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華信保險:擘畫公司高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖,以優(yōu)異成績助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)

習(xí)近平總書記指出,“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向,提出了全方位的新要求。華信保險經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡稱華信保險)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述,瞄定“十四五”時期建設(shè)具有能源行業(yè)特色的風(fēng)險管理專家和保險服務(wù)管家目標(biāo),堅持保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,踔厲奮發(fā),砥礪前行,在全力推動高質(zhì)量發(fā)展中讓政治本色更“紅”,綠色發(fā)展底色更“濃”,能源保險經(jīng)紀(jì)特色更“亮”,以“三色”擘畫企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖,以扎實成效助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)。

厚植紅色基因,永葆政治本色

華信保險把傳承紅色基因作為公司發(fā)展的靈魂工程和固本工程,堅持和加強(qiáng)黨建工作,從頂層設(shè)計、體制機(jī)制、黨員教育管理、組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等方面出發(fā),堅持問題導(dǎo)向和質(zhì)量提升,積極探索新形勢下黨建工作的新途徑,堅定理想信念宗旨,永葆黨的宗旨、本色,切實發(fā)揮黨委在引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展中的作用。多年來,華信保險堅持黨建頂層牽引,連續(xù)每年研究制定黨建、紀(jì)檢、工團(tuán)工作要點。完成黨建入章,完善并建立《黨支部議事規(guī)則》等幾十項制度,厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界,有力推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。圍繞改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、保險服務(wù)等重點任務(wù)推動深度融合,公司成立多個黨員先鋒隊,每季度評選黨員示范崗,堅持激勵和約束并重,開展年輕干部選拔培養(yǎng)、青年團(tuán)員多崗位歷練,多年來涌現(xiàn)出了一批批先進(jìn)青年人才,鍛造出一批能打勝仗的干部人才隊伍。大力開展紅色培育,建立華信智慧黨建平臺,打造全方位立體化紅色基因庫和紅色文化傳播平臺;圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨員學(xué)習(xí)教育、“永遠(yuǎn)跟黨走”等群眾思想教育。規(guī)范推進(jìn)民主管理,制定實施《職工代表大會制度》等規(guī)范性文件,每年認(rèn)真落實民主決策、職代會、廠務(wù)公開等,切實筑牢企業(yè)堅實根基。通過不斷固“本”強(qiáng)“基”,華信保險黨建工作水平逐年提升,黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展取得新的成效,營業(yè)收入和利潤總額屢創(chuàng)歷史新高,主要經(jīng)營指標(biāo)位居發(fā)電集團(tuán)保險經(jīng)紀(jì)公司前列。

面向未來,華信保險經(jīng)紀(jì)有限公司認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。踔厲奮發(fā),砥礪前行,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工走好新的趕考之路,在全力推動高質(zhì)量發(fā)展中讓政治本色更“紅”。

堅持“綠色為先”,擦亮綠色底色

金融既是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,也是實體經(jīng)濟(jì)的血脈。發(fā)展綠色金融,是實現(xiàn)綠色發(fā)展的重要措施,也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容。華信保險認(rèn)真落實上級公司“以綠色金融服務(wù)推動產(chǎn)融結(jié)合”的工作要求,錨定“雙碳”目標(biāo),以綠色發(fā)展理念為先導(dǎo)、綠色運(yùn)營管理為支撐、綠色保險服務(wù)為主線,聚焦一個綠色目標(biāo),持續(xù)完善產(chǎn)融結(jié)合的保險服務(wù)、金融中介、幸福華電三大平臺建設(shè),全方位實施綠色發(fā)展實施方案,匯聚綠色合力,擦亮綠色底色,助力集團(tuán)公司綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。為充分發(fā)揮綠色保險在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的積極作用,推動公司“五三二”戰(zhàn)略構(gòu)想落地,華信保險制定了行業(yè)首份綠色發(fā)展實施方案,明確到2025年綠色保險“8511”發(fā)展目標(biāo),打造實現(xiàn)“覆蓋全、保障足、理賠快、服務(wù)好”的高質(zhì)量綠色保險服務(wù),努力開創(chuàng)具有鮮明能源特色和綠色特征的產(chǎn)融結(jié)合新局面。聚力保險保障平臺,深化綠色保險服務(wù),多年來立足保險經(jīng)紀(jì)主責(zé)主業(yè),用專業(yè)和專注做好集團(tuán)統(tǒng)保、工程險和海外業(yè)務(wù)基本盤。實現(xiàn)系統(tǒng)保費(fèi)成本逐年降低,探索出了集團(tuán)公司保險工作新局面;加強(qiáng)對綠色能源項目的風(fēng)險識別,努力提供專業(yè)的風(fēng)險管理服務(wù),完成四百余個新能源項目保險安排。在綠色保險產(chǎn)品和綠色服務(wù)體系中積極開展有效探索和嘗試,在新疆開展綠色保險試點工作,推動研究多個全國能源電力行業(yè)首單保險產(chǎn)品落地出單;以綠色發(fā)展服務(wù)共建“一帶一路”,在海外項目領(lǐng)域形成了一套專業(yè)、成熟和高效的風(fēng)險管理和保險安排模式。創(chuàng)新推進(jìn)華電e寶和華信e保平臺建設(shè),兩平臺累計注冊用戶8萬余人,切實滿足職工金融保險服務(wù)需求,有效解決員工高齡父母無法投保難題,實現(xiàn)自營平臺、在線藥房及免費(fèi)問診、綠色就醫(yī)通道,在助力幸福華電建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

