調(diào)查說明
調(diào)查時間：2018年5月2日至2018年5月22日。
調(diào)查方式：通過互聯(lián)網(wǎng)問卷調(diào)查的形式，面向全國海歸群體和社會公眾進行調(diào)查。
樣本構(gòu)成：樣本按調(diào)研對象分為海歸群體和社會公眾，回收海歸群體有效調(diào)查問卷3411份，回收社會
公眾群體有效調(diào)查問卷3496份，共計6907份調(diào)查問卷。
就受訪海歸群體而言，從性別上看，男性受訪者占67.57%，女性受訪者占32.43%；
從年齡上看，20歲及以下的受訪者占1.64%，20-25歲的占9.29%，25-30歲的占29.57%，30-35歲的占30.86%，35-40歲的占16.71%，40-45歲的占8.14%，45-50歲的占3.00%，50歲以上的占0.79%；
從學歷構(gòu)成看，高中及以下占6.07%，大學占38.00%，碩士占40.93%，博士占15.00%；
從現(xiàn)居住地看，覆蓋了國內(nèi)一線城市（24.32%）、新一線城市（47.64%）、二線城市（19.1%）、三線城市（6.65%）、四線城市及以下（2.29%）；
從回國前的身份看，覆蓋了留學生群體（31.47%）、企業(yè)或政府駐外工作人員（33.48%）、高校或科研機構(gòu)工作人員（22.32%）、國外務(wù)工人員（11.37%）以及國際組織工作人員（1.36%）；
從回國后的工作單位類型看，覆蓋了政府機關(guān)和事業(yè)單位（15.24%）、國內(nèi)高校和科研機構(gòu)（32.76%）、國企央企（23.18%）、民企（13.38%）、外企/合資企業(yè)（10.16%）、歸國創(chuàng)業(yè)（3.65%）及其他（1.63%）；
從海外學習、生活、工作的地點看，覆蓋了北美洲（16.02%）、歐洲（37.41%）、大洋洲（15.45%）、亞洲（17.38%）、非洲（4.72%）、港澳臺地區(qū)（7.08%）及其他（1.94%）。
同時，受訪海歸群體的出國時間和歸國時間覆蓋了從1978年以前至今的超40年的時間。
重要發(fā)現(xiàn)
1.接受先進教育方式、學習國外先進知識和技能是海歸群體出國發(fā)展的主要原因。
2.改革開放40年的蓬勃發(fā)展，中國國際地位顯著提高，越來越多海外中國人的突出感受是“被尊重的”，同時，感到“受歧視的”人數(shù)明顯降低。
3.科技、市場、投資等經(jīng)濟議題和教育、就業(yè)、醫(yī)療等社會議題是海外中國人最關(guān)注的兩大國內(nèi)議題，七成海歸受訪者認為海外輿論視角多元，豐富了對中國多角度的認識；面對海外針對中國的負面輿論，七成左右海歸受訪者表示愿意主動引導(dǎo)，激濁揚清。
4.改革開放40年，表達強烈回國意愿的海歸受訪者人數(shù)由七成上升為九成，其中留學生、企業(yè)或政府駐外工作人員回國意愿更強烈，擁有碩士、博士學歷的留學高層次人才回國意愿更強烈，中國迎來“海歸潮”。
5.“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機會較多”、“家庭因素”和“文化與生活習慣”是海歸群體決定回國發(fā)展的三個關(guān)鍵因素。
6.約95%的海歸群體表示滿意回國后的國內(nèi)發(fā)展情況，尤其是經(jīng)濟和政治領(lǐng)域。同時，將近七成的海歸群體滿意自己回國后的總體發(fā)展情況，尤其是職業(yè)前景、社會福利和社會地位這三個方面。
7.相對于其他領(lǐng)域，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類、理工科或工程領(lǐng)域、商科或商業(yè)領(lǐng)域的海歸人才在才能的發(fā)揮程度、對政府解決問題的信心、與改革開放和全面深化改革的關(guān)系上表現(xiàn)更加突出。
8.隨著改革的不斷推進，海歸人才在才能的發(fā)揮程度、對政府解決問題的信心、與改革開放和全面深化改革的關(guān)系上，在改革開放40年的歷程中呈顯著上升或更緊密的趨勢。
9.海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)勢集中體現(xiàn)在自身能力方面，劣勢突出反映在回國的適應(yīng)性方面，海外發(fā)展經(jīng)歷對其國內(nèi)發(fā)展的短期作用更明顯。
10.超九成海歸得到了政府或社會的各項扶持，海歸回國創(chuàng)業(yè)干事遇到的突出問題是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”（51.00%），超七成的海歸表示相信政府或社會可以有效地處理好目前面臨的問題，最希望創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境。
11.海歸群體對中國夢和改革開放的認識水平較高，認為海歸將在國家發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，愿意通過自身學習的先進科學技術(shù)、對外交流聯(lián)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)等方式參與到中國夢的建設(shè)中。大多數(shù)公眾認同海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián)，海歸受訪者和非海歸受訪者都對國家的未來充滿信心。
12.在公眾看來，海歸群體在“外語好”（57.01%）、“家境條件優(yōu)越”（51.16%）和“創(chuàng)新意識強”（48.52%）三個方面上給他們留下的印象最為深刻。
13.近八成的受訪公眾覺得海歸就業(yè)群體比國內(nèi)就業(yè)群體更具有競爭力，并且提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。
14.超七成受訪公眾認為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻程度“比較大”或“非常大”，尤其體現(xiàn)在“對外交流”“科學技術(shù)”“企業(yè)管理”“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”“招商引資”和“教育培訓(xùn)”等領(lǐng)域。
15.有83.37%的受訪公眾支持海歸群體在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇，最期待海歸群體能夠在未來促進科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、填補行業(yè)空白和完成重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。
