【摘要】20世紀(jì)下半期以來，發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)雇員職業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出日益“白領(lǐng)化”的趨勢(shì)，西方學(xué)術(shù)界提出了“后工業(yè)社會(huì)”等理論，認(rèn)為工人階級(jí)正在消失，階級(jí)對(duì)立正在成為過去；而馬克思主義學(xué)者則給出了截然不同的解釋，強(qiáng)調(diào)馬克思主義階級(jí)理論的科學(xué)性和解釋力。在馬克思主義看來，職業(yè)結(jié)構(gòu)“白領(lǐng)化”，歸根到底與資本積累的演進(jìn)有關(guān)。資本積累過程通過三種制度變化推動(dòng)資本主義職業(yè)結(jié)構(gòu)“白領(lǐng)化”：大公司的形成和發(fā)展、社會(huì)生活的市場(chǎng)化和國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)。在資本積累規(guī)律作用下，發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)的階級(jí)區(qū)隔仍然鮮明地存在著，資產(chǎn)者和無產(chǎn)者兩大階級(jí)不僅在勞動(dòng)過程中處于不同地位，而且在收入分配、財(cái)產(chǎn)占有和實(shí)際生活水平上存在著顯著的差異與不平等。究其實(shí)質(zhì)，所謂“白領(lǐng)化”就是新一輪的無產(chǎn)階級(jí)化。工人階級(jí)不但沒有消失，而且人數(shù)不斷增多，他們?nèi)匀皇峭苿?dòng)現(xiàn)代發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)發(fā)展的基本力量。
【關(guān)鍵詞】“白領(lǐng)化” 大公司 資本積累 無產(chǎn)階級(jí)化
【中圖分類號(hào)】 D411 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2022.09.004
【作者簡(jiǎn)介】孫壽濤，南開大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)、教授，全國(guó)高校思政課名師工作室（南開大學(xué)）負(fù)責(zé)人，南開大學(xué)·中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)21世紀(jì)馬克思主義研究院兼職研究員。研究方向?yàn)轳R克思主義發(fā)展史、馬克思主義基本原理。主要著作有《發(fā)達(dá)國(guó)家工人階級(jí)的演變》《當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家工人階級(jí)狀況研究》等。
問題的提出
20世紀(jì)下半期以來，服務(wù)業(yè)逐漸在發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)中占據(jù)主體地位，白領(lǐng)雇員數(shù)量不斷擴(kuò)大，雇員的職業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)日益“白領(lǐng)化”的趨勢(shì)。奈斯比特曾指出，1956年，美國(guó)歷史上第一次出現(xiàn)從事技術(shù)、管理和事務(wù)工作的白領(lǐng)工人數(shù)量超過了藍(lán)領(lǐng)工人數(shù)量的現(xiàn)象，白領(lǐng)雇員成為份額最大的職業(yè)群體。[1]從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，20世紀(jì)以來，這種“白領(lǐng)化”趨勢(shì)是持續(xù)的，1900年至1970年，白領(lǐng)雇員占比從17.6%提升至46.7%[2]，1970年至2000年的30年間，這一比例又從48.3%升至59.4%[3]，之后仍在緩慢增加，2011年的比例為61%[4]。
基于職業(yè)結(jié)構(gòu)日益“白領(lǐng)化”的新變化，西方學(xué)術(shù)界有關(guān)發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)性質(zhì)和階級(jí)結(jié)構(gòu)演變的討論迅速增多。有學(xué)者提出“后工業(yè)社會(huì)”理論，認(rèn)為發(fā)達(dá)國(guó)家已進(jìn)入“后工業(yè)社會(huì)”。在這個(gè)社會(huì)中，“人們必然會(huì)看到產(chǎn)業(yè)工人自身的消蝕”，“代替產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)力中的專業(yè)與技術(shù)階級(jí)處于主導(dǎo)地位”。“這是職業(yè)結(jié)構(gòu)方面正在發(fā)生的一場(chǎng)新的雙重革命，就職業(yè)決定著其他行為方式而言……它也是一次社會(huì)階級(jí)結(jié)構(gòu)的革命。生產(chǎn)與職業(yè)性質(zhì)的這種變化，是‘后工業(yè)’社會(huì)產(chǎn)生的一個(gè)方面”。[5]還有學(xué)者甚至斷言：“發(fā)達(dá)國(guó)家正在走出任何可以稱為資本主義的社會(huì)”，在這些國(guó)家，“無產(chǎn)者第一次成了‘富裕的’中產(chǎn)階級(jí)”。“現(xiàn)在真正控制資源和絕對(duì)是決定性的‘生產(chǎn)要素’既不是資本也不是土地或勞動(dòng)力，而是知識(shí)。后資本主義社會(huì)的階級(jí)劃分是知識(shí)工作者和服務(wù)工作者，而不是資本家和無產(chǎn)者”。[6]與這種“后工業(yè)社會(huì)”理論類似，也有人稱之為“服務(wù)社會(huì)”“知識(shí)社會(huì)”“后資本主義社會(huì)”，等等。[7]
總之，在他們看來，生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化已經(jīng)改變了資本主義社會(huì)的性質(zhì)，工人階級(jí)正在縮小甚至趨于消失，資產(chǎn)者與無產(chǎn)者的階級(jí)對(duì)立和矛盾也正在成為過去。
馬克思主義學(xué)者的階級(jí)分析和預(yù)測(cè)
