湖北省武穴市歷來高度重視行政執(zhí)法工作，武穴市委市政府堅持把規(guī)范行政執(zhí)法行為納入優(yōu)化營商環(huán)境“一號工程”，作為推動縣域戰(zhàn)略規(guī)劃落地見效的重要抓手，市委書記胡昊、市長查俊開展調(diào)查研究、安排部署、督辦問效。2021年，該市以“市長點題”提出，要建立行政處罰集中審核和企業(yè)輕微違法違規(guī)行為免責(zé)制度，實行“首違不罰”“輕違免處”和“可罰可不罰的一律不罰”。

近三年來，武穴市全面落實“市長點題”要求，創(chuàng)新推行“三無三不”機制，實現(xiàn)行政執(zhí)法模式大轉(zhuǎn)變、執(zhí)法效能大提升。行政執(zhí)法實現(xiàn)“一多兩少兩滿意”，即：柔性執(zhí)法案件明顯增多，行政處罰大幅度減少、以罰代管大規(guī)模減少，市場主體滿意、人民群眾滿意，生動詮釋了“法治就是最好的營商環(huán)境”。

強化監(jiān)督效能，無必須不處罰

“非常感謝貴局對我們的包容，下一步我們將堅持問題導(dǎo)向，查明問題根源，舉一反三，進一步完善規(guī)章制度，責(zé)任到人，管理好每一個細節(jié)，為正面清單企業(yè)樹立一個良好形象。”這是泰山石膏（湖北）有限公司（以下簡稱泰山公司）負責(zé)人在接受約談時激動表態(tài)。

黃岡市生態(tài)環(huán)境局武穴市分局執(zhí)法人員從湖北省自動監(jiān)控綜合管理系統(tǒng)上發(fā)現(xiàn)，泰山公司工業(yè)窯爐排放口二氧化硫監(jiān)測數(shù)據(jù)日均值超過《工業(yè)窯爐大氣污染物排放標準》（GB9078－1996）規(guī)定的最高限值0.1倍以內(nèi)。企業(yè)在發(fā)現(xiàn)二氧化硫監(jiān)測數(shù)據(jù)超標后，積極主動采取整改措施。泰山公司是納入湖北省生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法“正面清單”企業(yè)，如果依照法律法規(guī)“一罰了之”，不僅企業(yè)自身將面臨高額罰款，而且會因環(huán)境違法造成環(huán)境信用受損，從“正面清單”轉(zhuǎn)向“負面清單”，對企業(yè)今后的發(fā)展造成嚴重不良影響。因其并非主觀意愿違法，且是首次違法，后果輕微，符合《湖北省生態(tài)環(huán)境輕微違法不予處罰事項清單》的條件，黃岡市生態(tài)環(huán)境局武穴市分局經(jīng)過集體討論，決定不予處罰，為武穴首例“首違不罰”案件。

近三年來，武穴持續(xù)推進“首違不罰”“輕違免處”和“可罰可不罰的一律不罰”制度，制定發(fā)布《武穴市行政執(zhí)法不予處罰、從輕處罰、減輕處罰事項清單》、行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單，以及行政執(zhí)法自由裁量基準，為“首違不罰”“輕微免處”的實施畫好圈、定好調(diào)。全市行政執(zhí)法單位共辦結(jié)“首違不罰”315件、“輕違免處”480件，“可罰可不罰的一律不罰”795件。

實施“不罰免處”，不是對違法行為的縱容，而是通過“執(zhí)法+服務(wù)”，提升執(zhí)法公信力，促進相對人自覺糾正違法行為。武穴市以此為基礎(chǔ)，不斷細化工作標準、優(yōu)化工作流程、固化工作規(guī)則，推行說服教育、行政指導(dǎo)、行政約談、行政告誡、行政回訪等方式柔性執(zhí)法，監(jiān)督和引導(dǎo)市場主體主動、自覺履行法律義務(wù)，糾正違法行為，消除危害后果。近三年，武穴市執(zhí)法部門對市場主體開展行政指導(dǎo)225件、行政告誡288件、行政約談123次。企業(yè)對行政執(zhí)法環(huán)境的滿意度不斷提升，雙凈潔具、鴻盛食品等企業(yè)送錦旗表示點贊與感謝。

武穴市在該項工作上不斷提檔升級，積極打造“首違不罰”智能化升級版。

“不僅對首次逾期申報自糾后免除處罰，還能足不出戶全程網(wǎng)上辦，省去了我們往返辦稅廳前臺排隊辦理的麻煩，真是智能又舒心！”武穴市某公司財務(wù)負責(zé)人對稅務(wù)部門推出首違不罰智能化辦理工作發(fā)出由衷地感嘆。

據(jù)了解，“首違不罰”智能化辦理，實現(xiàn)稅收違法行為是否符合“首違不罰”的自動識別、自動提醒、自動出具文書，提高了“首違不罰”辦理的精確化、信息化、智能化水平。2022年6月份以來，武穴市已通過電子稅務(wù)局對86戶納稅人成功出具《不予處罰決定書》。

