摘 要:企業(yè)家精神是優(yōu)秀企業(yè)家群體所共同具有的一種精神品質(zhì)，即優(yōu)秀企業(yè)家群體所體現(xiàn)出來的拼搏進取、自強不息、爭創(chuàng)一流、具有社會責(zé)任感和家國情懷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。弘揚企業(yè)家精神要求以堅持“兩個毫不動搖”為制度基礎(chǔ)，以建設(shè)市場化、法治化、國際化營商環(huán)境為重要抓手和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化、建立容錯機制為重要舉措，以培育具有責(zé)任擔(dān)當意識和創(chuàng)新進取精神的新時代企業(yè)家為目標和落腳點。
關(guān)鍵詞:企業(yè)家精神 中國式現(xiàn)代化 高質(zhì)量發(fā)展 新質(zhì)生產(chǎn)力 科技自立自強
【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視企業(yè)家群體和企業(yè)家精神在國家發(fā)展中的重要作用，習(xí)近平總書記多次圍繞企業(yè)家成長和弘揚企業(yè)家精神發(fā)表重要講話。2017年9月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，明確了企業(yè)家精神的地位和價值，并對企業(yè)家的環(huán)境、企業(yè)家的貢獻、企業(yè)家的精神和作用進行系統(tǒng)概括。2021年9月，企業(yè)家精神被列入第一批中國共產(chǎn)黨人精神譜系。黨的二十大報告提出：“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。”作為社會主義市場經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)性法律，2024年7月1日起施行的新公司法第一條明確將“弘揚企業(yè)家精神”作為立法宗旨。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）進一步指出：“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，支持和引導(dǎo)各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責(zé)任，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)。”弘揚企業(yè)家精神，不僅是構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，更是實現(xiàn)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和推進中國式現(xiàn)代化的必然要求。
企業(yè)家精神是優(yōu)秀企業(yè)家群體所共同具有的一種精神品質(zhì)，其主要載體是企業(yè)家，但又不限于企業(yè)家，各行各業(yè)普通工作者都可能具有企業(yè)家精神。企業(yè)家精神是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟增長和發(fā)展的重要動力。在不同國家和同一個國家的不同發(fā)展階段，以及在不同社會制度下，企業(yè)家精神既具有共性特征，也具有一定的差異性和鮮明的時代性。企業(yè)家精神是我國發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高水平科技自立自強和高質(zhì)量發(fā)展，推進中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵要素。新時代新征程，要進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神，重視發(fā)揮企業(yè)家作用，提高各類企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化宏偉目標提供強大動力和根本保障。
企業(yè)家精神的時代風(fēng)貌
中國的企業(yè)家精神反映出中國人特有的革故鼎新、艱苦奮斗、愛國奉獻的創(chuàng)業(yè)興業(yè)精神。新時代企業(yè)家精神是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代企業(yè)家精神的結(jié)合，是社會主義市場經(jīng)濟條件下中國優(yōu)秀企業(yè)家群體所展現(xiàn)出來的一種嶄新的精神風(fēng)貌。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為中國企業(yè)家精神注入獨特的內(nèi)涵和價值，使中國企業(yè)家既具有拼搏進取的商業(yè)意識和創(chuàng)新精神，能夠自強不息、與時俱進、爭創(chuàng)一流，又富有國際視野、社會責(zé)任感和家國情懷。我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的智慧和理念，如儒家的仁愛、誠信、責(zé)任擔(dān)當，道家的順應(yīng)自然、和諧共生、合作共贏等，都在不同程度上影響著企業(yè)家的決策和行為。不同歷史時期的企業(yè)家精神基于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)，為中國經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展持續(xù)注入強大動力，成為推動國家進步和民族復(fù)興的重要力量。
