【摘要】紅色文化軟實(shí)力是國(guó)家文化軟實(shí)力的重要組成部分，是支撐文化自覺(jué)、文化自信的重要力量。提升紅色文化軟實(shí)力，不僅是傳承紅色基因的必然要求，也能夠?yàn)槲幕瘡?qiáng)國(guó)的建設(shè)提供助力。為了提升紅色文化軟實(shí)力，我國(guó)亟需增強(qiáng)紅色文化自信、完善紅色文化公共服務(wù)體系、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)紅色文化人才隊(duì)伍。

【關(guān)鍵詞】紅色文化 軟實(shí)力 文化自信 【中圖分類(lèi)號(hào)】G122 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好。紅色文化，是黨和人民在偉大斗爭(zhēng)中孕育的革命文化，是我國(guó)文化的重要組成部分。繼承和發(fā)展紅色文化，是弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量、彰顯文化自信的重要路徑。

傳承紅色文化基因，提升國(guó)家軟實(shí)力，建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)

紅色文化軟實(shí)力包括了基于紅色文化基因的凝聚力、基于紅色文化事業(yè)的服務(wù)力、基于紅色文化產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及基于紅色文化傳播的號(hào)召力。我國(guó)文化中蘊(yùn)含著豐富的紅色文化資源，對(duì)其進(jìn)行充分開(kāi)發(fā)與利用，挖掘紅色文化的精神內(nèi)涵，對(duì)于傳承紅色文化基因、增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力、促進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)的建設(shè)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

傳承紅色文化基因。革命先烈在我國(guó)的大片紅色熱土上不僅僅留下了革命腳印，還留下了革命基因。紅色文化基因是紅色文化的核心，也是我國(guó)革命精神的精髓所在。丟失了紅色文化基因，我國(guó)革命的蹤跡將無(wú)處可尋。黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命”，這正體現(xiàn)了黨對(duì)于革命事業(yè)的銘記。當(dāng)前，我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵階段，樹(shù)立紅色文化自信，傳承紅色文化基因，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要舉措，而這一切都離不開(kāi)紅色文化軟實(shí)力的加強(qiáng)。

提升國(guó)家文化軟實(shí)力。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力，是提升國(guó)家文化軟實(shí)力的關(guān)鍵舉措之一。一方面，紅色文化是一種先進(jìn)的政治文化，是國(guó)家文化軟實(shí)力的重要支撐。發(fā)展紅色文化事業(yè)，增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力，能夠讓廣大人民群眾更加深刻地理解共產(chǎn)黨在我國(guó)革命時(shí)期的重要貢獻(xiàn)，認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨人在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中展現(xiàn)出的時(shí)代風(fēng)采。另一方面，紅色文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)形成的基礎(chǔ)。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力，可以進(jìn)一步彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)所宣揚(yáng)的正能量，為增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力提供助力。

建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“我們要以更大的力度、更實(shí)的措施加快建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”。文化不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要窗口。文化強(qiáng)國(guó)需要文化來(lái)塑造，而紅色文化作為優(yōu)秀文化的代表，繼承了我國(guó)傳統(tǒng)文化中的諸多優(yōu)良品質(zhì)，經(jīng)過(guò)了歲月的淬火歷練，在我國(guó)文化發(fā)展歷程中，承擔(dān)著文化強(qiáng)國(guó)的建設(shè)使命。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力，能夠?yàn)槲幕瘡?qiáng)國(guó)建設(shè)提供強(qiáng)大助力。

新時(shí)期，紅色文化仍然擁有著旺盛的生命力，為促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展不斷輸送著精神力量。增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力，是提升紅色文化綜合力量與中華民族主流文化實(shí)力的必然選擇，為此我們應(yīng)增強(qiáng)紅色文化自信、完善紅色文化服務(wù)體系、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)紅色文化人才隊(duì)伍。

增強(qiáng)紅色文化自信，既是文化自信的重要支撐，也是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的必然選擇

習(xí)近平總書(shū)記指出：“體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力最核心的、最高層的，還是文化軟實(shí)力，這事關(guān)一個(gè)民族精氣神的凝聚。我們要堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個(gè)文化自信。要從弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找精氣神。”紅色文化是我們黨與廣大先進(jìn)分子、人民群眾共同創(chuàng)造的頗具中國(guó)特色的先進(jìn)文化，增強(qiáng)紅色文化自信，既是對(duì)文化自信的重要支撐，也是加強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的必然選擇。為增強(qiáng)紅色文化自信，首先，文化部門(mén)應(yīng)深刻分析紅色文化在新時(shí)期的全新內(nèi)涵，再通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式解釋其內(nèi)涵，將其轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾能夠深入感知的主流文化。這些舉措有助于廣大人民群眾認(rèn)知紅色文化的獨(dú)特魅力，在群眾心中建立起紅色文化長(zhǎng)城，增強(qiáng)群眾對(duì)“垃圾文化”的抵抗力。其次，教育部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與院校、文化研究所的合作，開(kāi)發(fā)適用于各年齡段人群的紅色文化教材，將紅色文化轉(zhuǎn)化為學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的動(dòng)力、成年人辛勤工作的動(dòng)力。再次，將紅色文化和區(qū)域文化、舶來(lái)文化中的精華元素結(jié)合起來(lái)，從而提高廣大群眾的文化素質(zhì)。其次，推動(dòng)紅色文化進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校，通過(guò)舉辦紅色文化宣傳活動(dòng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)群眾的紅色文化自信。最后，持續(xù)拓展紅色文化的傳播渠道，推動(dòng)各省市紅色文化的互動(dòng)交流，同時(shí)著力推動(dòng)紅色文化“走出去”，使紅色文化成為我國(guó)對(duì)外交流的名片。