基于職業(yè)結(jié)構(gòu)日益“白領(lǐng)化”的新變化，針對(duì)西方學(xué)者的“后工業(yè)社會(huì)”等理論，馬克思主義學(xué)者對(duì)發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)的階級(jí)現(xiàn)狀和發(fā)展變化，給出了截然不同的分析和預(yù)測(cè)。
馬克思主義理論認(rèn)為，到目前為止的一切有文字的社會(huì)的歷史都是階級(jí)斗爭(zhēng)的歷史。階級(jí)首先是一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，作為不同社會(huì)人群的階級(jí)，首先是因?yàn)樗麄兙哂型耆煌慕?jīng)濟(jì)地位。“所謂階級(jí)，就是這樣一些大的集團(tuán)，這些集團(tuán)在歷史上一定社會(huì)生產(chǎn)體系中所處的地位不同，與生產(chǎn)資料的關(guān)系（這種關(guān)系大部分是在法律上明文規(guī)定了的）不同，在社會(huì)勞動(dòng)組織中所起的作用不同，因而領(lǐng)得自己所支配的那份社會(huì)財(cái)富的方式和多寡也不同。所謂階級(jí)，就是這樣一些集團(tuán)，由于它們?cè)谝欢ㄉ鐣?huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所處的地位不同，其中一個(gè)集團(tuán)能夠占有另一個(gè)集團(tuán)的勞動(dòng)。”[8]歷史上每種類型的階級(jí)社會(huì)都有一對(duì)階級(jí)占據(jù)主導(dǎo)地位：奴隸社會(huì)的奴隸主和奴隸，封建社會(huì)的封建主和農(nóng)奴，資本主義社會(huì)的資本家和工人。每一對(duì)階級(jí)之間都存在一種剝削關(guān)系，處于統(tǒng)治地位的剝削階級(jí)依靠占有被剝削階級(jí)的剩余勞動(dòng)而生存。因此，剝削關(guān)系的形成，是由于社會(huì)的統(tǒng)治階級(jí)占有生產(chǎn)資料而被統(tǒng)治階級(jí)不占有生產(chǎn)資料，從而使得前者可以在勞動(dòng)過程中控制后者，并通過一定的分配方式無償占有后者所創(chuàng)造的剩余勞動(dòng)。
可見，在馬克思主義看來，階級(jí)關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，而且首先是生產(chǎn)中的關(guān)系；而不是像韋伯主義的階級(jí)分析那樣強(qiáng)調(diào)“市場(chǎng)關(guān)系”和“生活機(jī)會(huì)”，也不是僅僅關(guān)注分配領(lǐng)域的不平等或生活水平上的差異。當(dāng)然，馬克思主義把階級(jí)首先看作經(jīng)濟(jì)范疇，并不是忽視階級(jí)在政治領(lǐng)域和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的表現(xiàn)，而只是強(qiáng)調(diào)政治領(lǐng)域和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的階級(jí)關(guān)系，歸根到底由經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的階級(jí)關(guān)系決定。馬克思曾明確強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候，我們總是要在生產(chǎn)條件的所有者同直接生產(chǎn)者的直接關(guān)系——這種關(guān)系的任何當(dāng)時(shí)的形式必然總是同勞動(dòng)方式和勞動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的一定的發(fā)展階段相適應(yīng)——當(dāng)中，為整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)，從而也為主權(quán)關(guān)系和依附關(guān)系的政治形式，總之，為任何當(dāng)時(shí)的獨(dú)特的國(guó)家形式，發(fā)現(xiàn)最隱蔽的秘密，發(fā)現(xiàn)隱藏著的基礎(chǔ)。”[9]
職業(yè)結(jié)構(gòu)“白領(lǐng)化”的制度緣由
20世紀(jì)下半期以來，現(xiàn)代發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”，既有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)日益占有主體地位的影響，也有信息技術(shù)革命影響下勞動(dòng)過程和勞動(dòng)方式變遷的作用，歸根到底與資本積累的演進(jìn)有關(guān)。在馬克思主義看來，資本積累過程主要通過三種制度變化推動(dòng)了資本主義職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”。
大公司的發(fā)展壯大。大公司是資本積累的產(chǎn)物。在資本主義發(fā)展的整個(gè)歷史過程中，企業(yè)資本或公司規(guī)模不斷擴(kuò)大是資本積累最重要的微觀趨勢(shì)。到20世紀(jì)后半期，發(fā)達(dá)國(guó)家都形成了一批在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用的巨型公司，規(guī)模極其巨大，富可敵國(guó)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力驚人，它們大多以一業(yè)為主，多種經(jīng)營(yíng)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和全球配置資源。[10]
