政協(xié)十四屆二次會議于2024年3月4日在北京召開，第十四屆全國政協(xié)委員、知乎創(chuàng)始人、CEO周源帶來《以高質(zhì)量技能人才供給，推動新質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展》等多份提案，聚焦人才供給、大模型產(chǎn)業(yè)發(fā)展等行業(yè)議題。

2023年12月11至日12日舉行的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

周源委員向記者表示，新質(zhì)生產(chǎn)力本質(zhì)上代表了生產(chǎn)力發(fā)展的新趨勢和新變化，旨在提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效率。“從某種意義上來說，高質(zhì)量發(fā)展的必要條件就是新質(zhì)生產(chǎn)力，它確實是很重要的內(nèi)在要求和著力點。”

在他看來，新質(zhì)生產(chǎn)力的源頭在科技創(chuàng)新，落腳點在產(chǎn)業(yè)升級，關(guān)鍵因素在人才支撐。加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，不僅需要“高精尖缺”科技人才，還要有一大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠。

周源委員認為，正如近年來出現(xiàn)的“新農(nóng)人”一樣，中國的就業(yè)人口中正在誕生“新職人”群體，他們是接受過高等教育，具有科學文化素養(yǎng)和專業(yè)經(jīng)驗技能，從事第三產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和新型農(nóng)業(yè)，居住在城鎮(zhèn)的從業(yè)人員。

“認真研究這個新群體的特點和訴求，為‘新職人’提供更有針對性的職業(yè)技能提升服務(wù)，是幫助中國從人口紅利轉(zhuǎn)向人才紅利轉(zhuǎn)型，拉動未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展和形成新質(zhì)生產(chǎn)的重要引擎。”周源委員建議，強化政策引導，調(diào)動社會力量構(gòu)建多元化職業(yè)技能培訓載體，健全“新職人”群體終身職業(yè)技能提升機制。

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，那么，民營企業(yè)如何發(fā)揮作用？“我覺得大有作為。”周源委員認為，民營企業(yè)扮演著“新業(yè)態(tài)試驗田”的角色，同時也是新模式的創(chuàng)新者、新產(chǎn)業(yè)的主力軍。

“民營企業(yè)比較靈活，愿意去抓一些看起來比較小的、新的現(xiàn)象和需求，可以小步快跑先進行嘗試。隨后會想怎么構(gòu)建商業(yè)模式，如何持續(xù)經(jīng)營發(fā)展。”周源委員表示，“從數(shù)量和規(guī)模講，在新的產(chǎn)業(yè)里，民營企業(yè)會扮演主力軍的角色。大量民營企業(yè)的用工數(shù)量也很大，最終讓新型勞動者成為新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐者。”

近年來，人工智能的快速發(fā)展引起業(yè)界廣泛關(guān)注，截至2023年年底，我國累計發(fā)布了200多個人工智能大模型，其中有20多個大模型產(chǎn)品獲批向公眾提供服務(wù)。

周源委員認為，雖然國內(nèi)存量數(shù)據(jù)資源豐富，但由于數(shù)據(jù)挖掘不足、無法自由在市場上流通等現(xiàn)狀，目前中文優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)仍然稀缺。“今天大家比較重視‘打水’環(huán)節(jié)，但對構(gòu)建‘水庫’的工作重視不夠。未來幾年，中文語料短缺的現(xiàn)象需要得到足夠重視。”

他建議，在建立數(shù)據(jù)合規(guī)的監(jiān)管機制和評估辦法下，加快高質(zhì)量中文數(shù)據(jù)集的開發(fā)與利用，如規(guī)范數(shù)據(jù)標注標準，加快探索數(shù)據(jù)要素交易模式，加大公共數(shù)據(jù)資源開放共享等。

另一方面，對于網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于AI或?qū)⑷〈F(xiàn)有部分職業(yè)的擔憂，周源委員表示“不用特別擔心”。

“網(wǎng)上有句話叫‘取代你的不是AI，而是你會用 AI 的同事’。只要是一個工具，善于使用它的人，就有可能變得效率更高、成本更低、機會更多。”周源委員認為，當今社會對新技能的適應學習是一個普遍需求，通過培訓和學習，人們很快就能掌握AI技能，從而提升自己的日常工作。