百余年的留學史是“索我理想之中華”的奮斗史，在中國從封閉到開放、從落后到富強的偉大歷史性跨越中，一批又一批的海歸人才在中國革命、建設(shè)、改革的進程中發(fā)揮了舉足輕重的作用，成為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有生力量。尤其是改革開放40年來，國內(nèi)生產(chǎn)力飛速發(fā)展，社會變革翻天覆地，海歸人才出國、回國人數(shù)急劇增加，大批海歸人才投身于改革開放的新格局，在黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展中大展身手，成為黨和人民的寶貴財富。站在改革開放40周年的歷史節(jié)點來看，成就舉世矚目的同時，發(fā)展任務(wù)更加艱巨，人民對美好生活有了更高的期待，中華民族偉大復(fù)興的道路也必定充滿挑戰(zhàn)。習近平總書記在歐美同學會成立100周年慶祝大會上強調(diào)：“我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”
為深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神，致敬改革開放40周年，更好地引導(dǎo)廣大留學人員把愛國之情、強國之志、報國之行統(tǒng)一起來，把自己的夢想融入實現(xiàn)中國夢的壯闊奮斗之中，人民論壇雜志社以“海歸中國夢”為主題進行了針對海歸群體和社會公眾的調(diào)查研究。
一、海歸的出國初衷
接受先進教育方式、學習國外先進知識和技能是海歸群體出國發(fā)展的主要原因。伴隨改革開放的蓬勃發(fā)展，越來越多的海歸人員打算完成學業(yè)或工作后回國發(fā)展。
調(diào)查結(jié)果顯示，當問及“您當初選擇出國學習或工作的主要原因是什么”時，近八成海歸受訪者表示選擇出國學習或工作的原因是“接受先進的教育方式”（42.78%）和“學習國外先進的知識和技能”（39.56%）。另有31.04%的海歸受訪者表示出國是為了“增加見識，了解他國文化”，選擇“減輕國內(nèi)升學或就業(yè)壓力”的海歸受訪者占30.97%，有21.03%的海歸受訪者表示是為了“增強職業(yè)綜合競爭力”而選擇出國發(fā)展。另外，有部分海歸受訪者表示出國的原因是“出國積累物質(zhì)財富”（10.94%）、“國內(nèi)工作發(fā)展的需要”（5.94%）、“計劃未來在國外就業(yè)或長期居住”（1.50%）。（見圖1）從1980年以前到2010年代，選擇“接受先進的教育方式”的海歸受訪者人數(shù)從32.14%上升到45.00%，選擇“學習國外先進的知識和技能”的人數(shù)由33.93%上升到44.00%。（見圖2）
當問及“您當初出國時，是否打算將來回國發(fā)展”時，調(diào)查結(jié)果表明，從1980年以前到2010年代，出國時“打算完成學業(yè)或工作后就回國”的海歸人數(shù)不斷增加，同時“打算留在國外長期工作、生活”和“不確定，打算完成學業(yè)或工作后再看情況”的人數(shù)不斷降低，到2010年代，已有近八成海歸受訪者表明出國時打算將來回國發(fā)展（81.80%），僅有13.30%的海歸受訪者表示自己打算留在國外發(fā)展。（見圖3）這一現(xiàn)象與改革開放40年的蓬勃發(fā)展密切相關(guān)。40年來，中國實現(xiàn)了從“趕上時代”到“引領(lǐng)時代”的偉大跨越，中國特色社會主義進入新時代，經(jīng)濟、政治、社會等各領(lǐng)域發(fā)展勢頭強勁，豐富的機遇和人才政策不斷吸引越來越多的海歸群體選擇回國奮斗，為實現(xiàn)中國夢而奮勇前進。
二、海歸在海外的思想和生活狀況
1.感受到“被尊重的”和“自豪的”是海歸在國外的最突出感受，同時，這些感受在改革開放40年來越來越強烈。六成海歸受訪者覺得“學習到先進的專業(yè)知識，提高了專業(yè)技能水平”是在國外期間最大的收獲，另外大部分海歸受訪者認為最大的困難是“文化沖擊，難以融入當?shù)匚幕?rdquo;、“生活環(huán)境（如飲食、氣候、作息等）不適應(yīng)”和“學業(yè)或工作壓力大”。八成海歸群體認為國外生活基本達到甚至超過預(yù)期。
當被問及“自己中國人的身份，讓您在國外的突出感受”時，超六成海歸受訪者在國外的突出感受是“被尊重的”（62.88%），超一半的海歸受訪者在國外的感受是“自豪的”（50.79%），34.05%的海歸受訪者表示自己在國外感受到的主要情緒是“平靜的”。同時，有20.31%的海歸受訪者認為，作為中國人，在國外感受到的是“受歧視的”。另外，分別有7.22%的海歸受訪者感到“焦慮的”、2.36%的海歸受訪者感到“無所謂的”。（見圖4）
此外，感受到“被尊重的”海歸受訪者人數(shù)從1980年以前的42.86%上升為2010年代的65.50%，感到“自豪的”人數(shù)由48.21%上升為58.25%，感覺“平靜的”海歸受訪者人數(shù)從26.79%上升到35.50%，相反，感到“受歧視的”人數(shù)則從32.14%下降到11.75%，懷有“焦慮的”情緒的人數(shù)從13.39%下降到5.25%。（見圖5）這和改革開放40年的偉大進程直接相關(guān)，40年以來，開放的國門越開越大，世界更加了解中國，中國已成為世界第二大經(jīng)濟體，國際地位顯著提高，國家命運與個人命運息息相關(guān)，越來越多的中國人在海外感受到“被受尊重的”和“自豪的”。
當問及“您在國外求學或工作期間最大的收獲是什么”時，60.03%的海歸受訪者表示在國外求學或工作期間最大的收獲是“學習到先進的專業(yè)知識，提高了專業(yè)技能水平”，54.23%的海歸受訪者表示最大的收獲是“獨立生活和解決問題能力增強”，另外，分別有47.85%和47.50%的海歸受訪者覺得最大的收獲是“外語水平提高，國際交流合作能力增強”和“具有或增長了國際視野，包容反思精神增強”，而認為最大的收獲是“積累了物質(zhì)財富”和“積累了人脈資源和工作經(jīng)驗”的海歸受訪者分別占14.23%和5.15%。（見圖6）
當問及“您在國外求學或工作期間最大的困難是什么”時，調(diào)查結(jié)果顯示，“文化沖擊，難以融入當?shù)匚幕?rdquo;（46.28%）、“生活環(huán)境（如飲食、氣候、作息等）不適應(yīng)”（46.28%）、“學業(yè)或工作壓力大”（46.21%）、“經(jīng)濟壓力大”（41.70%）受到超四成受訪海歸群體的認同，覺得“語言交流不暢，課程或工作難消化”的海歸受訪者占36.05%，23.03%的海歸受訪者表明“社交網(wǎng)絡(luò)狹隘，孤獨感強烈”是最大的困難，選擇“對國外政策不了解，工作、生活、學習有障礙”的海歸受訪者占20.89%，另外有5.58%的海歸受訪者覺得最大的困難是“情緒問題，思鄉(xiāng)心切”。（見圖7）
當問及“海外的學習、工作和生活狀況是否符合自己原本的預(yù)期”時，超五成海歸受訪者認為海外的學習、工作和生活狀況“基本達到自己的預(yù)期”，另有39.20%的海歸受訪者表示海外的生活“超過預(yù)期”，只有3.80%的海歸受訪者表示“未達到自身預(yù)期”。（見圖8）可見大多數(shù)在海外學習或工作的人員都比較滿意甚至非常滿意自己在國外的生活。