大公司的發(fā)展壯大從四個(gè)方面影響職業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)。第一，大公司的企業(yè)管理職能的擴(kuò)展，促使與管理相關(guān)的崗位不斷增加。公司規(guī)模巨大，擁有眾多工廠、分廠、分支機(jī)構(gòu)和外包企業(yè)，形成了龐大的管理體系和層級(jí)結(jié)構(gòu)，管理機(jī)構(gòu)演變?yōu)榫薮蟮男姓芾聿块T。它們不僅要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、供銷等方面進(jìn)行管理；而且在管理部門內(nèi)部，形成了較高層管理者對(duì)普通管理人員的層層控制。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：美國(guó)管理類雇員中僅經(jīng)理人員就從1900年的170萬增加到2000年的1977萬，增長(zhǎng)了11倍；與此同時(shí)，普通管理人員則從88萬增加到1872萬，增長(zhǎng)了21倍。[11]第二，大公司的形成發(fā)展，促進(jìn)了與銷售相關(guān)的行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展。20世紀(jì)，發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家大公司時(shí)代的到來，與壟斷資本的形成緊密相關(guān)，并使產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)問題變得突出，“銷售努力”成為壟斷大公司擴(kuò)大市場(chǎng)、吸收剩余、加強(qiáng)市場(chǎng)控制、進(jìn)行壟斷競(jìng)爭(zhēng)和維持壟斷價(jià)格的重要手段。[12]“銷售努力”通過兩重渠道直接影響職業(yè)結(jié)構(gòu)。一方面，制造業(yè)公司派生出龐大的銷售機(jī)構(gòu)，制造業(yè)雇員中實(shí)際從事銷售相關(guān)工作的人數(shù)不斷增加；另一方面，出現(xiàn)了大量直接從事銷售業(yè)的公司和行業(yè)，如銷售公司、廣告公司、包裝公司、物流公司等。這意味著社會(huì)分工的進(jìn)一步擴(kuò)大，產(chǎn)生了眾多單純與銷售相關(guān)的行業(yè)與雇員。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，銷售也是美國(guó)雇員人數(shù)增長(zhǎng)最快的職業(yè)之一，從1900年的131萬人擴(kuò)大到2000年的1634萬人，增長(zhǎng)了12倍。[13]第三，技術(shù)創(chuàng)新成為大公司有組織的商業(yè)行為，使得大公司對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的雇傭急劇增加。從20世紀(jì)初期開始，研究與開發(fā)逐漸變成了資本的職能，大公司紛紛建立自己的實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)機(jī)構(gòu)，技術(shù)變革的速率也不斷加快。這必然推動(dòng)企業(yè)和整個(gè)社會(huì)技術(shù)專業(yè)人才的迅速增長(zhǎng)。在美國(guó)，專業(yè)技術(shù)人員從1900年的123萬人猛增到2000年的3745萬人，擴(kuò)大了30倍，是所有職業(yè)中人員增長(zhǎng)最快的。[14]第四，大公司推動(dòng)產(chǎn)生廣泛的社會(huì)協(xié)作，也推動(dòng)了相關(guān)職業(yè)人群的擴(kuò)大。廣泛的社會(huì)協(xié)作關(guān)系，是社會(huì)化大生產(chǎn)的內(nèi)在要求，必然隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大而發(fā)展。諸如同其他生產(chǎn)單位和銷售單位的通訊聯(lián)系，運(yùn)輸計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)，原材料的供應(yīng)與購(gòu)買，固定資本的訂貨與購(gòu)置，以及眾多社會(huì)、法律、政治關(guān)系的咨詢與協(xié)調(diào)，等等，都促進(jìn)了相關(guān)行政部門和專業(yè)人員規(guī)模的擴(kuò)大。這也是企業(yè)管理人員和專業(yè)人員不斷增加的重要原因?？梢?，伴隨大公司的發(fā)展而來的企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜和科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展，對(duì)高層管理人員、科學(xué)技術(shù)專家、金融、法律專家等高級(jí)人才的需要確實(shí)不斷增加。
20世紀(jì)下半期以來的“白領(lǐng)化”趨勢(shì)是持續(xù)的，但1970年以來，發(fā)達(dá)社會(huì)的“白領(lǐng)化”新特征更為突出。[15]具體有以下表現(xiàn)。第一，白領(lǐng)雇員的絕對(duì)量和相對(duì)量繼續(xù)大幅提高，而藍(lán)領(lǐng)雇員的絕對(duì)量增長(zhǎng)接近于停滯，其相對(duì)量則急劇下降。第二，白領(lǐng)雇員中，高知識(shí)、高技術(shù)的管理人員和專家技術(shù)人員數(shù)量迅速增長(zhǎng)，特別是其中的專業(yè)人員和技術(shù)人員數(shù)量增長(zhǎng)幅度最大，成為白領(lǐng)雇員數(shù)量增長(zhǎng)的主要原因，他們?cè)诎最I(lǐng)雇員中的比重也有顯著上升；相反，低技能的普通職員數(shù)量則增加緩慢，盡管銷售人員數(shù)量增長(zhǎng)較快，但整體來看他們?cè)诎最I(lǐng)雇員中的占比卻明顯地下降了。第三，藍(lán)領(lǐng)雇員中，技術(shù)工人數(shù)量繼續(xù)增長(zhǎng)，但低技能的操作工數(shù)量卻減少了，操作工和粗工在藍(lán)領(lǐng)雇員中的比重也在繼續(xù)下降。[16]賴特也注意到了這種新特征，他在其經(jīng)驗(yàn)研究中分析道，在1960年至1990年30年間，美國(guó)工人（普通雇員）在全部就業(yè)人員中的份額從58.08%降低到54.15%，其中低技能工人的比重從44.59%下降到41.38%；而經(jīng)理、專家和監(jiān)督者的比重則從28.56%上升到35.96%。[17]他指出：“正如各類‘后工業(yè)’社會(huì)理論家所認(rèn)為的那樣，發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)引人注目的新生產(chǎn)力可能從根本上改變了資本主義階級(jí)關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)。在這點(diǎn)上，各類專家和管理者的階級(jí)位置的信息技術(shù)的含義尤其重要。……在仍受雇于資本主義經(jīng)濟(jì)的人們中，一個(gè)相當(dāng)高的比例人口將占據(jù)負(fù)責(zé)、專業(yè)和自主的位置。……當(dāng)然，這可能只是一個(gè)短時(shí)期而不是資本主義階級(jí)結(jié)構(gòu)的永久重構(gòu)。