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抓落實(shí)要常提“不開之壺”

“哪壺不開提哪壺”,原義是用來(lái)形容某個(gè)人缺乏察言觀色的能力,揭開別人不愿公開討論的事情,造成不討喜的尷尬局面。然而,工作中的“壺不開”往往對(duì)應(yīng)著難解決的“疑難雜癥”,也是抓改革、促發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。面對(duì)進(jìn)一步全面深化改革的新思路新要求,廣大黨員干部要克服畏難情緒,在破僵局、解新題中激發(fā)改革新活力,讓每個(gè)“不開之壺”都能逐漸升溫,品得個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的“四溢茶香”。

深挖細(xì)查“找”問題,在重點(diǎn)上“哪壺不開提哪壺”。好的問題是成功的開始,它決定了我們思考的方向、深度和質(zhì)量。倘若干部在工作中挑肥揀瘦,碰到難事就繞著走,長(zhǎng)此以往不僅會(huì)錯(cuò)失推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良機(jī),更削減了干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此,廣大黨員干部要在吃勁時(shí)刻勇于淬煉擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)工作謀劃的整體性、系統(tǒng)性,在亮身份、許承諾、展作為中成為基層一面面“流動(dòng)的旗幟”。同時(shí),要抓住重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,讓“哪壺不開提哪壺”成為破除“習(xí)慣性推卸”弊病的最佳良方,確保黨的好政策取得人民滿意的好成效。

由表及里“解”新題,在行動(dòng)上“提了哪壺開哪壺”??鬃铀U述的“君子有九思”中的“視思明”,強(qiáng)調(diào)審視問題需確保洞見清晰、真實(shí)且精準(zhǔn)無(wú)誤。當(dāng)前,中國(guó)社會(huì)正經(jīng)歷著史無(wú)前例的改革浪潮,新難題與新挑戰(zhàn)層出不窮。廣大黨員干部要敢于突破陳規(guī),善于在“揭蓋燒水”的過(guò)程中展現(xiàn)出直面問題、聚焦盲區(qū)的魄力,在進(jìn)一步全面深化改革進(jìn)程中掌握“水沸之道”,確保提了哪壺就把哪壺水真正加熱至沸騰狀態(tài)。要仔細(xì)梳理改革實(shí)施主體和責(zé)任,讓“埋頭不看”變成“埋頭苦干”,鉚足干勁想盡辦法把“微溫之水”燒開,用工作實(shí)效彰顯“提了哪壺開哪壺”的能力。

靶向施策“破”難題,在成效上“不管哪壺都要開”。抓落實(shí)不是一蹴而就,“水滴石穿”的恒心是攀越高山之巔的“不二法門”。黨員干部在處理重大事務(wù)中的“微末之處”及關(guān)乎全局的“細(xì)微環(huán)節(jié)”時(shí),要敢于突破自己思維、能力、情緒等方面的瓶頸,掃除一個(gè)個(gè)“攔路虎”,練就在危急關(guān)頭能“迎風(fēng)戰(zhàn)雨”的真功夫,做能力全面的復(fù)合型干部。要涵養(yǎng)“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的前瞻視野,主動(dòng)將制約發(fā)展的難題逐一轉(zhuǎn)化為推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的“成就清單”,在扛活干事中錘煉“不管哪壺都要開”的本領(lǐng),真正推動(dòng)各領(lǐng)域改革舉措同向發(fā)力、形成合力。(云南省大理州云龍縣寶豐鄉(xiāng)黨委 羅曉劍)

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