黄色网页在线观看,开放性按摩在线观看,探花国产精品福利,三级特黄60分钟在线播放,一本久道久久综合中文字幕,五月婷婷激情网,久久精品国产精品国产精品污

網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 黨建創(chuàng)新 > 黨建論壇 > 正文

黨員干部法治思維從哪里來

核心提示: 黨的十八大提出了建設(shè)社會(huì)主義法治國家的奮斗目標(biāo),而推動(dòng)法治國家的建立,需要黨員干部發(fā)揮帶頭作用,需要黨員干部形成法治思維,需要其在依法辦事能力上進(jìn)行優(yōu)化。

廣大黨員干部必須具備法治思維素養(yǎng)和依法辦事的能力,將依法治國思想貫徹到實(shí)際行動(dòng)中

當(dāng)前,我國正處于加快法治社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程,依法治國的全面推進(jìn)與實(shí)施是我們國家的重大改革部署。然而,在我國現(xiàn)階段的法治建設(shè)過程中,還存在著諸多問題,要想使這些問題能夠順利解決,必須不斷建立健全法律規(guī)范和實(shí)施體系,培育全社會(huì)對(duì)法治的信仰,最為重要的是廣大黨員干部必須具備法治思維素養(yǎng)和依法辦事的能力,只有這樣才能起到帶頭和表率作用,才能將依法治國思想貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。當(dāng)前廣大黨員干部的法律觀念相對(duì)較弱,經(jīng)濟(jì)、金融等方面的法律知識(shí),還存在著一定的欠缺。面對(duì)較為復(fù)雜的社會(huì)問題時(shí),不能通過法律途徑將其很好的解決,法律知識(shí)在能力和需求方面存在著差距。

法律意識(shí)不夠濃厚。在黨員干部政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)中,關(guān)于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)是重中之重,但是,個(gè)別地方和部門對(duì)于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)只是走過場(chǎng)、走形式,這樣就使得部分黨員干部,對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)存在著片面性及不完整性,不能夠正確、深入地理解和掌握法律知識(shí),對(duì)他們的法治思維和依法辦事能力的提高產(chǎn)生了一定的阻礙作用。

法治意識(shí)仍需提升。個(gè)別黨員干部對(duì)于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)存在著欠缺,這就導(dǎo)致他們的法律意識(shí)較低,不能很好地樹立法治思維和依法辦事的觀念。由于法律意識(shí)淡薄,這使一些違法亂紀(jì)的情況屢見不鮮,比如官商勾結(jié)、以權(quán)謀私、徇私枉法等,這些對(duì)依法行政產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,阻礙了依法行政水平的提高。

依法辦事能力需要提高。由于法律知識(shí)的欠缺和法治意識(shí)的淡薄,部分黨員干部對(duì)法治精神不夠重視,甚至出現(xiàn)反其道而行之的情況。在考慮和解決問題的過程中,不嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定的程序來進(jìn)行,忽視公平性與民主性,在執(zhí)法過程中不注重規(guī)范性、公正性及科學(xué)性,對(duì)法治國家的建設(shè)產(chǎn)生了不良的影響。

提高黨員干部依法辦事能力,培養(yǎng)法律意識(shí)和法治思維是關(guān)鍵,培育良好的法治環(huán)境是根本

黨員干部個(gè)體法律意識(shí)和法治思維的培養(yǎng)是關(guān)鍵。馬克思主義主張將物質(zhì)和意識(shí)統(tǒng)一起來,人的意識(shí)產(chǎn)生的基礎(chǔ)就是物質(zhì)活動(dòng),人是實(shí)踐的主體,也是意識(shí)的主體。人與動(dòng)物最根本的區(qū)別就是人具有主觀能動(dòng)性。個(gè)人既受社會(huì)的影響,同時(shí)又促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。在法律的實(shí)踐中,個(gè)人能夠加強(qiáng)對(duì)法律的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)起法律意識(shí)和法治思維,對(duì)個(gè)人改造世界的行為起到一定的指導(dǎo)作用。作為法治社會(huì)的公民,加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí)和法治思維,是我們應(yīng)具備的素質(zhì),對(duì)于廣大的黨員干部來說,更要用法律來約束自己的行為,使自己的行為符合黨紀(jì)國法。廣大的黨員干部加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),有利于依靠法律意識(shí)和法治思維思考和解決問題,確保做到依法行政,使自身的法律修養(yǎng)得到提高,從而更好地指導(dǎo)客觀實(shí)踐,這在提高廣大黨員干部依法辦事的能力方面,發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。