2.科技、市場、投資等經(jīng)濟議題和教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會議題是海歸受訪者在海外時最關(guān)注的兩大國內(nèi)議題。近七成海歸受訪者表示海外輿論關(guān)于中國議題的討論對自身就國內(nèi)問題的認識影響巨大。七成海歸受訪者認為海外輿論視角多元，豐富了對中國多角度的認識。同時，面對海外針對中國的負面輿論，七成左右海歸受訪者表示愿意主動引導(dǎo)、激濁揚清。
當問及“在國外期間，您更關(guān)注海外輿論對于中國的哪些議題的討論”時，結(jié)果顯示，“科技、市場、投資等經(jīng)濟議題”是海歸群體在國外期間最關(guān)注的中國議題（53.93%），50.21%的海歸群體表示自己在國外期間最關(guān)心中國“教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會議題”，另外分別有39.26%和30.76%的海歸群體關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”和“意識形態(tài)、宗教、人文交流等文化議題”，僅有5.37%的海歸受訪者表示自己關(guān)注“資源、環(huán)保、生態(tài)等環(huán)境議題”。（見圖9）近年來中國逐漸成為全世界最有力的經(jīng)濟引擎，中國創(chuàng)新、中國技術(shù)、中國倡議對世界經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用，并以人類歷史上前所未有的速度和規(guī)模取得了衛(wèi)生、教育、科學和總體生活水平方面的進步，海外中國人看到了中國發(fā)展的巨大潛力，期待著個人無限的發(fā)展空間。
在不同年代出國的海歸群體中，關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”的海歸受訪者人數(shù)占比由1980年以前的30.36%上升為2010年代的45.00%；在不同年代回國的海歸群體中，關(guān)注“民主、人權(quán)、國家制度等政治議題”的海歸受訪者人數(shù)占比由1980年以前的26.92%上升到2010年代的43.42%，關(guān)注“意識形態(tài)、宗教、人文交流等文化議題”的海歸受訪者人數(shù)由1980年以前的34.62%下降到2010年代的29.41%。（見圖10、11）
當問及“您是如何看待海外輿論對于中國議題的討論”時，近七成的海歸受訪者表示海外關(guān)于中國議題的討論影響自己就國內(nèi)問題的認識，其中，36.55%的受訪海歸群體表示“影響非常大”，33.48%的受訪海歸群體表示“影響較大”，19.13%的海歸受訪者覺得影響一般，另外認為“影響較小”和“沒有影響”的分別占7.02%和3.82%。（見圖12）
長期身處海外的留學、工作人員，容易受到西方主流思想和媒體的耳濡目染，同時與千萬里外祖國的思想和輿論產(chǎn)生距離，海外不斷更新且多元的思想輿論豐富了海外中國人對國內(nèi)問題的認知，西方部分先進的科學技術(shù)、思維方式以及多元評價等內(nèi)容，使得海外中國人能夠更加客觀、理性、創(chuàng)新地看待中國問題，并且汲取西方優(yōu)秀、積極的輿論內(nèi)容，為國家問題的解決出謀劃策，另外，面對消極的輿論，海歸群體能夠主動積極引導(dǎo)，向世界弘揚中國理念。
當問及“您是如何看待海外輿論對于中國議題的討論”時，73.53%的海歸受訪者贊同海外輿論“視角客觀，理性評價中國發(fā)展”，海歸受訪者面對積極與消極并存的海外輿論，認為能夠更加理性客觀地認識中國。72.17%的海歸受訪者認同海外輿論對于中國議題的討論“視角多元，豐富了我對中國問題多角度的認識”，海外各界對于中國現(xiàn)狀和發(fā)展的觀點呈現(xiàn)多樣化，大多數(shù)海歸受訪者認為豐富多元的觀點能夠使海外中國人更全面、系統(tǒng)地了解中國。認同海外輿論“視角獨特，發(fā)現(xiàn)到了在國內(nèi)未意識到的角度”的海歸受訪者占66.52%，67.24%的海歸受訪者認為海外輿論“視角偏見，與中國真實國情不符”。（見圖13）
當問及“在海外生活中，對于關(guān)于中國的負面言論，你愿意站出來引導(dǎo)嗎”時，從1980年以前到2010年代，海外中國人面對關(guān)于中國的負面言論，選擇“愿意引導(dǎo)、激濁揚清”的人數(shù)占比從47.32%增至76.75%，上升了29.43個百分點。認同“不去管它，與我無關(guān)”的人數(shù)占比從29.46%到12.50%，下降了16.96個百分點。同時，覺得負面言論“很反感，但不愿給自己惹麻煩”的海歸受訪者從20.54%下降到9.25%，下降了11.29個百分點。不管哪個年代，幾乎都沒有海歸受訪者認為“部分負面言論有道理”。（見圖14）
進入新時代的中國正在崛起，世界地位不斷提高，中國和中國人也越來越自信，面對負面言論，海外中國人相信祖國的實力，維護祖國信譽的責任感增強，也更加有信心在海外引導(dǎo)負面言論，為國家發(fā)聲，讓世界看到全新的中國。
三、海歸回國發(fā)展狀況調(diào)查
1.改革開放40年來，表達強烈回國意愿的海歸受訪者人數(shù)由七成上升到九成，其中留學生、企業(yè)或政府駐外工作人員，以及擁有碩博學歷的高層次留學人才回國意愿更強烈。
當問及“對于回國發(fā)展，您當時意愿如何”時，從1980年以前到2010年代，表示對于回國發(fā)展意愿非常強烈和比較強烈的海歸受訪者由七成上升為將近九成，尤其是1990年代和2000年代，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善、人才引進政策的支持以及國際人才競爭形勢的劇變，回國人數(shù)顯著增多，中國迎來“人才回流時代”，“海歸潮”勃然興起，海歸遍布各行各業(yè)，成為推動中國社會發(fā)展的一支生力軍。（見圖15）另外，在表現(xiàn)有強烈回國意愿的群體中，留學生、企業(yè)或政府駐外工作人員占比最高，分別有87.53%和85.26%。（見圖16）留學生群體中，擁有碩士和博士學歷的海歸受訪者回國意愿更加強烈，分別占比85.34%和86.19%，擁有碩士和博士學位的留學生在此之前已經(jīng)在國內(nèi)積累了一定的社會資源，融入國外生活的時間相對較短，由于駐外工作人員在海外時間也相對較短，因此回國意愿強烈。（見圖17）
2.海歸群體普遍表示回國之后的突出的三個感受是“有優(yōu)越感的”“受重視的”和“具有外語優(yōu)勢的”。“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機會較多”“家庭因素”和“文化與生活習慣”是海歸群體決定回國發(fā)展的三個關(guān)鍵因素。
當問及“作為海歸群體的一員，您回國之后的突出感受是什么”時，調(diào)查結(jié)果顯示，海歸受訪者最突出的三個感受分別是“有優(yōu)越感的”（47.21%）、“受重視的”（40.69%）和“具有外語優(yōu)勢的”（35.84%）。從1980年以前到2010年代，感到“受重視的”海歸受訪者占比由30.77%上升到42.86%。相反，感到“焦慮的”海歸受訪者占比則由15.38%下降到7.28%。同時，感受到“有社會地位的”海歸受訪者占33.17%，另外有部分海歸受訪者的突出感受是“焦慮的”（10.59%）、“與沒有海歸經(jīng)歷的同行能力表現(xiàn)差異不大”（3.08%）、“后悔的”（2.72%）。（見圖18、圖19）
