黄色网页在线观看,开放性按摩在线观看,探花国产精品福利,三级特黄60分钟在线播放,一本久道久久综合中文字幕,五月婷婷激情网,久久精品国产精品国产精品污

網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 中國品牌 > 公司治理 > 正文

中國鐵建:自主創(chuàng)新、科技引領(lǐng) 深化企業(yè)市場化改革

中國鐵建股份有限公司(以下簡稱“中國鐵建”)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦國企改革三年行動重點攻堅克難、真抓實干,圍繞成為“最值得信賴的世界一流綜合建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團”企業(yè)愿景,通過“科改示范行動”,著力推動企業(yè)市場化改革,不斷提升自主創(chuàng)新能力,發(fā)揮國有企業(yè)在科技自立自強中的主導(dǎo)、引領(lǐng)和支撐作用。中國鐵建2021年5項科技重大專項成果實現(xiàn)示范應(yīng)用目標(biāo),成功申報3個國家重點研發(fā)項目,首批認(rèn)證的7家重點工程實驗室運行良好,并榮獲6項國家科學(xué)技術(shù)進步獎,新增授權(quán)專利6638件等,實現(xiàn)新簽合同額承攬28197億元,營業(yè)收入突破萬億大關(guān),所屬中國鐵建重工集團股份有限公司、中鐵十四局集團鐵正檢測科技有限公司以及中鐵上海設(shè)計院集團有限公司入選“科改示范企業(yè)”名單。

高效打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”

近年來,中國鐵建著力打造隧道勘察設(shè)計、裝備制造、施工建造一體化全產(chǎn)業(yè)鏈,各板塊諧頻共振同步發(fā)展,鐵建重工先后成功自主研發(fā)全球、全國系列首創(chuàng)性的地下工程機械裝備產(chǎn)品,并出口海外市場,打破了國外市場壟斷,成功實現(xiàn)了我國地下工程機械裝備制造從“跟跑、并跑、再到領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變。

同時,鐵建重工以市場為導(dǎo)向,精準(zhǔn)創(chuàng)新,秉持非標(biāo)、個性化、定制化高端裝備產(chǎn)品定位,避開傳統(tǒng)工程機械行業(yè)的紅海競爭,以平臺建設(shè)為抓手,高效創(chuàng)新;加大對“卡脖子”技術(shù)自主化攻關(guān)力度;以機制改革為動力,賦能創(chuàng)新,顛覆以往直接申報科研項目的模式,實施“發(fā)布指南,征集難題,總師掛帥,組隊實施”的科研項目管理機制。

集聚優(yōu)勢資源,構(gòu)建高水平產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺

中鐵十四局集團鐵正檢測科技有限公司堅持改革發(fā)展、深化公司治理、集聚檢測測繪優(yōu)勢資源、開辟科技創(chuàng)新戰(zhàn)場,實現(xiàn)規(guī)模效益快速增長,并依托高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省級工程實驗室、專家工作站等創(chuàng)新平臺形成以建材檢測、測繪勘察、路橋隧基、工程維管等多門類業(yè)態(tài)并駕齊驅(qū)發(fā)展模式,在鐵路、公路、市政、水利水電、房建等工程檢驗檢測領(lǐng)域開疆拓土,走出了一條具有行業(yè)特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。

鐵正公司把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置,突破關(guān)鍵核心技術(shù)、補齊重點領(lǐng)域技術(shù)短板,形成了一批具有特色優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)和核心技術(shù),依托“壩道工程醫(yī)院”,不斷優(yōu)化公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),組建了“壩道工程醫(yī)院十四局分院”,聯(lián)合中國安科院和部分高校,開拓工程病害加固治理、工程全生命期健康監(jiān)測類業(yè)務(wù)。近年來,鐵正公司自主研發(fā)技術(shù)獲得山東省科學(xué)技術(shù)獎一等獎、中國公路學(xué)會科學(xué)進步獎一等獎、工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、中國檢驗檢測學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎等科技獎11項,擁有109項知識產(chǎn)權(quán),主編和參編國家、行業(yè)、團體標(biāo)準(zhǔn)10余項。

推動機制改革,提升企業(yè)發(fā)展新效能

自2020年4月入選首批“科改示范企業(yè)”以來,中鐵上海院系統(tǒng)推進了94項改革任務(wù)。

中鐵上海院深入落實市場化選人用人機制,釋放全員干事創(chuàng)業(yè)激情,全面完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革;優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展、薪酬及績效考核三大體系,實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展“雙軌制”,成立教育培訓(xùn)中心,暢通職業(yè)晉升發(fā)展和退出通道;建立“兩級三系列”科技創(chuàng)新體系,形成七個方面科研人員激勵機制,累計獲得各類省部級以上獎項、標(biāo)準(zhǔn)、專利等近300項。

同時,中鐵上海院圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組建長三角鐵路與軌道交通研究基地等重點科技創(chuàng)新平臺,設(shè)立大師工作室、博士后科研工作站等關(guān)鍵載體,近三年研發(fā)投入復(fù)合增長率近27%。為加速成果轉(zhuǎn)化落地,中鐵上海院還搭建各類科技轉(zhuǎn)化平臺,圍繞大直徑管樁應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)、市域鐵路相關(guān)技術(shù)等,累計實現(xiàn)50多項科研成果市場轉(zhuǎn)化,企業(yè)發(fā)展效能進一步被激發(fā),2020年新簽合同額突破百億元大關(guān),2021年主要指標(biāo)保持快速增長。

未來,中國鐵建將抓住機遇,持續(xù)增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力,突出抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),以最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有效解決“卡脖子”問題,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 中國鐵建   市場化改革