【調(diào)研背景】習(xí)近平總書(shū)記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上指出“經(jīng)濟(jì)特區(qū)處于改革開(kāi)放最前沿，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有著更高要求”“要努力走出一條符合超大型城市特點(diǎn)和規(guī)律的治理新路子”。超大型城市居民對(duì)美好生活的向往期待更高、需求更加廣泛，對(duì)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建社會(huì)治理共同體提出更高要求。2021年7月，人民論壇雜志社組織中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）、中國(guó)浦東干部學(xué)院等院校知名專家赴深圳市南山區(qū)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，系統(tǒng)總結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn)超大型城市基層治理的典型探索和實(shí)踐成果，為其他地區(qū)解決治理難題提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

深圳市南山區(qū)針對(duì)當(dāng)前基層社會(huì)治理中存在的糾紛想化解沒(méi)核心、社區(qū)黨委缺抓手、各方力量參與無(wú)秩序等困境，把黨組織建在矛盾、問(wèn)題突出的第一線，引領(lǐng)聚攏各類主體把建設(shè)社會(huì)治理共同體落實(shí)落細(xì)，為提升城區(qū)居住品質(zhì)、打造國(guó)際化人才高地、建設(shè)世界級(jí)創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)提供保障。

超大型城市構(gòu)建社會(huì)治理共同體的特殊性與必要性

一是先行示范的要求。中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)全面鋪開(kāi)對(duì)深圳市提出更高要求，對(duì)深圳改革開(kāi)放第一炮的“炸響之地”南山區(qū)提出更高要求?！渡钲谑薪ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的行動(dòng)方案（2019-2025年）》中共有10件具體事項(xiàng)涉及南山區(qū)。南山區(qū)先后制定了兩批任務(wù)清單，加快89項(xiàng)具體任務(wù)推進(jìn)。這些重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)落地，關(guān)鍵要看在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下身處最前沿的基層黨員干部能否激發(fā)各類主體推動(dòng)改革進(jìn)展、參與社會(huì)治理的積極性，使得政策實(shí)施效果、創(chuàng)新發(fā)展成果覆蓋不同群體的利益，為深圳加快實(shí)現(xiàn)城市能級(jí)躍遷，更好承接國(guó)家戰(zhàn)略提供厚實(shí)且微觀的支撐。

二是治理重心下移的要求。“推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移”是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)治理資源、直面群眾急愁難盼問(wèn)題的必答題。南山區(qū)全區(qū)共有小區(qū)（城中村、樓宇）1034個(gè)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)358家，業(yè)委會(huì)394個(gè)。各小區(qū)居住著深圳全市80%的院士和70%的高層次人才，居民呈高知群體多、外籍人口多、社會(huì)活躍度高、權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn)，與業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等矛盾較為突出。因此，十分有必要在鞏固拓展精品特色社區(qū)創(chuàng)建、小社區(qū)大舞臺(tái)、社區(qū)人才培養(yǎng)三年規(guī)劃等成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)治理重心從組織力、凝聚力已顯著增強(qiáng)的街道社區(qū)向下延伸，破解小區(qū)工作“真空”狀態(tài)。

三是兼顧活力與秩序的要求。南山區(qū)是深圳市經(jīng)濟(jì)大區(qū)和創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)，非公企業(yè)占95%，兩新組織黨員占全區(qū)黨員總數(shù)的70%以上。既有高科技企業(yè)薈萃，創(chuàng)新氛圍濃厚的優(yōu)勢(shì)，也面臨企業(yè)淘汰更替快，從業(yè)人員流動(dòng)快，黨的組織覆蓋難以擴(kuò)面提質(zhì)的局面，對(duì)社會(huì)治理提出了新問(wèn)題新挑戰(zhàn)。無(wú)論是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、緩解公共服務(wù)壓力，還是提升非公經(jīng)濟(jì)黨組織在社會(huì)治理中的參與程度與創(chuàng)新引領(lǐng)，都需要把黨的組織建在經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的“細(xì)胞”上，并廣泛動(dòng)員最能代表先進(jìn)生產(chǎn)力的人群加強(qiáng)社會(huì)治理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)活力與秩序的動(dòng)態(tài)平衡。

