駐村干部作為黨輸送到鄉(xiāng)村全面振興一線的“新鮮血液”，不僅要“住村”，更要“駐心”“助村”“注情”，全力以赴做好鄉(xiāng)村全面振興“答卷”。山西省呂梁市深入貫徹落實全省駐村幫扶工作推進會精神，全方位強化駐村干部隊伍管理，推動真抓實干、真幫實扶，提高工作實效，提升群眾滿意度，凝聚起鞏固銜接工作強大合力。各縣（市、區(qū)）通過業(yè)務培訓、走訪慰問、主題黨日等形式，進一步推動駐村干部提能力、明方向、增干勁，讓駐村幫扶工作成效更實、溫度更足。

呂梁市委組織部牽頭成立調研指導組，采取“四不兩直”的方式，深入各縣（市、區(qū)）了解駐村幫扶責任落實、幫扶政策掌握了解、年度幫扶計劃實施、為民辦事服務、駐村干部后勤保障等工作情況，在一線調研中掌握實情、指導問效，切實幫助指導解決實際問題、提升幫扶實效。

離石區(qū)為駐村干部量身定制培訓“菜單”，開展能力提升專題培訓，印發(fā)《離石區(qū)駐村幫扶工作手冊》，提升駐村干部幫扶業(yè)務能力水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托周一學習例會，及時總結上周工作情況，安排部署近期重點任務，培訓輔導業(yè)務政策，交流學習典型經驗做法，指導解決實際困難問題。

汾陽市委組織部持續(xù)加強對駐村干部的關心關愛和工作支持，為跨縣選派的35名第一書記和本地30名駐村工作隊員安排體檢項目。組織部、派出單位定期前往臨縣慰問駐村第一書記，深入了解他們工作生活中遇到的困難和問題，以實際行動提振駐村干部工作熱情。

交城縣舉行駐村干部能力提升專題培訓，設置專題輔導、案例教學、觀摩學習和經驗交流等課程形式，累計培訓縣直相關單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、村“兩委”主干、駐村第一書記和工作隊員等1200余人次。同時，編印下發(fā)政策口袋書和應知應會手冊，方便隨時隨地進行政策知識鞏固學習，切實提升鄉(xiāng)村全面振興實戰(zhàn)能力。

文水縣召開駐村幫扶專班工作推進會，對督導調研發(fā)現的問題進行強調提醒，并安排部署重點工作。推進會結束后，各駐村工作隊開展自查自糾，常態(tài)化全覆蓋走訪所有農戶，主動跟進做好幫扶，分類制定針對性防控措施，動態(tài)跟蹤落實效果。

交口縣開展2024年“消費幫扶金秋行動”，各幫扶單位、社會各界積極參與，通過“以購代銷”助力拓展農特產品銷售門路，切實打通農特產品銷售的“最后一公里”，讓脫貧群眾的產品變商品、收成變收入，活動采購幫銷各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧村農副產品465萬余元。

石樓縣成立駐村幫扶調研工作指導組，通過不打招呼、隨機抽查、直接入村等方式對全縣110個村（社區(qū)）駐村工作隊、235名駐村干部在崗履職情況、工作責任落實情況進行調研指導，推動駐村干部在鞏固銜接工作中擔主責、當主力、打主攻。

中陽縣舉辦干部駐村幫扶專題培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、包（片）村干部、駐村第一書記、工作隊員等500余人分批次參加。培訓采取集中專題授課、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自選培訓、理論知識測試等形式，幫助駐村干部進一步學習掌握鞏固銜接政策要點，提升能力本領。

柳林縣圍繞就業(yè)幫扶、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、交通補貼和穩(wěn)崗補助等內容，分2期為全縣135名駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員和分管副職、到村工作大學生、村（社區(qū)）黨組織書記、主任等進行“集中充電”，持續(xù)激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷增強駐村干部服務群眾履職本領。

嵐縣以實施“暖心工程”為駐村幫扶抓手，聚焦小切口，深化為民辦事服務?？h教育局駐易居苑社區(qū)工作隊充分發(fā)揮幫扶單位優(yōu)勢，依托黨群服務中心，以“社區(qū)+工作隊+志愿者”的模式，聯動附近學校資源，撬動志愿力量，提供社區(qū)課后“五點半”托管服務，讓安置區(qū)孩子們課后有去處、有事做、有收獲，進一步提升居民幸福感、滿意度。

興縣組織開展“黨建引領+消費幫扶”主題黨日活動，號召各幫扶單位及駐村干部深入基層、走進農戶，對群眾家中滯銷農產品進行全面摸底，根據本單位黨員、職工消費需求，購買“土味十足”的綠色生態(tài)農產品。今年以來，98個單位通過“以購代捐”的方式購買群眾農副產品6.3萬余元，進一步拓寬群眾增收渠道。

臨縣開展駐村幫扶入戶走訪辦實事、政策宣傳暖民心行動，全縣駐村干部每季度開展一次全覆蓋入戶走訪辦實事活動。目前，駐村干部累計為民辦實事560余件，幫助協調解決就業(yè)3000余人，宣傳政策2萬余次，發(fā)放宣傳單、明白卡7000多張。（譚軒文）