當問及“決定您回國發(fā)展的關(guān)鍵因素是什么”時，超半數(shù)的海歸受訪者認為“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，就業(yè)、投資、創(chuàng)業(yè)機會較多”是其決定回國發(fā)展的關(guān)鍵因素。有43.91%的海歸受訪者表示“家庭因素”是其回國的最主要原因，其中，相對于男性（41.86%），家庭因素對女性海歸受訪者的影響更大（48.24%）。表明“文化與生活習慣”是回國關(guān)鍵因素的海歸受訪者占比為36.34%。另外有18.88%的海歸受訪者表示自己是因為“沒有能力留在海外”而選擇回國發(fā)展。分別有14.09%和8.38%的海歸受訪者表示回國發(fā)展是“受國家針對海歸的人才優(yōu)惠政策吸引”和“受中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的感召”。在學歷差異方面，碩士和博士等高知群體選擇“受國家針對海歸的人才優(yōu)惠政策吸引”和“受中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的感召”作為回國關(guān)鍵因素的人數(shù)最多，分別為31.37%和20.89%。（見圖20、圖21、圖22）
3.約95.00%的海歸受訪者表示對回國后的國內(nèi)發(fā)展情況“基本達到”，甚至“超過”當初預(yù)期，其中，經(jīng)濟和政治兩個領(lǐng)域的發(fā)展感受最為突出，超過了半數(shù)海歸受訪者的預(yù)期。將近七成的海歸受訪者滿意自己回國后的總體發(fā)展情況，其中，職業(yè)前景的滿意度最高。近九成的海歸受訪者表示未來五年，愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展。
當問及“您回國后發(fā)展情況，與自己當初的預(yù)期是否一致”時，調(diào)查結(jié)果顯示，半數(shù)左右的海歸受訪者認為回國后的發(fā)展情況“基本達到當初預(yù)期”，42.27%的海歸受訪者表示“超出當初預(yù)期”，認為“未達到當初預(yù)期”的海歸受訪者僅占5.08%。（見圖23）
我們將國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展情況歸納，分為經(jīng)濟、社會、政治、文化和生態(tài)五類，并按照“未達到預(yù)期”“與預(yù)期基本一致”“超出預(yù)期”三種程度，分別從1分到3分進行賦值評分，根據(jù)結(jié)果顯示，經(jīng)濟發(fā)展和政治發(fā)展的得分最高（2.42），超過海歸受訪者的預(yù)期，其次為文化發(fā)展（2.41）、生態(tài)發(fā)展（2.39）和社會發(fā)展（2.38）。（見圖24）在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域，半數(shù)左右的海歸受訪者表示，回國之后發(fā)現(xiàn)“數(shù)字經(jīng)濟”和“自主科技創(chuàng)新”的發(fā)展“超出預(yù)期”，認為“知識產(chǎn)權(quán)保護”和“創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的發(fā)展“超出預(yù)期”的海歸受訪者占比為46.70%；在社會發(fā)展領(lǐng)域，有46.10%的海歸受訪者覺得“就業(yè)環(huán)境”“超出預(yù)期”，認為“食藥安全”“超出預(yù)期”的海歸受訪者占45.50%；在政治發(fā)展領(lǐng)域，半成左右的海歸受訪者表示“人權(quán)發(fā)展保障”“超出預(yù)期”；在文化發(fā)展和生態(tài)發(fā)展領(lǐng)域，有46.80%的海歸受訪者表示回國之后意識到“文化產(chǎn)品”和“清潔能源”“超出預(yù)期”。
我們按照“非常不滿意”“比較不滿意”“一般”“比較滿意”“非常滿意”五種程度，分別從1分到5分進行賦值評分，統(tǒng)計出海歸受訪者對自己回國后發(fā)展情況的滿意度。調(diào)查顯示，當問及“對于回國后的發(fā)展，您對自己的以下狀況是否滿意”時，將近七成的海歸受訪者表示對于回國后的總體發(fā)展情況感到比較滿意或非常滿意，總體情況得分為3.99。海歸受訪者最滿意回國后的職業(yè)前景（4.06）、社會福利（4.06）、社會地位（4.05）、民主權(quán)利（4.05），這幾項得分最高。其次是戶口解決（4.04）、收入待遇（4.01）和就業(yè)/創(chuàng)業(yè)環(huán)境（3.98）。（見圖25）
五年的砥礪前行，中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全面開創(chuàng)新局面，海歸群體深刻感受到了社會各方面的向好變化，中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，共享經(jīng)濟成為一種新經(jīng)濟形態(tài)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會增多，職業(yè)前景廣闊，一大批惠民舉措落地實施，醫(yī)療、就業(yè)、住房等領(lǐng)域建設(shè)穩(wěn)步推進，社會治理體系更加完善，人民的獲得感顯著增強。
當問及“未來五年，您是否愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展”時，結(jié)果顯示，將近九成的海歸受訪者表示“未來五年，愿意繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展”，只有9.60%的海歸受訪者對于是否繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展表達出“糾結(jié)”情緒，另外僅有0.70%的海歸受訪者表示“不愿意”未來五年繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展。（見圖26）海歸群體作為推動中國發(fā)展的重要力量，是文化交流的使者、政策制定的參與者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)造改革開放發(fā)展紅利方面作出了巨大貢獻。海歸群體既是中國夢的積極踐行者，也是中國夢實踐成果的惠及者，未來中國的發(fā)展壯大必然離不開越來越多海歸群體的積極奉獻。
四、海歸干事創(chuàng)業(yè)狀況