新中國成立初期，國家面臨著“一窮二白”、百廢待興的局面。艱苦創(chuàng)業(yè)精神激勵著國營企業(yè)的管理者們投身于國家經(jīng)濟建設(shè)中。他們以高度的愛國熱情和舍我其誰的使命感、責(zé)任感，克服重重困難，努力恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)。他們將個人命運與國家命運緊密相連，視企業(yè)為實現(xiàn)國家繁榮富強的有力工具，積極投身于國家的工業(yè)建設(shè)。盡管面臨物資匱乏、技術(shù)封鎖等諸多困難，但他們憑借著百折不撓、堅韌不拔的毅力，以及“鞠躬盡瘁，死而后已”般的犧牲、奉獻與擔(dān)當精神，為新中國建立了工業(yè)基礎(chǔ)。在計劃經(jīng)濟時期，團結(jié)協(xié)作、舍己為人等精神進一步影響著國營企業(yè)管理者。他們積極參與國家重點項目建設(shè)，與廣大勞動者一起，為實現(xiàn)國家的“四個現(xiàn)代化”目標而共同奮斗。他們獨立自主、自力更生、團隊合作，攻克一道道技術(shù)難題，推動重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大慶油田的技術(shù)工藝創(chuàng)新和“鞍鋼憲法”的管理模式創(chuàng)新等成就，彰顯了這一時期國營企業(yè)管理者們的企業(yè)家精神，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
改革開放后，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代商業(yè)理念相互融合，孕育出更加豐富多元的企業(yè)家精神。從上個世紀八十年代初期開始的草根創(chuàng)業(yè)，到后來的精英創(chuàng)業(yè)、海歸創(chuàng)業(yè)，以及多主體的創(chuàng)業(yè)，市場經(jīng)濟和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合所產(chǎn)生的企業(yè)家精神，催生了幾代創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家，也推動了一批又一批優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)立和成長，為中國經(jīng)濟的騰飛和社會的進步做出了不可磨滅的貢獻。浙商的“四千精神”，即“走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的強烈創(chuàng)業(yè)精神，是那個年代優(yōu)秀企業(yè)家精神的典型特征和真實寫照。“窮則變，變則通，通則久”的思想激勵著當時的企業(yè)家們勇敢地突破傳統(tǒng)思維束縛，突破現(xiàn)狀，積極探索新的商業(yè)模式和發(fā)展路徑，進行制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。他們敏銳地捕捉到市場開放帶來的機遇，敢于嘗試新的經(jīng)營理念和管理方法。如以張瑞敏為代表的工業(yè)企業(yè)家，大膽進行企業(yè)改革，引入先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，將原本落后的企業(yè)打造成具有國際競爭力的知名品牌。在“兼濟天下”等傳統(tǒng)思想文化影響下，一些企業(yè)家們不忘回報社會，積極參與公益事業(yè)和慈善活動。更多企業(yè)家在追求經(jīng)濟效益的同時，關(guān)注社會問題，為改善民生、促進社會和諧貢獻力量。“合則強，孤則弱”的理念促使企業(yè)家們積極與國外企業(yè)進行交流合作，吸收不同文化和企業(yè)的優(yōu)點，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。
進入新時代，企業(yè)家精神在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與新發(fā)展理念的共同滋養(yǎng)下，不斷升華，展現(xiàn)出獨特的內(nèi)涵，為中國經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入強大而持久的動力。創(chuàng)新發(fā)展理念與傳統(tǒng)文化中“茍日新，日日新，又日新”“周雖舊邦，其命維新”的思想交相輝映。在新時代新征程中，企業(yè)家們受此激勵，以敏銳的洞察力不斷開拓創(chuàng)新。他們積極加大研發(fā)投入，全力推動人工智能、新材料、新能源等前沿領(lǐng)域新興技術(shù)的飛速發(fā)展。這不僅為企業(yè)自身鑄就了強大的核心競爭力，更為新時代經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實有力的支撐。眾多科技型企業(yè)家在智能交通、醫(yī)療科技、數(shù)字經(jīng)濟等關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大突破，既為人們的生活帶來極大便利，使人民生活品質(zhì)不斷提高，又有力推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。
新時代企業(yè)家們深刻認識到企業(yè)的發(fā)展絕非孤立的過程，而是需要與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)緊密協(xié)同合作，實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補。他們積極投身區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，大力推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。一些企業(yè)主動與農(nóng)村地區(qū)開展深度合作，積極拓展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等富有潛力的項目，有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，切實縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距。在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)家們同樣注重各部門之間的協(xié)調(diào)配合，通過科學(xué)的管理和高效的溝通，不斷提高整體運營效率，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
