【摘要】中國特色社會主義進入新時代，我國基層黨建工作面臨著新問題，比如個別黨組織重業(yè)務輕黨建、黨建工作機制不完善、黨建經(jīng)費相對不足等。面對這些問題，需要不斷創(chuàng)新基層黨建工作，樹立正確的黨建工作理念，健全基層黨建工作機制，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨建工作者，從而促進基層黨建工作進一步發(fā)展完善。

【關鍵詞】基層黨組織  基層黨建  黨建工作    【中圖分類號】D267    【文獻標識碼】A

黨的十九大報告明確指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。基層黨組織處在黨的建設工作的最前沿，需要面對許多紛繁復雜的新問題和新矛盾，因此，必須創(chuàng)新基層黨建工作的方式、方法，全面加強基層黨建工作，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。

我國基層黨建工作面臨的新問題

第一，一些基層黨組織重業(yè)務輕黨建。一些基層黨組織不重視黨建工作，缺少對基層黨建工作的重視，不能積極主動地解決基層黨建工作中出現(xiàn)的問題。特別是一些領導干部缺少相應的實地考察，僅僅是按部就班地開展黨建工作。一些黨務工作者雖然能完成上級部門安排的黨建工作，但是缺少創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮黨建工作的作用。

第二，黨建工作機制不完善。當前我國的基層黨建工作機制尚不完善，缺乏長效的激勵機制和監(jiān)督機制。首先，個別地區(qū)的基層黨建工作缺少具體的考核辦法，沒有具體化的實施手段，很多基層黨建工作的考核號召力不強。一些地方的黨組織在考核基層黨建工作成效時，往往重視各種匯總的數(shù)據(jù)報表，忽視了實際調(diào)研，重形式與過程、輕內(nèi)容與結果的評價，并不能對基層黨建工作作出科學合理的評估。其次，個別地區(qū)的基層黨建工作缺少監(jiān)督機制。一些地區(qū)的基層黨建工作者不愿意被監(jiān)督或者不敢去監(jiān)督其他人，致使黨組織的管理與監(jiān)督職能難以正常發(fā)揮。

第三，基層黨組織發(fā)展存在一些問題。首先，一些基層黨建工作者服務群眾的能力較弱。一些基層黨建工作者缺乏對黨的路線、方針、政策的了解，缺少對建設學習型、創(chuàng)新型基層黨組織的認識，對群眾的服務意識不強。其次，一些地區(qū)基層黨建工作者的年齡偏大。一些地區(qū)的基層黨建工作者以離退休人員為主，缺乏年輕人的“干勁兒”，參加黨建工作以及黨建活動的精力有限。再次，基層黨建工作方式缺少創(chuàng)新。一些地區(qū)開展基層黨建工作的方式僅是開會和下達通知，黨組織創(chuàng)新僅是“口頭創(chuàng)新”“文字創(chuàng)新”，導致基層黨建工作流于形式，容易引發(fā)群眾不滿。最后，基層黨建工作者的數(shù)量不足。當前，基層黨員的流動性比較大，有些黨員的黨性觀念逐漸淡化，不愿意參加黨建活動。同時，由于一些基層黨建工作者沒有正式的編制、缺少相應的待遇，工作積極性不高。

第四，黨建經(jīng)費相對不足。當前，我國基層黨組織的經(jīng)費來源主要是政府的臨時撥款、一些單位的贊助，黨建經(jīng)費的來源渠道有限。雖然地方政府給予了一些財政扶持，但僅僅是臨時的?？顚ｍ?，并不屬于政府的制度性財政預算。一些基層黨組織存在的經(jīng)費不足的現(xiàn)象，阻礙了黨建工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

創(chuàng)新基層黨建工作要樹立正確的黨建工作理念，健全基層黨建工作機制

創(chuàng)新基層黨建工作，要樹立正確的基層黨建工作理念。基層黨建工作者要樹立科學的工作理念，加強對基層黨建工作的認識，充分了解基層黨建工作的新要求?；鶎狱h組織要認真負責地抓好基層黨建工作，不斷糾正黨建工作中的錯誤思想。同時，要堅持正確的政治方向，明確自身的職責定位，不斷發(fā)揮基層黨建工作的作用?；鶎狱h建工作者要對新形勢下基層黨建工作的要求有新的認識，不斷轉變思維，加強創(chuàng)新意識，增強基層黨組織的工作效率。

