人民論壇網(wǎng)8月20日訊  教育工作面向全員，突出骨干。暑假期間，祁陽縣教育局精心組織系列教師培訓，全縣6000余名教師下了講臺進課堂，集體“充電”提高教學教育技能?！?/p>

據(jù)統(tǒng)計，該縣結(jié)合縣情及學科特點，利用暑期組織了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓、教師信息技術(shù)應用能力提升培訓、中小學校長培訓、名師工作室骨干教師培訓、新教師崗前培訓等20余類培訓項目。組織形式上，線上線下同步開展，既有面對面的座談研討，也有遠程的網(wǎng)上研修；培訓方式上，既有專家、學者進行講座，也有一線校長、教師和“草根專家團”前來授課交流，貼近學員、貼近課堂，亮點頻出。

近年來，祁陽縣高度重視教師繼續(xù)教育，縣財政將教師培訓經(jīng)費列入政府預算，各學校按年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費，全縣年均投入上1000萬元，依托國培、省培、市培、縣培和校本研修五級培訓網(wǎng)絡，做到師訓工作全覆蓋，連續(xù)三年躋身“國培計劃A類項目縣”行列。祁陽縣師訓管理實施“123”模式，即一套考核辦法、兩個負責制、三個管理層次，受到了全國繼教網(wǎng)和教育部專家的點贊。（卜運華 唐書東 何順）