一旦這些新技術(shù)在一段時(shí)間內(nèi)處于適合地位，那么一個(gè)系統(tǒng)的降低技能水平和無產(chǎn)階級(jí)化過程可能再度支配階級(jí)分布中的變化。但這些新的生產(chǎn)力也可能穩(wěn)定地產(chǎn)生出一個(gè)區(qū)別于早期工業(yè)技術(shù)的階級(jí)結(jié)構(gòu)。”[18]但如果考慮到20世紀(jì)最后三十年的經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)，這一現(xiàn)象就可能有另一種解釋。這次經(jīng)濟(jì)全球化突出表現(xiàn)為金融的全球化，同時(shí)也包含實(shí)體經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司通過跨國(guó)投資，把大量制造業(yè)轉(zhuǎn)移到成本低廉的發(fā)展中國(guó)家，許多原來由其國(guó)內(nèi)自主生產(chǎn)的商品轉(zhuǎn)為通過進(jìn)口來滿足國(guó)內(nèi)需要。這導(dǎo)致兩個(gè)重要結(jié)果。第一，由于大規(guī)模生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國(guó)外，生產(chǎn)增長(zhǎng)帶來的工人數(shù)量增加就表現(xiàn)為發(fā)展中國(guó)家工人階級(jí)的擴(kuò)大，發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部的工人數(shù)量相對(duì)縮減。因此，美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家普通雇員的相對(duì)減少，并不表明馬克思主義提出的無產(chǎn)階級(jí)化趨勢(shì)已經(jīng)改變，只不過是被國(guó)內(nèi)統(tǒng)計(jì)帶來的假象所掩蓋罷了。賴特也認(rèn)識(shí)到這種可能性并給予了足夠重視。他指出：“人們很久就已認(rèn)識(shí)到資本主義是一個(gè)全球生產(chǎn)體系。這表明理解資本主義階級(jí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的適當(dāng)分析單位應(yīng)是世界而不是具體公司、國(guó)家甚至區(qū)域。例如，可能的情況是，美國(guó)的世界范圍的公司中的工人階級(jí)雇員比例可能增加了，但工人階級(jí)的雇傭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到美國(guó)邊界之外。這樣，盡管發(fā)達(dá)資本主義沒有加速無產(chǎn)階級(jí)化的特點(diǎn)，但全球資本主義可能會(huì)有這種特點(diǎn)。”[19]第二，發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)移到國(guó)外的制造業(yè)主要是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通常需要數(shù)量眾多的低技能操作工；它們甚至把一部分低技能的服務(wù)勞動(dòng)也轉(zhuǎn)包到國(guó)外。這樣一來，就把本應(yīng)在國(guó)內(nèi)大量增長(zhǎng)的低技能工人和低技能白領(lǐng)雇員，轉(zhuǎn)移到了發(fā)展中國(guó)家。而在發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部，在工人階級(jí)規(guī)模相對(duì)縮小的同時(shí)，低技能工人和雇員數(shù)量也必然有更大比例的下降。[20]因此，發(fā)達(dá)國(guó)家工人所謂高級(jí)人才的更快增長(zhǎng)，可能是一種統(tǒng)計(jì)上的假象，它掩蓋了低技能工人和職員的大量增長(zhǎng)和實(shí)際發(fā)生的工人技能退化趨勢(shì)，主要表現(xiàn)為發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)低技能工人的大規(guī)模增長(zhǎng)。
社會(huì)生活的市場(chǎng)化。資本主義的發(fā)展，伴隨著社會(huì)生活不斷市場(chǎng)化的過程，其基礎(chǔ)便是資本積累。資本積累的趨勢(shì)是向社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)張與滲透，把一切都卷入到資本主義市場(chǎng)化大網(wǎng)中。這一過程有幾個(gè)直接的推動(dòng)因素。[21]一是工業(yè)化和城市化。它使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷（相對(duì)）縮小，農(nóng)村人口急劇減少。農(nóng)村中占統(tǒng)治地位的自然經(jīng)濟(jì)逐漸瓦解，自給自足的農(nóng)民轉(zhuǎn)化為一切生活資料要從市場(chǎng)購(gòu)買的城市居民。二是大多數(shù)城市居民的無產(chǎn)階級(jí)化。對(duì)于必須出賣勞動(dòng)力的工人來說，他們的生活壓力逐漸加大，更多主要從事家務(wù)勞動(dòng)的婦女也加入到雇傭勞動(dòng)者的隊(duì)伍之中，使得許多原來由家務(wù)勞動(dòng)提供的產(chǎn)品與勞務(wù)不得不從市場(chǎng)購(gòu)買。三是家庭生活的原子化。原來的大家庭逐漸讓位于一對(duì)夫妻帶幾個(gè)孩子的小家庭，家庭規(guī)?？s小了，同時(shí)家庭職能也在逐漸變化。家庭作為生產(chǎn)單位的職能基本消失，它作為消費(fèi)單位的職能也在不斷削弱。資本的滲透，一方面使居民原來自給自足的生活方式徹底瓦解，同時(shí)又在市場(chǎng)上為居民提供了廉價(jià)的產(chǎn)品與勞務(wù)。
