【摘要】《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》統(tǒng)一規(guī)范了政務(wù)處分標(biāo)準(zhǔn)尺度,是對公職人員懲戒和處分的基礎(chǔ)性法律。該法的核心理念在于紀(jì)嚴(yán)于法、法嚴(yán)于刑;基本要求強(qiáng)調(diào)錯責(zé)相當(dāng)、寬嚴(yán)相濟(jì);違法情形包含六大種類、六種處分;處分程序需要依規(guī)依法、權(quán)威審慎;實(shí)施路徑確保紀(jì)法貫通、法法銜接。
【關(guān)鍵詞】政務(wù)處分 公職人員 黨和國家監(jiān)督體系
【中圖分類號】D922 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
新頒布的《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱《政務(wù)處分法》)是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒和處分制度的國家法律,實(shí)現(xiàn)了對公職人員處分標(biāo)準(zhǔn)、處分規(guī)則、處分種類、處分程序的統(tǒng)一,是國家監(jiān)察體制改革的重大制度成果。
“政務(wù)處分”的提出是治國理政規(guī)律認(rèn)識的深化
新中國建立初期,我國對國家工作人員違法行為的處分曾使用過“行政處分”“紀(jì)律處分”。1987年監(jiān)察部恢復(fù)組建后至國家監(jiān)察體制改革前,主要使用“行政處分”一詞。“政務(wù)處分”是國家監(jiān)察體制改革中出現(xiàn)的新名詞,較早出現(xiàn)在公眾視野中是2018年1月17日,中央紀(jì)委網(wǎng)站刊發(fā)的“派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何作出政務(wù)處分決定?”一文中。2018年3月20日實(shí)施的《中華人民共和國監(jiān)察法》將“政務(wù)處分”寫入其中。監(jiān)察法實(shí)施后,國家監(jiān)察委員會制定了《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》,作為實(shí)施政務(wù)處分的過渡性規(guī)范。2020年6月20日,《政務(wù)處分法》頒布。
從“行政處分”到“政務(wù)處分”,體現(xiàn)了對黨和國家權(quán)力運(yùn)行邏輯認(rèn)識的深化。“政務(wù)處分”與“行政處分”相比,內(nèi)涵更加準(zhǔn)確,“行政機(jī)關(guān)”一般指國務(wù)院所屬的行政部門,適用范圍過窄,在我國“政府”歷來是廣義的,黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)以及法院和檢察院,在廣大群眾眼里都是政府,都在從事政務(wù)管理;對象更加全面,“行政處分”主要適用行政機(jī)關(guān)及其工作人員,“政務(wù)處分”則適用所有行使公權(quán)力的公職人員;同時(shí)“政務(wù)”一詞回歸原教旨,體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
制定《政務(wù)處分法》是健全黨和國家監(jiān)督體系的重大舉措
《政務(wù)處分法》是中國特色執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出,“黨的十八大以來,我們探索出一條長期執(zhí)政條件下解決自身問題、跳出歷史周期率的成功道路,構(gòu)建起一套行之有效的權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系。”《政務(wù)處分法》構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督體系、規(guī)范的執(zhí)法機(jī)制、嚴(yán)肅的懲戒機(jī)制,解決過去部分公職人員游離于監(jiān)督之外、“黨紀(jì)管不了,政紀(jì)不適用”困境,將所有行使公權(quán)力人員納入統(tǒng)一監(jiān)督和監(jiān)察范圍,消除權(quán)力監(jiān)督真空地帶。
《政務(wù)處分法》提升了黨和國家依法治權(quán)的能力。習(xí)近平總書記指出,從嚴(yán)管理干部要從“制度上嚴(yán)起來”。我國公職人員數(shù)量龐大、崗位要求不同、工作性質(zhì)各異、違法種類較多、危害程度不同,如何制定統(tǒng)一的處分規(guī)范,這是一個(gè)難題?!墩?wù)處分法》實(shí)現(xiàn)共性與特性的有機(jī)統(tǒng)一,既提煉概括出適用于各類公職人員政務(wù)處分的違法情形;同時(shí),對身份、職業(yè)等不同類型的公職人員,作出有針對性的規(guī)定。這解決了長期困擾的法治難題,確保政務(wù)處分的有效性、可操性和法治化。
《政務(wù)處分法》統(tǒng)一規(guī)范了政務(wù)處分標(biāo)準(zhǔn)和尺度?!墩?wù)處分法》實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、程序更順暢、環(huán)節(jié)相銜接、責(zé)任更分明。標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格,就是突出公職人員的先進(jìn)性和示范性,提出比普通公民更嚴(yán)格的法律要求;程序更順暢,就是統(tǒng)一設(shè)置處分的法定事由、處分標(biāo)準(zhǔn)、處分程序,避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重等問題;環(huán)節(jié)相銜接,就是把日常監(jiān)督管理和違法處分貫通起來,把任免機(jī)關(guān)單位給予處分和監(jiān)察機(jī)關(guān)給予政務(wù)處分結(jié)合起來;責(zé)任更分明,就是按照干部管理權(quán)限,把對公職人員管理的主體責(zé)任、處分責(zé)任、監(jiān)察調(diào)查責(zé)任劃分清楚。
《政務(wù)處分法》的核心要義
核心理念在于紀(jì)嚴(yán)于法、法嚴(yán)于刑。準(zhǔn)確把握適用《政務(wù)處分法》,必須厘清“違紀(jì)”“職務(wù)違法”“職務(wù)犯罪”。違紀(jì)是指黨組織和黨員違反黨的紀(jì)律的行為;職務(wù)違法是指公職人員實(shí)施的與其職務(wù)相關(guān)聯(lián),雖不構(gòu)成犯罪但依法應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的行為;職務(wù)犯罪是指公職人員實(shí)施了與其職務(wù)之間具有必然聯(lián)系的、侵犯國家管理公務(wù)的職能和聲譽(yù)的各種犯罪行為。職務(wù)違法是違紀(jì)行為和職務(wù)犯罪行為的“中間地帶”,《政務(wù)處分法》是專門對職務(wù)違法行為作出規(guī)定的法律。公職人員發(fā)生違反《政務(wù)處分法》的行為,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的政務(wù)處分,具有黨員身份的還應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