前移監(jiān)督關(guān)口，無法核不決定

“非常感謝市司法局的法制審核把關(guān)，你們從法律專業(yè)的角度就合法性、適當(dāng)性為本案提出意見，讓我單位執(zhí)法的錯誤率降到最低，執(zhí)法行為更加規(guī)范。”武穴市某行政執(zhí)法單位工作人員拿到司法局出具的法制審核意見書時感慨地說。

武穴市為提升行政執(zhí)法行為規(guī)范化，針對行政處罰中存在的“以罰創(chuàng)收”“以罰代管”等問題，創(chuàng)新建立行政處罰集中法制審核制度，將行政處罰后的監(jiān)督，提前到行政處罰前的法制審核把關(guān)監(jiān)督，最大限度減少錯誤或不當(dāng)行政處罰的發(fā)生。

武穴市及時研究出臺了《關(guān)于推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法及重大行政處罰決定法制審核的實施意見》《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法行為實施方案》《武穴市涉企行政執(zhí)法監(jiān)管實施辦法（試行）》《武穴市人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)建“包容審慎監(jiān)管執(zhí)法及重大行政處罰決定集中法制審核”品牌的實施方案》等文件，明確規(guī)定“各行政執(zhí)法部門作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉及罰沒金額單次超過5萬元（含5萬元）人民幣等重大行政處罰決定前，必須報司法局組織律師進行集中法制審核，由司法局出具書面法制審核意見”。同時，武穴市及時組建了重大行政處罰法制審核專項法律服務(wù)團隊、并從財政資金中列支專項法律服務(wù)經(jīng)費，全力保障該項工作順利推進。

三年來，武穴市共辦理重大行政處罰決定集中法制審核案件229件，其中建議作撤案處理的4件，同意處罰意見的82件，建議重新調(diào)查或補充調(diào)查的143件，出具法制審核意見372條。

隨著法制審核制度的持續(xù)深入推行，在“未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^不得作出決定”的高壓態(tài)勢下，武穴市行政執(zhí)法部門執(zhí)法辦案更加嚴格，出具法律審核意見中包括實體、程序、文書等，幫助改進提升辦案質(zhì)量；執(zhí)法行為更加規(guī)范，有考核有監(jiān)督有追責(zé)，以案促改促治，釋放治本功效。

為充分發(fā)揮法制審核制度監(jiān)督效能，武穴市堅持從小切口改革創(chuàng)新，同步探索創(chuàng)新涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估，推動降低行政執(zhí)法活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的負面影響。

在全面總結(jié)探索經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2024年4月1日，武穴市出臺《武穴市涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估制度》。明確要求，行政執(zhí)法部門在立案、調(diào)查或檢查、決定、執(zhí)行、行政執(zhí)法信息公開等環(huán)節(jié)，對涉案企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動可能受到的影響進行分析、評估，并對涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估的原則、范圍、流程、內(nèi)容等方面內(nèi)容進行了具體規(guī)定，為開展該項工作提供制度保障。

武穴市目前已對126起行政處罰案件進行經(jīng)濟影響評估，根據(jù)不同影響程度，對企業(yè)采取從輕或減輕處罰、不予行政處罰等方式，切實把行政執(zhí)法對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不良影響降到了最低。

打造監(jiān)督閉環(huán)，無回訪不結(jié)案

“您好，我是武穴市應(yīng)急管理局政策法規(guī)股工作人員，請問我局執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在對公司實施行政處罰時，是否存在不文明不規(guī)范的現(xiàn)象？”“沒想到你們會進行事后回訪，你們的執(zhí)法文明規(guī)范，我沒有任何異議。”這是今年6月13日，武穴市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對武穴市福滿堂煙花爆竹有限公司開展行政執(zhí)法案件回訪時的場景。

為積極應(yīng)對市場主體在優(yōu)化營商環(huán)境座談會中提出的意見，解決“一罰了之”“只罰不糾”和“罰后不服”等執(zhí)法問題，健全內(nèi)部全過程執(zhí)法監(jiān)督機制，提高執(zhí)法滿意度，今年4月，武穴市制定《行政執(zhí)法回訪制度》，明確規(guī)定了回訪案件類型、方式、范圍、時間、內(nèi)容和責(zé)任追究等，變“被動接訪”為“主動回訪”，有效增強了行政處罰相對人對執(zhí)法工作的理解和支持。

今年以來，武穴市共回訪執(zhí)法許可、行政處罰案件315余起、當(dāng)事人141余人次，回訪企業(yè)174余家，預(yù)防整改各類問題34余條，評價滿意度為100%。一次次扎實有效的執(zhí)法回訪，既強化了行政相對人的依法經(jīng)營意識，增進了互信，也幫助企業(yè)整改問題、建章立制、防范風(fēng)險，提升了行政執(zhí)法公信力和社會滿意度。（姜文超）