國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將加快建設(shè)世界一流企業(yè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、系統(tǒng)性工程，立足一流的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、一流的科技創(chuàng)新力、一流的企業(yè)治理能力、一流的品牌影響力、一流的企業(yè)家引領(lǐng)力等五大能力，堅(jiān)定不移打造世界一流國(guó)有資本投資公司，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

堅(jiān)持“三個(gè)加強(qiáng)”，加大組織實(shí)施力度

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)指導(dǎo)、有序推進(jìn)”的原則，集團(tuán)黨組落實(shí)黨中央加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要決策部署，系統(tǒng)推進(jìn)《加快建設(shè)世界一流企業(yè)實(shí)施方案（2022-2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）制定有關(guān)工作。通過(guò)組織召開(kāi)工作會(huì)、開(kāi)展內(nèi)外部調(diào)研、征求各層級(jí)意見(jiàn)等多種方式，科學(xué)制定印發(fā)《實(shí)施方案》。二是加強(qiáng)目標(biāo)引領(lǐng)，細(xì)化工作舉措。《實(shí)施方案》立足國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和國(guó)有資本投資公司特點(diǎn)，圍繞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新力、企業(yè)治理能力、品牌影響力、企業(yè)家引領(lǐng)力等5個(gè)方面，明確總體要求、總體目標(biāo)，提出26項(xiàng)措施要求，逐項(xiàng)明確完成時(shí)間、完成標(biāo)志、責(zé)任單位，推動(dòng)任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。以打造一流的科技創(chuàng)新力為例，從完善創(chuàng)新體制機(jī)制、加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、建設(shè)高水平科技人才隊(duì)伍等5個(gè)方面細(xì)化工作內(nèi)容、優(yōu)化實(shí)施路徑，確保有效發(fā)揮科技創(chuàng)新力。三是加強(qiáng)進(jìn)度調(diào)度，完善信息系統(tǒng)。將建設(shè)世界一流企業(yè)、國(guó)企改革深化提升行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌匯總形成“一張表”“一本賬”，綜合調(diào)度、統(tǒng)一施策，匯聚改革合力。優(yōu)化改革數(shù)據(jù)系統(tǒng)，做到工作進(jìn)度、重點(diǎn)指標(biāo)線上報(bào)送、線上審核。緊盯重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)子企業(yè)，按季度調(diào)度任務(wù)進(jìn)展情況。

聚焦“兩個(gè)優(yōu)化”，科學(xué)開(kāi)展頂層設(shè)計(jì)

一是優(yōu)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，重點(diǎn)領(lǐng)域先行先試。結(jié)合以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為引領(lǐng)的戰(zhàn)略定位、國(guó)有資本投資公司的職責(zé)使命，搭建具有國(guó)投特色的世界一流資本投資公司“SDICM五位一體”評(píng)價(jià)體系（S推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，D構(gòu)筑美好生活，I促進(jìn)科技創(chuàng)新，C引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，M提升經(jīng)營(yíng)管理）?；诩瘓F(tuán)業(yè)務(wù)多元且行業(yè)差異較大的特征，設(shè)計(jì)形成“集團(tuán)+產(chǎn)業(yè)”兩個(gè)層面的世界一流對(duì)標(biāo)體系，其中，集團(tuán)層面，確定推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)建美好生活等5個(gè)維度12個(gè)重點(diǎn)關(guān)鍵指標(biāo)；產(chǎn)業(yè)層面，結(jié)合未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)戰(zhàn)略方向，確定電力、鉀肥、電子信息工程三大產(chǎn)業(yè)先試先行。二是優(yōu)化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建閉環(huán)管理體系。開(kāi)展戰(zhàn)略及管理咨詢，優(yōu)化“十四五”規(guī)劃及未來(lái)戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、重點(diǎn)舉措，將業(yè)務(wù)架構(gòu)重組整合為能源產(chǎn)業(yè)、數(shù)字/科技、民生健康、產(chǎn)業(yè)金融四大業(yè)務(wù)板塊，以高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。健全戰(zhàn)略執(zhí)行管理和戰(zhàn)略調(diào)整優(yōu)化機(jī)制，提升戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、嚴(yán)肅性。著重強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略執(zhí)行跟蹤與檢討，形成“年度檢討、三年回顧、五年規(guī)劃”的戰(zhàn)略管理閉環(huán)。