1.超八成海歸認可在回國創(chuàng)業(yè)干事的過程中才能得到了發(fā)揮，其中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的海歸才能發(fā)揮情況高于其他領(lǐng)域（2.67分），外資/合資企業(yè)工作的海歸才能發(fā)揮情況高于其他單位（2.67分）。隨著改革開放的不斷推進，海歸的才能發(fā)揮程度逐年增大，海歸群體回國創(chuàng)業(yè)干事對國家貢獻最大的是“引領(lǐng)中國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展”。
當問及“在回國創(chuàng)業(yè)干事的過程中，您的才能是否得到了有效發(fā)揮”時，選擇“完全發(fā)揮”的占11.63%，“發(fā)揮了比較多”的占33.29%，“只發(fā)揮了一些”的占38.29%，“完全沒有發(fā)揮”的占16.79%。（見圖27）
將海歸的才能發(fā)揮情況轉(zhuǎn)換成4分制量表（1分表示“完全沒有發(fā)揮”，2分表示“只發(fā)揮了一些”，3分表示“發(fā)揮了比較多”，4分表示“完全發(fā)揮”）進行交叉分析。結(jié)果顯示，在不同的國外專業(yè)或工作領(lǐng)域，屬于“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類”（2.67）、“理工科或工程領(lǐng)域”（2.54）、“商科或商業(yè)領(lǐng)域”（2.43）的海歸在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的才能發(fā)揮程度較高，而“社會科學類”（2.22）、“文學或藝術(shù)類”（2.26）的海歸在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的才能發(fā)揮程度較低。（見圖28）
在海歸回國后的工作單位性質(zhì)方面，外資/合資企業(yè)（2.67）、回國創(chuàng)業(yè)（2.62）及其他（2.43）單位的海歸的才能發(fā)揮程度較高，而在國企（央企）（2.42）、民營企業(yè)（2.34）、政府機關(guān)事業(yè)單位（2.34）、國內(nèi)高校科研機構(gòu)（2.33）工作的海歸才能發(fā)揮程度較低。（見圖29）
在出國年代和回國年代方面，自1980年至今，隨著時間的發(fā)展，出國/回國的海歸的才能發(fā)揮程度呈上升趨勢，可見，改革開放40年來，國內(nèi)環(huán)境愈加適宜海歸人才歸國創(chuàng)業(yè)干事。（見圖30）
當問及“您認為海歸群體回國創(chuàng)業(yè)干事，對于國家的貢獻如何”時，以五點量表測量海歸對自己回國創(chuàng)業(yè)干事貢獻的認可程度，1分為“非常不同意”，2分為“比較不同意”，3分為“一般”，4分為“比較同意”，5分為“非常同意”。結(jié)果顯示，貢獻最大的是“引領(lǐng)中國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展”（4.12），緊隨其后的是“引領(lǐng)高科技創(chuàng)業(yè)大潮，塑造創(chuàng)業(yè)文化”（4.11）和“培養(yǎng)了一批國際化人才”（4.11），再次分別是“推動中國傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級”（4.09）、“帶回風險投資機制及現(xiàn)代管理新理念”（4.08）、“積極參政議政，推動民主建設(shè)”（4.07）、“推動中國企業(yè)走出去及跨國公司本土化”（4.06）和“成為科教文衛(wèi)棟梁，推動深化改革”（4.02）。（見圖31）
2.海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)勢集中體現(xiàn)在自身能力方面，劣勢突出反映在回國的適應(yīng)性方面，海外發(fā)展經(jīng)歷對國內(nèi)發(fā)展的短期作用更明顯，海歸人才對回國創(chuàng)業(yè)干事的訴求以職業(yè)發(fā)展為核心。
當問及“海歸回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的優(yōu)勢”時，海歸群體對自身優(yōu)勢的認可度較高，62.00%的受訪者認為是“掌握著先進的科學技術(shù)知識、商業(yè)模式”，其次是“富于創(chuàng)新精神、充滿創(chuàng)業(yè)熱情”（52.00%），再次是“廣闊的國際視野和全球網(wǎng)絡(luò)”（49.29%）和“學習能力強，具有奮斗精神”（40.07%）。而在資源優(yōu)勢方面，海歸群體的認可度較低，認為“更具價值的人脈資源”和“更容易獲得外企、海外資源的認可”的僅占23.93%和9.71%。（見圖32）
當問及“海歸回國創(chuàng)業(yè)干事過程中的劣勢”時，海歸群體反映最為強烈的集中在國內(nèi)的適應(yīng)性上，位列前四的分別是“不適應(yīng)國內(nèi)人情社會，難以獲得發(fā)展機會”（61.36%）、“不會與政府打交道，遭遇行政審批阻礙”（57.14%）、“不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境，戰(zhàn)略制定不當”（44.57%）和“不熟悉國內(nèi)就業(yè)形勢和企業(yè)需求”（34.79%）。在國內(nèi)市場方面的困難比較小，僅24.71%和4.64%的受訪海歸表示“受到不公平競爭的侵犯”和“技術(shù)太先進，國內(nèi)沒有市場”。（見圖33）
當問及“在海外學習工作經(jīng)歷對國內(nèi)發(fā)展的作用”時，短期作用更加明顯，位列前三的分別是“工作崗位更核心”（56.93%）、“思想更加開放多元”（50.29%）、“待遇更豐厚”（49.57%）；而長期作用表現(xiàn)一般，“晉升途徑更快捷”（30.79%）、“占據(jù)高科技‘頂峰’”（30.21%）、“獲得更多企業(yè)和資本的青睞”（10.79%）。（見圖34）
調(diào)查顯示，在海歸人才回國創(chuàng)業(yè)干事的訴求中，職業(yè)發(fā)展的訴求最為核心，排在首位的是“增加收入”（46.64%），其次是“拓展人脈圈”（44.14%），再次是“研判國內(nèi)大勢”（39.14%）、“補充專業(yè)知識”（35.93%）和“實現(xiàn)職級晉升”（30.93%）。而生活方面的訴求，包括“解決住房問題”（24.07%）、“改善環(huán)境狀況”（13.00%）和“解決子女求學等個人生活問題”（4.64%）對海歸回國創(chuàng)業(yè)干事的影響不大。（見圖35）
3.超九成海歸得到了政府或社會的各項扶持，表示在回國創(chuàng)業(yè)干事遇到的突出問題是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”（51.00%）。超七成的海歸表示相信政府或社會可以有效地處理好目前面臨的問題，最希望創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境。