新時代企業(yè)家們充分認識到生態(tài)環(huán)境保護的重大意義，堅定不移地踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。積極推動企業(yè)節(jié)能減排，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，廣泛采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，全力追求可持續(xù)發(fā)展。許多制造業(yè)企業(yè)果斷加大環(huán)保投入，積極推廣循環(huán)經(jīng)濟模式，有效減少對環(huán)境的負面影響，為建設(shè)美麗中國貢獻出自己的堅實力量。
新時代企業(yè)家們以更加開放的心態(tài)積極拓展國際市場，大膽引進國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，勇敢推動中國企業(yè)“走出去”。他們踴躍參與共建“一帶一路”，加強與沿線國家的經(jīng)濟合作，不斷提升中國企業(yè)的國際影響力，助力國家構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制。一些企業(yè)通過跨國并購、海外投資等方式，在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提升企業(yè)的國際化水平和競爭力。
新時代企業(yè)家們在全力追求企業(yè)發(fā)展的同時，更加注重社會責(zé)任的切實履行。他們積極參與鄉(xiāng)村全面振興、扶貧攻堅等重大社會事業(yè)，以實際行動回饋社會。新時代企業(yè)家精神推動我國成為新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新技術(shù)的引領(lǐng)者，中國在新能源汽車、鋰電池、新能源電池、人工智能等領(lǐng)域走在了前列，涌現(xiàn)出一批世界一流企業(yè)和專精特新企業(yè)。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神的重要意義
企業(yè)家精神是黨和國家的寶貴精神財富。正是因為改革開放以來我國大力弘揚企業(yè)家精神，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、支持國有企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才有中國奇跡，才有一批又一批優(yōu)秀企業(yè)家和世界一流企業(yè)脫穎而出。但當前企業(yè)家精神在一定程度上受到約束和抑制，需要進一步弘揚和釋放企業(yè)家精神。特別是，近年來，受國際大環(huán)境的影響，國內(nèi)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也面臨周期性困難。少數(shù)企業(yè)家產(chǎn)生畏難情緒，出現(xiàn)“跑路”和“躺平”現(xiàn)象。事實上，越是在困難的條件下，越是需要企業(yè)家精神，不管條件多么惡劣，總會有一批企業(yè)在優(yōu)秀企業(yè)家引領(lǐng)下、在企業(yè)家精神激勵下取得突圍、突破和成功。新時代更好弘揚企業(yè)家精神對建設(shè)更多世界一流企業(yè)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高水平科技自立自強、提高人民生活品質(zhì)、實現(xiàn)共同富裕和綠色發(fā)展，進而實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神是推進中國式現(xiàn)代化的必然要求
企業(yè)家精神不僅是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，也是社會進步的重要推動力量，更是實現(xiàn)人與自然和諧共生、推動國際合作與和平發(fā)展的關(guān)鍵因素。激發(fā)企業(yè)家的愛國情懷、創(chuàng)新活力、強化社會責(zé)任意識、國際視野，能夠為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的宏偉目標提供強大動力。企業(yè)家的愛國情懷、創(chuàng)新精神、社會責(zé)任意識以及國際視野，為中國式現(xiàn)代化提供了扎實的微觀基礎(chǔ)和可靠的動力機制。
創(chuàng)新精神和開拓精神驅(qū)使企業(yè)家勇于突破傳統(tǒng)，不斷探索新的商業(yè)模式、前沿技術(shù)以及高效的管理方法，持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟增長點、就業(yè)機會與新產(chǎn)品，滿足廣大人民群眾的多樣化需求，為實現(xiàn)人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化提供穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和社會支撐。企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展能夠創(chuàng)造大量財富，通過合理的分配機制、社會貢獻以及知識溢出效應(yīng)和資源配置效應(yīng)，縮小居民收入差距，為全體人民共同富裕奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
企業(yè)家精神不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域的創(chuàng)新和開拓中熠熠生輝，還在文化建設(shè)和精神文明的傳承與弘揚中發(fā)揮著不可替代的作用。在經(jīng)濟活動中，將文化元素融入產(chǎn)品和服務(wù)中，可以創(chuàng)造出具有文化內(nèi)涵的品牌和商業(yè)模式，為精神文明建設(shè)注入新活力。具有社會責(zé)任感的企業(yè)家積極踐行綠色發(fā)展理念，將環(huán)保要求融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，加大對綠色技術(shù)的研發(fā)投入，推動產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化提供技術(shù)支持和產(chǎn)業(yè)支撐。具有國際視野的企業(yè)家積極拓展海外市場，加強與世界各國企業(yè)的合作與交流。他們在國際舞臺上展示中國企業(yè)的實力和形象，傳播中國的和平發(fā)展理念和優(yōu)秀文化，為推動構(gòu)建人類命運共同體貢獻力量。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神是推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求
