百余載砥礪奮進，新時代開拓創(chuàng)新。臨沂市人民醫(yī)院作為山東首批省級區(qū)域醫(yī)療中心，是沂蒙老區(qū)最大的三級甲等綜合醫(yī)院，承擔著千萬沂蒙人民及周邊地區(qū)群眾的醫(yī)療救治任務。近年來，醫(yī)院牢固樹立以人民健康為中心的辦院理念，持續(xù)解決“患者最關心，員工最關切，發(fā)展最關鍵”的三方面問題，努力開創(chuàng)高效有序的診療新格局，續(xù)寫公立醫(yī)院高質量發(fā)展新答卷。

聚焦患者體驗，持續(xù)增添醫(yī)療服務新動力

以人為本，關注群眾在意點。醫(yī)院始終堅持以“人民滿意”為工作出發(fā)點和落腳點，把方便群眾看病就醫(yī)擺在最突出的位置。依托診療模式創(chuàng)新，優(yōu)化調整病種結構，推廣日間診療服務，建設日間手術中心，開展104個手術病種，占比接近20%；成立日間診療中心，大力推進多學科診療，一站式滿足患者多學科診療需求，有效提高了醫(yī)療資源利用效率；檢驗項目實現(xiàn)在線互認共享；全面推行“全院一張床”，有效縮短了患者入院等待時間。從2023年第一季度對比2024年第一季度看，時間已從2.32天降到1.76天。

創(chuàng)新賦能，就診體驗大提升。醫(yī)院圍繞患者醫(yī)療服務需求，設置互聯(lián)網醫(yī)院，全力構建“互聯(lián)網+醫(yī)保移動支付”三個“率先”服務新品牌。一是在山東省率先實現(xiàn)“互聯(lián)網+慢特病”患者復診服務。慢特病患者通過互聯(lián)網醫(yī)院開啟問診，藥品實時配送到家，打造慢特病線上診療、醫(yī)保結算一體化新模式，實現(xiàn)“一部手機，輕松就醫(yī)”。二是率先實現(xiàn)“互聯(lián)網+職工門診統(tǒng)籌”配處方流轉服務，職工患者“處方外購門診”線上開方，定點藥店購藥統(tǒng)籌報銷，患者不出家門，就可以順利看病。三是率先實現(xiàn)“家庭共濟賬戶與親情賬戶移動支付”全流程就診、購藥服務，方便患者及親屬購藥和結算報銷，有效解決參保群眾就醫(yī)急難愁盼問題。從“數(shù)據引擎”到“數(shù)字賦能”，全力建構醫(yī)療行業(yè)新業(yè)態(tài)。切實讓患者看到新變化、得到新實惠，讓群眾看病更舒心、就診更便利、體驗更舒適。

聚焦員工需求，持續(xù)激發(fā)醫(yī)療服務新活力

紅心向黨，激發(fā)精神原動力。院黨委深刻認識到沂蒙精神的強大精神動力，將弘揚“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神作為發(fā)展的重要“密碼”，建設院史館、黨建館、廉政館和沂蒙精神文化園等陣地，以紅色學校辦起來、紅色基地用起來、紅色場館建起來、紅色線路串起來、紅色劇場演起來、紅色歌曲唱起來“六個起來”為抓手，推進紅色文化教育，激活廣大干部職工熔鑄在血脈的紅色基因和“愛院如家”的濃厚情感，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供持久動力。

關愛職工，構建和諧大家庭。院黨委始終把職工的冷暖掛在心頭，千方百計解決職工最關心的事。隨時傾聽職工心聲，及時解決職工關心的切身利益問題，不斷提高職工幸福指數(shù)。制定出臺了職稱評聘、待遇保障等11項激勵關愛舉措，堅持“五必訪”，通過黨支部“包保”機制，定期走訪看望，細致了解每一個家庭的需求和困難并及時幫助解決。通過設立黨員關愛基金，對黨員本人或家庭遭遇重大疾病或事故等情況，給予生活關愛和300—2000元不等的溫情慰問；以“關心、關愛、關懷”為主題，緊扣青年職工最關心最現(xiàn)實的問題，從婚假、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮，開展全周期服務，協(xié)助青年職工消除后顧之憂；提供職工租房、買房、家庭維修和子女入學等幫助；注重關愛職工身心健康，建立了15000平方米的職工文體活動中心，其中室內功能區(qū)設有羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈等20多個功能室，在壓力與情緒管理室，配備壓力檢測系統(tǒng)，由心理咨詢師進行專業(yè)系統(tǒng)指導訓練，幫助職工排解壓力，更好地投入工作。開展文藝匯演、運動會、排球賽、羽毛球賽等多種文體活動，讓7000名職工融入醫(yī)院“大家庭”，培育共識、凝聚人心。讓“以院為家、愛院如家”的情感轉化為工作的內生動力。