良好法治環(huán)境的培育是根本。衡量和建設(shè)現(xiàn)代法治國家的重要標(biāo)準(zhǔn)和條件,就是其民族或社會(huì)的法律文化是否先進(jìn),法治環(huán)境是否良好。個(gè)人生活在社會(huì)環(huán)境之中,社會(huì)環(huán)境對(duì)個(gè)體有著巨大的影響。要想營造一個(gè)良好的法治環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的普及學(xué)習(xí)以及開展一些相關(guān)的法律實(shí)踐,是十分有必要的。當(dāng)前,影響廣大黨員干部的,除了社會(huì)環(huán)境之外,還與其內(nèi)部環(huán)境有關(guān),內(nèi)部環(huán)境對(duì)于黨員干部的影響起著非常重要的作用。在營造黨員干部?jī)?nèi)部法治環(huán)境的時(shí)候,要注重他們自我學(xué)習(xí)能力的提高,加強(qiáng)黨員干部法律培訓(xùn)體系的建立與完善,主要有以下兩個(gè)方面。首先,對(duì)于公職人員,在正式入職之前必須經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作必須依據(jù)相關(guān)的規(guī)定制度開展,確保培訓(xùn)的信任度、公平性、互惠性等。通過培訓(xùn)使新入職人員感受到組織的重視,能夠提高他們的工作熱情,使他們對(duì)職業(yè)的熟悉及認(rèn)知得到加強(qiáng),有利于他們熟悉和遵守工作規(guī)則。在入職培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是法律法規(guī)的培訓(xùn)。在擴(kuò)大培訓(xùn)比例增加培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí),也要注重對(duì)培訓(xùn)強(qiáng)度的強(qiáng)化作用。其次,社會(huì)在不斷發(fā)展進(jìn)步,法律也要與之相適應(yīng),不斷地加強(qiáng)和完善。黨員干部要注重樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),要注重法律知識(shí)體系的不斷更新,此外,也要注重建立針對(duì)黨員干部的法律繼續(xù)教育制度。

引導(dǎo)黨員干部樹立法治思維,設(shè)立和完善監(jiān)督機(jī)制是保證,轉(zhuǎn)變和完善黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是驅(qū)動(dòng)力

要想使國家權(quán)力濫用的現(xiàn)象得到控制,在健全制約權(quán)力運(yùn)行體系的同時(shí),也要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。在黨員干部依法辦事監(jiān)督機(jī)制的設(shè)置方面,要注重從不同的維度出發(fā),具體包括:第一,關(guān)于社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制方面,要想使廣大民眾,真正參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)及社會(huì)主義法治建設(shè)進(jìn)程中來,就必須注重社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制的建立與完善,并且保證其有效性,要注重信息的公開,使廣大人民群眾和社會(huì)組織對(duì)黨員干部的輿論監(jiān)督權(quán)利和自由得到保障。第二,在內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制方面,各級(jí)權(quán)力部門和機(jī)構(gòu)要注重內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的設(shè)立,確保監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立性、穩(wěn)定性以及持續(xù)性,監(jiān)督黨員干部在辦事過程中能否做到依法行政,以此加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督和制約。第三,關(guān)于獨(dú)立第三方監(jiān)督機(jī)制方面,社會(huì)輿論監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制都發(fā)揮了非常重要的作用,但是仍然存在著一定的局限性,因此,建立第三方監(jiān)督機(jī)制是十分有必要的。第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為非官方的法定機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立性、專業(yè)性、公正性、客觀性等特點(diǎn)??傮w來說,權(quán)力監(jiān)督工作的開展,離不開各個(gè)監(jiān)督機(jī)關(guān)的相互支持與合作,只有相互借鑒,才能使各領(lǐng)域范圍內(nèi)的監(jiān)督工作得到更好的開展。

在對(duì)黨員干部的考察內(nèi)容中,遵紀(jì)守法、依法辦事是重要的環(huán)節(jié)與內(nèi)容。在人事制度中,組織內(nèi)部的考核制度非常重要,是優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲區(qū)分與實(shí)施的重要依據(jù),是衡量干部的重要指標(biāo)內(nèi)容,關(guān)系到干部的使用和選拔問題。由此可見,黨員干部評(píng)價(jià)考核體系,是黨員干部工作能力和水平的衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于黨員干部的行為具有一定的指導(dǎo)作用。在現(xiàn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制中,存在著一些缺陷與不足,對(duì)于黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制要不斷地完善,考核流程在注重科學(xué)性的同時(shí),又要做到簡(jiǎn)潔可行。對(duì)于黨員干部的考察,要確保公平性、全面性、公正性與真實(shí)性。對(duì)于黨員干部的違法行為,要注重違法終身追究制度的實(shí)行,廣大的黨員干部要對(duì)自己的瀆職行為負(fù)責(zé),同時(shí),對(duì)于自己所行使的權(quán)力也要負(fù)責(zé),特別是重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制的建立,促使廣大黨員干部加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),在守法、遵法的同時(shí),對(duì)法律有更加深刻的了解,確??茖W(xué)行政、依法行政的真正落地與實(shí)施。

(作者為中共駐馬店市委黨校副教授)

【參考文獻(xiàn)】

①孫冬梅:《提高黨員干部法治思維和依法辦事能力的幾點(diǎn)思考》,《新絲路(下旬)》,2016年第9期。

②郭瑋:《全面從嚴(yán)治黨視閾下提高機(jī)關(guān)干部法治思維和依法辦事能力的思考》,《行政與法》,2016年第7期。

責(zé)編/宋睿宸 美編/楊玲玲

聲明:本文為人民論壇雜志社原創(chuàng)內(nèi)容,任何單位或個(gè)人轉(zhuǎn)載請(qǐng)回復(fù)本微信號(hào)獲得授權(quán),轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必標(biāo)明來源及作者,否則追究法律責(zé)任。

[責(zé)任編輯:孫娜]
標(biāo)簽: 法治   黨員   思維   干部