近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）?！稐l例》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作科學(xué)化制度化作出全面的規(guī)范，這是堅(jiān)決有力做好新時(shí)代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循，對(duì)全面提高黨的組織工作質(zhì)量具有重要意義。
堅(jiān)強(qiáng)的組織體系作為黨的力量來(lái)源，是黨全面領(lǐng)導(dǎo)工作的重要保障，《條例》以黨章為根本遵循，充分體現(xiàn)了黨的組織工作理論、實(shí)踐和制度創(chuàng)新結(jié)合的成果，也是黨組織制度的守正創(chuàng)新。制定出臺(tái)《條例》，目的就在于把黨百年來(lái)的豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、運(yùn)用好，用好黨全面領(lǐng)導(dǎo)的思想武器，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到組織工作各方面全過(guò)程，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代黨的組織工作新局面。
組織是“形”，思想是“魂”，《條例》著眼于黨的組織工作的地位作用和指導(dǎo)原則以及職責(zé)任務(wù)，為各級(jí)黨組織在“把方向”上提供了制度依據(jù)。做好新時(shí)代黨的組織工作，必須堅(jiān)持黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本遵循，堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治覺(jué)悟，保持戰(zhàn)略定力，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，凡是黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，凡是黨中央決定的堅(jiān)決照辦，凡是黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保令行禁止、步調(diào)一致、政令暢通。
欲筑室者，先治其基?！稐l例》深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問(wèn)題，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，黨的基層組織作為黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，要在“顧大局”上勤思考，努力把各級(jí)黨組織鍛造得更加有力。隨著黨的組織建設(shè)和組織工作的深入推進(jìn)，無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)支部，在全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線都要把工作放到大局中去思考，把黨的基層組織建設(shè)同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、人才工作、污染防治、疫情防控等重大工作融合銜接，充分發(fā)揮好各級(jí)地方黨委以及黨支部“指揮所”作用，把局部利益放在全局利益中去把握，把當(dāng)前需求同長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃統(tǒng)籌起來(lái)，觀大勢(shì)、顧大局，切實(shí)把黨協(xié)調(diào)總攬全局落到實(shí)處。
為政之要，惟在得人?！稐l例》提出要堅(jiān)持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這就要求黨組織進(jìn)一步優(yōu)化干部的選管用工作，破除人才發(fā)展“瓶頸”，集聚用好各方面優(yōu)秀人才。習(xí)近平總書(shū)記曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系。這一要求與《條例》中黨管干部、黨管人才的要求都指明了要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。俗話(huà)說(shuō)“人能盡其才，則百事興”，因此在黨組織選人用人中必須突出用人導(dǎo)向，精準(zhǔn)定“調(diào)”，把年輕有為的干部“推得出”，讓德才兼?zhèn)涞母刹?ldquo;選得上”。同時(shí)拓寬選人視野，放眼各條戰(zhàn)線，任人唯賢，把對(duì)黨忠誠(chéng)，工作上服從黨、情感上信賴(lài)黨的干部選上來(lái)，把符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的“可靠”干部選出來(lái)，讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部走到重要崗位，著力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的年輕干部隊(duì)伍。
制度的生命力在于執(zhí)行，基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮“指揮所”的作用，在“保落實(shí)”上抓好《條例》的宣傳和解讀，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷提高強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍和育人才的能力，堅(jiān)決有力做好新時(shí)代組織工作的基本遵循，并在執(zhí)行過(guò)程中接地氣、有成效，確保黨的組織工作不變形、不走樣。（作者：楊钚涵）
