加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的必然要求。內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗針對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)向難掌握、管理難到位、學(xué)習(xí)難落實(shí)等突出問(wèn)題，積極探索流動(dòng)黨員教育管理的有效途徑，通過(guò)“三鏈聚力”，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流管，離鄉(xiāng)不離黨”。

延伸“組織鏈” 讓流動(dòng)黨員“流而有家”

常態(tài)化做好流動(dòng)黨員的排查工作，采取“線(xiàn)上對(duì)比+線(xiàn)下走訪(fǎng)”相結(jié)合的摸排方式，做到基本情況、流出時(shí)間、流入地點(diǎn)、工作單位、居住地址、聯(lián)系方式“六個(gè)清楚”。將流動(dòng)黨員納入黨員管理信息系統(tǒng)流動(dòng)黨員管理子系統(tǒng)進(jìn)行管理，并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，及時(shí)更新、實(shí)時(shí)錄入，確保流動(dòng)黨員信息新、底數(shù)清、情況明。對(duì)符合轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，主動(dòng)與其流入地黨組織對(duì)接，做好組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作；對(duì)階段性在外的流動(dòng)黨員，實(shí)行包聯(lián)責(zé)任制管理，做好登記備案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作；對(duì)流入黨員，及時(shí)納入屬地黨組織管理，參加黨的組織生活，全力織密流動(dòng)黨員“組織網(wǎng)”。

拓展“教育鏈” 讓流動(dòng)黨員“流而有學(xué)”

依托“烏拉特前旗黨建”微信公眾號(hào)、流動(dòng)黨員微信群等多個(gè)平臺(tái)，打造“指尖上的課堂、流動(dòng)中的陣地”，及時(shí)推送政治理論、黨內(nèi)法規(guī)、時(shí)政要聞等相關(guān)內(nèi)容，真正“把支部建到網(wǎng)上、把黨員聯(lián)在線(xiàn)上”。利用節(jié)假日“返鄉(xiāng)潮”契機(jī)，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展重溫一次入黨誓詞、聆聽(tīng)一堂專(zhuān)題黨課、開(kāi)展一次主題黨日等活動(dòng)，與其他黨員同步學(xué)習(xí)、同步參加組織生活，確保流動(dòng)黨員思想“不滑坡”、學(xué)習(xí)“不掉線(xiàn)”。推行黨組織書(shū)記、老黨員等與流動(dòng)黨員“結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)”工作機(jī)制，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”促學(xué)、“面對(duì)面”幫學(xué)，打通流動(dòng)黨員教育管理的“最后一公里”。

拉緊“責(zé)任鏈” 讓流動(dòng)黨員“流而有為”

積極探索流動(dòng)黨員管理新模式，落實(shí)流入地、流出地黨組織齊抓共管責(zé)任，實(shí)行責(zé)任雙向聯(lián)結(jié)、教育雙向聯(lián)合、信息雙向聯(lián)通、管理雙向聯(lián)動(dòng)，定期反饋流動(dòng)黨員的管理情況，形成協(xié)同聯(lián)管的合力。建立流動(dòng)黨員線(xiàn)上交流群，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)電話(huà)、微信等方式，送去黨組織的關(guān)懷和問(wèn)候，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感和滿(mǎn)意度。督促流動(dòng)黨員積極響應(yīng)流入地黨組織的號(hào)召，主動(dòng)開(kāi)展志愿服務(wù)、參與基層治理，同時(shí)依據(jù)流動(dòng)黨員從事工作實(shí)際，鼓勵(lì)他們?cè)卩l(xiāng)村全面振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作中當(dāng)先鋒、做表率，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

（烏拉特前旗旗委組織部，劉瑞廳 高媛）