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不忠誠干部的四個特征

對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質,是黨中央對黨員干部一以貫之的政治要求。但是,當前仍有一些黨員干部不忠誠,不忠誠的黨員干部有以下四個特征:

喪失理想信念。理想信念堅定是黨員干部忠誠的前提與基本表現,只有理想信念堅定,黨員干部才能從正確的思維基點和政治立場出發(fā)做出正確的政治行為選擇。但是,由于不注重系統的理論學習加之多元文化的強烈沖擊,目前仍有部分黨員干部理想信念不堅定、對黨不忠誠,主要表現在以下三個方面:一是理想信念動搖。部分黨員干部對馬克思主義的信仰不堅定,對社會主義和共產主義的信念不堅定,突出表現為在原則問題和大是大非面前態(tài)度曖昧、立場搖擺,不自覺遵守組織原則、不辨別抵制錯誤言論,缺乏政治定力、政治敏感度和政治鑒別力,對黨不忠誠不老實。二是理想信念缺失。一些黨員干部認為理想信念空洞虛無,丟掉了理想信念這個“根”,要么迷信“大師”風水,“不敬蒼生敬鬼神”;要么篤信利益至上,將黨員身份與公權力作為利益置換的籌碼;要么信仰真空,思想迷茫,毫無道德約束與行為標準,腐化墮落,最終走上違法亂紀的道路。三是信心不足。有的黨員干部對社會主義的前途命運信心不足,缺乏對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

黨性原則缺失。中國共產黨的先鋒隊性質要求全體黨員統一意志、統一思想、統一行動,堅持“四個服從”,成為有組織的、團結的集體,為實現黨和人民的事業(yè)而奮斗,這是保持堅強的黨性原則和堅定的黨性立場的必然要求,也是黨員干部忠誠于黨的集中體現。但是,由于不注重加強黨性鍛煉再加之現實的多種誘惑和嚴峻挑戰(zhàn),目前仍有部分黨員干部黨性原則喪失,這主要表現在以下三個方面:一是漠視黨規(guī)黨紀,大搞個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。有的黨員干部對黨中央決策或在執(zhí)行部署上打折扣、做選擇、搞變通,或表面上表示堅決貫徹但實際行動上依舊我行我素,還有的對黨中央的大政方針說三道四,甚至公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論。二是政治野心膨脹,大搞宗派主義、山頭主義。一些黨員干部視主政的地方為自己的“獨立王國”,為了追求個人更大的利益結成利益集團,陽奉陰違、黨同伐異、貪污受賄、任人唯親,大肆侵占國家資產。三是不講原則、不論是非、不愿負責、不敢擔當,熱衷好人主義。部分黨員干部只求做“一團和氣”的“好好先生”,為了不出事,索性不干事,遇到矛盾難題繞著走,遇到群眾訴求躲著行,沽名釣譽、四處討好。

紀律意識淡漠。歷史和現實表明,嚴明的紀律和優(yōu)良的作風是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要方式,黨員干部遵守紀律、擺正作風是保持黨組織先進性、科學性的必要環(huán)節(jié),是對黨忠誠的重要表現。但是,仍有部分黨員干部紀律意識弱化,對自身缺乏約束,主要表現在以下三個方面:一是有的黨員干部政治紀律不嚴明,熱衷揣測中央決策部署,公開發(fā)表不正確的政治言論,甚至故意泄露國家機密。二是部分黨員干部組織紀律觀念不強,在工作中違背民主集中制的組織原則,搞“一言堂”、家長制;甚至長期不參加組織生活會,在組織匯報中弄虛作假,搞上有政策、下有對策,形式主義、官僚主義的不良風氣嚴重。三是一些黨員干部對群眾紀律不遵守,對黨與人民的血肉聯系理解不深,全心全意為人民服務的宗旨意識不強,為追求個人利益搞權權交易、權錢交易、權色交易,大行享樂主義與奢靡之風,全然不顧人民的訴求與發(fā)展。

責任擔當缺位。黨的十八大以來,黨中央高度重視巡視工作,把發(fā)現問題作為巡視工作的生命線,把推動問題解決作為巡視工作的落腳點。在這個意義上,黨員干部對于巡視反饋的及時整改是對黨忠誠的重要表現。但是,現實中巡視整改不落實、疏于責任擔當的問題突出,主要表現在以下三個方面:一是“選擇性整改”。有的黨員干部對于巡視反饋的問題選擇性執(zhí)行容易解決的,主觀上忽視甚至掩蓋矛盾復雜、解決困難的,不能切實實現整改目標。二是“整改不實”。一些黨員干部把開會當作貫徹整改部署,用發(fā)文冒充實際執(zhí)行,盡耍嘴上功夫和公文形式,費盡心思做整改“包裝”,全然不顧整改實效。三是“消極應付”。部分黨員干部對于整改要求不重視,存在“過關”心態(tài),表態(tài)會上態(tài)度鮮明、言辭懇切,會下實際操作過程中敷衍塞責、互相推諉。

(作者為北京師范大學馬克思主義學院教授、博導;北京師范大學馬克思主義學院碩士研究生王雨晴對此文亦有貢獻)

責編/胡秀文 美編/李祥峰

[責任編輯:謝帥]
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