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共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”審思

核心提示: “斜杠創(chuàng)業(yè)”是一種職場上不斷探索自我、張揚個性、實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)方式,與人們的現(xiàn)實需求緊密相關(guān)。“斜杠創(chuàng)業(yè)”要健康發(fā)展,一方面要求斜杠創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)、全面評估、業(yè)力打造、緊抓時間,另一方面要求社會為“斜杠創(chuàng)業(yè)”提供全面的認(rèn)同、保障與引導(dǎo)。

【摘要】“斜杠創(chuàng)業(yè)”是一種職場上不斷探索自我、張揚個性、實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)方式,與人們的現(xiàn)實需求緊密相關(guān)。“斜杠創(chuàng)業(yè)”要健康發(fā)展,一方面要求斜杠創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)、全面評估、業(yè)力打造、緊抓時間,另一方面要求社會為“斜杠創(chuàng)業(yè)”提供全面的認(rèn)同、保障與引導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】共享經(jīng)濟 斜杠創(chuàng)業(yè) 社會學(xué) 【中圖分類號】C913 【文獻標(biāo)識碼】A

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”與現(xiàn)實需求有關(guān)

每個人并不是生來就是一個“斜杠創(chuàng)業(yè)者”,所有的“斜杠創(chuàng)業(yè)者”都會有一個特定的原因去驅(qū)使他們選擇多重職業(yè)。為什么要“斜杠創(chuàng)業(yè)”?這離不開人們現(xiàn)實的需求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

第一,經(jīng)濟壓力過大驅(qū)使很多人選擇“斜杠創(chuàng)業(yè)”來提高經(jīng)濟收益。在美國網(wǎng)紅級斜杠創(chuàng)業(yè)家金伯莉·帕爾默(Kimberly Palmer)的《斜杠創(chuàng)業(yè)家》一書中提出如何更好地開展副業(yè),提高自己的收入來源。正如書中所言,現(xiàn)實中,人們可能會面臨一些生活的重大變化,比如公司倒閉、失業(yè)被解雇、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子等,需要賺取更多的錢來改善生活甚至是償還債務(wù)。通過“斜杠創(chuàng)業(yè)”,在自己原有穩(wěn)定收入的基礎(chǔ)上開展一定的副業(yè),能夠有效幫助人們規(guī)避生活中的不確定性,避免生活出現(xiàn)重大變化而降低收入的情況。

第二,工作興趣不足驅(qū)使“斜杠創(chuàng)業(yè)”,提高工作激情。現(xiàn)代人生活節(jié)奏過快,具有機械性特征的職業(yè)生活可能會讓人們感覺到乏味,穩(wěn)定的職場生活很難帶給人們安全感,很多職場人會對自己本身工作失去興趣,但是又沒有辦法舍棄現(xiàn)有的工作開啟新的職業(yè)生涯,所以他們往往更傾向于尋找新的副業(yè),來讓自己的生活充實起來。選擇自己感興趣的副業(yè),堅持下去,有助于提高工作熱情。

第三,自我實現(xiàn)期望驅(qū)使“斜杠創(chuàng)業(yè)”,提高成就滿足。并不是每一個人都能夠在現(xiàn)有的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我,有相當(dāng)一部分人工作并不順心,有的甚至工作質(zhì)量并不好,他們難以在現(xiàn)有的職業(yè)中得到充分的自我價值體現(xiàn)。在這種情況下,越來越多的人希望能夠擁有多種職業(yè)來拯救生活和工作,希望能夠從開創(chuàng)副業(yè)入手,以這種特殊的創(chuàng)業(yè)方式來實現(xiàn)自我價值,提高自己的滿足感和成就感。

