知之愈明，行之愈篤。抓好新時代機關(guān)黨的建設(shè)，必須深入分析、深刻把握機關(guān)黨建面臨的新任務(wù)、新要求，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

“忠”字鑄魂，涵養(yǎng)對黨忠誠政治本色。政治建設(shè)是黨的建設(shè)根本。組織部門是黨的政治機關(guān)，第一屬性就是政治屬性，要始終把準政治方向，高度重視自身建設(shè)，推動機關(guān)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要抓緊抓實理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，開展黨的二十大精神每日一學、黨務(wù)知識每周一練活動，利用好黨支部“三會一課”、主題黨日，通過開展“微黨課”“微宣講”“學習身邊榜樣”等活動，推動理論學習入腦入心。用好本地黨性教育點位，積極開展“百堂黨課下基層”“領(lǐng)導干部上講臺”等活動，通過專家領(lǐng)導講學、實地沉浸教學、學員互動分享等方式，以師資“大聯(lián)動”促進黨員“大培訓”、質(zhì)效“大提升”。

“實”字為要，推進基層基礎(chǔ)全面過硬。“一個支部就是一座堡壘。”要深化“五好黨支部”創(chuàng)建，優(yōu)化機關(guān)基層黨組織設(shè)置，配齊配強黨支部班子，規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳、“三會一課”等基礎(chǔ)工作，用好黨建“三張責任清單”，推動機關(guān)黨建工作規(guī)范提質(zhì)。牢固樹立抓黨建與抓業(yè)務(wù)“一盤棋”思想，建立分管與協(xié)管、部門與支部捆綁考核指標體系，讓黨建工作與中心工作“同頻共振”；建立健全相關(guān)工作制度，完善“即時提醒、季度調(diào)研、半年評估、年度考核”督導考核閉環(huán)機制，深化機關(guān)“三級五崗”責任清單，壓實主體責任。以“標準化”為引領(lǐng)，堅持“五有工作法”，提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效，全面構(gòu)建機關(guān)黨建工作“新常態(tài)”，從而推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

“融”字強基，發(fā)揮黨建服務(wù)保障作用。設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨員服務(wù)站”，把服務(wù)的“溫度”融入黨建，讓黨員干部在重點工作中擔當作為，當好黨建服務(wù)工作的“主力軍”。要強化黨建工作的“力度”，拓展黨建工作實現(xiàn)“陣地服務(wù)+延伸服務(wù)”“線上服務(wù)+線下服務(wù)”的模式，大力開展“立足崗位做貢獻”“我為群眾辦實事”等活動，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，積極推動“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，真正做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。（中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部  金陽）