8月18日晚間消息，騰訊宣布再次增加500億元資金，啟動“共同富裕專項計劃”，在諸如鄉(xiāng)村振興、低收入人群增收、基層醫(yī)療體系完善、教育均衡發(fā)展等民生領域提供持續(xù)幫助。

四個月內(nèi)，騰訊已連續(xù)規(guī)劃投入1000億元資金，在增進社會福祉、助力共同富裕方面進行持續(xù)探索。4月投入的首期500億元資金“可持續(xù)社會價值創(chuàng)新”項目，更多著眼于基礎科學、教育創(chuàng)新、碳中和、FEW（食物、能源與水）、養(yǎng)老科技和公益數(shù)字化等領域的前瞻性探索。而本次啟動的“共同富裕專項計劃”，則聚焦在帶動低收入增收、幫助醫(yī)療救助完善、促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟增效、資助普惠教育共享等切實帶后富、幫后富的領域，長期、持續(xù)提供支持。

除騰訊外，吉利控股集團也在7月啟動了共同富裕計劃，讓一線勞動者有尊嚴有奔頭。吉利表示，通過完善和實施包括全員收入增長計劃、全員家庭健康保險計劃、全員職業(yè)提升計劃等一系列舉措，讓員工共同富裕與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密融合相互促進，使員工工作有奔頭、生活有保障。

8月17日，中央財經(jīng)委員會第十次會議召開，研究在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕的問題。會議強調(diào)，共同富裕是全體人民的富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義，要分階段促進共同富裕。

會議指出，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕，正確處理效率和公平的關系，構建初次分配、再分配、三次分配協(xié)調(diào)配套的基礎性制度安排，加大稅收、社保、轉移支付等調(diào)節(jié)力度并提高精準性，擴大中等收入群體比重，增加低收入群體收入，合理調(diào)節(jié)高收入，取締非法收入，形成中間大、兩頭小的橄欖型分配結構，促進社會公平正義，促進人的全面發(fā)展，使全體人民朝著共同富裕目標扎實邁進。

何為第三次分配？《學習時報》在2020年1月刊載的《第三次分配：內(nèi)涵、特點及政策體系》一文中指出，第三次分配是在向善、為公、樂施等社會價值理念的引導下，在法律政策的鼓勵和促進下，由既看得見又看不見、并非由利益驅動或公權力強制、卻充滿活力的“社會之手”所推動的。第三次分配所涉及行業(yè)，也已從最初的扶貧濟困擴展到教育、醫(yī)療、文化、體育、環(huán)保等諸多領域，惠及民生領域廣大公共事業(yè)的進步。尤其是在經(jīng)濟社會發(fā)展越發(fā)依靠更有創(chuàng)新性的高等教育和科學技術進步的當下，一些可能產(chǎn)生突破性、顛覆性成果的基礎科研和技術轉化領域，其高投入、高風險、長周期的特點以及一旦突破后對公共利益的提升、對科學事業(yè)的普遍性貢獻，得到越來越多的關注與投入。