沃野新綠，春潮涌動。在廣西南寧賓陽縣大橋鎮(zhèn)六龍村糖料蔗種植基地，村黨總支書記、村委會主任黎泉生正組織勞務隊移栽、施肥、蓋土、覆膜，一道道工序有條不紊地進行著。

“農(nóng)忙時，種植基地每天用工60—80人，都是我們村村民。”黎泉生介紹，得益于該縣實施的“頭雁提升”工程，他參加了培訓，并在幫帶導師大橋鎮(zhèn)黨委組織委員磨建鋒的指導下，在村里發(fā)展起了糖料蔗種植產(chǎn)業(yè)。去年，六龍村集體經(jīng)濟收入突破65萬元。

鄉(xiāng)村強不強，要看領頭羊。近年來，南寧市緊扣工作實際，堅持選育管用一體抓、融合推，對村黨組織書記的職責任務、學習培訓、管理考核、激勵保障進行細化實化，提升他們會干事、干成事的本領，著力加強村黨組織帶頭人隊伍建設。

走進南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)富庶村，村委辦公地前公開欄中的《富庶村干部履職“十要十不準”承諾書》十分醒目。

“在各村年初的工作布置會上，我們引導村兩委列出全年重點工作，每名村干部認領任務，重點推進落實，并將承諾和任務完成情況作為年底評先評優(yōu)和培養(yǎng)后備干部的重要依據(jù)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”壇洛鎮(zhèn)黨委組織委員沙坤玲說。

村干部想不想干、會不會干、敢不敢干，影響村兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更關乎村莊發(fā)展。

為此，南寧市明確村黨組織書記11項主要職責以及儲備和選任20項負面清單，將實績考核結果與上級各類榮譽評比表彰和獎勵報酬等掛鉤。構建村黨組織書記履職情況“回頭看”長效機制，每年由縣級黨委領導班子成員帶隊，在一線了解村黨組織書記能力素質、廉潔自律、群眾評價等情況，對可能存在的問題及時提醒糾偏。

提升干事之能，破解發(fā)展難題。南寧市建立健全村黨組織書記學習培訓機制，將村黨組織書記教育培訓納入全市黨員教育培訓規(guī)劃，從政治素養(yǎng)、實踐歷練、專業(yè)本領、工作作風、自我修養(yǎng)5個方面提高村黨組織帶頭人隊伍素質。

“授課老師講的許多內容都是我們在工作實際中急需的，很有收獲。”上林縣大豐鎮(zhèn)東春村黨總支書記、村委會主任藍田東說。

“我們堅持把專業(yè)訓練、實踐鍛煉和幫帶指導結合起來，不斷提高村黨組織書記謀創(chuàng)新、抓落實的能力本領。”南寧市委組織部相關負責人介紹，近年來已選送380多名優(yōu)秀村黨組織書記參加在職大專學歷教育，2023年還先后組織千余名村黨組織書記參加專業(yè)培訓。

南寧市建立跟班學習制度，實行幫帶導師制，每名村黨組織書記至少有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或駐鎮(zhèn)單位負責人幫帶；探索建立“村黨組織書記導師庫”，推動各縣（市、區(qū)）按照所轄村總數(shù)的5％遴選優(yōu)秀村黨組織書記擔任幫帶指導員，每人每年幫帶指導2個以上村，每季度至少到幫帶村指導1次；推動45周歲以下村黨組織書記任期內至少到本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位、先進村、重點企業(yè)學習1個月。

此外，南寧市還強化實戰(zhàn)練兵，縣級黨委組織部每年組織開展學習比武活動，推動村黨組織書記上臺亮成績、曬經(jīng)驗、比能力。

在南寧市橫州市新福鎮(zhèn)那河村葡萄種植示范園里，陽光玫瑰葡萄已經(jīng)開始掛果，長勢喜人。“這個品種吃起來脆甜爽口，深受消費者歡迎。”那河村黨支部書記、村委會主任方云茂說。

作為當?shù)貙嵤┗鶎狱h建“書記黨建創(chuàng)新項目”的重點項目之一，那河村將基層黨建工作和葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟專項扶持資金的支持下，實行標準化建園，推進標準化生產(chǎn)、市場化經(jīng)營。如今，陽光玫瑰葡萄種植已成為那河村聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、推進鄉(xiāng)村全面振興的重點產(chǎn)業(yè)。

激勵保障到位，干事創(chuàng)業(yè)才有充足的底氣和干勁。為了讓村黨組織書記謀劃推進村集體經(jīng)濟工作有動力、有資源，南寧市從項目、資金、待遇等方面加大傾斜支持力度，實施2200多個示范項目，帶動發(fā)展村集體經(jīng)濟。

“我們切實推動村級組織增強能動性，嚴格執(zhí)行村級事項準入清單。除縣級及以上黨委、政府文件有明確要求或兼任村、組干部外，村黨組織書記原則上兼任其他職務不超過2個，推動村黨組織書記集中精力做好帶領發(fā)展、推進治理、為民服務等工作。”南寧市委組織部相關負責人介紹。