如何以創(chuàng)新驅(qū)動加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？分布式光伏助力“雙碳”目標實現(xiàn)；半導體集成電路激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟動能；人工智能深度參與實體制造；智慧交通駛向未來城市生活……走進位于江蘇常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）龍虎塘街道的一個個生產(chǎn)車間、實驗室，對話一位位企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)咖、能工巧匠，政企同心、創(chuàng)新發(fā)展實踐是如此真切、具體而豐富。

科技創(chuàng)新增動力

2024年3月，習近平總書記在參加他所在的十四屆全國人大二次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，“江蘇發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具備良好的條件和能力”“加快打造具有國際競爭力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，使江蘇成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地”。在今年全國兩會首場“代表通道”上，全國人大代表、天合光能董事長高紀凡講述了自己親歷中國光伏產(chǎn)業(yè)從無到有、從弱到強的非凡歷程；在江蘇代表團，高紀凡就推動中國光伏行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同習近平總書記進行了面對面交流。交流中，總書記問得仔細，包括實驗室建設、在全國的產(chǎn)業(yè)布局和在“一帶一路”沿線地區(qū)投資發(fā)展等情況，以及發(fā)展中還有哪些瓶頸需要突破等。

培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是一場“寂寞苦旅”。無論是從0到1的原創(chuàng)性技術創(chuàng)新，還是從1到N的高質(zhì)量的工業(yè)應用，在技術攻關的道路上不可避免地有風險、有失敗。

從1997年創(chuàng)立之初的太陽能組件制造商，到整體方案解決提供商，天合光能始終堅持將科技創(chuàng)新作為第一戰(zhàn)略，牢牢地把光伏核心技術抓在自己手上，發(fā)明專利擁有量全球領先，25次創(chuàng)造世界紀錄，獲得中國工業(yè)大獎和國家技術發(fā)明獎。特別是在TOPCon（隧穿氧化層鈍化接觸）技術領域的突破，使得公司的銷售占比顯著提高，為其業(yè)績增長注入了強勁動力。2023年營業(yè)總收入1135.1億元，同比增長33.46%，跨入營收“千億俱樂部”。“天合光能將堅定不移開展自主創(chuàng)新，加強基礎研究，為高水平科技自立自強拼搏奮斗，爭當中國光伏產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探路者。”高紀凡這樣說。

天合光能股份有限公司

在市場浪潮的跌宕起伏中，天合光能搏擊風浪，逐步成長為引領全球光伏行業(yè)發(fā)展的領軍企業(yè)，企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用得以充分發(fā)揮，離不開基層在政策支持、服務保障、風險防控等方面“一線護航”。對于天合光能這類有自主創(chuàng)新和“二次創(chuàng)業(yè)”需求的龍頭企業(yè)，龍虎塘街道爭當“店小二”“急郎中”，建立“一對一”專班，在事前、事中、事后各環(huán)節(jié)實現(xiàn)“政策找人”，用心用情推進全要素供給保障、創(chuàng)新生態(tài)協(xié)同優(yōu)化，全天候幫助企業(yè)解決創(chuàng)新發(fā)展過程中的“小微雜癥”，精準助力企業(yè)“輕裝前行”。

集群發(fā)展促活力

從“中小城市學常州”到“新能源之都挑大梁”，成長于常州這座工業(yè)名城的企業(yè)是幸運的。常州產(chǎn)業(yè)體系配套完整，擁有41個工業(yè)大類中的37個、207個工業(yè)中類中的191個、666個工業(yè)小類中的606個。近3年間，常州凈流入常住人口60多萬，僅2023年就引進各類人才12萬人，大量高素質(zhì)勞動者的人才供給優(yōu)勢日益顯著。然而，世界百年未有之大變局加速演進，面臨“浪急灘險”市場環(huán)境的中小企業(yè)，該如何在行業(yè)波動中創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、在內(nèi)卷賽道里另辟蹊徑？以專注鑄專長、以創(chuàng)新贏市場、以集群求發(fā)展是可行答案。