完善紅色文化公共服務(wù)體系是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要抓手

紅色文化的核心內(nèi)涵之一便是“為人民服務(wù)”，因此，紅色文化服務(wù)體系可以被視為公共文化服務(wù)體系的關(guān)鍵構(gòu)成要素。完善紅色文化公共服務(wù)體系，也是加強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要抓手。首先，地方政府部門(mén)與文化事業(yè)單位提升要完善紅色文化服務(wù)體系方面的管理能力，增強(qiáng)紅色文化服務(wù)能力。其次，地方政府應(yīng)當(dāng)加大用于紅色文化服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入，并給予政策上的照顧；鼓勵(lì)社會(huì)各主體進(jìn)行捐助，推進(jìn)紅色文化基金的建立；積極引入社會(huì)資本，激發(fā)紅色文化服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展活力。再次，紅色文化資源是亟待加強(qiáng)保護(hù)的珍貴資源，各地方政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有紅色文化資源的保護(hù)力度，對(duì)紅色文化資源進(jìn)行定期維護(hù)，同時(shí)著力探索紅色文化和時(shí)代文化的結(jié)合，開(kāi)發(fā)具有時(shí)代性的紅色文化資源，從而不斷加強(qiáng)紅色文化服務(wù)能力。最后，紅色文化是全國(guó)人民的共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)為全國(guó)人民共同享有。因此，在提供紅色文化服務(wù)的過(guò)程中，政府需要注意推進(jìn)城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，降低城鄉(xiāng)紅色文化服務(wù)質(zhì)量的差距；構(gòu)建紅色文化共享平臺(tái)，以市級(jí)政府為單位，整合區(qū)域紅色文化資源，進(jìn)行數(shù)字化處理，上傳至共享平臺(tái)，確保各地人民能夠共享紅色文化盛宴。

優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要依托

紅色文化軟實(shí)力的提升，需要依靠人的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)，而優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，無(wú)疑是增強(qiáng)紅色文化軟實(shí)力的重要依托。首先，紅色文化并未千城一面，各地的紅色文化經(jīng)過(guò)與地方文化的長(zhǎng)期交融，一般都呈現(xiàn)出了一定的差異性。而本地人生長(zhǎng)在當(dāng)?shù)氐募t色文化土壤之中，傳承著當(dāng)?shù)氐募t色文化基因，對(duì)于當(dāng)?shù)丶t色文化的發(fā)展具有天然的責(zé)任感與優(yōu)勢(shì)。因此，為吸引更多本地人才從事紅色文化相關(guān)行業(yè)，地方政府需要為從事紅色文化研究與服務(wù)的本地人才提供更加優(yōu)渥的鼓勵(lì)政策。其次，政府應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)質(zhì)紅色文化人才發(fā)展計(jì)劃，完善相應(yīng)的遴選與淘汰機(jī)制，具體實(shí)施方式可以借鑒公務(wù)員選拔機(jī)制，選拔過(guò)程中需要重點(diǎn)考察候選者的品德與專(zhuān)業(yè)能力。對(duì)于入選者，各省市可以搭建紅色文化人才信息庫(kù)，建立優(yōu)勝劣汰的管理考核制度。再次，地方政府應(yīng)與當(dāng)?shù)卦盒?、文化研究所共同制定紅色文化人才培養(yǎng)方案，研究紅色人才發(fā)展規(guī)律，分層次、系統(tǒng)地培養(yǎng)紅色文化管理人才、技術(shù)人才與傳播人才。從次，地方政府應(yīng)當(dāng)提供優(yōu)厚的薪資待遇，大力吸納高端紅色文化人才，改善紅色文化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最后，地方政府還需要為人才解決住房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的問(wèn)題。在住房方面，可以根據(jù)人才的學(xué)歷層次與職業(yè)能力分層次地發(fā)放住房補(bǔ)助或提供人才公寓；在配偶就業(yè)方面，可以為人才配偶安排工作單位；在子女就業(yè)方面，可以提供優(yōu)先選擇學(xué)區(qū)的福利等。

紅色文化是中華民族的精神財(cái)富。當(dāng)前，我國(guó)各地方政府需要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示，深刻挖掘紅色文化資源，建設(shè)優(yōu)質(zhì)紅色文化基地，傳承紅色文化基因，讓黨的寶貴精神財(cái)富不斷彰顯時(shí)代價(jià)值。

（作者為東北師范大學(xué)民族教育學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、講師）

【參考文獻(xiàn)】

①?gòu)堎骸都t色文化、國(guó)家記憶與現(xiàn)代國(guó)家建構(gòu)的宏觀(guān)思考——一個(gè)政治哲學(xué)的維度》，《福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）》，2017年第7期。

②阮曉菁：《傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化視域下紅色文化資源開(kāi)發(fā)利用研究》，《思想理論教育導(dǎo)刊》，2017年第6期。

責(zé)編/陳楠 胡秀文（見(jiàn)習(xí)） 美編/王夢(mèng)雅

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