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社會組織推動經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新策略

核心提示: 近年來,社會組織的經(jīng)濟功能顯著增強,在促進社會就業(yè)、完善市場監(jiān)督、推動公益活動的開展等方面都作出了不可忽視的貢獻。但同時,社會組織在創(chuàng)新發(fā)展過程中也存在一系列問題。為此,要通過完善公共管理機制,明確分工,創(chuàng)新協(xié)同合作模式,加強政府援助投入力度等措施,促進社會組織發(fā)展壯大,實現(xiàn)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的目的。

【摘要】近年來,社會組織的經(jīng)濟功能顯著增強,在促進社會就業(yè)、完善市場監(jiān)督、推動公益活動的開展等方面都作出了不可忽視的貢獻。但同時,社會組織在創(chuàng)新發(fā)展過程中也存在一系列問題。為此,要通過完善公共管理機制,明確分工,創(chuàng)新協(xié)同合作模式,加強政府援助投入力度等措施,促進社會組織發(fā)展壯大,實現(xiàn)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的目的。

【關(guān)鍵詞】社會組織  經(jīng)濟社會  功能作用  發(fā)展對策    【中圖分類號】C23    【文獻標識碼】A

社會組織在推動經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的功能與作用

在國家政治經(jīng)濟不斷蛻變革新的背景下,我國社會組織得以迅速發(fā)展壯大,并在經(jīng)濟社會發(fā)展以及社會治理等方面的影響范圍不斷擴大。社會組織首先在經(jīng)濟發(fā)展中起到了拉動行業(yè)投資、優(yōu)化社會經(jīng)濟資源配置、促進消費等直接創(chuàng)造GDP增加值的作用。社會組織直接推動了市場經(jīng)濟的發(fā)展,主要在對市場經(jīng)濟秩序的維護規(guī)范、推動社會信用體系的完善、促進社會民眾就業(yè)等方面得以充分體現(xiàn)。同時,伴隨經(jīng)濟全球化的不斷深入,社會組織在世界經(jīng)濟一體化進程中,通過為國際經(jīng)貿(mào)搭建共贏平臺、促進合作談判及調(diào)節(jié)貿(mào)易糾紛等,發(fā)揮了促進國內(nèi)外經(jīng)濟合作、推動經(jīng)濟全球化的積極作用。

社會組織在政府與企業(yè)間起著連接作用,主導著行業(yè)間的自律秩序,在不同行業(yè)、企業(yè)間促進合作調(diào)節(jié),對帶動市場經(jīng)濟主體的活躍性起到了橋梁作用。同時,社會組織又是政府基本公共服務項目開展的良性補充,為社會大眾的醫(yī)療、教育、公益援助等提供了大量的多樣性和專業(yè)化服務支持。在醫(yī)療方面,社會組織通過公益項目的逐步拓展,促使醫(yī)療供給形式不斷具體多樣化,完成了多元化供給的公益性醫(yī)療服務目標。在教育方面,社會組織不但提供了更多的公益教育就學機會,而且在就學環(huán)境的改善方面作出了卓越貢獻。在社會就業(yè)方面,社會組織的創(chuàng)新管理運營體系,也逐步發(fā)展成為社會就業(yè)的渠道,不但滿足了社會民眾的就業(yè)崗位需求,拓寬了就業(yè)途徑,更有效緩解了社會就業(yè)的部分壓力。

社會組織在市場經(jīng)濟的創(chuàng)新合作聯(lián)盟模式中提供了大量的專業(yè)服務,同時開拓了諸多民間外交的新契機,在推動國際合作進程中的國際事務參與能力不斷提高。在倡導和平、人權(quán)、環(huán)境等方面,一些社會組織更充分發(fā)揮了積極作用,突出了社會組織的國際事務協(xié)調(diào)能力,為國家的政治經(jīng)濟活動提供了良好的外部環(huán)境。

社會組織創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的問題

伴隨著社會的不斷發(fā)展進步,社會組織在創(chuàng)新發(fā)展過程中面臨著多方挑戰(zhàn),存在諸多問題,對這些問題加以分析探討,有利于權(quán)衡利弊,從而為實現(xiàn)國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展以及社會秩序的正常運行保駕護航。

社會新形勢背景下,社會組織要想實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,必然要依托政府在依法管理基礎上,同時建立健全現(xiàn)代社會治理體系。然而很多社會組織的黨委會與當?shù)叵鄬牡胤近h委民政部門在工作分工方面存在明顯的分工不明、責任劃分不清等問題,影響了各自功能作用的充分發(fā)揮,使之喪失了本身的職能作用,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要阻礙。

發(fā)展規(guī)劃與治理結(jié)構(gòu)無法適應內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。社會組織本身是基于自由結(jié)社性質(zhì)的各個社會階層的關(guān)聯(lián)平臺,其本身缺乏參與黨政事務、人大事務及政協(xié)事務等政治活動的暢通渠道,但又必然要依照政府相關(guān)的管理模式運營。因而,社會組織在成長過程中習慣于依賴各級政府部門與相關(guān)企業(yè)的支持,導致其在民間與社會公眾的參與方面缺乏支持認可,致使其本身的整體運作結(jié)構(gòu)發(fā)展無法達成屬于自身的獨特規(guī)劃及戰(zhàn)略安排,使其無法適應內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。

