中國移動通信集團有限公司（以下簡稱中國移動）深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想，深刻認識抓好基層宣講工作對推動黨的創(chuàng)新理論和方針政策要求、重大決策部署走深走實的重要作用，緊密結合公司實際，在強化組織領導、創(chuàng)新方法載體、加強品牌建設等方面狠下功夫，著力構建特色鮮明的中國移動基層宣講工作格局，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神在中國移動落地落實，凝聚起奮進新征程、建功新時代的精神力量。

提高政治站位，把握基層宣講的主題重點

中國移動黨組切實加強組織領導，針對基層宣講工作專門制定印發(fā)通知，明確要求把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為基層宣講的重中之重，通過立體多元、視角多樣、豐富多彩的宣講工作，引導廣大黨員干部員工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，形成“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的強大合力。

一是做好“思想理論宣講”。組織開展專題輪訓班，黨組同志結合公司改革發(fā)展黨建實際宣講授課。各單位黨委書記作為“第一宣講員”，將創(chuàng)新理論宣講作為“書記項目”，結合基層聯(lián)系點、日常調研、走訪慰問等“帶課到基層”，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一。推出“學習黨的二十大精神”大型網絡知識競賽等，用廣大黨員干部員工喜聞樂見的形式，深入宣講新思想豐富內涵、新時代偉大成就、新征程美好前景，讓黨的主張成為時代最強音、黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

二是做好“實踐經驗宣講”。緊緊圍繞黨中央關于網絡強國、數(shù)字中國、智慧社會建設和“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”“做強做優(yōu)做大國有企業(yè)”“做強做優(yōu)做大數(shù)字經濟”等重大部署要求，緊密結合中國移動以信息化數(shù)字化推進中國式現(xiàn)代化的創(chuàng)新做法，組織各級宣講隊伍深入基層一線、合作伙伴、廣大客戶開展主題宣講，累計開展內部宣講、網絡微宣講超2萬場，開展各類外部宣講2300余場，覆蓋57.2萬人次，引導廣大黨員干部員工主動將自身發(fā)展融入黨和國家事業(yè)發(fā)展全局。

三是做好“先進典型宣講”。堅持把典型示范作為基層宣講的重要途徑，突出“時代性、典型性、生動性、感染性”，講好黨和國家發(fā)展歷史上具有影響力的先輩故事、新時代新征程上涌現(xiàn)出的典型人物事跡，以及中國移動高質量發(fā)展路上的最美人物、奮斗故事，用榜樣的力量溫暖人鼓舞人啟迪人。組織開展往屆“最美移動人”關懷活動，結合第四屆“最美移動人”主題宣傳活動、“兩優(yōu)一先”、“勞動模范”評選等，在基層掀起“典型講、講典型”的濃厚氛圍，以精神激勵人、以事跡教育人、以做法幫助人，激發(fā)廣大員工的干勁和活力，提升組織向心力和戰(zhàn)斗力，為推動高質量發(fā)展凝聚力量。

四是做好“志愿服務宣講”。堅持以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點，將基層宣講與服務群眾、解決困難相結合。以紀念全國學雷鋒60周年為契機，深入弘揚新時代雷鋒精神。面向社區(qū)、企業(yè)、學校等，做好電信防詐知識、數(shù)字技術科普知識、紅色文化故事等內容的志愿服務宣講，充分展示中國移動引領數(shù)字時代文明新風尚的央企擔當和為民情懷。中國移動北京公司聚焦城市銀齡人口，常態(tài)化開展電信網絡防詐宣講、銀齡服務，推動“百場電信網絡防詐宣講進社區(qū)”，深入社區(qū)宣講電信網絡防詐知識280場，助力老年人更好融入數(shù)字社會，共享時代發(fā)展成果。

堅持守正創(chuàng)新，豐富基層宣講的形式載體

中國移動注重遵循基層宣講工作規(guī)律，從增強感染力、吸引力、說服力出發(fā)，著力創(chuàng)新工作理念、方法手段、平臺載體，針對不同群體的特點組建宣講隊伍、明確宣講重點，形成了高效組織、動態(tài)集結、靈活多樣、彰顯成效的基層宣講工作生動局面。

一是注重“合口味”，實施分眾宣講。組織各級宣講員深入開展調研，了解現(xiàn)狀、選準課題、找對素材，將身邊的鮮活案例運用到宣講內容中去，因地制宜、因人制宜，使宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾。中國移動咪咕公司推出“體育明星”特邀宣講，邀請黨的二十大代表、北京冬奧會冠軍徐夢桃和CBA著名教練、球員等，向青年宣講黨的二十大精神、唱響奮斗主旋律。中國移動新疆公司“石榴籽”宣講隊的黨建指導員、駐村工作隊等，以雙語開展基層宣講，組織主題宣講270余場次，凝聚各族員工團結奮斗精神力量。