聚焦發(fā)展關切，持續(xù)塑優(yōu)醫(yī)療服務新能力

強化旗幟引領，推動黨建業(yè)務深度融合。醫(yī)院按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求，積極探索黨建創(chuàng)新引領的制度機制保障，梳理細化決策機制，完善《醫(yī)院章程》《黨委會議事規(guī)則》《院長辦公會議事規(guī)則》《黨委書記與院長溝通制度（試行）》等18項重要制度，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。通過黨建入章，把黨的領導融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，確保黨的領導不缺位、不虛位、不越位。在省級區(qū)域醫(yī)療中心全面建設、三甲醫(yī)院復審、疫情防控等“三重一大”事項中，領導班子集體研究、民主決策、加強領導、靠前指揮，構建了黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。醫(yī)院以科室為單元設立95個黨支部，明確黨支部書記由黨員科室負責人擔任，不斷為支部賦能擴權，提高“雙帶頭人”比例。截至目前，91%的黨支部書記由科室主任擔任，2023年支部參與決策涉及資金2.06億元、職稱職級晉升263人、評先評優(yōu)43人?？剖覂瓤冃Х峙?、設備購置、藥品耗材申購、進修學習等重大事項，均由黨員大會集體決策。黨支部召開的會議也成了學習會、交流會和決議會，學科、科室內的工作都可以通過黨支部推行下去，真正實現(xiàn)了黨建和業(yè)務的深度融合。

聚焦學科建設，實現(xiàn)核心競爭力新跨越。院黨委高度重視學科發(fā)展，以咬定青山不放松的執(zhí)著，給予各學科機制、平臺、人才、經費上的支持，加快推進重點學科建設，跑出高質量發(fā)展加速度。積極發(fā)揮313名正高級職稱人員的學科帶頭作用，鼓勵584名副高級職稱人員培養(yǎng)亞專業(yè)方向，要求685名主治醫(yī)生在高質量完成臨床工作的同時，加強常見重大疾病診治能力和各專病臨床科研能力的訓練，超前布局青年醫(yī)師隊伍，為學科發(fā)展充實新鮮力量。目前，醫(yī)院有1個國家中醫(yī)藥重點?？?，2個國家臨床重點專科建設項目，1個國家中西醫(yī)協(xié)同重點科室，省級重點?？?重點學科/精品特色專科等45個。獲批山東省老年疾病臨床醫(yī)學研究中心、山東省中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院建設試點單位。胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產婦救治中心、癌癥中心等“六大中心”建設成效明顯，其中卒中中心綜合排名穩(wěn)居全國前列，連續(xù)4年被國家衛(wèi)生健康委員會腦防委授予“五星高級卒中中心”；心外科獲批心臟移植資質，是全國為數(shù)不多具有心臟移植資質的地市級醫(yī)院，學科發(fā)展帶動醫(yī)療技術不斷提升。

建設人才梯隊，儲備量足質優(yōu)的后備力量。院黨委積極構建“引才、留才、育才”相結合的人才管理體系，目前擁有博士214人，享受國務院政府特殊津貼4人，省市有突出貢獻的中青年專家23人。實施青年才俊培養(yǎng)計劃，從年輕專家中層層選拔出87名優(yōu)秀人才，平均年齡36周歲，擁有博士學位人才占比約80.5%。探索實施“全職引進、柔性引進”“分類管理、分層管理”等多種人才引進、管理模式；對標學術前沿，制訂科研高層次人才精準引進計劃，僅2023年就引進22名博士及相關醫(yī)學人才，努力實現(xiàn)既要培養(yǎng)一批優(yōu)秀臨床醫(yī)生，更要努力培養(yǎng)一批來自臨床、反哺臨床的優(yōu)秀臨床科學家的目標。

堅持“開門辦院”，提升管理水平。強化與浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院、華中科技大學附屬同濟醫(yī)院以及山東大學齊魯醫(yī)院等高水平醫(yī)院戰(zhàn)略合作，掛牌浙大一院“重點協(xié)作”醫(yī)院、同濟醫(yī)院戰(zhàn)略合作單位，先后邀請專家來院指導300多人次，選派醫(yī)院骨干力量220人次跟崗學習，落實學習成果轉化事項65項，醫(yī)院診療水平與管理理念顯著提升。

近幾年，在黨建引領下，醫(yī)院高質量發(fā)展之路越走越寬廣。在山東省三級綜合醫(yī)院住院服務績效分析評價結果中穩(wěn)居第一方陣。醫(yī)院黨委于2020年被山東省委評為“山東省先進基層黨組織”，2021年被黨中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。2024年醫(yī)院被國家衛(wèi)生健康委員會評為“全國公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院”。

臨沂市人民醫(yī)院將持續(xù)以患者訴求為出發(fā)點，以群眾獲得感與滿意度為標準開展工作，讓沂蒙百姓共享醫(yī)院發(fā)展改革紅利，持續(xù)提升百姓獲得感與滿意度，保障沂蒙百姓健康。

（作者系山東省臨沂市人民醫(yī)院黨委書記）