當問及“您在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中，是否得到了政府或社會的扶持”時，結(jié)果顯示，超九成的海歸得到了政府或社會的各類扶持，其中更為突出的是落戶、子女入學等家庭生活保障和科研經(jīng)費獎勵。（見圖36）
當問及“您在回國創(chuàng)業(yè)干事過程中，遇到了哪些問題或阻礙”時，首當其沖的是“與國人的思路、溝通交流存在文化沖突”（51.00%），其次是“難以融入國內(nèi)社會環(huán)境和行業(yè)現(xiàn)狀”（45.93%），再次是“創(chuàng)新環(huán)境保護不足，侵權(quán)、復(fù)制等問題依然存在”（45.07%）、“經(jīng)濟壓力大，難以專心從業(yè)”（40.64%）。此外，也有少部分受訪海歸表示“國內(nèi)發(fā)展迅速跟不上時代發(fā)展”（26.79%）、“社會公平度低，技術(shù)抵不過關(guān)系”（16.50%）、“體制機制不順，阻礙才能發(fā)揮”（5.50%）。（見圖37）
面對回國創(chuàng)業(yè)干事過程中遇到的問題和阻礙，超七成的海歸表示相信政府或社會可以有效地處理好目前面臨的問題，其中“充滿信心”的占29.64%，“有些信心”的占22.07%，“一般”的占19.65%，僅17.57%和11.07%的受訪海歸表示“不太有信心”和“完全沒有信心”，合計不超過三成。（見圖38）
將海歸對政府或社會的信心轉(zhuǎn)化成5分制量表（1分表示“完全沒有信心”，2分表示“不太有信心”，3分表示“一般”，4分表示“有些信心”，5分表示“充滿信心”）進行交叉分析。結(jié)果顯示，在不同的專業(yè)和工作領(lǐng)域方面，從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類的海歸信心最高（3.66），其次是理工科或工程領(lǐng)域（3.62），再次是商科或商業(yè)領(lǐng)域（3.42），社會科學類得分最低（3.26）。（見圖39）
與出國/歸國年代進行交叉分析顯示，隨著國家的發(fā)展，出國/歸國的海歸人才對政府解決問題的信心顯著增強。（見圖40）
當問及“對于海歸人才回國更好地干事、創(chuàng)業(yè)，您有什么建議”時，73.14%的受訪海歸希望“加快人才體制機制改革，創(chuàng)造寬容的人才發(fā)展環(huán)境”，64.64%的受訪海歸希望“建立更加公平合理的人才選拔與評價體系，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展環(huán)境”，58.21%的受訪海歸希望“完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)，暢通海歸群體回國發(fā)展渠道”，還有17.64%的海歸希望“改善生活環(huán)境狀況，提升國際人才吸引力”。（見圖41）
五、海歸群體對改革開放和中國夢的認知狀況
1.海歸群體對全面深化改革感受最深的是新型政商關(guān)系、政府職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，超七成海歸認同改革開放和自身發(fā)展有關(guān)系，出國/歸國越晚的海歸與改革開放和全面深化改革的關(guān)系越緊密。
調(diào)查顯示，對于全面深化改革，海歸群體感受最深刻的三條是“完善權(quán)力監(jiān)督機制的建設(shè)營造清親的政商關(guān)系”（67.21%）、“轉(zhuǎn)變政府職能，提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，切實服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活”（66.93%）和“進一步簡化行政審批極大地方便了海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)”（64.00%）。其次是“加大科研支持力度和投入為科研提供有力保障”（51.36%）、“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化創(chuàng)造了更好的發(fā)展空間”（49.79%）、“加快戶籍制度改革保障了人才流動”（42.86%）和“政府下放權(quán)力，充分尊重市場，激發(fā)市場活力”（40.79%），感受不太大的是“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供了更多機會”（17.07%）。（見圖42）
當問及“您如何看待改革開放和全面深化改革，與您自身發(fā)展的關(guān)系”時，超七成的受訪海歸表示有關(guān)系，其中26.21%的海歸表示“關(guān)系緊密”，25.21%的海歸表示“有些關(guān)系”，19.50%的海歸表示“關(guān)系一般”，僅19.29%和9.79%的海歸表示“關(guān)系不大”和“完全沒有關(guān)系”，合計不超過三成。（見圖43）
將海歸和改革開放、全面深化改革的關(guān)系轉(zhuǎn)化成5分制量表（1分表示“完全沒有關(guān)系”，2分表示“關(guān)系不大”，3分表示“一般”，4分表示“有些關(guān)系”，5分表示“關(guān)系緊密”）進行交叉分析。結(jié)果顯示，在不同的專業(yè)和工作領(lǐng)域方面，從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類的關(guān)系最緊密（3.69），其次是理工科或工程領(lǐng)域（3.51），再次是商科或商業(yè)領(lǐng)域（3.40），文學或藝術(shù)類得分最低（3.14）。（見圖44）
與出國/歸國年代進行交叉分析顯示，隨著改革開放的不斷推進，出國/歸國越晚的海歸與改革開放和全面深化改革的關(guān)系越緊密。（見圖45）
2.海歸群體對中國夢和改革開放的認識水平較高（4.13分），對國家的發(fā)展信心很足，認為海歸將在國家發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，愿意通過自身學習的先進科學技術(shù)、對外交流聯(lián)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)等方式參與到中國夢的建設(shè)中。
在對海歸群體關(guān)于中國夢、改革開放的認識方面用5分制量表（1分表示“非常不同意”，2分表示“比較不同意”，3分表示“一般”，4分表示“比較同意”，5分表示“非常同意”）測評顯示，海歸群體的認識水平整體較高，平均分達4.13。其中，對“我為自己是中國人感到自豪”的認同感最高，為4.19分。對國家發(fā)展的信心很足，在“‘兩個一百年’的奮斗目標一定會如期實現(xiàn)”（4.17）和“我在國內(nèi)的生活會越來越好”（4.15）方面得分較高。對海歸群體在國家發(fā)展中作用的認可度也較高，“海歸群體在實現(xiàn)中國夢的征程上具有重要優(yōu)勢”（4.14）和“海歸群體是改革開放40年的受益者和踐行者”（4.13）方面得分也較高。