基本要求強(qiáng)調(diào)錯責(zé)相當(dāng)、寬嚴(yán)相濟(jì)。政務(wù)處分堅(jiān)持事實(shí)求是、錯責(zé)相當(dāng),對職務(wù)違法行為的認(rèn)定以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,統(tǒng)籌考慮性質(zhì)情節(jié)、后果影響,依規(guī)依紀(jì)、審慎穩(wěn)妥作出處分決定;對公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位不能重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。政務(wù)處分應(yīng)堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合、寬嚴(yán)相濟(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在執(zhí)法中,應(yīng)當(dāng)既有原則性、又有靈活性,既講高壓震懾、又講政策感召。根據(jù)問題性質(zhì)等區(qū)別對待,對存在主動交代、配合調(diào)查、檢舉他人、有效挽回?fù)p失等情形的寬大處理;對情節(jié)輕微的,及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評教育或者予以誡勉,實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸;對依法需要給予處分的,也不能“一棍子打死”,從審查調(diào)查開始,就要立足教育挽救,加強(qiáng)思想政治教育;對受到處分的公職人員要“跟蹤教育”,幫助找回初心、重拾信心。
違法情形包含六大種類、六種處分?!墩?wù)處分法》實(shí)現(xiàn)違法情形、處分種類的統(tǒng)一化、規(guī)范化和體系化。第三章規(guī)定的職務(wù)違法情形可分為違反政治要求(第28條)、違反組織要求(第29-32條)、違反廉潔要求(第33-36條)、違反群眾要求(第37-38條)、違反工作要求(第39條)、違反道德要求(第40條)等六類。這種分類與黨章關(guān)于黨的六大紀(jì)律的分類相一致,有利于紀(jì)法銜接?!墩?wù)處分法》把違反政治要求的規(guī)定排在首位,通過抓政治要求這個(gè)綱,把嚴(yán)肅其他要求帶動起來,體現(xiàn)了對反腐敗內(nèi)在規(guī)律的深刻把握。此外,政務(wù)處分的種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除,與之前行政處分種類一致,便于執(zhí)行上統(tǒng)一。
處分程序需要依規(guī)依法、權(quán)威審慎。《政務(wù)處分法》第四章規(guī)定了政務(wù)處分程序,包括立案調(diào)查、作出處分決定、宣布處分決定、執(zhí)行處分等。政務(wù)處分是國家行為,體現(xiàn)了國家權(quán)威性和法律公正性,比如,第52條規(guī)定,公職人員被立案調(diào)查,任免機(jī)關(guān)、單位可以決定暫停其履行職務(wù);被立案調(diào)查期間,未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意,不得出境、辭去公職等。政務(wù)處分程序突出了審慎性,強(qiáng)化對政務(wù)處分權(quán)的監(jiān)督和制約,保護(hù)公職人員的合法權(quán)益,包括嚴(yán)禁非法收集證據(jù),保障被調(diào)查人的知情權(quán)、申辯權(quán)、申請回避權(quán)等,確保處分公平公正。
實(shí)施路徑確保紀(jì)法貫通、法法銜接?!墩?wù)處分法》是打通黨的紀(jì)律、職務(wù)法律法規(guī)、刑法的重要橋梁,保障了紀(jì)法全面貫通、法法無縫銜接。一是實(shí)現(xiàn)了紀(jì)法貫通。《政務(wù)處分法》吸收了黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違紀(jì)情形的規(guī)定,并突出自身特色,實(shí)現(xiàn)了黨紀(jì)處分情形與政務(wù)處分情形的對應(yīng)、黨紀(jì)處分程序與政務(wù)處分程序的協(xié)同。二是實(shí)現(xiàn)了法法銜接?!墩?wù)處分法》實(shí)施后,公務(wù)員法、法官法、檢察官法、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,以及稅收征收、海關(guān)等“行業(yè)管理法”仍然有效,這些法律法規(guī)對具體某類職務(wù)違法行為規(guī)定的更詳細(xì),它們與《政務(wù)處分法》相互配合、共同織密法網(wǎng)。三是實(shí)現(xiàn)查處紀(jì)、法、罪的協(xié)同。國家監(jiān)察體制改革后,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一體同步審查調(diào)查黨員和公職人員違紀(jì)、職務(wù)違法、職務(wù)犯罪行為,《政務(wù)處分法》進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)權(quán)限和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法程序,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法雙施雙守,推動紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化、法治化。
(作者為中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院黨建教研部副研究員)
【注:本文系2019年度國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“健全黨和國家監(jiān)督制度研究”(課題批準(zhǔn)號:19AZD025)階段性成果】
【參考文獻(xiàn)】
①《習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委四次全會上發(fā)表重要講話》,《人民日報(bào)》,2020年1月14日。
②《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》,北京:中央文獻(xiàn)出版社,2016年。
責(zé)編/趙博藝 美編/王夢雅
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