“山不過來，我就過去”故事中的大師通過自己的表演告訴眾人，世上并沒有移山大法，能讓山移動的唯一方法就是走向山。啟示我們，如果一個方法難以奏效，不妨靈活多變，積極主動，換個角度換個思維去應(yīng)對?；鶎庸ぷ魇露嗝鎻V，與群眾接觸最為密切，要做好這項工作，最好不要等到群眾“過來”，而是要主動地“過去”，增強服務(wù)的主動性，贏得群眾的信任。

習(xí)近平總書記指出：“始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務(wù)，始終為人民利益和幸福而努力工作。”基層是我黨堅持走群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的主戰(zhàn)場，做好基層工作關(guān)乎人民群眾的切身利益。在基層工作中，不時有基層干部明明花費了時間、精力，但工作成效不佳，群眾評價不高的現(xiàn)象。究其緣由，就是我們的工作方式不對群眾“胃口”，太過于主觀臆斷。要解除這樣的尷尬局面，就需要這個“山不過來，我就過去”的工作秘訣，先“過去”與群眾“零距離”，對群眾的需求有了充分的了解，才談得上“服務(wù)”。近來，全國各地?zé)o論是巧招開展基層治理，還是妙想進行基層理論宣講，都體現(xiàn)出了基層工作的新轉(zhuǎn)變。于工作中積極思考，靈活多變，主動作為，將翻開基層工作嶄新的一頁。

靈活主動做好基層工作，往往事半功倍。河南鄭州二七區(qū)，將支部建在樓院中，解決好“無主管樓院”無人看管、環(huán)境不潔、秩序混亂、文明落后等老大難問題，主動走好服務(wù)群眾“最后一公里”，獲得群眾點贊。四川內(nèi)江把問政壩壩會搬到群眾家門口，讓群眾與干部面對面，實現(xiàn)“工作勤不勤，群眾來點評；干部廉不廉，群眾來發(fā)言；干得好不好，群眾來投票”的效果。四川瀘州納溪區(qū)面對基層理論宣講形式單一、群眾興致懨懨的問題，轉(zhuǎn)變思路，開起“納溪故事會”，讓“理論宣講”有滋有味……這些妙招、巧招，不同于以往的死招，都實實在在解決了群眾難題，讓基層干部工作有了成就感，群眾也有了幸福感、獲得感。

不過，靈活多變做基層工作，要真真切切能“過去”。必須謹(jǐn)防搞一些虛頭巴腦的“花架子”、輕飄飄地去“走過場”，一不小心就走進了形式主義的圈子。習(xí)近平總書記曾指出：“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”做基層工作，基層干部就得樹立正確的政績觀及工作責(zé)任心，力戒形式主義，俯下身子接地氣，去感受群眾困難、了解群眾訴求、摸清群眾喜好，對群眾不滿意的地方，耐得住性子“返工”，沉得下心來“補課”，從而在一次又一次的實踐中，尋求到最佳的基層工作方式。

“山不過來，我就過去”是人人都可以擁有的“移山大法”，在具體的工作中，還要徹底摒棄一些刻板的工作考核方式，不以“文稿圖像”、“數(shù)字表格”論英雄，防止重“形”輕“效”的“過來”主義，將基層干部從形式主義的束縛中解放出來，創(chuàng)新工作方式，于基層大展拳腳，移動一座座阻礙群眾工作的“山”，開創(chuàng)出基層工作的新局面。（作者：陳利）