資本主義社會(huì)生活的市場(chǎng)化過程大體經(jīng)歷了這樣幾個(gè)步驟。第一步，家庭所需實(shí)物產(chǎn)品的市場(chǎng)化。原來大多數(shù)生活必需品甚至某些生產(chǎn)資料都是農(nóng)民家庭自己生產(chǎn)或加工的。食品方面，農(nóng)民家庭種植糧食、蔬菜，飼養(yǎng)家畜，烤面包，制作奶油奶酪，釀酒，榨制糖漿，做果醬，等等；衣著方面，農(nóng)民家庭種植棉花，紡紗織布，裁制服裝，等等；其他方面，農(nóng)民家庭還扎掃帚，做床墊子，做肥皂，制革，做木匠活和鐵匠活，甚至自己建造部分的房屋建筑和制作室內(nèi)陳設(shè)品，等等。但隨著農(nóng)村農(nóng)民轉(zhuǎn)化為城市工人，居民家庭的主要消費(fèi)品便逐漸市場(chǎng)化了，它們都從自給自足的產(chǎn)品變成了商品，不得不依賴于市場(chǎng)的供給。第二步，家庭勞務(wù)的市場(chǎng)化。取暖、洗衣、清掃房屋、照顧幼兒和老弱者等，原來都是農(nóng)村和城市家庭勞動(dòng)的一部分。而在市場(chǎng)化大潮中，它們或者逐漸被商品所完全或部分代替，如洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、取暖設(shè)備、除塵器等；或者勞務(wù)本身也被商品化而轉(zhuǎn)向市場(chǎng)購(gòu)買，如洗衣房、裝修公司、清潔公司以及幼兒園和養(yǎng)老院等提供的商業(yè)服務(wù)。第三步，是精神需要滿足方式的市場(chǎng)化。原來農(nóng)村大家庭和密切的鄰里關(guān)系由于城市化和家庭的原子化而基本瓦解，人們的情感慰藉和精神需要的滿足也必須部分地轉(zhuǎn)向市場(chǎng)，市場(chǎng)也提供了越來越豐富的娛樂和消遣方式。人們從影院、劇場(chǎng)等各種娛樂場(chǎng)所購(gòu)買勞務(wù)，也從商店購(gòu)買書籍、電視、音響、唱片磁帶或光盤等產(chǎn)品，來滿足家庭的精神文化需要。
社會(huì)生活的市場(chǎng)化，促進(jìn)了商品生產(chǎn)的發(fā)展，開辟了許多新的生產(chǎn)領(lǐng)域和部門。這也是推動(dòng)服務(wù)行業(yè)和服務(wù)性職業(yè)迅速增長(zhǎng)的重要原因之一。
國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)。眾所周知，在20世紀(jì)特別是30年代的大蕭條后，資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)職能顯著地增強(qiáng)了。這是資本主義壟斷階段的必然現(xiàn)象，也是資本主義內(nèi)在矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。如果沒有國(guó)家的經(jīng)濟(jì)干預(yù)和強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)職能，現(xiàn)代資本主義經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和積累將非常困難。國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能擴(kuò)大在保證和促進(jìn)資本積累的同時(shí)，也對(duì)職業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。這種影響體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的強(qiáng)化要求并伴隨著國(guó)家結(jié)構(gòu)的擴(kuò)大，使國(guó)家雇傭的行政人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)；第二，國(guó)家的非國(guó)防采購(gòu)包括公共教育、衛(wèi)生保健、資源維護(hù)、道路建設(shè)、公共住宅建筑等方面，其中有相當(dāng)部分涉及社會(huì)公共服務(wù)業(yè)，直接促進(jìn)了服務(wù)部門的發(fā)展，同時(shí)，國(guó)家的轉(zhuǎn)移支付對(duì)老年人、貧困人口、失業(yè)人員等社會(huì)弱勢(shì)群體的資助部分，擴(kuò)大了社會(huì)的總消費(fèi)需求，推動(dòng)了公共服務(wù)和個(gè)人服務(wù)部門的發(fā)展，也間接地推動(dòng)了相關(guān)服務(wù)行業(yè)和服務(wù)職業(yè)的增長(zhǎng)。
大公司的形成發(fā)展壯大、社會(huì)生活的市場(chǎng)化和國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)，推動(dòng)資本主義職業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一種總的變動(dòng)趨勢(shì)，即辦公室人員和服務(wù)人員相對(duì)于直接從事農(nóng)業(yè)、礦業(yè)和制造業(yè)的生產(chǎn)人員不斷增長(zhǎng)，或者說，白領(lǐng)雇員相對(duì)于藍(lán)領(lǐng)雇員趨于擴(kuò)大。這種職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”，是否意味著資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和階級(jí)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性質(zhì)的變化呢？
職業(yè)結(jié)構(gòu)“白領(lǐng)化”演進(jìn)的階級(jí)實(shí)質(zhì)
現(xiàn)代資本主義社會(huì)勞動(dòng)群眾職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”，實(shí)際上是其階級(jí)結(jié)構(gòu)的又一輪“無產(chǎn)階級(jí)化”，意味著一支“新型的無產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍”的形成[22]，表面上“白領(lǐng)雇員”取代“藍(lán)領(lǐng)雇員”成為工人階級(jí)就業(yè)人群的多數(shù)，實(shí)際上是白領(lǐng)雇員在收入分配、財(cái)產(chǎn)占有和實(shí)際生活水平上日益“藍(lán)領(lǐng)化”，日益與藍(lán)領(lǐng)工人趨同。