2020年習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上指出，企業(yè)家“要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”。
高質(zhì)量發(fā)展是一個動態(tài)過程，涵蓋企業(yè)、區(qū)域和國家層面的高質(zhì)量發(fā)展。在企業(yè)層面，高質(zhì)量發(fā)展意味著企業(yè)生產(chǎn)、管理、創(chuàng)新能力的動態(tài)上升。創(chuàng)新實干的企業(yè)家精神是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。企業(yè)家的創(chuàng)新精神促使企業(yè)積極探索新的生產(chǎn)技術(shù)、管理模式和商業(yè)模式，提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化管理流程、開拓新市場。實干精神促使企業(yè)家將創(chuàng)新理念付諸實踐，帶領(lǐng)企業(yè)克服各種困難，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
國家層面的高質(zhì)量發(fā)展是區(qū)域?qū)用娓哔|(zhì)量發(fā)展的綜合體現(xiàn)。國家層面的高質(zhì)量發(fā)展意味著所有區(qū)域依據(jù)比較優(yōu)勢更加協(xié)調(diào)、平衡，最終表現(xiàn)為全要素生產(chǎn)率的動態(tài)躍升。區(qū)域?qū)用娴母哔|(zhì)量發(fā)展建立在企業(yè)層面高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)之上。區(qū)域內(nèi)資源配置的優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展、區(qū)域競爭力的持續(xù)增強以及區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)共進等，都離不開區(qū)域內(nèi)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)家憑借敏銳的市場洞察力和資源整合能力，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)勢資源和潛在市場需求，引導(dǎo)資金、技術(shù)、人才等要素向最有價值的領(lǐng)域流動，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)資源配置。通過促進企業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，搭建合作平臺，推動技術(shù)交流與合作，實現(xiàn)創(chuàng)新成果的共享和轉(zhuǎn)化，推動區(qū)域內(nèi)整體企業(yè)的協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必然要求
新質(zhì)生產(chǎn)力以創(chuàng)新為主導(dǎo)，具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征，由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級所催生。企業(yè)家精神在這一發(fā)展進程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，其與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊密相連。我國在人工智能、量子信息、生物科技、新能源、新材料、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得顯著成就，眾多新技術(shù)范式的涌現(xiàn)帶來豐富的潛在創(chuàng)新機會，企業(yè)家將這些潛在創(chuàng)新機會轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品、新服務(wù)的過程，實質(zhì)上就是推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的過程。企業(yè)家在企業(yè)經(jīng)營實踐中所形成的對技術(shù)知識、科學(xué)知識的獨特解讀能力，成為驅(qū)動其識別新技術(shù)范式中蘊含的顛覆性創(chuàng)新機會的關(guān)鍵。當企業(yè)家感知到尚未被挖掘的創(chuàng)新機會時，其敢于承擔(dān)不確定性的精神特質(zhì)便會驅(qū)使他們集合必要的人力、財力、物力去挖掘這些機會。而此過程必然要求企業(yè)家對生產(chǎn)要素進行創(chuàng)新性配置，包括人力要素上打破常規(guī)招聘模式，集合多學(xué)科人才，財力要素上精心規(guī)劃資金分配，權(quán)衡各階段資金需求，物力要素上挑選全球最適配資源。當企業(yè)家成功將感知到的機會轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品或服務(wù)時，會為經(jīng)濟體系帶來溢出效應(yīng)，激發(fā)更多機會挖掘，最終促使產(chǎn)業(yè)發(fā)生深度轉(zhuǎn)型升級，使產(chǎn)業(yè)朝著高科技、高效能、高質(zhì)量方向發(fā)展，進一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力在更廣泛的經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮作用。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神是實現(xiàn)高水平科技自立自強的必然要求