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”是結(jié)果,而不是動因

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,并不是“橫空出世”,它早已經(jīng)在不斷發(fā)展的經(jīng)濟長河中衍生出來。“斜杠創(chuàng)業(yè)”并不是促進共享經(jīng)濟發(fā)展的動因,而是共享經(jīng)濟影響下的重要結(jié)果之一。“斜杠創(chuàng)業(yè)”早已經(jīng)在很多人的思想中出現(xiàn),是對自我需求與追求的實踐過程,是自己思想意志的現(xiàn)實體現(xiàn),并不是動因,而是結(jié)果。

一方面,共享經(jīng)濟為“斜杠創(chuàng)業(yè)”提供有益條件,催生“斜杠創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展。現(xiàn)階段,共享經(jīng)濟成為經(jīng)濟增長的新動能,共享經(jīng)濟為創(chuàng)業(yè)者帶來了更多的行業(yè)、資源、環(huán)境、模式等,簡而言之,共享經(jīng)濟為“斜杠創(chuàng)業(yè)”帶來了更多的機遇,成為“斜杠創(chuàng)業(yè)”快速發(fā)展的重要外部推動力。從這個角度來說,“斜杠創(chuàng)業(yè)”是共享經(jīng)濟發(fā)展的一種體現(xiàn)。

另一方面,共享經(jīng)濟下,在職人員出于現(xiàn)實需求的考慮,或是緩解經(jīng)濟壓力,或是工作興趣追求,或是自我實現(xiàn)期望,更傾向于將自己內(nèi)心的想法付諸實踐,“斜杠創(chuàng)業(yè)”就是這些需求實踐的結(jié)果。從某種程度來說,創(chuàng)業(yè)者拋開自己的專業(yè)另辟蹊徑找到一條創(chuàng)業(yè)之路,這對很多人來說很難實現(xiàn),如果能夠從自己本職工作之中找到一份效益很好的第二職業(yè),這與其本職工作及其深厚的專業(yè)知識密不可分。斜杠創(chuàng)業(yè)多數(shù)情況下不是自己喜歡的行業(yè),而是自己熟悉的、擅長的行業(yè)??梢?,“斜杠創(chuàng)業(yè)”更多的是自己專業(yè)基本功、本職專業(yè)充分發(fā)揮的結(jié)果。

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者需要自我突破

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”會面臨很多問題影響到創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者需要自我突破,克服“斜杠創(chuàng)業(yè)”四個“不充分”,走出一條獨具特色的斜杠創(chuàng)業(yè)之路。

第一,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),克服由于知識不充分造成的創(chuàng)業(yè)者基礎(chǔ)淺、技能弱的問題。由于創(chuàng)業(yè)者的知識不充分,再加上“斜杠創(chuàng)業(yè)”的難度較大,特別是在信息化時代,知識結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代速度快,創(chuàng)業(yè)者基礎(chǔ)淺、技能弱的問題更為突出。因此,斜杠創(chuàng)業(yè)者要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷更新知識結(jié)構(gòu),緊跟時代發(fā)展的腳步,為“斜杠創(chuàng)業(yè)”夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)。

第二,全面評估,合理規(guī)劃創(chuàng)業(yè)方向,克服由于定位不充分造成的創(chuàng)業(yè)方向偏、經(jīng)驗少的問題。定位不充分,很容易造成創(chuàng)業(yè)方向的選擇不合理。所以,斜杠創(chuàng)業(yè)者要給自己作一個全面的評估,如自我評估、副業(yè)評估、財務(wù)評估,確定創(chuàng)業(yè)方向,從而聚焦合理的創(chuàng)業(yè)定位,才能有目的地積累更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

第三,業(yè)力打造,充分集聚創(chuàng)業(yè)力量,克服由于投入不充分造成的創(chuàng)業(yè)力量小、機會少的問題。斜杠創(chuàng)業(yè)者不僅需要為創(chuàng)業(yè)付出更多的努力、投入更多的精力,同時還需要與自己的主業(yè)協(xié)調(diào)好。因此,斜杠創(chuàng)業(yè)者應(yīng)合理協(xié)調(diào)好主業(yè)與副業(yè)工作,同時加強創(chuàng)業(yè)者之間的信息共享,從而形成創(chuàng)業(yè)的業(yè)力,找到更多的創(chuàng)業(yè)機會。