資本主義收入分配的不平等，是資本主義階級(jí)社會(huì)的必然現(xiàn)象。資產(chǎn)階級(jí)和工人階級(jí)的收入差距，富人和窮人的兩極分化，在資本主義社會(huì)中從未消失過。雖然總的說來，在工人階級(jí)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的迫使下，在社會(huì)主義國(guó)家示范作用的影響下，以及在生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ)上資本主義不斷進(jìn)行制度調(diào)整的推動(dòng)下，與19世紀(jì)相比，20世紀(jì)的工人階級(jí)和勞動(dòng)大眾的收入水平與生活水平有了大幅度提高，資本主義國(guó)家建立起了比較成熟的社會(huì)福利制度和社會(huì)保障體系。在第二次世界大戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)繁榮的“黃金時(shí)代”，發(fā)達(dá)國(guó)家的收入不平等狀況甚至有所改善。然而，具有諷刺意味的是，自20世紀(jì)70年代開始，就是在“后工業(yè)社會(huì)”理論家們鼓吹工人階級(jí)正在消失、資本主義的階級(jí)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生根本變化的背景下，資本主義國(guó)家的居民收入差距重新趨于擴(kuò)大。這一點(diǎn)在最大的資本主義國(guó)家美國(guó)表現(xiàn)得最為突出。從1979年到2000年，按2001年美元不變價(jià)格計(jì)算，美國(guó)收入最低的20%家庭的年實(shí)際收入從14100美元增加到15000美元，僅僅提高了6.4%，幾乎接近于停滯；收入最高的20%家庭的年實(shí)際收入從119100美元上升到202000美元，提高了69.6%；而收入頂尖的1%家庭的年實(shí)際收入從466800美元猛增到1326900美元，增長(zhǎng)了184.3%。結(jié)果是：收入最低的20%家庭收入在總收入中的份額從5.8%下降到4.0%；收入最高的20%家庭收入的份額從45.5%上升到54.8%；收入頂尖的1%家庭收入的份額從9.3%上升到17.8%。[23]另按照皮凱蒂等學(xué)者的最新估算，自1978年至2015年，美國(guó)收入最高的10%人群的收入在整個(gè)國(guó)民收入中的份額從35%上升到47%；而收入較低的50%人群的收入份額從20%下降到12%，這一擴(kuò)大趨勢(shì)在2008年經(jīng)濟(jì)—金融危機(jī)后仍然延續(xù)著，2008～2015年期間，收入最高的10%人群的收入份額上升了約3個(gè)百分點(diǎn)，而收入較低50%人群的收入份額則下降了約2個(gè)百分點(diǎn)。[24]
富人和窮人的收入差距如此之大，有兩個(gè)直接原因。第一，富人有巨大的資本收入，窮人則主要靠勞動(dòng)獲取工資，資本收入則很少。資本收入包括租金、股息、利息和變現(xiàn)的資本利得（如證券增值后賣出獲得的收益）。1999年，美國(guó)收入較低的80%家庭，工資和薪金占其總收入的76.5%，資本收入僅占10%；高收入的20%家庭，資本收入占其總收入的30.5%；頂尖收入的1%家庭，資本收入占總收入的比重則高達(dá)58.2%。[25]這表明，收入最高且持續(xù)增長(zhǎng)的人群主要是資本家。第二，就工資和薪金收入而言，20世紀(jì)70年代后，普通雇員的工薪長(zhǎng)期處于下降和停滯狀態(tài)，而作為“執(zhí)行資本家”的企業(yè)高管的薪金及各種收入則飛快地上升。對(duì)于美國(guó)的生產(chǎn)和非監(jiān)督工人（他們?cè)谒心霉べY和薪金的雇員中占比超過80%）來說，其平均每小時(shí)的實(shí)際收入（按2003年美元不變價(jià)格計(jì)算），1973年為14.85美元，1995年降至13.95美元，經(jīng)過90年代下半期的“新經(jīng)濟(jì)”繁榮，2000年才達(dá)到14.95美元；其平均每周的實(shí)際收入，1973年為547.82美元，1995年下降到478.84美元，2000年也只恢復(fù)到513.11美元。整個(gè)27年普通雇員的工資水平基本處于停滯和下降趨勢(shì)之中。[26]進(jìn)入21世紀(jì)以來，特別是2008年經(jīng)濟(jì)—金融危機(jī)之后，這種停滯和下降趨勢(shì)仍在延續(xù)，美國(guó)的生產(chǎn)和非監(jiān)督工人平均每小時(shí)實(shí)際收入（按1982～1984年美元不變價(jià)格計(jì)算），2009年為8.88美元，2014年為8.85美元，仍低于2009年的水平，2015年上升到9.08美元，僅比2009年多0.2美元，仍低于1972年9.26美元的水平。[27]與此形成鮮明對(duì)比的是，對(duì)于“經(jīng)營(yíng)資本家”或“執(zhí)行資本家”的美國(guó)大企業(yè)高管來說，20世紀(jì)80年代和90年代是他們收入飛漲的時(shí)期。僅在1989年至2000年期間，美國(guó)公司首席執(zhí)行官的全部收入（包括薪金、津貼、獎(jiǎng)金、已行使的股票選擇權(quán)、被授予的股票等）就增長(zhǎng)了342%，提高了三倍多。美國(guó)主要公司首席執(zhí)行官的平均收入與普通工人平均收入之比：1965年前者是后者的24倍，1978年為35倍，1989年為71倍，2000年竟高達(dá)300倍，[28]2020年更是高達(dá)351倍。[29]正是上述兩個(gè)主要原因，使得資本家和工人、富人和窮人存在巨大的收入差距。
與收入分配不平等同時(shí)存在的，必然是財(cái)富占有上的不平等，這種財(cái)富占有的不平等甚至比收入不平等的程度更大。我們先看看不同家庭財(cái)富絕對(duì)值占有上的巨大差距。按2001年美元不變價(jià)格計(jì)算，美國(guó)收入較低的40%家庭，平均握有股票價(jià)值1800美元，其他資產(chǎn)價(jià)值2.66萬美元，扣除債務(wù)后，凈資產(chǎn)價(jià)值為2900美元；中間20%的家庭，平均握有股票價(jià)值1.2萬美元，其他資產(chǎn)價(jià)值11.35萬美元，扣除債務(wù)后，凈資產(chǎn)價(jià)值為7.5萬美元；而收入頂尖的1%家庭，平均占有股票價(jià)值356.84萬美元，其他資產(chǎn)價(jià)值944.95萬美元，扣除負(fù)債后，凈資產(chǎn)價(jià)值為1269.21萬美元。這表明，收入頂尖的1%家庭平均握有的股票價(jià)值是收入較低的40%家庭平均握有股票價(jià)值的1982倍，平均握有的其他資產(chǎn)價(jià)值為355倍，平均握有的凈資產(chǎn)價(jià)值為4376倍。[30]有些西方主流派學(xué)者宣稱美國(guó)工人都有股票，幾乎都是資本家了。上述數(shù)據(jù)是對(duì)這種說法的有力駁斥。如果認(rèn)為握有1800美元或1.2萬美元的股票就是資本家，那只能使人啞然失笑。再看看不同家庭所占有的財(cái)富份額的巨大差距。在2001年，美國(guó)全部家庭中收入靠底部的80%的家庭，僅握有全部股票（包括直接握有的股票，以及通過共同基金、信托基金和各種年金而間接擁有的股票）價(jià)值的10.7%，全部?jī)糍Y產(chǎn)價(jià)值的15.6%；而收入最多的20%上層家庭則擁有全部股票價(jià)值的89.3%，全部?jī)糍Y產(chǎn)價(jià)值的84.4%；收入頂尖的1%家庭甚至占有了全部股票價(jià)值的33.6%，和全部?jī)糍Y產(chǎn)價(jià)值的33.4%。[31]富裕家庭和貧困家庭在財(cái)富占有上的不平等十分驚人，財(cái)富的集中程度非常突出。
