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央企聚焦重點(diǎn)群體擴(kuò)就業(yè)

“今后我會(huì)用專業(yè)知識(shí)和飽滿熱情迎接每一天,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。”中國化學(xué)東華天業(yè)公司2023屆新員工趙威,是石河子大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)研究生,畢業(yè)后被中國化學(xué)東華天業(yè)公司錄用。他坦言:“找到一份理想工作不容易,一定會(huì)好好干。”

中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員單位。今年以來,該公司增加“中國化學(xué)校園行”招聘行動(dòng),2023屆實(shí)際招收畢業(yè)生4484人,相比2022屆增長20%。中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長戴和根表示,要切實(shí)履行央企社會(huì)責(zé)任,持續(xù)提升就業(yè)吸納能力。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。國務(wù)院國資委把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,用心用情用力做好相關(guān)工作。

在完善機(jī)制方面,國務(wù)院國資委會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于做好2023年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作的通知》,指導(dǎo)國資央企采取市場化方式做好高校畢業(yè)生招聘工作,穩(wěn)定招聘規(guī)模。在落實(shí)政策方面,加強(qiáng)對(duì)一次性增人增資、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等招收高校畢業(yè)生支持政策的宣傳力度,加緊推進(jìn)落實(shí)。

此外,國務(wù)院國資委鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化校招、社招結(jié)構(gòu),拿出更多崗位招收高校畢業(yè)生;深入開發(fā)科研助理崗位,挖掘招聘空間;指導(dǎo)中央企業(yè)深化就業(yè)幫扶,在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)投資興業(yè)和承建工程項(xiàng)目過程中,積極吸納當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生、脫貧家庭畢業(yè)生、民族地區(qū)畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

當(dāng)前,國資央企統(tǒng)籌國家所需和企業(yè)所能,千方百計(jì)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)。很多央企,通過擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等舉措,運(yùn)用市場化手段多招畢業(yè)生。截至目前,今年中央企業(yè)、全國國資監(jiān)管系統(tǒng)國有企業(yè)招收畢業(yè)生人數(shù)均已超去年同期水平,預(yù)計(jì)未來招聘量還會(huì)有所增加。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 央企   穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)