成立于2000年的萊賽激光科技股份有限公司，二十年如一日專注于智能裝備行業(yè)和激光測量，成功入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)并正式登入北交所；德國溫康納控股公司是自動化板材加工機械行業(yè)的“隱形冠軍”，產(chǎn)品在國際市場所占份額遙遙領先。2004年溫康納第一家境外子公司落戶龍虎塘街道，業(yè)務發(fā)展迅速，先后投資了兩家工廠。2016年，常州優(yōu)谷新能源科技股份有限公司成立，自此深耕高質(zhì)量精密機械零部件整體解決方案，是國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、江蘇省高新技術企業(yè)、常州市“龍城英才計劃”領軍人才企業(yè)……縱觀龍虎塘街道轄區(qū)內(nèi)這些中小企業(yè)群體中的優(yōu)秀代表，可以發(fā)現(xiàn)，堅定不移走科技創(chuàng)新之路、在產(chǎn)業(yè)鏈關鍵節(jié)點“補短板”“填空白”、深度融入產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，是專精特新企業(yè)茁壯成長的“金鑰匙”。

森薩塔科技（常州）有限公司

面對專精特新企業(yè)長期專注細分市場發(fā)展需求和越來越明顯的向集群靠攏趨勢，龍虎塘街道構(gòu)建“科技型中小企業(yè)—專精特新企業(yè)—瞪羚企業(yè)—獨角獸培育企業(yè)—上市企業(yè)”梯度培育體系，加快打造既有能帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同整合的“參天大樹”，又有自身具備高潛質(zhì)、硬技術的“常青灌木”，還有初生牛犢、活力無限的“創(chuàng)新種子”的“雨林式”企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

自2017年智能傳感小鎮(zhèn)創(chuàng)建到2023年智能傳感小鎮(zhèn)獲首批省級特色小鎮(zhèn)命名，龍虎塘街道始終瞄準智能傳感產(chǎn)業(yè)，從工業(yè)傳感、汽車、生活應用三大領域切入，協(xié)同打造傳感器技術平臺、科研平臺、孵化平臺。通過招引培育優(yōu)質(zhì)智能傳感企業(yè)，原有產(chǎn)業(yè)配套齊備的優(yōu)勢得以沉淀，輔以數(shù)字經(jīng)濟的加持，森薩塔科技、常榮電器、三恒科技等龍頭企業(yè)與技術領軍型企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、集群發(fā)展。2023年龍虎塘街道信息技術產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)合計完成產(chǎn)值125億元，綜合實力國內(nèi)領先的新一代信息技術產(chǎn)業(yè)集群已初見雛形。

江蘇常州智能傳感小鎮(zhèn)

人才引育聚合力

事業(yè)發(fā)展，要在創(chuàng)新；創(chuàng)新之道，唯在得人。人才，是企業(yè)在競爭中破圈突圍的核心要素。

位于龍虎塘街道的江蘇宏微科技股份有限公司，是由一批長期在國內(nèi)外從事電力電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的科技專家組建的國家重點高新技術企業(yè)。以“宏圖之志，成于細微”為追求，國內(nèi)第一位電力電子半導體器件博士趙善麒于2006年創(chuàng)辦了宏微科技。面對技術難度大、產(chǎn)品試用期長、投資回報慢的功率半導體項目，宏微科技著力引進高端技術和管理人才，依靠創(chuàng)新驅(qū)動打破了國外多項技術壟斷，填補了國內(nèi)空白，成為科創(chuàng)板第一家以IGBT為主營業(yè)務的上市公司。“政策落地快、成色足，政府對我們提供的24小時人才服務，讓我沒有后顧之憂。”趙善麒說。

江蘇宏微科技股份有限公司

近年來，各類人才集聚、海外人才回流、青年碩博士高位供給的態(tài)勢日趨明顯。如何與企業(yè)相互補位，多渠道解決人才住房安居、醫(yī)療健康、子女教育等現(xiàn)實需求，打造“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的比較優(yōu)勢？人才公寓是做優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”、打造人才集聚“強磁場”的關鍵一環(huán)。

走進位于龍虎塘街道城區(qū)腹地的常高新·漫柏未來人才社區(qū)，智慧安防、補助申領、創(chuàng)業(yè)孵化、法務咨詢等配套服務一應俱全，青年人才在這里實現(xiàn)了左轉(zhuǎn)學習、右轉(zhuǎn)娛樂，樓上居住、樓下創(chuàng)業(yè)。這座擁有4000余名住戶，住戶平均年齡28歲，本科以上約占60%、碩博海歸等高層次人才約占10%的未來人才社區(qū)，還會定期舉辦廚藝PK賽、趣味運動會、萌寵交流等特色活動，讓來自天南海北的人才相識為友，把常州當成第二故鄉(xiāng)。在這里，人才公寓不僅僅是簡單的居住場所，更是融合各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源、滿足情感需求、推動人才與城市“雙向奔赴”的新型社群。

常高新·漫柏未來人才社區(qū)

