古時(shí)為官有“三思”：思危、思退、思變。欲安思危，欲進(jìn)思退，欲通思變。基層干部也要以“三思”意識(shí)履職盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新，走好政策落地、服務(wù)群眾的“最后一公里”。

欲安思危，有備無(wú)患。“士而懷居，不足以為士矣。”太過(guò)安逸的生活會(huì)讓人失去努力的方向，喪失前進(jìn)的動(dòng)力。“明者見(jiàn)危于無(wú)形，智者視禍于未萌”，安逸的生活表面下，往往隱藏著危機(jī)。基層干部應(yīng)該拒絕成為“溫水中的青蛙”，要懂得居安思危，常懷憂(yōu)患意識(shí)，時(shí)刻保持警惕，充分涵養(yǎng)“凡事從壞處準(zhǔn)備”的底線(xiàn)思維。要在基層這片沃土中扎根駐苗，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)不斷強(qiáng)化歷練、增長(zhǎng)才干、練就本領(lǐng)，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的萬(wàn)全準(zhǔn)備。

欲進(jìn)思退，進(jìn)退自如。“反者道之動(dòng)，弱者道之用。”適時(shí)地進(jìn)是一種勇氣，適時(shí)地退是一種智慧，基層干部要能夠知進(jìn)知退、有張有弛、處進(jìn)思退。“退”不是空喊口號(hào)“唱空城”、拈輕怕重“做樣子”、庸碌無(wú)為“混日子”，而是蓄勢(shì)待發(fā)，是另一種姿態(tài)的前進(jìn)。要以“退”為鏡，時(shí)刻照一照自己的群眾觀念，照一照自己的缺點(diǎn)不足，照一照自己在工作上的功過(guò)是非，以此來(lái)全面客觀地看清自己。要正確對(duì)待自己的進(jìn)退去留，不要計(jì)較一時(shí)的上與下、得與失、快與慢，做到進(jìn)不喜、退不悲，擺脫無(wú)謂的困惑和煩惱，全身心地投入到工作中去。

欲通思變，無(wú)畏前行。“窮則變，變則通，通則久。”世界是變化的，變化是永恒的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。思變，實(shí)際上就是主動(dòng)接受變化。世間的萬(wàn)事萬(wàn)物瞬息萬(wàn)變，明智的人不會(huì)固執(zhí)死板、規(guī)行矩步、不知變通，而是會(huì)使自己適應(yīng)世界?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜、千頭萬(wàn)緒，基層干部在執(zhí)行決策、落實(shí)工作時(shí)，必須大力破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想禁錮，善于用新觀念研究新情況，用新視野迎接新挑戰(zhàn)，用新思路搶抓新機(jī)遇，以“思變意識(shí)”與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)新作為，取得新突破，開(kāi)創(chuàng)新局面。（張村鄉(xiāng)人民政府 姜炫貝）