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習(xí)近平的科技人才觀:聚天下英才而用之

原標(biāo)題:習(xí)近平的科技人才觀:聚天下英才而用之 讓更多千里馬競(jìng)相奔騰

央視網(wǎng)消息:習(xí)近平總書記在論述“五大發(fā)展理念”時(shí),把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作,使創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力、人才成為支撐發(fā)展的第一資源。在多個(gè)重要會(huì)議上,他還多次強(qiáng)調(diào)要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,“聚天下英才而用之”,這充分體現(xiàn)了總書記歷來重視科技人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用。那究竟該如何將科技人才吸引過來、凝聚起來,使他們各盡其能、盡展其才?央視重大主題宣傳新媒體平臺(tái)“1號(hào)線上”特別整理了《習(xí)近平的科技人才觀》,讓我們一起好好學(xué)習(xí)。

1、富國(guó)之本、興邦大計(jì)

兩院院士和廣大科技工作者是國(guó)家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮,大家責(zé)任重大、使命重大,應(yīng)該努力為建成創(chuàng)新型國(guó)家、建成世界科技強(qiáng)國(guó)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

——2016年5月30日,習(xí)近平在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的講話

在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,聚天下英才而用之,讓更多千里馬競(jìng)相奔騰。

——2016年5月30日,習(xí)近平在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的講話

人才是第一資源。古往今來,人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。我說過,要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè),就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。

“得人者興,失人者崩。”網(wǎng)絡(luò)空間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),沒有一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流,是難以成功的。念好了人才經(jīng),才能事半功倍。

——2016年4月19日,習(xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上的講話

千秋基業(yè),人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。我國(guó)是一個(gè)人力資源大國(guó),也是一個(gè)智力資源大國(guó),我國(guó)13億多人大腦中蘊(yùn)藏的智慧資源是最可寶貴的。知識(shí)就是力量,人才就是未來。

——2014年6月9日,習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上的講話

2、科技創(chuàng)新,人才先行

要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng),為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境。

要改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制。

要完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

要營(yíng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境。

要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),積極實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。

——2016年5月30日,習(xí)近平在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的講話

要采取特殊政策,建立適應(yīng)網(wǎng)信特點(diǎn)的人事制度、薪酬制度,把優(yōu)秀人才凝聚到技術(shù)部門、研究部門、管理部門中來。

要建立適應(yīng)網(wǎng)信特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,以實(shí)際能力為衡量標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯論文,不唯資歷,突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性。

要建立靈活的人才激勵(lì)機(jī)制,讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感。

要探索網(wǎng)信領(lǐng)域科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配機(jī)制,在人才入股、技術(shù)入股以及稅收方面制定專門政策。

——2016年4月19日,習(xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上的講話

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。為了加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,要重點(diǎn)在用好、吸引、培養(yǎng)上下功夫。要用好科學(xué)家、科技人員、企業(yè)家,激發(fā)他們的創(chuàng)新激情。要學(xué)會(huì)招商引資、招人聚才并舉,擇天下英才而用之,廣泛吸引各類創(chuàng)新人才特別是最缺的人才。

——2014年8月18日,習(xí)近平主持召開中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出

我們要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制,努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。

——2014年6月9日,習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上的講話

3、放眼全球,廣開賢路

在人才選拔上要有全球視野,下大氣力引進(jìn)高端人才。

不管是哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)地區(qū)的,只要是優(yōu)秀人才,都可以為我所用。

——2016年4月19日,習(xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上的講話

要廣泛吸引海外優(yōu)秀專家學(xué)者為我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)服務(wù)。

——2014年6月9日,習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上的講話

中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)?,F(xiàn)在,我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實(shí)行更加開放的人才政策,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,在大力培養(yǎng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新人才的同時(shí),更加積極主動(dòng)地引進(jìn)國(guó)外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國(guó)專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。要積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持外國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,對(duì)他們充分信任、放手使用,讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長(zhǎng)。

——2014年5月22日,習(xí)近平在出席亞洲相互協(xié)作與信任措施會(huì)議上海峰會(huì)后召開的外國(guó)專家座談會(huì)上的講話

4、重視成功,寬容失敗

在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,包括一些應(yīng)用科技領(lǐng)域,要尊重科學(xué)研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點(diǎn),允許科學(xué)家自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證。不要以出成果的名義干涉科學(xué)家的研究,不要用死板的制度約束科學(xué)家的研究活動(dòng)。很多科學(xué)研究要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不能急功近利,欲速則不達(dá)。

——2016年5月30日,習(xí)近平在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)、兩院院士大會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第九次全國(guó)代表大會(huì)上的講話

要在全社會(huì)積極營(yíng)造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍,既要重視成功,更要寬容失敗,完善好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

——2014年6月9日,習(xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上的講話

5、不拘一格,善用奇才

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才,不少是怪才、奇才,他們往往不走一般套路,有很多奇思妙想。對(duì)待特殊人才要有特殊政策,不要求全責(zé)備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量。

——2016年4月19日,習(xí)近平在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上的講話

[責(zé)任編輯:孫易恒]
標(biāo)簽: 習(xí)近平   人才觀