在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建社會(huì)治理共同體的主要經(jīng)驗(yàn)

南山區(qū)堅(jiān)持通過(guò)激活基層的“神經(jīng)末梢”鞏固黨組織在社會(huì)治理中的核心地位，通過(guò)吸引聚攏物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)、小區(qū)業(yè)主擴(kuò)大社會(huì)參與，并充分把握兩新黨組織數(shù)量多、活力足等特征拓展作用發(fā)揮空間，使各類主體各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、形成合力，使黨旗飄揚(yáng)在創(chuàng)新發(fā)展最前沿、矛盾化解最前沿。

深入基層末梢建陣地，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大組織覆蓋與增強(qiáng)組織力并舉

南山區(qū)持續(xù)推動(dòng)治理中心從街道社區(qū)延伸到小區(qū)，通過(guò)小區(qū)黨支部“全覆蓋”解決“空心”問(wèn)題，并推動(dòng)賦權(quán)賦能賦責(zé)全面提升基層黨組織組織力，使之切實(shí)發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的引領(lǐng)力、統(tǒng)籌力和戰(zhàn)斗力。

織密黨組織體系，讓小區(qū)黨支部“全覆蓋”。按照“應(yīng)建盡建、小區(qū)為主、片區(qū)為輔”的思路推動(dòng)小區(qū)黨支部建設(shè)，有3名以上正式黨員的小區(qū)成立小區(qū)黨支部；小區(qū)黨員不足3名的，通過(guò)社區(qū)派駐黨員、就近片區(qū)聯(lián)建等方式成立小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。同時(shí)注重把黨性強(qiáng)、能力足、威望高的社區(qū)黨員骨干發(fā)展培養(yǎng)成支部書(shū)記，注重吸納業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、小區(qū)居民等群體中的黨員加入，把各類主體的骨干力量聚攏起來(lái)，更好發(fā)揮小區(qū)黨支部引領(lǐng)作用。

賦權(quán)賦能核心引領(lǐng)，讓小區(qū)黨支部“管起來(lái)”。建組織是基礎(chǔ)，作用發(fā)揮是關(guān)鍵。南山區(qū)在深圳市率先制定了《小區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)實(shí)施指引》《小區(qū)黨支部賦能賦權(quán)工作指引》等5項(xiàng)制度，為全面提升小區(qū)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平提供重要支撐。通過(guò)推動(dòng)賦權(quán)賦能賦責(zé)，保障好小區(qū)黨支部對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)委會(huì)的評(píng)價(jià)選擇權(quán)、民生微實(shí)事的主導(dǎo)權(quán)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦權(quán)等，大膽提高小區(qū)黨支部地位，積極宣傳發(fā)動(dòng)黨員群眾參與小區(qū)治理，真正成為小區(qū)“話事人”“代言人”“當(dāng)家人”。

有序凝聚各類主體擴(kuò)大社會(huì)參與，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理和應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)銜接

黨領(lǐng)導(dǎo)一切，并非包攬一切。尤其是在新冠肺炎疫情影響下，更需要常態(tài)化管理和應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)銜接，擴(kuò)大社會(huì)參與、實(shí)現(xiàn)多元共治。南山區(qū)針對(duì)業(yè)主委員會(huì)規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制缺失、物業(yè)管理公司對(duì)小區(qū)治理呈現(xiàn)壟斷之勢(shì)、公眾參與不足等問(wèn)題進(jìn)行綜合破題并取得重要成果。

規(guī)范治理主體。南山區(qū)委組織部牽頭聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)民政局成立改革工作小組，聯(lián)合制定了《南山區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理改革實(shí)施方案》，構(gòu)建“區(qū)、街、社區(qū)、小區(qū)”四級(jí)物業(yè)管理監(jiān)管架構(gòu)，明確工作機(jī)制、實(shí)施主體、工作流程和獎(jiǎng)懲要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理公司的指導(dǎo)與監(jiān)督，把物業(yè)和業(yè)主委員會(huì)有效鏈接起來(lái)。