組織內(nèi)部的人力配置無法滿足當前經(jīng)濟社會發(fā)展需求。當前,由于社會地位沒有被公眾普遍認可,無法從根本上解決內(nèi)部工作人員的基本社會保障、職稱評定及戶籍問題,導致目前發(fā)展中的社會組織無法保證優(yōu)質(zhì)員工的長期穩(wěn)定性,內(nèi)部培養(yǎng)成才的員工跳槽現(xiàn)象屢見不鮮。優(yōu)秀員工持續(xù)流失導致人力資源長期匱乏,致使社會組織內(nèi)部無法實現(xiàn)高效管理,無法勝任創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,難以滿足當前經(jīng)濟社會發(fā)展需求。

加入國家戰(zhàn)略和國際事務的動力機制缺失。社會組織因內(nèi)外環(huán)境的局限而造成動力機制的缺失,致使社會組織喪失了自身應有的參與國家戰(zhàn)略和國際事務的積極性。一些政府部門忽略了社會組織運行所必需的成本及管理資費,在社會組織參與國際事務過程中,缺乏完善系統(tǒng)的相關(guān)政策機制輔助,基于人力成本因素的考慮,致使社會組織參與國際事務的內(nèi)在積極性偏低。

社會組織如何更好推動經(jīng)濟社會發(fā)展

社會組織要想有效發(fā)揮自身作用推動經(jīng)濟社會發(fā)展,必然要以科學完善的要素驅(qū)動、效益驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展策略為重要前提。

完善公共管理機制,明確分工。社會組織是促進政府部門和社會公眾之間良性溝通的重要橋梁,為廣大公眾增進交流提供了平臺。因此,對社會組織應承擔的部分政府職能要進行優(yōu)先考慮。通過完善公共管理機制,為社會組織實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)展提供積極的系統(tǒng)扶持,是理順政府對社會組織進行治理結(jié)構(gòu)建設、強化社會組織遵循政府指導依法運行、有效提高上通下達的效率、提高社會組織發(fā)揮積極功能作用的重要舉措。同時,通過將政府部門進一步精簡的部分職能逐步由社會組織來承擔執(zhí)行,使政府部門與社會組織的職能分工更加明朗清晰化,不但可以有效促進政府與社會組織進一步深入開展創(chuàng)新合作,更能夠加速助推經(jīng)濟社會的良性優(yōu)化發(fā)展進程。

推動治理結(jié)構(gòu)的完善,創(chuàng)新利益相關(guān)體的協(xié)同合作模式。社會組織基于其本身的構(gòu)建特性,對社會各階層民眾的不同呼聲與訴求有著較深的了解,同時也是不同的社會群體利益的代表。對社會組織的發(fā)展戰(zhàn)略思想導向和內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)的管理,能保障社會組織充分實現(xiàn)自身職能、發(fā)揮其內(nèi)部各類專家與專業(yè)人才的資源運轉(zhuǎn)優(yōu)勢、最終設計規(guī)劃出符合民眾呼聲和訴求的科學方案,以實現(xiàn)維護社會基層民眾基本權(quán)益的目標。創(chuàng)新利益相關(guān)體的協(xié)同合作模式,通過有效拓展各組織間的服務范圍,提高服務效率,從而促使社會組織突破行業(yè)限制、地域限制等,既提高了社會組織公眾認可度,又可以推動產(chǎn)生更多直接、間接的社會價值。

加強政府援助投入力度,促進社會組織內(nèi)部人力資源建設。社會組織內(nèi)部的人力資源建設首先要依托政府部門以社會組織的生存發(fā)展為基本準則,加強政府支持力度并帶動更多援助支持。例如,支持社會組織拉取企業(yè)的項目購買合作,為社會組織開拓合作渠道、增加經(jīng)濟收入提供相應的幫助,使組織工作人員在獲得社會保障的前提下,進一步拓寬薪資待遇的獲取渠道,最終實現(xiàn)組織內(nèi)部人員穩(wěn)定,保障人力資源建設的資本投入。

構(gòu)建鼓勵社會組織參與國家、國際事務的動力機制。通過建立社會組織“走出去”的鼓勵機制,加強由中央政府、企業(yè)、社會組織和地方政府聯(lián)合構(gòu)建組成的“四位一體”模式建設,以專業(yè)化團隊帶動海外項目的設立,鼓勵調(diào)動社會組織工作人員的社會服務價值與自我價值的實現(xiàn)意識,使之積極投入于國家戰(zhàn)略、國際事務的工作中。

社會組織是實現(xiàn)經(jīng)濟社會創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要力量,是推動國民經(jīng)濟進步、社會良性穩(wěn)固發(fā)展的關(guān)鍵組成部分。強化社會組織的能力建設,為其營造良好的社會環(huán)境,不但可以有效推動社會組織發(fā)展壯大,而且是支持、監(jiān)督、推動經(jīng)濟社會有序發(fā)展的重要手段。

(作者為商丘師范學院經(jīng)濟管理學院講師)

【參考文獻】

①高原、何瑾:《發(fā)揮基層科協(xié)組織職能 促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展》,《科協(xié)論壇》,2017年第11期。

②習近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》,北京:人民出版社,2017年。

③《2018年政府工作報告》,新華網(wǎng),2018年3月22日。

責編/高驪  謝帥(見習)    美編/于珊

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[責任編輯:賈娜]
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