資產(chǎn)階級(jí)與工人階級(jí)在收入和財(cái)富占有上的不平等不僅存在于美國(guó)，也同時(shí)存在于其他發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家，即使在社會(huì)福利制度遠(yuǎn)勝于美國(guó)的一些歐洲國(guó)家也不例外，它們的社會(huì)兩極分化自20世紀(jì)70年代以來也在不斷加強(qiáng)，雖然程度上存在差別。例如，在英國(guó)，從1981年到1999年，1%最富有人口個(gè)人財(cái)富占個(gè)人財(cái)富總量的比重，從18%提高至23%；5%最富有人口個(gè)人財(cái)富所占比重，從36%上升到43%；而最貧窮的50%人口個(gè)人財(cái)富所占比重，則從原本已很低的8%下降到6%。“將區(qū)區(qū)6%的財(cái)富分?jǐn)偟?0%的人口中，意味著這些人實(shí)際上接近零資產(chǎn)，如果把現(xiàn)行抵押、銀行透支、分期付款購(gòu)物應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、信用卡貸款和商店卡等都考慮進(jìn)來，許多人甚至是負(fù)債的。”[32]從歐盟國(guó)家整體來看，1997年，歐盟內(nèi)部10%最富有居民的收入占?xì)W盟居民全部收入的25%，而歐盟10%最貧窮居民的收入只占居民全部收入的3%。歐盟成員國(guó)中貧富差距最大的葡萄牙，10%最富居民和10%最窮居民的收入在全部居民收入中的份額分別為28%和2%。德國(guó)的相應(yīng)比例則分別為23%和3%。柏林經(jīng)濟(jì)研究所1997年在一份備忘錄中指出，占居民人數(shù)6%的最富有的德國(guó)人擁有的貨幣財(cái)富占德國(guó)全部居民貨幣財(cái)富的1／3，而占居民人數(shù)50%的低收入者只占有10%的貨幣財(cái)富。1996年與1980年相比，富人的利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)收入增加了3倍，同時(shí)期工資收入只增加了1倍。20世紀(jì)90年代末，工資的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上商品價(jià)格、社會(huì)保險(xiǎn)金和稅收的增長(zhǎng)?！睹麋R》雜志在同年發(fā)表的一篇文章中更具體地指出，“可以確定的是：國(guó)內(nèi)財(cái)富分配的差距越拉越大，它甚至達(dá)到前所未有的規(guī)模。貨幣財(cái)富、不動(dòng)產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)都集中在一個(gè)人數(shù)相對(duì)很少的階層手里。5%的私人家庭占有全部私人財(cái)富的三分之一以上。平均每個(gè)這種家庭擁有價(jià)值200萬馬克以上的財(cái)富。占這個(gè)社會(huì)人數(shù)一半的下層居民只擁有價(jià)值不到10%的私人財(cái)富——平均每人不到5.9萬馬克。收入差異的發(fā)展進(jìn)一步推動(dòng)了財(cái)富的不平等分配。從1980年至1995年期間，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者可支配的實(shí)際收入在平均收入比較中增長(zhǎng)了54.3%，同期內(nèi)雇員的可支配實(shí)際收入下降10%。”[33]
結(jié)語(yǔ)
在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，工人階級(jí)不但沒有消失，而且人數(shù)不斷增多，其職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”，實(shí)際是又一輪的無產(chǎn)階級(jí)化。這一輪無產(chǎn)階級(jí)化，既有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的影響，也有信息技術(shù)革命影響下勞動(dòng)方式變化的作用，更主要是由資本積累引起的。資本積累過程通過三種制度變化推動(dòng)職業(yè)結(jié)構(gòu)的“白領(lǐng)化”：大公司的形成和發(fā)展、社會(huì)生活的市場(chǎng)化和國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)。在資本積累規(guī)律的作用下，發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)的階級(jí)區(qū)隔仍然鮮明地存在著，兩大階級(jí)之間不僅在勞動(dòng)過程中處于不同的地位，而且在收入分配、財(cái)產(chǎn)占有和實(shí)際生活水平上存在著顯著的差異與不平等。工人階級(jí)依然是推動(dòng)現(xiàn)代資本主義社會(huì)發(fā)展的基本力量，他們不僅沒有消失，反而有所增加，進(jìn)入21世紀(jì)特別是2008年經(jīng)濟(jì)—金融危機(jī)以來，美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的勞工力量再次顯現(xiàn)，表現(xiàn)為“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)等社會(huì)運(yùn)動(dòng)及近年來的一系列罷工活動(dòng)，彰明發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的復(fù)蘇。[34]
注釋
[1]［美］約翰·奈斯比特：《大趨勢(shì)——改變我們生活的十個(gè)新方向》，梅艷譯，北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1984年，第10頁(yè)。
[2]［美］斯科特·拉什、約翰·厄里：《組織化資本主義的終結(jié)》，征庚圣、袁志田等譯，南京：江蘇人民出版社，2001年，第159頁(yè)。
[3][11][13][14][16]U.S. Department of Labor, "Report on the American Workforce: 2001", Table 10, p. 131.