面向未來,華信保險將錨定“雙碳”目標(biāo),準(zhǔn)確把握當(dāng)前綠色金融快速發(fā)展的窗口期,樹牢綠色發(fā)展理念,創(chuàng)新綠色保險產(chǎn)品,提升綠色保險服務(wù),積極推動保險行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)提升環(huán)境污染防治,保護(hù)綠色資源,保障綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增信綠色金融交易,提升應(yīng)對氣候變化能力,加快助推經(jīng)濟(jì)社會綠色低碳發(fā)展,著力把綠色金融打造成綠色發(fā)展的新引擎,以實干擔(dān)當(dāng)勇當(dāng)綠色低碳先行者、引領(lǐng)者和推動者。

靶向“專精特新”,打造品牌特色

“專精特新”企業(yè)品牌建設(shè)不僅關(guān)乎企業(yè)自身發(fā)展,也直接影響著產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)品牌的含金量。華信保險堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,以專業(yè)化和精細(xì)化為抓手,圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,注重打造橫向服務(wù)全覆蓋,縱向資源全鏈接的新發(fā)展格局,努力成為綠色金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈上不可或缺、無法替代的一環(huán),打造具有能源特色的企業(yè)品牌。公司聚焦主責(zé)主業(yè),以特色發(fā)展和客戶需求為導(dǎo)向,打造新模式,整合重組公司經(jīng)營的各種內(nèi)外要素,積極融入保險新業(yè)態(tài),大力推動財產(chǎn)險、工程險、壽險、互聯(lián)網(wǎng)保險、國際業(yè)務(wù)及再保險等業(yè)務(wù)同步發(fā)展,已形成具有競爭力的商業(yè)運(yùn)行模式,做深做透“專精特新”企業(yè)。圍繞改革發(fā)展、提質(zhì)增效等重點任務(wù),充分總結(jié)華信保險成立二十多年來的積極成效,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部資源整合和優(yōu)化配置,深化推行市場化用工和三項制度改革,建立市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬等機(jī)制,逐步建立與保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)匹配的市場化機(jī)制。深化推動員工專業(yè)化水平,創(chuàng)新開展具備自身特色的“全能經(jīng)紀(jì)師”勞動競賽,堅持“政治業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師”制度,為公司專精特新發(fā)展培養(yǎng)了一支專業(yè)過硬的保險經(jīng)紀(jì)技術(shù)人才隊伍。聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險,完善全過程、全鏈條風(fēng)險防控體系,搭建形成以《內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理辦法(試行)》為統(tǒng)領(lǐng),《內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理手冊》及《風(fēng)險評估與內(nèi)控合規(guī)評價手冊》等操作規(guī)范為支撐的一體化管理制度體系,結(jié)合系統(tǒng)企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險控制的需求,積極研究企業(yè)風(fēng)險評估、風(fēng)險管理策略、風(fēng)險管理解決方案等咨詢服務(wù),穩(wěn)健推進(jìn)風(fēng)險管理增值服務(wù),助力集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外企業(yè)形成系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的全面風(fēng)險管理體系。同時,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,深化開展對近年來集團(tuán)公司所屬風(fēng)光發(fā)電企業(yè)財產(chǎn)保險賠案多維度分析,總結(jié)保險事故發(fā)生規(guī)律,提出預(yù)防建議及改進(jìn)措施,形成系統(tǒng)性、實用性強(qiáng)的風(fēng)光發(fā)電企業(yè)財產(chǎn)損失風(fēng)險管理研究總結(jié),以提升系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)光電發(fā)電企業(yè)風(fēng)險防控水平,護(hù)航集團(tuán)公司綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。

面向未來,華信保險將準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局,以集團(tuán)公司和控股公司戰(zhàn)略為引領(lǐng),緊密圍繞公司“3211”發(fā)展目標(biāo),聚力專業(yè)化、精細(xì)化、特色化創(chuàng)新發(fā)展,堅持在特色上領(lǐng)先一步,厚植“專精特新”發(fā)展沃土,突出能源綠色保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)特色,以專注鑄專長、以服務(wù)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、以創(chuàng)新贏市場,努力打造公司綠色能源保險經(jīng)紀(jì)服務(wù)的“金名片”。

面對政策、行業(yè)、環(huán)境變化的機(jī)遇和挑戰(zhàn),華信保險將保持政治本色不動搖,在華電集團(tuán)和資本控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持綠色發(fā)展底色不褪色,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨員干部進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,將思想和行動統(tǒng)一到推動保險經(jīng)紀(jì)高質(zhì)量發(fā)展上來,統(tǒng)一到公司“五三二”發(fā)展布局上來,用全部的熱情和力量推動企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來,努力把公司打造成具有能源特色的行業(yè)一流風(fēng)險管理專家和保險服務(wù)管家。(作者:中國華電集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司黨委委員、副總經(jīng)理,華信保險經(jīng)紀(jì)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事 趙巖林)

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