創(chuàng)新基層黨建工作，要健全基層黨建工作機制。首先，要逐步健全科學合理的責任追究機制。各級黨組織要建立健全黨建工作的責任追究體系，不斷強化書記抓黨建、黨委管黨建的科學制度，要把黨建工作作為最重要的工作，明確各級黨組織的責任。其次，要進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建工作。以城帶鄉(xiāng)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的共享與互補，促進城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。進入新時代，基層黨建工作要樹立科學開放的理念，努力適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展一體化的趨勢，改變一些地區(qū)城鄉(xiāng)黨建“各自為政”的狀況，探索開放的工作機制，吸納社會資源參與基層黨建工作，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)基層黨建工作的開展。城鄉(xiāng)基層黨組織可通過村企、村居聯(lián)建等方式，建立城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌發(fā)展機制，推動基層黨建工作者在日常管理、服務群眾等方面的互動與交流，建立統(tǒng)一的黨員教育管理機制。再次，要不斷健全黨建工作的績效考核機制，加強考核指標的設計，增強考核工作的可實施性，逐漸提高考核工作的公平性、客觀性。各級黨組織要科學運用考核結果，完善基層黨建工作的“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，特別是在黨員干部述職、評議以及任用時，要重點考察其負責的黨建工作，確保黨建工作落實到位。對于工作不力的基層黨組織要下發(fā)整改通知書，對于問題較大的基層黨建工作者要進行通報批評或者調(diào)離崗位，不斷增強基層黨建工作者的責任感與緊迫感。最后，要健全基層黨組織的經(jīng)費保障機制。各級政府要逐漸加大對基層黨建工作的財政支持，探索有效的、多元化的經(jīng)費保障機制。特別是要為基層黨組織提供穩(wěn)定的經(jīng)費來源，通過多種渠道解決經(jīng)費問題。同時，要不斷加強基層黨建工作的基礎設施建設，為順利開展基層黨建活動提供必要的支持。

創(chuàng)新基層黨建工作要培養(yǎng)高素質(zhì)的基層黨建工作者，要從內(nèi)容與形式上著手

培養(yǎng)高素質(zhì)的基層黨建工作者要不斷拓寬基層黨組織的干部來源渠道，可以從大學生、轉業(yè)退伍軍人等群體中，選拔優(yōu)秀共產(chǎn)黨員擔任基層黨組織書記或者黨組織干部，不斷提高黨員干部的素質(zhì)，加大對黨員干部的培訓，開展黨組織書記的輪訓工作。同時，要不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的隊伍建設。一些地區(qū)的街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等基層黨建工作比較薄弱，是建設基層黨組織帶頭人的重點領域。因此，不僅要采取多元化的渠道選拔優(yōu)秀黨員干部，也要在基層黨組織中培養(yǎng)干部，從優(yōu)秀干部中培養(yǎng)基層組織帶頭人。

促進基層黨建工作的進一步發(fā)展完善，需要創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式。首先，要進一步明確黨組織的功能定位，從黨建工作的內(nèi)容上進行創(chuàng)新。要把握不同領域黨建工作的特點，按照分類指導、因地制宜的原則深化黨組織的功能定位，并按照黨組織的地位以及發(fā)揮作用的領域、特點，進一步明確各個領域的黨建活動。其次，要從黨建工作模式上進行創(chuàng)新?；鶎狱h建工作需要借助現(xiàn)代化的信息技術，構建信息化的黨建工作平臺。因此，要推動黨建工作模式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由封閉向開放、由管理向服務轉變?；鶎狱h建工作要注重信息技術的運用以及工作方式的創(chuàng)新，借助信息化的手段深化黨建工作的內(nèi)涵，構建多層次與系統(tǒng)性的工作運行體系。再次，要注重黨建工作載體的品牌化發(fā)展。要從黨建工作載體上進行創(chuàng)新，促進基層黨建工作載體的品牌化發(fā)展，不斷擴大黨建活動的影響力，發(fā)揮帶動效應。

（作者為河南科技學院馬克思主義教育學院講師）

【參考文獻】

①習近平：《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》，新華網(wǎng)，2017年10月27日。

責編/孫渴    美編/楊玲玲

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