人才是推動(dòng)發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。遂寧市大英縣高度重視人才工作，多措并舉推動(dòng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是用活政策引人才。根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，大英縣在遂州英才組團(tuán)招聘全國(guó)行活動(dòng)中放寬學(xué)歷進(jìn)行考核招聘，與四川大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)等高校18名優(yōu)秀衛(wèi)生人才簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

二是不拘一格用人才。柔性引才，充分借助省、市人才資源為大英縣發(fā)展服務(wù)。一方面充分利用市級(jí)專家服務(wù)基地優(yōu)勢(shì)，與市級(jí)專家建立長(zhǎng)期協(xié)作，讓市級(jí)專家為我縣基地服務(wù)。另一方面積極開(kāi)展申報(bào)省、市專家智力服務(wù)活動(dòng)。依托大英縣申報(bào)智力需求項(xiàng)目，智力引進(jìn)省、市專家到我縣實(shí)地指導(dǎo)，解決生產(chǎn)發(fā)展中的難題。目前，大英縣共有市級(jí)專家服務(wù)基地3個(gè)，今年引進(jìn)省畜科院李小成博士到該縣開(kāi)展智力服務(wù)。

三是用心用策留人才。按照《大英縣深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的十條措施》（大人才〔2017〕2號(hào)）文件精神，對(duì)引進(jìn)到大英縣學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)的的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，給予13萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每月1300月的生活補(bǔ)助。引進(jìn)的碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，給予4萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每月400月的生活補(bǔ)貼。2018年全縣共計(jì)發(fā)放人才補(bǔ)貼28萬(wàn)余元。