搭建共治平臺(tái)。南山區(qū)各小區(qū)黨支部引導(dǎo)業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社會(huì)組織、樓棟長(zhǎng)、小區(qū)居民等各類主體有序參與“家園議事”，實(shí)行黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方交叉任職，將支部會(huì)開(kāi)成“協(xié)調(diào)會(huì)”，搭建起小區(qū)內(nèi)部各方問(wèn)題共商、困難互幫、利益協(xié)調(diào)、共促共建的平臺(tái)，形成各類主體有序參與社區(qū)治理的良好格局。

各類主體以小區(qū)黨支部為“紐帶”，主動(dòng)干好自己的分內(nèi)事、身邊事，推動(dòng)服務(wù)群眾從“最后一公里”延伸到“最后一米”，有效實(shí)現(xiàn)全周期治理和迅速“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”。既能常態(tài)化做好糾紛調(diào)解、市容環(huán)境排查、治安巡邏、交通疏導(dǎo)等服務(wù)工作，又能應(yīng)急做好科學(xué)精準(zhǔn)排查檢測(cè)、流調(diào)溯源等各項(xiàng)疫情處置工作。

動(dòng)員發(fā)動(dòng)兩新組織力量，實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展活力與治理秩序有機(jī)統(tǒng)一

南山區(qū)為全國(guó)首批雙創(chuàng)區(qū)域示范基地，聚集了深圳七成以上的高端科技創(chuàng)新資源。相較其他主體，兩新組織具備且承擔(dān)著推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展與高效能治理的雙重作用。南山區(qū)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大、活力充沛的基礎(chǔ)上最大限度動(dòng)員兩新組織人才、技術(shù)等為社會(huì)穩(wěn)定有序提供強(qiáng)有力的支撐。

強(qiáng)化政治功能，使陣地更加鞏固。加強(qiáng)兩新組織黨建，有助于把黨對(duì)新興領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把經(jīng)濟(jì)最活躍的地方打造成黨建最有力的陣地。南山區(qū)通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、創(chuàng)新建立兩新黨員清單管理、成立“先鋒學(xué)院”等方法，將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展、黨員成長(zhǎng)緊密結(jié)合，將問(wèn)題整改與嚴(yán)格管理、建章立制緊密結(jié)合，將教育培訓(xùn)與引領(lǐng)吸納、服務(wù)保障緊密結(jié)合，使黨的政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的決策優(yōu)勢(shì)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)，把黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢(shì)。

強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)功能，使發(fā)展更有活力。兩新組織是經(jīng)濟(jì)活力的重要代表，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)各類服務(wù)舉措落地，使其更有動(dòng)力、更顯活力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、涵養(yǎng)民生就業(yè)。南山區(qū)做實(shí)“黨建+企業(yè)服務(wù)”“黨建+產(chǎn)業(yè)服務(wù)”“黨建+經(jīng)濟(jì)服務(wù)”，在推進(jìn)兩新組織黨建集群化、鏈條化、行業(yè)化的過(guò)程中，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提供孵化資源、員工成長(zhǎng)、惠企政策等服務(wù)，助力破解人才、市場(chǎng)、融資、轉(zhuǎn)型等綜合問(wèn)題。如此，黨建引領(lǐng)提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)服務(wù)體現(xiàn)黨建引領(lǐng)方向，形成黨企聯(lián)動(dòng)“1+1>2”的效果。

