去年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?提出要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。在工作推進中,各地細化措施,出實招硬招,推動了廣大干部擔當作為,取得了顯著成效。但黨員干部心理健康問題具有隱蔽化特征,有的地方的干部還存在不擔當不作為的問題。比如,有的黨員黨性觀念不強,黨員意識淡漠,政治理論學習淡化虛化;有的黨員不思進取,安于現(xiàn)狀,習慣“當一天和尚撞一天鐘”,工作成績平平淡淡,滿足于收個文、報個表;有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,懶惰、浮夸,把村(社區(qū))辦公當作機關辦公,把機關辦公當作在家辦公,形式主義、官僚主義問題突出。
擔當意指承擔、擔負任務責任等,出自《朱子語類》卷八七:“豈不可出來為他擔當一家事?”。擔當是黨員干部應有的政治品格。在革命、建設、改革各個不同歷史時期,中國共產(chǎn)黨員勇于擔當、責任在肩,推動社會事業(yè)不斷進步發(fā)展。今天,我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。黨員是黨的肌體細胞,是“中國夢”的推動者、實踐者,決不能讓肩膀上的責任淡化、扁擔滑落,要挺起胸膛、扛起責任,把擔當作為一種責任、一種情懷、一種表率,聚焦改革重點,融入崗位職責,予以抓實。
擔當是一種責任?？倳浾f過“擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一,人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”黨員干部離開責任擔當就會得“軟骨病”,游離于組織之外,工作上心不定、神不寧。黨員要牢記第一身份,銘記初心使命,堅決貫徹落實上級決策部署,堅決做到“兩個維護”。要把組織賦予的使命當作一種責任,既挑重擔、又善于作為;把崗位職責作為一種習慣,適應扁擔壓力,決不畏懼風險挑戰(zhàn);把為黨干事創(chuàng)業(yè)作為一種責任,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動抓落實、謀推進。
擔當是一種情懷。“鐵肩擔道義,妙手著文章。”愛國情懷需要用擔當來表達。在面對復雜的國際形勢、暴力恐怖勢力面前,要增強政治自覺、政治擔當、歷史擔當,學會斗爭、善于斗爭,以“舍我其誰”的勇氣,同一切蓄意破壞祖國穩(wěn)定的勢力斗爭到底。要胸懷大局,思考大勢,以“我要為”的擔當自覺,扎實抓好黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、治污防污、招才引智等各方面工作,高質量服務改革發(fā)展。要主動觸網(wǎng)知網(wǎng),抵制網(wǎng)絡語言暴力,抵制庸俗、低俗、媚俗之風,弘揚正能量,維護國家形象。
擔當是一種表率。“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。”問題是個好東西,也成了不擔當不作為干部的“攔路虎”。敢于直面問題,解決問題,推動工作是黨員的責任,也是一種擔當作為的表現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作為黨的肌體細胞,黨員有責任、有義務走在前、做表率,樹立好“一面旗幟的形象”。要自覺在理論學習上做表率,定下計劃、培養(yǎng)習慣,提升政治素養(yǎng)、增強業(yè)務本領、拓展知識面。要在干事創(chuàng)業(yè)上做表率,敢于迎難而上、破勢而為、勇于作為。要在修身律己上做表率,凈化朋友圈,耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨自上高樓”的清冷,謀事而不謀人,攬事而不攬功,守土有責、守土盡責,盡心盡力,為黨的事業(yè)奉獻終身。
(云南省富民縣委組織部 張邁)
