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西營鎮(zhèn):“晨會一刻鐘”鋪就青年干部“成長階梯”

“對于剛跨出校門就進(jìn)入農(nóng)村工作的我,沒有工作經(jīng)驗,能在鄉(xiāng)村這個干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺學(xué)習(xí)鍛煉,真是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,涉及點多面廣,這樣不僅可以積累基層工作經(jīng)驗,還能學(xué)習(xí)做群眾工作的本領(lǐng),自身可以得到全面的學(xué)習(xí)提升。”到村任職大學(xué)生村官說道。

一年之計在于春,一日之計在于晨。今年以來,山西省長治市襄垣縣西營鎮(zhèn)黨委著力打造“晨會一刻鐘”學(xué)習(xí)品牌,以鎮(zhèn)所有青年干部為主體,以“說”為主要形式,每周開展一期,每期確定一名主講,參加者自選主題進(jìn)行現(xiàn)場交流分享,形式不受拘束,以此促進(jìn)青年干部不斷拓寬認(rèn)識視野,提升綜合能力。

用“一刻鐘”展示自身魅力,在相互了解中拉近你我距離

以青年視角講述青春故事,在他們的故事中更加了解每一位青年干部的個人魅力。開展“晨會一刻鐘”前,由鎮(zhèn)黨政辦公室定期圍繞當(dāng)下時政熱點和工作實際,精心挑選出青年最關(guān)心的主題,列出清單供青年干部參考選擇,鼓勵青年站上講臺,樹目標(biāo)立志向、講黨史談時政、聊理想話成長。通過短短的“一刻鐘”時間,讓大家更加了解每一位青年干部,進(jìn)一步拉近機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老同志與青年的距離,加深認(rèn)同感、信任感、依賴感。

用“一刻鐘”分享到村感悟,在扎根基層中堅定理想信念

部分青年干部剛到村上的時候,語言不通,村情不熟,時間緊、任務(wù)重,工作開展不順利。在多走、多聽、多看、多學(xué)、多做中,青年干部逐漸熟悉了村情民意,開始被村干部和村民所接納,各項工作也逐漸走上了正軌。通過短短的“一刻鐘”時間,青年干部扎根基層一線,摸清群眾急難愁盼,為群眾多做實事,為村里發(fā)展做出一些貢獻(xiàn),以堅定的信念和扎實的作風(fēng)繼續(xù)扎根基層、服務(wù)群眾,在鄉(xiāng)村這片沃土上譜寫自己的人生華章。

用“一刻鐘”找尋差距不足,在敢想敢干中收獲青春碩果

善于學(xué)習(xí)他人的長處,首先有一雙能夠識別他人長處的慧眼,然后才可以取長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步。通過“晨會一刻鐘”這一平臺,讓全鎮(zhèn)青年干部在分享交流中找到和他人之間的差距,找到工作中的差距,才能時刻保持清晰的目標(biāo),知道以后的路該怎么走,進(jìn)而幫助青年干部在工作中找準(zhǔn)標(biāo)桿,對標(biāo)先進(jìn),分析差距,找準(zhǔn)追趕的方向,扎根田間地頭、改革發(fā)展一線經(jīng)風(fēng)雨見世面,不斷增強(qiáng)破解工作難題、完成重大任務(wù)的能力,提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

“基層是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,年輕干部是干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱,我們要為他們營造向上成長、向下扎根的良好環(huán)境,最大限度地為年輕干部積極爭取成長、進(jìn)步、發(fā)展的機(jī)會。”鎮(zhèn)黨委書記連磊科說道。(襄垣縣西營鎮(zhèn)人民政府 李祥進(jìn))

[責(zé)任編輯:鄭涵予]