除了用心用情幫助人才安居落戶，龍虎塘街道堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，高頻次、多渠道舉辦“小快靈”活動，用事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定預期留住人才。以“孵化+創(chuàng)投”模式共建人才科創(chuàng)孵化平臺；連續(xù)舉辦三年的“人才夜市”，吸引18.6萬余人次參加；持續(xù)開展工業(yè)游學、訪企拓崗、名企游學、職業(yè)技能大賽等活動，簽訂市內(nèi)外高校引才工作站，2023年為轄區(qū)各企業(yè)吸引大專及以上人才3000余名……“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格”，創(chuàng)新的風吹向哪里，企業(yè)的人才需求在哪里，街道的人才工作就跟到哪里。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務企業(yè)創(chuàng)新的有益啟示

激活企業(yè)創(chuàng)新“一池春水”、助推人才發(fā)展“提速競跑”、擦亮傳感小鎮(zhèn)“金字招牌”，處在助企發(fā)展最前沿的龍虎塘街道，比較優(yōu)勢在于區(qū)位政策的賦能、產(chǎn)城融合的加持、廣大企業(yè)的信賴和干部群眾的奮斗。面對不同體量、不同類型的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，街道緊緊抓住重點產(chǎn)業(yè)、重大項目，因地制宜、分類施策，推動創(chuàng)新活力、創(chuàng)業(yè)激情澎湃盎然。

尊重創(chuàng)新，點石成金。大力發(fā)展研發(fā)設計、科技金融、檢驗檢測、創(chuàng)業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)等科技服務業(yè)，全力營造“最愛產(chǎn)業(yè)、最懂科技、最舍投入”的濃厚氛圍，龍虎塘街道正成長為“引得進、留得下、長得大”的區(qū)域科創(chuàng)高地。我們深刻認識到，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。企業(yè)需要瞄準市場所需，在原創(chuàng)性、應用型科技創(chuàng)新上下真功苦功，基層更要拼投入、拼速度、拼管理，拼出效率效益和創(chuàng)新溢出，助推生產(chǎn)力躍遷實現(xiàn)“關鍵一跳”。

敢打敢拼，勇立潮頭。敢于直面工業(yè)化、城鎮(zhèn)化歷史進程中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)展“先天的不足”“成長的煩惱”“轉(zhuǎn)型的陣痛”，緊扣政務服務整體效能不夠強、城市建管水平不夠高等問題，打造“龍虎事融e辦”政務服務品牌，完善“招推服一體化”機制，做好產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)外溢招商、金融工具招商，以商引商、全員招商，形成引進一個、帶來一批的“葡萄串效應”。我們深刻認識到，發(fā)展無坦途，必須解放思想、自我加壓、勇立潮頭。成功的捷徑就是把最擅長的事情做到極致，要始終堅持“致廣大而盡精微”的卓越追求，“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，不斷突破和創(chuàng)造新的業(yè)績。

守住市場，靜待繁花。在調(diào)研的過程中，有企業(yè)家將投資中的不確定性妙喻為“洶涌的浪花”，浪花雖然洶涌，卻改變不了江河的流向。其實，企業(yè)培育也是一場“不確定”中有“確定”的投資。在市場經(jīng)濟的“湍流浪花”下，有著時代賦予我們的確定性以及政企同心堅持、不放棄的力量。我們深刻認識到，創(chuàng)新之澎湃，源自鼓勵創(chuàng)新的時代氛圍和對企業(yè)合法經(jīng)營中失誤失敗的理解幫助，要以包容“十年不鳴”、靜待“一鳴驚人”的定力支持產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和人才。只要對城市發(fā)展有利、對企業(yè)發(fā)展有益，就要以堅定決心干下去。

統(tǒng)籌兼顧，善作善成。街道發(fā)展依靠產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，但從未依賴企業(yè)，也不止于企業(yè)。龍虎塘街道扎扎實實抓落實、踏踏實實干工作，高效建設“創(chuàng)新智造小鎮(zhèn)、高效活力小鎮(zhèn)、生態(tài)宜居小鎮(zhèn)、精致魅力小鎮(zhèn)”，繪就“光伏高地、傳感之谷、幸福龍虎”工筆畫。我們深刻認識到，基層有千頭萬緒的事，要千方百計地干。必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道作為一個有機統(tǒng)一的整體進行系統(tǒng)考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當前和長遠、資源和生態(tài)、抓點和促面、漸進和突破等多方面因素，高標準營造宜居宜業(yè)、宜學宜游的國際化、現(xiàn)代化城市環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境，打造因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“硬支撐”和“軟實力”。（作者：中共常州市委研究室 劉柏岙）