原標題：山東幫扶青海省海北州，助力當地民生改善——人才引進來 技術留下來（一線探民生）

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近年來，山東持續(xù)幫扶青海省海北州，加強人才引進與培養(yǎng)：根據產業(yè)發(fā)展需求搭建平臺，有針對性地引入高層次人才；在醫(yī)療、教育等民生領域進行組團式幫扶，分享技能、共享資源；注重傳幫帶，為當地留下帶不走的人才隊伍。

治好白內障，看清這個世界的樣子，曾是青海省海北藏族自治州剛察縣老阿媽卓托多年來最大的愿望。山東聊城援青干部去年協(xié)調山東兩家眼科醫(yī)院，免費為剛察縣55名群眾開展復明手術。重見光明的卓托感激地說：“山東與青海，隔得很遠，但我們彼此的心卻很近。”

到海北州兩年來，山東第四批54名援青干部人才，連同100多名援青教師和醫(yī)生，采取教育醫(yī)療組團式幫扶、項目人才同步引進、重大課題專家學者進青指導等方式，助力海北補齊人才短板，讓智力幫扶由點對點銜接，向搭建平臺匯聚資源、帶隊伍增強“造血”能力轉變，助力當地產業(yè)升級、民生改善，實現高質量發(fā)展。

瞄準產業(yè)搭平臺

引進高層次人才

“這里是我們引進的中藥材種植基地，這是食用菌培育大棚……”對掛職海北州海晏縣住建局副局長的援青干部楊錦囡來說，光明村是她跑得最多的地方。兩年來，村里道路設施、居住條件不斷改善，特別是“金屋頂光伏電站項目”，“太陽一照就賺錢，每戶每天能得20元。”她自豪地說。

“剛開始來到高原，高寒缺氧的環(huán)境、親人不在身邊的孤單……要適應的事情很多。但我們深感責任重大，要努力克服困難，抓緊時間多做點實事。”對楊錦囡和同事們來說，剛剛過去的一段時間非常忙碌。在他們的推動下，一個個援青項目在當地落地生根。

如何把海北州得天獨厚的生態(tài)稟賦轉變?yōu)楦哔|量發(fā)展優(yōu)勢？山東省幫助海北州制定了文旅、生態(tài)畜牧、特色種植養(yǎng)殖等五大產業(yè)發(fā)展支持計劃，瞄準產業(yè)發(fā)展需求，搭建平臺引進高層次人才，為當地提供智力幫扶。

援青文旅聯盟“千車萬人青海行”啟動、“魯青高原生態(tài)農牧產業(yè)專家工作站”揭牌、“魯青高原生態(tài)農牧遠程智慧服務平臺”同步上線運行……山東200余名農牧專家，通過線上和線下等渠道，為海北農牧業(yè)開展技術培訓、疑難咨詢、技術推廣、課題攻關等服務。

山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院教授王云洲是農牧專家?guī)熘械囊粏T。援青3年，他幾乎走遍了全州所有養(yǎng)殖大戶和畜牧合作社。依托農牧科技示范園平臺，他參與建設了第三方檢測認證機構；參與協(xié)助各類培訓和推廣活動，受眾超過2000人次；他指導海北州選手參加全省動物防疫職業(yè)技能競賽，榮獲一等獎。“授人以魚不如授人以漁。能多教些技術，多培養(yǎng)些人才，我感到很欣慰。”王云洲說。

平臺建起來，人才強起來。山東在濟南成立海北招商聯絡站，實現了海北州進出口零的突破；青島房建公司小拉洞峽旅游項目開工建設，與魯商集團合作的海北州特色產品展銷中心掛牌運營，推動更多青海特產進入山東……更多人才為青海發(fā)展做出了貢獻。

圍繞醫(yī)療與教育

開展組團式幫扶

“都說在祁連沒有四季，只有兩季。努力就是旺季，不努力就是淡季。”這是掛職祁連縣人民醫(yī)院副院長的王祖軍時常掛在嘴邊的一句話。今年春節(jié)前夕，本該休假的他，又從山東返回祁連，為當地11名眼疾患者做了手術。