強(qiáng)化社會(huì)功能，使城市更有秩序。兩新組織具備數(shù)量多、覆蓋廣、專業(yè)強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，是社會(huì)治理的重要合伙人和社會(huì)秩序的重要維護(hù)者。南山區(qū)著眼服務(wù)社會(huì)民生、履行社會(huì)責(zé)任推進(jìn)兩新組織黨建，引領(lǐng)其積極發(fā)揮平臺(tái)、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，將最具活力的主體納入社會(huì)治理范疇，推動(dòng)黨員先鋒模范作用由崗位向社會(huì)延伸。其中比較典型的是分布于南山區(qū)432個(gè)快遞網(wǎng)點(diǎn)的2萬(wàn)多名快遞騎手。南山區(qū)統(tǒng)籌餐飲店、藥店、修車店等各方面資源，服務(wù)快遞騎手“醫(yī)食住行”等方方面面，消弭了城市快速發(fā)展中帶來(lái)的亂停車、亂插電等安全隱患問(wèn)題，同時(shí)激勵(lì)快遞騎手參加環(huán)境整治、交通勸導(dǎo)、美麗深圳隨手拍活動(dòng)等，成為網(wǎng)格管理助手和社會(huì)治理的“神經(jīng)末梢”。

南山實(shí)踐的成效與啟示

深圳市南山區(qū)把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到城市基層最末梢，有效凝聚各類主體的骨干力量，形成以小區(qū)黨支部為核心的“抱團(tuán)效應(yīng)”。全區(qū)新建兩新黨組織791個(gè)，數(shù)量居全市第一；邁瑞等4個(gè)企業(yè)黨委被評(píng)為廣東省兩新組織黨建工作示范點(diǎn)，數(shù)量居全市第一；“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”獲評(píng)全國(guó)基層黨建十佳創(chuàng)新案例。在治理成效上，各類主體完善小區(qū)議事規(guī)則，豐富小區(qū)事務(wù)參與渠道，深度參與小區(qū)治理，解決了小區(qū)治理沒(méi)核心、缺抓手、無(wú)秩序的問(wèn)題，也筑起群防群控嚴(yán)密防線，為打贏境外輸入關(guān)聯(lián)疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了平臺(tái)支撐。

深入研究南山實(shí)踐，調(diào)研組一致認(rèn)為，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建社會(huì)治理共同體，在大局上要始終將增強(qiáng)基層黨組織政治功能和提升組織力作為關(guān)鍵，在機(jī)制上要實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理和應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)銜接，在效果上要兼顧發(fā)展活力與社會(huì)秩序的有機(jī)統(tǒng)一。為實(shí)現(xiàn)社會(huì)共治局面，要不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，完善黨建引領(lǐng)的社會(huì)參與制度，充分發(fā)揮群眾主體作用。在類似南山區(qū)這種經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)，尤其要重視將非公經(jīng)濟(jì)黨組織作為社會(huì)治理要素第三方參與者，將社會(huì)治理與履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)聯(lián)起來(lái)，將推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與推動(dòng)社會(huì)有序轉(zhuǎn)型關(guān)聯(lián)起來(lái)，將黨員職工在崗位上發(fā)揮作用與在崗位之外擴(kuò)大溢出效應(yīng)關(guān)聯(lián)起來(lái)，協(xié)助上級(jí)黨組織落實(shí)各項(xiàng)政策，不斷解決發(fā)展中遇到的新問(wèn)題。

站在建黨百年的歷史新起點(diǎn)，融入深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、助推粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的大局大勢(shì)，南山區(qū)要積極承接上級(jí)政府的各種政策和資源傾斜，以改革創(chuàng)新精神和率先示范標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高效能治理；基層黨組織要繼續(xù)搭建更廣闊的平臺(tái)，動(dòng)員更多主體跟黨走且有意愿有能力有資源服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)從“一根針”到“一臺(tái)織布機(jī)”的轉(zhuǎn)變。人民論壇調(diào)研組期待，南山區(qū)對(duì)標(biāo)全球最高標(biāo)準(zhǔn)，聚焦共性難題和區(qū)情特色，繼續(xù)探索具有中國(guó)特色、深圳特點(diǎn)、南山特質(zhì)的共治路徑，為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供南山方案。

（調(diào)研組成員：聶志剛、韓冰曦、魏飛）

責(zé)編/魏飛 美編/薛佳瑩

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