第四,緊抓時間,提高創(chuàng)業(yè)實踐效率,克服由于時間不充分造成的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險高、失敗高的問題。“斜杠創(chuàng)業(yè)”與傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)方式有所不同,人們投入到“斜杠創(chuàng)業(yè)”中的時間精力是非常有限的,大多數(shù)人利用業(yè)余時間進行。所以斜杠創(chuàng)業(yè)者應(yīng)充分認(rèn)識到時間的重要性,做好時間規(guī)劃,提高時間應(yīng)用效率,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。

共享經(jīng)濟下“斜杠創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者需要認(rèn)同、保障與引導(dǎo)

社會對“斜杠創(chuàng)業(yè)”的看法是一分為二的,“斜杠創(chuàng)業(yè)”背后不斷努力的創(chuàng)業(yè)者們,是一種新興社會群體,從社會層面來說應(yīng)以全新的角度去看待他們,促進斜杠創(chuàng)業(yè)者更好的發(fā)展。

第一,充分認(rèn)識“斜杠創(chuàng)業(yè)”的合理性。在共享經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)職場中朝九晚五的生活并不是唯一的選擇方式,所謂“存在即合理”,“斜杠創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象的存在是合理的。一方面,“斜杠創(chuàng)業(yè)”與現(xiàn)階段社會生活多元化的需求相適應(yīng),社會生活的多元化催生了規(guī)范化的社會分工、以及碎片化的多元需求,最終也催生了“斜杠創(chuàng)業(yè)”;另一方面,“斜杠創(chuàng)業(yè)”破除了空間時間的約束,使得創(chuàng)業(yè)的方式也更加多元化。面對如此高效的“斜杠創(chuàng)業(yè)”,政府、社會組織、企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到“斜杠創(chuàng)業(yè)”的合理性,適當(dāng)為其提供一定的便利和支持。

第二,切實提高“斜杠創(chuàng)業(yè)”的保障性。“斜杠創(chuàng)業(yè)”本質(zhì)上是一種自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式,對勞動就業(yè)來說是一種良好的貢獻,有效緩解了就業(yè)壓力以及老齡化帶來的壓力。另外,通過創(chuàng)業(yè)帶來的激情、熱情也為很多家庭帶來希望。所以,政府應(yīng)針對“斜杠創(chuàng)業(yè)”完善相關(guān)的勞動保障制度,尤其是針對一些沒有固定單位的斜杠創(chuàng)業(yè)者,為其提供制度化的勞動保障。

第三,應(yīng)增強“斜杠創(chuàng)業(yè)”的美譽度。政府、社會組織、企業(yè)應(yīng)加大對“斜杠創(chuàng)業(yè)”的關(guān)注與調(diào)查,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者實際情況,制定相應(yīng)的斜杠創(chuàng)業(yè)規(guī)范,合理引導(dǎo)“斜杠創(chuàng)業(yè)”。此外,要充分結(jié)合“雙創(chuàng)”政策指引,加大對“斜杠創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)同,從而提高“斜杠創(chuàng)業(yè)”的積極影響力。

(作者為曲阜師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院副教授)

【注:本文系2017年山東省社會科學(xué)規(guī)劃研究項目“基于百森教學(xué)法下本土化O2O創(chuàng)業(yè)教育平臺建設(shè)研究”(項目編號:17CJYJ05)成果】

【參考文獻】

①王玉香、玄錚:《“斜杠青年”職業(yè)選擇的本體性研究》,《中國青年研究》,2019年第7期。

②謝俊貴、呂玉文:《斜杠青年多重職業(yè)現(xiàn)象的社會學(xué)探析》,《青年探索》,2019年第2期。

責(zé)編/潘麗莉 美編/楊玲玲

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[責(zé)任編輯:李一丹]
標(biāo)簽: 共享經(jīng)濟   社會學(xué)