近年來，湖南省直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持把壓力傳導(dǎo)作為機(jī)關(guān)黨建的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建考評(píng)工作的科學(xué)性與實(shí)效性，發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，積極助推機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持以考導(dǎo)航，引領(lǐng)把握機(jī)關(guān)黨建正確方向。始終把方向引領(lǐng)擺在重要位置，通過優(yōu)化考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系釋放清晰工作信號(hào)，引領(lǐng)省直單位有力有序推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。一是聚焦使命任務(wù)。與省委組織部聯(lián)合印發(fā)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位評(píng)選辦法，并從“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”四個(gè)方面制定出臺(tái)量化評(píng)價(jià)體系，同時(shí)結(jié)合湖南實(shí)際突出進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo)要求，引領(lǐng)省直單位當(dāng)好“三個(gè)表率”，深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)。二是服務(wù)中心大局。旗幟鮮明講政治，突出對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作的重要講話和重要指示批示精神的貫徹落實(shí)、推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略和省委省政府重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目實(shí)施等情況的考核評(píng)價(jià)，并賦予較大權(quán)重，引領(lǐng)省直單位心系“國(guó)之大者”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖上來。三是全面提質(zhì)增效。改變就黨建考黨建的做法，在考評(píng)指標(biāo)上既看黨建、又看業(yè)務(wù)，在工作效果上既看特色亮點(diǎn)、又看基層基礎(chǔ)，在信息采集上既看黨員評(píng)議、又看相關(guān)職能部門評(píng)價(jià)特別是基層群眾評(píng)價(jià)，引領(lǐng)各單位全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)效。
堅(jiān)持以考促改，推動(dòng)破解機(jī)關(guān)黨建短板弱項(xiàng)。把問題導(dǎo)向貫穿始終，通過創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式助推問題整改，引領(lǐng)省直單位扎實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)工作。一是在動(dòng)態(tài)考評(píng)中引導(dǎo)增強(qiáng)“改”的自覺。健全分級(jí)分類分片管理制度，依托“三個(gè)高地”標(biāo)志性工程和區(qū)域黨建聯(lián)盟等載體，綜合運(yùn)用巡聽旁聽、調(diào)研督導(dǎo)和智慧黨建等手段，切實(shí)變定期考核為定期與不定期相結(jié)合的動(dòng)態(tài)考評(píng)，形成全過程跟蹤問效機(jī)制，引導(dǎo)督促省直單位切實(shí)增強(qiáng)破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是在交叉考評(píng)中互學(xué)互鑒“改”的經(jīng)驗(yàn)。突破工委在黨建考評(píng)工作中唱“獨(dú)角戲”的做法，建立健全以工委為主體、抽調(diào)省直單位黨務(wù)干部參與的交叉考評(píng)機(jī)制，既確保順利完成考評(píng)任務(wù)，又有效搭建互學(xué)互鑒的工作平臺(tái)，引導(dǎo)省直單位開闊眼界、創(chuàng)新思路，更加有效地補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板。三是在多維度考評(píng)中充分檢驗(yàn)“改”的成效。堅(jiān)持以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建考評(píng)為主抓手，高質(zhì)量開展黨組（黨委）書記、機(jī)關(guān)黨委書記、黨支部書記“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)”，創(chuàng)新組織黨建績(jī)效考核、文明單位考核、清廉單元和廉潔文化建設(shè)考核等工作，多維度檢驗(yàn)省直單位問題整改的成色，推動(dòng)鞏固主題教育成果。
堅(jiān)持以考?jí)贺?zé)，督促落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。始終牽牢責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，做好黨建考評(píng)“后半篇文章”。一是公開亮?xí)癯煽?jī)。聚焦黨建主責(zé)主業(yè)組織開展技能大賽、崗位建功等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛推行黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)述職、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、黨員代表參與監(jiān)督、媒體積極宣傳的述職考評(píng)模式，建立健全日常考核檢查通報(bào)機(jī)制，推動(dòng)形成比學(xué)趕超抓黨建的濃厚氛圍。二是及時(shí)報(bào)告情況。定期開展重要黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況督查，有關(guān)情況及時(shí)向省直單位黨組（黨委）通報(bào)；堅(jiān)持每年向省委報(bào)告省直單位黨組（黨委）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任情況，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力等問題，向省委提出問責(zé)建議，真正做到分出等次、評(píng)出優(yōu)劣、考出壓力。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將省直單位黨組（黨委）履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任情況，納入省委省政府績(jī)效考核重要內(nèi)容；堅(jiān)持把黨建考評(píng)結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔任用等工作的重要依據(jù)，強(qiáng)化鮮明導(dǎo)向。