二是注重“接地氣”，善用群眾語言。組織各級宣講員針對群眾關注的熱點、焦點、難點，將理論政策等內容轉化為“大白話”“本地話”，努力做到“中央的聲音、群眾的語言”。中國移動廣西公司組織漢、壯、苗、彝、仡佬等5個民族的黨員，將黨的二十大“熱詞”“關鍵詞”轉化為喜聞樂見的“順口溜”，用快板、山歌等文藝形式讓理論知識變得鮮活起來，讓黨的二十大精神“聲入人心”。中國移動云南公司結合“服務進萬家”活動，由黨建指導員用質樸的麻栗坡方言、壯族話、獨龍族語，與村民們交流黨的二十大精神學習體會，引導大家一起踐行“守護好邊疆，服務好家鄉(xiāng)”的誓言。

三是注重“上云端”，用好網絡工具。發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，開辟“網上直播間”等新渠道，推動理論宣講由“一時一地”拓展為“隨時隨地”；依托中國移動智慧黨建系統(tǒng)，服務基層黨員干部和1萬余名黨建指導員深入網格、營業(yè)廳開展“微宣講”，推動黨的二十大精神進支部、進班組、進網格。中國移動浙江公司的葉曉龍青創(chuàng)工作室將高科技融入基層宣講，通過自主研發(fā)的元宇宙會議平臺開展黨的二十大精神專題宣講和研討，構建了沉浸式的數(shù)字空間，為參會者帶來宣講新體驗。中國移動廣東公司通過云視訊平臺搭建“初心直播間”，支部書記聚焦黨業(yè)融合、高質量發(fā)展等進行宣講，推動新思想、新理論在網絡空間“開花結果”。

系統(tǒng)組織推進，打造基層宣講的工作品牌

中國移動堅持系統(tǒng)觀念，建立健全組織領導、人才培養(yǎng)、品牌推廣、表彰激勵等機制，推動基層宣講常態(tài)化、規(guī)范化、品牌化開展。

一是聚焦“覆蓋廣”，培育宣講工作隊伍。堅持黨員與群眾相結合、外部與內部相結合、固定與流動相結合，整合宣講人員和宣講資源，建立了由黨的二十大代表、各級領導班子、先進典型代表等組成的宣講人員庫。注重新生力量挖掘，以“網紅書記、黨建指導員、先進典型、專家學者、業(yè)務骨干、青年志愿者”等為重點，動態(tài)充實宣講隊伍。中國移動江蘇公司構建由兩級黨委班子成員、地市分公司宣講隊、專項宣講員組成的三級宣講員隊伍，達到廣泛深入覆蓋。

二是聚焦“能力強”，強化宣講能力建設。把握宣講隊伍的需求，組織編發(fā)黨的二十大精神宣講要點、重點知識“口袋書”，做到內容實、語言活、篇幅短、適用廣。將專兼職宣講骨干的培訓納入年度宣傳思想工作培訓，在中國移動“智慧黨建系統(tǒng)”“網上大學”開設學習專區(qū)，引入權威培訓課程，強化以學促講，提升宣講隊伍素質。貫徹落實黨中央決策部署，提升宣講員聯(lián)系群眾的工作能力，在深入基層、扎根一線中，了解群眾的急難愁盼，增強理論宣講的針對性和吸引力。中國移動山東公司搭建“鑄魂”“淬煉”“攀高”三大能力建設平臺，通過開展“唱誦剪寫拍答”等多種形式互動，推動宣講隊伍能力快速有效提升。

三是聚焦“認同高”，打造宣講工作品牌。圍繞“立得住、用得好、叫得響”，推動建立中國移動基層宣講品牌矩陣，加強對優(yōu)秀宣講隊伍和宣講項目的培育塑造、成果推廣。中國移動上海公司攜手中共一大紀念館舉辦“星火講團”紅色宣講啟動儀式，將“南湖·1921”紅色旅游列車始發(fā)站作為現(xiàn)場宣講基地，擦亮了紅色宣講品牌。中國移動陜西公司打造“陜亮”宣講隊，省市兩級“陜亮”宣講隊在主題教育開始后立刻啟動基層宣講工作，組織開展“跟隨總書記腳步，學習二十大精神”主題宣講活動。截至目前，中國移動已培育形成“云雁”“京彩”“星火”“粵向前”“青騎兵”“移魯攀登”“紅動八桂”“匠心為民”等34個有代表性的基層宣講示范隊，為不斷提升公司基層宣講工作質量發(fā)揮了良好帶動作用。  （中國移動通信集團有限公司黨組宣傳部供稿）