的政策法規(guī)加以保障。對此,可建立專門的創(chuàng)業(yè)基金,來加大金融層面的扶持。

(作者單位均為上海師范大學)

【參考文獻】

①賀雪峰:《“全民創(chuàng)業(yè)”要慎重》,《中國老區(qū)建設(shè)》,2013年第11期。

責編/譚峰 陳楠 美編/于珊

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[責任編輯:孫娜]
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