[4]Economic Policy Institute, The State of Working America (12th Edition), Cornell University Press, 2012, p. 332.
[5]［美］丹尼爾·貝爾：《后工業(yè)社會(huì)的來臨》，高铦等譯，北京：新華出版社，1997年，第135～136頁(yè)。
[6]［美］彼得·德魯克：《后資本主義社會(huì)》，張星巖譯，上海譯文出版社，1998年，第5～6頁(yè)。
[7]孫壽濤、李楠：《國(guó)外學(xué)者有關(guān)發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)變遷的階級(jí)分析》，《中共天津市委黨校學(xué)報(bào)》，2012年第2期。
[8]列寧：《偉大的創(chuàng)舉》，《列寧選集》第4卷，北京：人民出版社，1995年，第11頁(yè)。
[9]《馬克思恩格斯全集》第46卷，北京：人民出版社，2003年，第894頁(yè)。
[10][12]［美］羅伯特·W·麥克切斯尼、［美］約翰·貝拉米·福斯特、［美］英格爾·L. 斯托爾、秦路平：《銷售努力與壟斷資本》，《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)》，2021年第2期。
[15]孫壽濤：《20世紀(jì)70年代以來發(fā)達(dá)國(guó)家工人階級(jí)的“白領(lǐng)化”特征》，《教學(xué)與研究》，2011年第2期。
[17][18][19]［美］埃里克·奧林·賴特：《后工業(yè)社會(huì)中的階級(jí)：階級(jí)分析的比較研究》，陳心想等譯，沈陽(yáng)：遼寧教育出版社，2004年，第101、537～538、537頁(yè)。
[20]孫壽濤：《20世紀(jì)70年代以來發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)全球化的表現(xiàn)及其對(duì)雇傭勞動(dòng)者的影響》，《馬克思主義研究》，2014年第8期。
[21]［美］保羅·巴蘭、保羅·斯威齊：《壟斷資本》，方生等譯，北京：商務(wù)印書館，1977年，第五章和第十三章。
[22]［美］保羅·巴蘭、保羅·斯威齊：《壟斷資本》，第318頁(yè)。
[23][25][26][28][30][31]Mishel, L.; Bernstein, J. and Allegretto S., The State of Working America 2004/2005, Ithaca, New York: ILR Press and Imprint of Cornell University Press 2005, pp. 62, 91, 119, 212-214, 289, 287.
[24]Filippov, A., "Global Inequality Dynamics: New Findings", NBER Working Papers, 2017.
[27]Executive Office of the President Council of Economic Advisers (U.S.), 1997, "Economic Report of the President (1997)". https://fraser.stlouisfed.org/title/45/item/8096, accessed on May 13, 2022.
[29]Mishel, L. and Kandra, J., "CEO pay has skyrocketed 1,322% since 1978: CEOs were paid 351 times as much as a typical worker in 2020", https://www.epi.org/publication/ceo-pay-in-2020/.
[32]崔樹義：《當(dāng)代英國(guó)階級(jí)狀況》，杭州：浙江大學(xué)出版社，2006年，第101、100頁(yè)。
[33]參見張世鵬：《當(dāng)代西歐工人階級(jí)》，北京大學(xué)出版社，2001年，第178～179頁(yè)。
[34]宋朝龍：《西方金融資本帝國(guó)?粹化趨勢(shì)下社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的復(fù)蘇》，《人民論壇· 學(xué)術(shù)前沿》，2022年第2期。
The Class Essence of the "White-Collar Trend" of Professional Structure in Modern Developed Capitalist Society
Sun Shoutao
Abstract: Since the second half of the 20th century, the professional structure of employees in the developed capitalist society has shown an increasingly "white-collar trend". Western academic circles have put forward theories such as "post-industrial society", which believe that the working class is disappearing and class opposition is becoming the past; Marxist scholars give different explanations, emphasizing the scientific nature and explanatory power of the Marxist class theory. According to Marxism, the "white-collar trend" of professional structure is related to the evolution of capital accumulation in the final analysis. The process of capital accumulation helps create the "white-collar trend" through three institutional changes: the formation and development of large companies, the marketization of social life and the enhancement of national economic functions. Under the influence of the law of capital accumulation, the class division of developed capitalist society still exists. The two classes of bourgeoisie and proletariat are not only in different situations in the process of labor, but also have significant differences and inequalities in income distribution, property possession and actual living standards. In essence, the so-called "white-collar trend" is a new round of proletarianization. The working class has not disappeared. On the contrary, its number is increasing. It is still the basic force for promoting the development of modern developed capitalist society.
Keywords: "white-collar trend", large company, capital accumulation, proletarianization