科技自立自強是新時代建設(shè)科技創(chuàng)新強國的全新戰(zhàn)略導(dǎo)向?！稕Q定》指出：“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機制，加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，建立企業(yè)研發(fā)準備金制度，支持企業(yè)主動牽頭或參與國家科技攻關(guān)任務(wù)。”企業(yè)家是以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系的掌舵者，弘揚企業(yè)家精神對實現(xiàn)高水平科技自立自強具有極其重要的意義。推進高水平科技自強就是要從根本上解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題，保障產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定，并不斷提升我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。對科技研發(fā)的持續(xù)投入是實現(xiàn)科技自立自強的物質(zhì)基礎(chǔ)，只有不斷投入資源進行研發(fā)，才能解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題。創(chuàng)新精神賦予企業(yè)家果敢的決策力，驅(qū)使他們堅定地支持科技研發(fā)，聚集優(yōu)秀的科研人才，購置先進的研發(fā)設(shè)備，開展深入的技術(shù)研究，從而逐步攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，掌握核心技術(shù)的自主權(quán)。科技創(chuàng)新往往伴隨著高風(fēng)險，需要投入大量的資源且結(jié)果具有不確定性。企業(yè)家敢于承擔(dān)科技創(chuàng)新的風(fēng)險，在面對困難和挫折時不輕易退縮，積極尋找解決方案，不斷調(diào)整策略。他們的風(fēng)險承受能力為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的環(huán)境，鼓勵科技人員大膽創(chuàng)新，勇于嘗試新的技術(shù)和方法，為實現(xiàn)高水平科技自立自強提供強大的精神支撐。
新時代更好弘揚企業(yè)家精神的實踐路徑
新時代新征程上，為了更好地弘揚企業(yè)家精神，需要以向經(jīng)濟體系注入價值創(chuàng)造機會、穩(wěn)定企業(yè)家預(yù)期以及增強企業(yè)家對市場前景和自身能力的信心作為著手點。具體而言，要通過堅持和落實“兩個毫不動搖”、不斷優(yōu)化營商環(huán)境、大力宣揚創(chuàng)新文化以及建立健全容錯機制等一系列措施，為企業(yè)家精神的弘揚提供堅實的制度保障。從企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者自身角度來講，無論是國有企業(yè)家還是民營企業(yè)家都應(yīng)秉持高度的責(zé)任感與使命感，強化責(zé)任擔(dān)當意識和創(chuàng)新進取精神，進一步提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命，特別是數(shù)字經(jīng)濟、人工智能給企業(yè)發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，為推進中國式現(xiàn)代化、為中國和世界人民創(chuàng)造更加美好的生活而不懈努力奮斗。
堅持和落實“兩個毫不動搖”
堅持和落實“兩個毫不動搖”，特別是毫不動搖鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展，是更好弘揚企業(yè)家精神的制度基礎(chǔ)和根基所在。毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，促進不同所有制背景的企業(yè)家充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢。公有制經(jīng)濟憑借強大的資源整合能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為整個經(jīng)濟體系注入穩(wěn)定且可持續(xù)的價值創(chuàng)造機會。深化國資國企改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、完善考核與激勵機制，鼓勵國有企業(yè)家在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域勇挑重擔(dān)。切實落實各項扶持政策，深入消除市場準入壁壘，加強產(chǎn)權(quán)保護，暢通溝通機制，讓民營企業(yè)家放心投資、安心經(jīng)營。進一步拓寬民營經(jīng)濟發(fā)展空間，鼓勵民營企業(yè)進入新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。積極推動國有企業(yè)與民營企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上的深度合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
不斷優(yōu)化營商環(huán)境