圍繞“三個(gè)重點(diǎn)”，提升企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力

一是加強(qiáng)科技創(chuàng)新頂層謀劃，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。建立健全科技研發(fā)專項(xiàng)機(jī)制。印發(fā)《集團(tuán)科技創(chuàng)新工作要點(diǎn)（2023-2025年）》，指導(dǎo)子企業(yè)研究設(shè)立科技專項(xiàng)資金。國(guó)投電力修編完善科技創(chuàng)新考核方案，對(duì)重大科技創(chuàng)新成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等予以考核加分。國(guó)投羅鉀深化“外部揭榜+內(nèi)部揭榜+合作開(kāi)發(fā)”的科技創(chuàng)新模式，優(yōu)化科技研發(fā)項(xiàng)目支出及核算管理方式，配套制定專項(xiàng)制度，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度。截至2023年12月底，已立項(xiàng)科研項(xiàng)目21個(gè)，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)1.4億元，撬動(dòng)總項(xiàng)目投入4.3億元。牽頭承擔(dān)國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目7個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，工業(yè)和信息化部高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)2個(gè)，國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目1個(gè)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目1個(gè)。大力推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，超高分子量聚乙烯纖維及防彈復(fù)合材料等項(xiàng)目完成驗(yàn)收，相關(guān)成果已成功應(yīng)用。持續(xù)完善科技創(chuàng)新機(jī)制。積極參與科技創(chuàng)新舉國(guó)體制建設(shè)，國(guó)投生物、電子院分別參與1項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃指南編制。國(guó)投雅礱江水電與清華大學(xué)共建國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，建成我國(guó)首個(gè)、世界最深實(shí)驗(yàn)室——中國(guó)錦屏地下實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)我國(guó)暗物質(zhì)、中微子、深地巖石力學(xué)等基礎(chǔ)前沿科學(xué)研究。主動(dòng)實(shí)施專利戰(zhàn)略，截至2023年12月底，“十四五”期間新增授權(quán)專利2529項(xiàng)，相比“十三五”期間新增授權(quán)專利1588項(xiàng)，已提前完成新增授權(quán)專利翻一番的目標(biāo)。二是推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，增強(qiáng)治理能力。持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。修訂《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司治理主體決策權(quán)責(zé)清單》，完善黨組前置研究事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，更好支撐集團(tuán)總部在發(fā)展賦能、業(yè)務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防控方面發(fā)揮功能作用。2023年應(yīng)建董事會(huì)企業(yè)177戶，目前已全部完成。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，開(kāi)展子企業(yè)董事會(huì)考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)子企業(yè)董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。修訂完善任期制和契約化管理制度，探索對(duì)企業(yè)董事長(zhǎng)、專職黨組織負(fù)責(zé)人等實(shí)施契約管理，推動(dòng)任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面。優(yōu)化薪酬分配規(guī)則，對(duì)干得好的經(jīng)理層成員，提高個(gè)人浮動(dòng)薪酬兌現(xiàn)額度占比，對(duì)干得不好的經(jīng)理層成員剛性扣減薪酬，切實(shí)打破平均主義。持續(xù)提升中長(zhǎng)期激勵(lì)管理效果。制定涵蓋《中長(zhǎng)期激勵(lì)指導(dǎo)意見(jiàn)》以及上市公司股權(quán)激勵(lì)、科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)等8項(xiàng)專項(xiàng)指引的“1+8”制度體系，明確各類(lèi)激勵(lì)工具適應(yīng)的企業(yè)類(lèi)型、發(fā)展階段，系統(tǒng)推動(dòng)企業(yè)結(jié)合自身情況科學(xué)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)。對(duì)科技創(chuàng)新任務(wù)較重、承擔(dān)重大戰(zhàn)略任務(wù)、處于轉(zhuǎn)型升級(jí)期的企業(yè)，針對(duì)性提出符合發(fā)展實(shí)際的業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)資源向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、科技企業(yè)傾斜。三是強(qiáng)化品牌引領(lǐng)作用，彰顯自信擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)品牌引領(lǐng)，提升品牌管理。構(gòu)建品牌理念體系、架構(gòu)體系、識(shí)別體系、傳播體系、評(píng)價(jià)體系，持續(xù)提升品牌知名度、美譽(yù)度、影響力。舉辦“走進(jìn)新國(guó)企·改革賦能新發(fā)展——廈門(mén)站活動(dòng)”，組織參加中國(guó)品牌日活動(dòng)，主流媒體報(bào)道相關(guān)信息20余萬(wàn)篇。推動(dòng)開(kāi)展全面品牌管理，在黨建考核中設(shè)置品牌建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。發(fā)布《2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，獲得2023金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜“影響力·領(lǐng)袖型企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。加快品牌國(guó)際化進(jìn)程，優(yōu)化特色品牌創(chuàng)建。制定品牌國(guó)際化發(fā)展策略，開(kāi)展海外傳播試點(diǎn)，推動(dòng)國(guó)投電力在歐洲、國(guó)投礦業(yè)在約旦地區(qū)實(shí)施差異化品牌傳播。加快提高品牌國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力，策劃“一帶一路”國(guó)投印記等系列專題，打造海外社交媒體傳播矩陣，集團(tuán)公司和中成集團(tuán)開(kāi)設(shè)臉書(shū)賬號(hào)，國(guó)投電力入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委2022年度國(guó)有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例名單。

下一步，國(guó)投將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，高質(zhì)量協(xié)同推進(jìn)建設(shè)世界一流企業(yè)各項(xiàng)行動(dòng)，增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流資本投資公司，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)投力量。