作為山東濱州醫(yī)療援助團隊的骨干，王祖軍帶領同事為祁連縣先后引入設備物資100余萬元，為當地成立了3個縣級診療中心。他們發(fā)揮組團式幫扶優(yōu)勢，創(chuàng)新開展“一名專家?guī)右粋€專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一名骨干醫(yī)師、一名骨干護士”工程，傳幫帶醫(yī)護人員29名，診療患者9000余人次。

海北州教育、醫(yī)療水平有限，影響著群眾的生活質量。“我們把智力幫扶、產業(yè)幫扶作為打基礎、利長遠的基礎性工程來抓，在醫(yī)療、教育等方面重點傾斜，瞄準老百姓急難愁盼的問題，把幫扶的觸角延伸到最基層。”山東援青管理組組長、海北州副州長趙慶平說。

掛職門源回族自治縣教育局副局長的程斌，本身就是海北人，來到山東威海求學和工作。“現在回來工作，更多的是希望回報家鄉(xiāng)。”在威海的幫助下，他們在門源啟動了“遠程智慧援教工程”。當地教師不僅可以和威海的教師共享教學設計、優(yōu)質課程等資源，還可以實現備課、研課、聽課、評課“四同步”，實施“訂單援教”。

目前，山東累計投入資金870余萬元，基本實現了山東四市對海北四縣中小學遠程智慧援教全覆蓋，已累計開展活動800余次。山東老師不到高原也能參與支教，海北學子不離家鄉(xiāng)也能享受優(yōu)質教育。

醫(yī)教聯通，筑夢高原。不久前，山東5名支醫(yī)專家受聘海北職校，定期到校授課，帶學生跟崗見習。按照“專業(yè)一對一、學校多帶一”模式，山東援青推動山東10所職校與海北兩所職校，組團結對“整體幫扶”，當地師生無不交口稱贊。

傳授技術帶徒弟

為當地培養(yǎng)人才

剛察縣最大的大棚蔬菜基地也是山東援青的項目之一，今年54歲的解秀紅從山東濰坊來到這里擔任技術員。3300米的高海拔，讓她一年下來瘦了不少。“在高原上種菜雖然費事，但很有成就感。”她說，“我們服務的時間雖然有限，但想把技術傳授給更多的當地人，讓鄉(xiāng)親們都能吃上新鮮瓜果。”

從實施農村危房改造、游牧民定居項目，到改擴建州縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；從扶持全州214個行政村、青海湖農場4個分場，到大力發(fā)展藏羊、牦牛、冷水魚養(yǎng)殖和中藥材種植等產業(yè)。山東不僅給予了海北州物質資金支持，更為當地培養(yǎng)了專業(yè)人才、增強了發(fā)展后勁。

“十三五”期間，山東安排援青項目64個、投入資金11.02億元。兩年來，圍繞五大產業(yè)，山東堅持市場主導、“項目+人才”的模式，其中21個項目被納入青海省人才項目目錄。除此以外，山東每年定向投入200萬元，成立人才引進基金，組織“專家上高原”。

前不久，從聊城市前來掛職剛察縣人民醫(yī)院副院長的姚可青，帶著當地醫(yī)生楊曉慧完成了海北州首例耳前瘺管切割手術。“患者患有耳前瘺管20余年，以前的治療都是治標不治本。”姚可青說，“這樣的手術，楊曉慧再參與兩三例就能基本掌握了。”聊城選派的10名援青醫(yī)療隊員能力強、業(yè)務精，采用“一對一”導師培養(yǎng)機制，帶徒救治病人，決心將先進的醫(yī)療技術留在高原上。

援青干部、海北州發(fā)改委副主任懷心強說，“現在我心里最希望的是傾盡所能、多做工作，在接下來的時間里為海北多留成果、不留遺憾。”

海北州市區(qū)西部，有一座6層的山東援青人才公寓，趙慶平告訴記者，不久后即可入住。“未來將會有更多山東人才來到這里，用知識與技術為青海做出更大的貢獻。”