建設(shè)市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境，加快構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場，是新時代弘揚企業(yè)家精神的重要途徑和關(guān)建環(huán)節(jié)。良好的營商環(huán)境能夠為企業(yè)提供豐富的價值創(chuàng)造機會。簡化行政審批流程、降低市場準入門檻、降低制度性交易成本等舉措，可以讓企業(yè)家更加便捷地進入各類市場領(lǐng)域，將創(chuàng)新想法迅速轉(zhuǎn)化為商業(yè)項目，催生新產(chǎn)業(yè)，從而在經(jīng)濟體系中創(chuàng)造更多價值。透明、穩(wěn)定且可預(yù)期的政策是良好營商環(huán)境的關(guān)鍵要素和重要組成部分。當政策法規(guī)保持連貫性，企業(yè)家就能夠更加準確地規(guī)劃企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，對未來的投資和經(jīng)營成果有更為穩(wěn)定的預(yù)期。否則，企業(yè)家會感到無所適從。完善的基礎(chǔ)設(shè)施、高效的政務(wù)服務(wù)、公平的市場監(jiān)管等為企業(yè)發(fā)展提供有力支持，提升企業(yè)家應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的能力，增強企業(yè)家對自身能力的信心?？傊?，只有形成良好的營商環(huán)境，才能讓國有企業(yè)更加敢干，民營企業(yè)更加敢闖，外資企業(yè)更加敢投，使各種所有制企業(yè)形成公平競爭、合作共贏的局面。
大力弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化和建立健全容錯機制
大力弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是更好激發(fā)企業(yè)家精神的必然要求。各地區(qū)要通過加強創(chuàng)新教育、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)榜樣以及加強媒體宣傳等措施，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為社會的主流價值觀，從更深層次上激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。在一個鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍中，會涌現(xiàn)更多敢于突破傳統(tǒng)思維、勇于開拓新領(lǐng)域的企業(yè)家。當創(chuàng)新成為一種社會共識和價值追求時，企業(yè)家會更加堅定地相信，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，不會因為短期的困難或失敗而動搖創(chuàng)新的決心，而是能夠以更加長遠的眼光規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新文化鼓勵企業(yè)家不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升自己的創(chuàng)新和決策能力。國家、區(qū)域和企業(yè)層面建立健全容錯機制是更好激發(fā)和保護企業(yè)家精神的必要舉措與機制。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)往往伴隨著風(fēng)險和不確定性，建立容錯機制為企業(yè)家提供試錯空間，讓他們敢于嘗試新的發(fā)展路徑和商業(yè)模式。容錯機制有助于穩(wěn)定企業(yè)家預(yù)期，讓企業(yè)家從容面對風(fēng)險，積極進行創(chuàng)新嘗試。建立容錯機制還能增強企業(yè)家對市場前景和自身能力的信心，在容錯機制保護下，企業(yè)家能從失敗中吸取教訓(xùn)，調(diào)整優(yōu)化創(chuàng)新策略，相信自己有能力克服困難，同時容錯機制營造的寬容失敗社會氛圍，也能增強企業(yè)家對市場前景的信心。
強化企業(yè)家自身責(zé)任擔(dān)當意識和創(chuàng)新進取精神
在“以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期”，國有企業(yè)家和民營企業(yè)家都肩負著重大的歷史使命，強化責(zé)任擔(dān)當意識和勇于創(chuàng)新進取是他們實現(xiàn)自身價值、推動企業(yè)發(fā)展以及助力國家戰(zhàn)略目標達成的關(guān)鍵所在。國有企業(yè)家要以高度的責(zé)任感積極落實國家戰(zhàn)略，在重大項目建設(shè)和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)中勇挑重擔(dān)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級與技術(shù)創(chuàng)新；還要開闊思路，加強培養(yǎng)創(chuàng)新型思維，積極探索適合國有企業(yè)發(fā)展的新模式、新技術(shù)和新機制，不斷提升國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力。
民營企業(yè)家要將企業(yè)發(fā)展與國家命運緊密相連，積極響應(yīng)國家政策，在國家鼓勵和支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大膽創(chuàng)新、勇于開拓。充分發(fā)揮自身靈活性和市場洞察力優(yōu)勢，勇于嘗試新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。還要以強烈的責(zé)任擔(dān)當創(chuàng)造就業(yè)機會，參與社會公益事業(yè)，為共同富裕添磚加瓦。在這關(guān)鍵時期，國有企業(yè)家和民營企業(yè)家應(yīng)攜手共進，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，為經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)注入新活力。
參考文獻略
【本文作者為 李政，遼寧大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院院長、教授；艾尼瓦爾，吉林外國語大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授】
責(zé)編：李 懿／美編：石 玉