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新疆哈巴河縣實施組工干部包村制度 提升基層組織戰(zhàn)斗力

今年以來,新疆哈巴河縣實施組工干部包村聯(lián)建工作制度,推動工作力量下沉,在基層一線培養(yǎng)鍛煉隊伍,找準基層黨建工作的切入點和著力點,推進基層黨建全面提升,實現(xiàn)黨建、維穩(wěn)、致富同步推進。

明確任務清單,分好“責任田”。建立組工干部掛鄉(xiāng)包村工作表,以業(yè)務科室為單位,每個科室包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每名組工干部包掛2-3個村,其中先進、一般、后進各占1/3縣委組織部12名部領導及科室負責干部、19名一般干部分別聯(lián)系全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)68個村(社區(qū))全覆蓋。制定《哈巴河縣組工干部包村工作實施細則》,具體落實指導“訪惠聚”駐村工作、農牧民夜校、發(fā)展黨員工作、“三會一課”等10項工作。堅持集中指導和分散指導相統(tǒng)一,每周至少到村指導開展工作一次。參與村“兩委”、工作隊聯(lián)席會,幫助定方向、把規(guī)范,落實好維護穩(wěn)定、值班備勤等各項任務。對鄰里矛盾較多、思想認識落后的群眾履行好引導、教育、培訓、服務和管理五項職責,到家中走訪,開展談心談話,組織開展“困難矛盾走訪化解”“惠民政策宣講周”等活動200余場次,努力把基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

規(guī)范落實任務,一線“傳幫帶”。每季度開展1次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面對面、點對點的基層組織建設工作交流,進一步加強對基層黨建工作的指導,抓實基層支部,切實提高基層黨建工作規(guī)范化、精細化、服務化水平。按照“簡便易行、務實管用”的原則,完善村級組織工作、管理制度,監(jiān)督執(zhí)行黨組織公開承諾、民主評議黨員等制度,每月輪流參加一次所包聯(lián)村黨支部的“三會一課”“主題黨日”,在參與基層黨支部黨務活動中,“解剖麻雀”,深入挖掘先進典型,提煉總結經(jīng)驗亮點,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導參加所在村的組織生活,促進黨內生活規(guī)范化、常態(tài)化開展。充分發(fā)揮組工干部優(yōu)勢,舉辦黨務工作培訓班、專題講解、現(xiàn)場指導,提升村黨務工作者能力。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)展黨員、“三會一課”中存在的問題進行剖析,將查找的問題及時梳理,及時反饋到每個村級黨組織,由包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與包村組工干部一起幫助指導村級排除工作遺漏事項。

轉變干部作風,搭好“連心橋”。每名組工干部在村工作期間,圍繞群眾普遍關心關注的熱點難點問題,開展調查研究,對聯(lián)系群眾基本情況做到一口清,系統(tǒng)梳理出貧困戶生產(chǎn)生活實際困難80件,提出針對性、可操作性強的措施和辦法,協(xié)調聯(lián)系縣直聯(lián)建單位對掛點村的幫扶,真心實意為貧困黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。結合村情實際,開展黨員干部群眾的科技培訓120場次,大力引導黨員群眾辦基地、建項目,推進農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極為集體經(jīng)濟項目和農村產(chǎn)業(yè)項目提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務配合駐村力量引導住戶積極參加致富技能培訓,掌握一門就業(yè)技能,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。同時,將干部年度考核與所包聯(lián)村考核實施捆綁,實現(xiàn)片區(qū)同包、業(yè)務同干、責任同擔,以務實的工作作風推進社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根。

(作者單位:新疆哈巴河縣委組織部)

[責任編輯:趙光菊]
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