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央企練好“司庫(kù)”內(nèi)功

?“去年依托司庫(kù)全面、精準(zhǔn)的債務(wù)分析,我們幫助全集團(tuán)優(yōu)化了5200億元的債務(wù),集團(tuán)整體財(cái)務(wù)費(fèi)用節(jié)約了48億元。”

?依托司庫(kù)系統(tǒng)的輔助決策支持功能,所有數(shù)據(jù)能夠一鍵穿透到底;業(yè)務(wù)分析從傳統(tǒng)的手工報(bào)表臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)提速至半小時(shí)更新一次的多板塊、多維度整體數(shù)據(jù)分析

文 |《瞭望》新聞周刊記者 錢(qián)沛杉

 

如何降低財(cái)務(wù)管理成本、提高資金管理效率、防范資金風(fēng)險(xiǎn)是央企財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)需要面對(duì)的重要課題,也是央企高質(zhì)量發(fā)展需要解決的問(wèn)題之一。

2022年初,國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求加快推進(jìn)司庫(kù)管理體系落地實(shí)施,將銀行賬戶(hù)管理、資金集中、資金預(yù)算、債務(wù)融資、票據(jù)管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)納入司庫(kù)體系。

在探索司庫(kù)管理體系建設(shè)的道路上,國(guó)家電投給出了自己的方案。

2021年1月,國(guó)家電投全球司庫(kù)管理信息系統(tǒng)正式建成上線(xiàn)。在建設(shè)與運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,國(guó)家電投探索形成的“五化”司庫(kù)管理模式,以上下協(xié)同的一體化組織架構(gòu)為支撐,以數(shù)字化司庫(kù)信息系統(tǒng)為平臺(tái),通過(guò)實(shí)施集約化的金融資源管理、專(zhuān)業(yè)化的金融服務(wù)運(yùn)作、國(guó)際化的資金管理創(chuàng)新,基本實(shí)現(xiàn)了效率提升、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)防范的司庫(kù)管理總目標(biāo)。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)專(zhuān)題調(diào)研國(guó)家電投司庫(kù)管理中心時(shí)表示,司庫(kù)系統(tǒng)先進(jìn)、功能強(qiáng)大,呈現(xiàn)三高(高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量)、三全(全球化、全集團(tuán)、全流程)、三化(實(shí)時(shí)化、數(shù)字化、智能化)、三力(核心競(jìng)爭(zhēng)力、價(jià)值創(chuàng)造力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力)特點(diǎn),具有一定的推廣價(jià)值和借鑒意義。

“一個(gè)錢(qián)包”讓企業(yè)不為錢(qián)發(fā)愁

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心,資金管理則是財(cái)務(wù)管理的核心。推進(jìn)央企財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)需要解決的第一個(gè)難題是如何將企業(yè)內(nèi)部資金集中起來(lái)管好用好,并做到“來(lái)去清晰”。

“把集團(tuán)內(nèi)部的錢(qián)集中起來(lái)形成‘一個(gè)錢(qián)包’特別困難,大家認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,各有顧慮。”如何用“一個(gè)錢(qián)包”管好用好集團(tuán)資金是現(xiàn)任國(guó)家電投資本運(yùn)營(yíng)首席協(xié)調(diào)官徐立紅在擔(dān)任國(guó)家電投財(cái)務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)時(shí)最想要解決的問(wèn)題。

在國(guó)家電投內(nèi)部,財(cái)務(wù)公司作為為企業(yè)集團(tuán)成員單位提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著加強(qiáng)企業(yè)資金集中管理和提高企業(yè)資金使用效率的重要職能。

“一些成員單位問(wèn),在財(cái)務(wù)公司存貸款和銀行比有什么優(yōu)勢(shì)?”接受《瞭望》新聞周刊記者采訪(fǎng)時(shí),徐立紅談到,財(cái)務(wù)公司與銀行不是簡(jiǎn)單的競(jìng)爭(zhēng)比價(jià)關(guān)系,財(cái)務(wù)公司應(yīng)該走優(yōu)質(zhì)服務(wù)差異化的道路,做銀行不愿意做、不能做的業(yè)務(wù)。

那么,“差異化的道路”如何實(shí)現(xiàn)?徐立紅想起多年前在一次出國(guó)學(xué)習(xí)時(shí)了解到的司庫(kù)系統(tǒng)。通過(guò)該系統(tǒng),可以實(shí)時(shí)對(duì)企業(yè)存貸款數(shù)據(jù)可視和在線(xiàn)分析,為企業(yè)降本增效提供平臺(tái)手段。

“企業(yè)集團(tuán),數(shù)百億的貨幣資金、數(shù)萬(wàn)億的債務(wù)融資,想用得好、效能高,就必須通過(guò)司庫(kù)系統(tǒng)‘一個(gè)錢(qián)包’去管理。不僅能解決集中資金問(wèn)題,還能提高使用效率。”徐立紅所說(shuō)的“一個(gè)錢(qián)包”,就是指國(guó)家電投的“天璣壹”司庫(kù)系統(tǒng)。

通過(guò)集數(shù)字化、智慧化于一體的司庫(kù)系統(tǒng),國(guó)家電投能將境內(nèi)-境外、總部-基層的各類(lèi)資金全部匯集在一個(gè)資金池并開(kāi)展多維度的債務(wù)優(yōu)化工作,從而實(shí)現(xiàn)提高資金使用效率、提升價(jià)值創(chuàng)造能力的作用。