此外，海歸群體在“在就業(yè)市場，相比于國內(nèi)就業(yè)群體，海歸就業(yè)群體更具有競爭力”（4.12分）“海歸群體在全面深化改革的道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用”（4.12分）上的得分也較高。同時，受訪海歸群體對于“未來，將會有越來越多的海歸群體投身于我國‘兩個一百年’的奮斗征程中”（4.09分），“海歸群體提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平”（4.09分），“只有把個人夢想融入中國夢，才能成就大事業(yè)”（4.08分）的認可度也較高。（見圖46）
當問及“您愿意通過何種形式參與到‘中國夢’的建設(shè)中”時，排在首位的是“通過自身學習的先進科學技術(shù)”（60.14%），其次是“通過對外交流聯(lián)絡(luò)”（50.64%），再次是“通過創(chuàng)業(yè)”（43.36%），此外，還有表示愿意“通過傳播多元文化、管理理念”（38.14%）、“通過資金注入”（24.79%）和“通過公益、扶貧等事業(yè)”（11.36%）的。（見圖47）
六、公眾對于海歸群體的認知
1.公眾普遍認為“外語好”“家境條件優(yōu)越”和“創(chuàng)新意識強”是海歸群體給他們留下的最深刻印象。
在當今中國，達百萬之眾的海歸群體已經(jīng)遍布全國各地以及各行各業(yè)，他們活躍于社會生活的各個領(lǐng)域，成為推動社會發(fā)展不可或缺的一支生力軍。與前人一樣，新時代的海歸意氣風發(fā)、朝氣蓬勃，懷著滿腔熱情從國外回到國內(nèi)，投身于國家建設(shè)，在不同崗位上貢獻力量，對中國社會形成了很大的影響力，也因此得到了來自社會的認可和尊重。作為新型國際化知識群體，作為兼具創(chuàng)造力和報國志的優(yōu)秀群體，他們身上的一些特質(zhì)給社會公眾留下了深刻印象。
調(diào)查顯示，問及“海歸群體給您留下的最深刻印象”時，受訪者選擇最多的三個選項依次是“外語好”“家境條件優(yōu)越”和“創(chuàng)新意識強”，比例分別為57.01%、51.16%和48.52%。除此之外，選擇“思維活躍”“干事創(chuàng)業(yè)能動性強”“具有奮斗精神”“學習能力強”和“獨立性強”的受訪者分別占47.16%、39.70%、29.89%、20.31%和13.06%。（見圖48）
2.超過半數(shù)的受訪者認為，海歸群體的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在“掌握著先進的科學技術(shù)知識、商業(yè)模式”以及“富于創(chuàng)新精神、充滿創(chuàng)業(yè)熱情”。接近八成的受訪公眾覺得海歸就業(yè)群體比國內(nèi)就業(yè)群體更具有競爭力，并且提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。
一般而言，海歸群體自身具有很多優(yōu)勢，他們在國外學習到先進的知識與理念，熟悉東西方文化、國際慣例和市場規(guī)則，擁有先進的管理經(jīng)驗，思考與觀察問題具有國際化視角和比較優(yōu)勢，因此能夠成為促進國家全面發(fā)展以及進一步融入全球化進程的重要力量。國內(nèi)曾有聲音指出海歸群體的優(yōu)勢正在消逝，但事實上，由海外經(jīng)歷所帶來的一些轉(zhuǎn)變?nèi)允窃趪鴥?nèi)無法獲取的，比如海外的資源優(yōu)勢。通過觀察新時代的海歸群體，我們可以發(fā)現(xiàn)，他們不僅可以將所學到的知識與理念帶入國內(nèi)，還可以借助在海外積累的資源優(yōu)勢，幫助本土企業(yè)布局海外。
海歸群體自身的優(yōu)勢往往能夠轉(zhuǎn)化為在就業(yè)上的優(yōu)勢，公眾認識到該群體在整體上具有相對較高的就業(yè)競爭力，同時提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平。調(diào)查結(jié)果顯示，對于“在就業(yè)市場，相比于國內(nèi)就業(yè)群體，海歸就業(yè)群體更具有競爭力”這一說法，接近八成的受訪者表示同意，選擇不同意的只占5.77%。目前國內(nèi)就業(yè)市場競爭較為激烈，歸國就業(yè)人員雖然也要面對這一形勢，但公眾通常認為他們能夠在角逐中占據(jù)上風。此外，對于“海歸群體提升了國內(nèi)就業(yè)市場的人員素質(zhì)水平”這一說法，有73.39%的受訪者選擇了“比較同意”或“非常同意”，表明公眾基本認可海歸群體的就業(yè)素質(zhì)水平。
3.超七成受訪者認為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻程度“比較大”或“非常大”，尤其體現(xiàn)在“對外交流”“科學技術(shù)”“企業(yè)管理”“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”“招商引資”和“教育培訓(xùn)”等領(lǐng)域。
40年前，當改革開放剛剛起步的時候，中國歷史上最大的“留學潮”也隨之掀起。隨后，新的一批又一批海歸與1978年以前回國的海歸一道成為建設(shè)國家的重要力量，這些人才群體具有過硬的專業(yè)知識水平和國際化視野，能夠適應(yīng)改革開放的更高需要，為我國現(xiàn)代化事業(yè)作出了杰出貢獻。
當問及“總體而言，您認為海歸群體對我國改革開放40年的貢獻程度如何”時，有75.32%的受訪者選擇了“貢獻非常大”或“貢獻比較大”，這一結(jié)果表明了公眾對于海歸群體在改革開放歷史進程中所發(fā)揮作用的充分認可。
調(diào)查顯示，約八成受訪者認為海歸群體在“對外交流”（81.97%）、“科學技術(shù)”（81.81%）、“企業(yè)管理”（81.17%）、“招商引資”（80.13%）、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”（79.41%）和“教育培訓(xùn)”（78.61%）等領(lǐng)域“貢獻比較大”或“貢獻非常大”。（見圖49）
按照“沒什么貢獻”“貢獻較小”“貢獻一般”“貢獻比較大”“貢獻非常大”五種程度，分別從1分到5分進行賦值評分。數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，公眾對海歸群體在不同領(lǐng)域所作出的貢獻評價均較高。其中，得分最高的為“對外交流”領(lǐng)域（4.24分），其余依次為“科學技術(shù)”領(lǐng)域（4.21分）、“企業(yè)管理”領(lǐng)域（4.19分）、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”領(lǐng)域（4.17分）、“招商引資”領(lǐng)域（4.16分）、“教育培訓(xùn)”領(lǐng)域（4.14分）、“思想文化”領(lǐng)域（4.05分）和“治國理政”領(lǐng)域（4.01分）。（見圖50）
