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為基層減負關(guān)鍵要明確權(quán)責

習近平總書記在重慶考察時指出,為基層減負要明確權(quán)責,不能什么事都壓給基層,基層該承擔哪些工作,要把職責事項搞清楚?;鶎邮屈h和國家事業(yè)的根基,是保持社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ),為基層減負事關(guān)國家長治久安、干部干事創(chuàng)業(yè)?;鶎庸ぷ骷仁菄抑卫淼淖钅┒?,也是服務群眾的最前沿,但當前仍存在權(quán)責不明確、為基層減負效果不明顯的情況,如權(quán)責錯位,事在基層、權(quán)在上級的現(xiàn)象依然存在,基層落實起來理不順、推不動;權(quán)責模糊,多部門管理、多標準執(zhí)行的情況仍有發(fā)生。為基層減負,必須從根源抓起,厘清權(quán)責邊界,理順職責關(guān)系,基層干部才能輕裝上陣,把時間和精力投入到為民實干上來。

為基層減負明確權(quán)責,首先要弄清楚什么是“權(quán)責”,在基層工作的職權(quán)范圍內(nèi)擁有哪些決策和執(zhí)行權(quán),基層工作人員需要承擔哪些義務職責。明確權(quán)責就是要搞清楚“基層該承擔哪些工作”,通過務實合理的任務“單子”,有效減輕基層“擔子”。進一步厘清不同層級、部門間的權(quán)責邊界,把工作事項搞清楚,不能把什么事都壓給基層,導致基層“胡子眉毛一把抓”。為基層減負說到底減的是過度的“痕跡”、是繁冗的“數(shù)量”,是基層的一些消耗性工作,絕不是減擔當、減作為,應該基層擔的責任,基層要勇挑重擔。同時,相關(guān)部門要為基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好氛圍,進一步放權(quán)于基層、還權(quán)于基層,把更多的資源、服務、管理下移至基層,盡可能地讓基層少一些壓力與阻力,多一些動力和活力,讓基層發(fā)揮出應有的戰(zhàn)斗力。

為基層減負不能想當然,必須到基層多看看、多問問、多聽聽,把基層干部和群眾的心理預期“底數(shù)”摸上來,把必要性工作梳理出來。樹牢大抓基層和服務基層導向,聚焦實效性,突出針對性,真正扎下根、俯下身,深入基層工作實際和生產(chǎn)生活中,做好調(diào)查研究。通過深入調(diào)研,弄明白基層長期存在負擔所在,特別是大多數(shù)基層干部迫切需要解決的權(quán)責對等事項,讓基層減負真正聚焦基層、貼近基層、服務基層。以扎扎實實的調(diào)查研究,確?;鶎訙p負的方向不打滑跑偏。

為基層減負要從機制入手,重點聚焦那些現(xiàn)實中的突出問題。理順部門間權(quán)責體系和上下級權(quán)責界限,避免多部門管理、多層級管轄現(xiàn)象,做到一口進、一口出,一條線抓到底、解決好;解決權(quán)在上級、責在基層問題,找到權(quán)力清單與干部權(quán)責、黨委和政府權(quán)責、職能部門間權(quán)責、政府和市場間權(quán)責關(guān)系的最大公約數(shù),切實解決好政府職能部門管理中職能越位、缺位、錯位問題,堅決遏制“責任狀”成為“避責單”、“屬地管理”一筐裝等亂象,確保各級敢用權(quán)、用好權(quán)。探索出臺權(quán)責清單、公共服務清單和行政服務清單等,逐步實現(xiàn)基層權(quán)責一致,讓基層干部知道“該辦什么事、要擔什么責”,確?;鶎庸ぷ鳈?quán)責清晰。

為基層減負必須以釘釘子精神抓好落實。要強化基層資源供給,統(tǒng)籌推進各類資源、各項服務等向基層釋放、與基層共享;激勵基層干部擔當作為,加大關(guān)心關(guān)愛力度,完善容錯糾錯機制,為擔當者擔當負責,為干事者撐腰鼓勁;強化減負工作復盤督導,加強動態(tài)監(jiān)測、實時跟蹤,定期組織開展“回頭看”,加大負面典型曝光力度和正面典型宣傳力度,堅決防反彈回潮、防隱形變異,實實在在提高基層干部的獲得感和群眾的滿意度。

[責任編輯:陳慧昇]