“去年依托司庫(kù)全面、精準(zhǔn)的債務(wù)分析,我們幫助全集團(tuán)優(yōu)化了5200億元的債務(wù),集團(tuán)整體財(cái)務(wù)費(fèi)用節(jié)約了48億元。”徐立紅說(shuō)。

司庫(kù)系統(tǒng)具備三大優(yōu)勢(shì)

“司庫(kù)”原指掌管財(cái)富的金庫(kù)和國(guó)庫(kù),如今,司庫(kù)管理是企業(yè)進(jìn)行資金管理的有力工具。相較于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),司庫(kù)系統(tǒng)具有降低財(cái)務(wù)管理的成本、提高資金管理效率、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的三大優(yōu)勢(shì)。

——助力企業(yè)降低財(cái)務(wù)管理成本。

依托司庫(kù)系統(tǒng)全面、多維、深度的強(qiáng)大融資數(shù)據(jù)分析,管理者能夠從產(chǎn)業(yè)板塊、所屬單位、融資機(jī)構(gòu)、幣種期限等維度直接穿透到每一筆合同,對(duì)融資成本進(jìn)行深度分析,找出各單位融資手段、融資渠道、融資結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題,并形成專(zhuān)項(xiàng)融資分析。再通過(guò)“總對(duì)總”統(tǒng)一談判進(jìn)行利率壓降,“一企一策”制定出債務(wù)優(yōu)化方案,以低成本資金置換存量貸款,實(shí)現(xiàn)降本增效。

2022年,國(guó)家電投平均融資成本較年初下降26個(gè)基點(diǎn),當(dāng)年節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用30億元,實(shí)現(xiàn)資金管理提質(zhì)增效。

——助力企業(yè)提高資金管理效率。

司庫(kù)系統(tǒng)通過(guò)單位全覆蓋、流程全貫通、數(shù)據(jù)全穿透能夠?qū)崿F(xiàn)管理效率的顯著提升。

目前,國(guó)家電投3300多家單位、17964名用戶(hù)通過(guò)全球司庫(kù)管理信息系統(tǒng)開(kāi)展資金管理和辦理金融業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)幾千個(gè)賬戶(hù)、近萬(wàn)億元融資的在線(xiàn)監(jiān)測(cè)和多維分析。

依托司庫(kù)系統(tǒng)的輔助決策支持功能,所有數(shù)據(jù)能夠一鍵穿透到底;業(yè)務(wù)分析從傳統(tǒng)的手工報(bào)表臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)全面提速至半小時(shí)更新一次的多板塊、多維度整體數(shù)據(jù)分析,能夠大大提升央企的資金管理效率和管理質(zhì)量。

——有助于企業(yè)防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)可能存在的跑冒滴漏和腐敗風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,司庫(kù)管理系統(tǒng)可以通過(guò)固化管理流程、建立統(tǒng)一支付出口、設(shè)置預(yù)警安全閾值,全面提升企業(yè)對(duì)資金支付和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)控能力。

首先,司庫(kù)支付工廠能夠?qū)瘓F(tuán)各單位資金支出進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)資金內(nèi)控統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌防范;其次,司庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)用大額核實(shí)、疑似重復(fù)、對(duì)私支付等預(yù)警措施,能有效降低資金的支付風(fēng)險(xiǎn);最后,通過(guò)對(duì)金融投資、衍生品等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在線(xiàn)監(jiān)控,司庫(kù)系統(tǒng)得以助力央企實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管能力的提升。

助力央企一流財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)

司庫(kù)體系打破了傳統(tǒng)“資金管理”的疆域,不僅是央企一流財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)的重要支撐,更是助力央企高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。

對(duì)于具有資產(chǎn)規(guī)模大、業(yè)務(wù)分布廣、組織層級(jí)多等特點(diǎn)的央企而言,建設(shè)一流財(cái)務(wù)管控體系可能面臨橫向協(xié)同難、縱向管控難、執(zhí)行落地難等問(wèn)題。

從目前來(lái)看,企業(yè)建設(shè)司庫(kù)系統(tǒng)至少需要邁過(guò)三道坎。

需要統(tǒng)一理念。徐立紅介紹:“在司庫(kù)建設(shè)初期,曾遇到不同意見(jiàn)。有人認(rèn)為,沒(méi)必要花錢(qián)費(fèi)力;有人認(rèn)為,數(shù)據(jù)透明化管理,大家自我調(diào)配資金的空間就沒(méi)有了;還有人擔(dān)心司庫(kù)會(huì)動(dòng)了別人的‘奶酪’。”推進(jìn)司庫(kù)體系建設(shè),需要加深司庫(kù)對(duì)信息集中、數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范及對(duì)戰(zhàn)略支撐層面的理解,形成共識(shí)。

需要強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)的組織管理頂層設(shè)計(jì)是企業(yè)司庫(kù)管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。如何優(yōu)化司庫(kù)管理的頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu),避免因機(jī)制梗阻造成司庫(kù)建設(shè)的延遲,是中央企業(yè)需要解決的重要問(wèn)題。

需要一流人才支撐。在央企傳統(tǒng)財(cái)務(wù)資金管理中,由于資金業(yè)務(wù)指導(dǎo)和操作多需要財(cái)務(wù)人員完成,存在因財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力欠缺、執(zhí)行不到位等原因造成的資金管理疏漏。因此,亟需建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的一流司庫(kù)管理人才隊(duì)伍,支撐司庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 央企   央企治理改革