奮斗在各個領(lǐng)域的海歸群體不斷貢獻著自己的智慧和力量，我國改革開放40年來所取得的一系列卓越成就離不開他們的辛苦付出。以得分最高的“對外交流”領(lǐng)域為例，一方面，海歸群體的出國留學或工作經(jīng)歷本身就是對外交流的重要形式，不同程度地加強了中外之間的聯(lián)系；另一方面，海歸群體在回國之后成為國內(nèi)重要的國際化人才隊伍，繼續(xù)穿梭于國內(nèi)和海外，成為中外交流合作的橋梁，帶動了中國同其他國家的民間與商務(wù)往來。
4.對于回國服務(wù)的海歸群體，超八成受訪者支持他們在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇。對于海歸群體未來的建設(shè)作用，公眾最高的三個期待是促進科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、填補行業(yè)空白和完成重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。
中國特色社會主義已經(jīng)進入了新時代，中國正處于重大戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，蓬勃的經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭帶來了更廣泛、更專業(yè)的發(fā)展空間和更優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，一股強大的“海歸潮”正在興起。我國需要更多有知識、有能力、有抱負的海外人才回國服務(wù)、為國服務(wù)，公眾也樂于看到這種現(xiàn)象，并且支持國家為這些寶貴的建設(shè)性力量提供一定的優(yōu)惠待遇。
公眾能夠看到，國內(nèi)的整體大環(huán)境正越來越有利于吸引海歸群體回國發(fā)展，國內(nèi)的各級政府也為招攬海外人才出臺了一系列優(yōu)惠政策，這是提升海歸群體回國積極性和奮斗積極性的細節(jié)性舉措。本次調(diào)查結(jié)果顯示，83.37%的受訪者“支持海歸群體在國內(nèi)享受一定的優(yōu)惠待遇”。（見圖51）
公眾期待海歸群體能夠在未來為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)作出杰出貢獻。調(diào)查結(jié)果顯示，問及“未來對于海歸群體參與我國經(jīng)濟社會發(fā)展與文化建設(shè)，您有何期待”時，受訪者選擇最多的三項依次為“將在國外學習到的最新技術(shù)和創(chuàng)意直接轉(zhuǎn)化為成果應(yīng)用”（73.24%）、“繼續(xù)填補國內(nèi)空白行業(yè)以完善中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)”（67.43%）和“在重大顛覆性技術(shù)創(chuàng)新過程中發(fā)揮重要作用”（65.26%）。此外，選擇“通過自身在國內(nèi)的成功發(fā)展經(jīng)歷來感召更多海外優(yōu)秀人才回國參與建設(shè)”以及“以更大的積極性和熱情投身于創(chuàng)業(yè)大潮之中”的受訪者都超過了半數(shù)。這一結(jié)果表明，公眾對海歸群體的期待更多體現(xiàn)在希望他們能夠發(fā)揮出更多的創(chuàng)造力上，希望該群體能夠促進我國的科技進步和行業(yè)發(fā)展。（見圖52）
5.公眾普遍認可海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián)，對國家的未來充滿信心。在受訪公眾中，海歸受訪者要比非海歸受訪者更加認同海歸群體在中國夢中具有重要優(yōu)勢以及在全面深化改革道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用。
在公眾看來，海歸群體與改革開放及中國夢具有重要關(guān)聯(lián)。在改革開放40年的歷史進程中，海歸群體實現(xiàn)了個人發(fā)展與國家發(fā)展的結(jié)合，成為中國現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。調(diào)查結(jié)果顯示，對于“海歸群體是改革開放40年受益者和踐行者”這一說法，78.72%的受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。當前，中國夢是全體中國人民的共同夢想，海歸群體和其他公眾一樣，既是造夢者，也是圓夢者。對于“只有把個人夢想融入中國夢，才能成就大事業(yè)”這一說法，79.49%的受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。
我們發(fā)現(xiàn)，公眾對中國的未來充滿信心，懷有較為強烈的民族自豪感。調(diào)查顯示，對于“我為自己是中國人感到自豪”（84.37%）、“‘兩個一百年’的奮斗目標一定會如期實現(xiàn)”（83.50%）、“我在國內(nèi)的生活會越來越好”（83.09%）、“新時代，在中國比在海外的發(fā)展機遇更多”（81.45%）、“中國在國際社會的角色，已經(jīng)從追隨者和參與者，向主動推動者和建設(shè)者轉(zhuǎn)型”（80.97%）這些說法，絕大多數(shù)受訪者都表示“比較同意”或“非常同意”。這表明，公眾認為中國的當前環(huán)境適合個人發(fā)展，海歸群體可以在國內(nèi)得到較好的發(fā)展機遇，在此認知的基礎(chǔ)上，公眾能夠樂觀地認識到未來會有更多的海歸群體為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而奮斗。（見圖53）
調(diào)查還顯示，對于“海歸群體在實現(xiàn)中國夢的征程上具有重要優(yōu)勢”這一說法，分別有82.28%的海歸受訪者以及59.73%的非海歸受訪者表示“比較同意”或“非常同意”。此外，有81.46%的海歸受訪者認同“海歸群體在全面深化改革的道路上可以發(fā)揮關(guān)鍵作用”，而作出同樣回答的非海歸受訪者占63.48%。可見，海歸群體對于自身在全面深化改革上作用的發(fā)揮更加充滿信心。（見圖54、圖55）
沒有一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍，全面建成小康社會和中華民族偉大復(fù)興的中國夢就難以實現(xiàn)，而海歸群體正是我國高素質(zhì)人才隊伍的重要組成部分。海歸夢就是中國夢，海歸群體已經(jīng)扛起時代擔當，不斷在新時代實現(xiàn)中國夢的偉大征程上奉獻力量。
（執(zhí)筆：人民智庫研究員 王虹、單寧、吳言 統(tǒng)稿：人民智庫高級研究員 石晶）
責編/賈娜 美編/楊玲玲
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