近日，習(xí)近平總書記在湖北考察時強調(diào)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)農(nóng)業(yè)強國，必須依靠科技進步，讓科技為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化插上騰飛的翅膀?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才是第一資源，各地要充分釋放人才引擎的強勁動力，推動農(nóng)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，促進鄉(xiāng)村全面振興。

科創(chuàng)環(huán)境在一線營造。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。各地要深刻認(rèn)識打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)、營造一流科創(chuàng)環(huán)境的重要性，千方百計在鄉(xiāng)村一線為人才科研創(chuàng)造、成長發(fā)展、實現(xiàn)價值營造創(chuàng)新環(huán)境。要結(jié)合本地區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等，制定出臺具有吸附力的人才政策，打造讓科研人才來得了、留得住的制度環(huán)境，構(gòu)建人才政策“強磁場”。利用本地特有資源謀劃發(fā)展特色項目，建立農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)、農(nóng)村電商孵化器，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持、技術(shù)支持、市場對接等一站式服務(wù)，讓各類人才干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間。積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，表彰在農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村改革、文化傳承等方面作出突出貢獻的人才，增強人才立足鄉(xiāng)村、奉獻“三農(nóng)”的歸屬感和榮譽感，讓鄉(xiāng)村成為人才愿意來、留得住、干得好的熱土。

科技人才在一線培育。人才是驅(qū)動創(chuàng)新的首要因素，是推進鄉(xiāng)村全面振興不可或缺的核心資源。要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，讓基層一線成為培育人才的主戰(zhàn)場，不定期選派人才下沉基層，多措并舉走訪外來人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生、鄉(xiāng)土工匠、外出鄉(xiāng)賢，讓越來越多的鄉(xiāng)村能人登上舞臺、展示才能。要強化專家工作站、科技小院、“產(chǎn)學(xué)研”實踐基地等平臺建設(shè)，加快培育農(nóng)技推廣人才，采取異地研修、現(xiàn)場實訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，提升農(nóng)技推廣隊伍知識技能，實現(xiàn)技術(shù)快速進村入戶到企。激活科研團隊、專家人才的“孵化”功能，結(jié)合鄉(xiāng)村需求針對性開設(shè)專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、外出觀摩等，在鄉(xiāng)村一線培育更多的“田秀才”和“土專家”。

科學(xué)成果在一線轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)村是科技人才展現(xiàn)才能、實現(xiàn)價值的大舞臺。各地要善于激活人才新動能，引導(dǎo)人才把實驗室搬到地頭，把論文寫在田間，打通科技創(chuàng)新的“最后一公里”。加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域基礎(chǔ)研究投入，加強農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量建設(shè)等，以基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性重大農(nóng)業(yè)科技突破帶動整體創(chuàng)新能力躍升，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技自立自強，強化農(nóng)業(yè)科技和裝備支撐。聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)瓶頸制約，建立集中攻關(guān)、聯(lián)合作戰(zhàn)機制，加快推動先進農(nóng)業(yè)科技成果的落地轉(zhuǎn)化，解決農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與應(yīng)用脫節(jié)、科技轉(zhuǎn)化率較低等問題。注重科研成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，讓更多科技在泥土里扎根，促進農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，助力鄉(xiāng)村全面振興跑出“加速度”。（作者：曲越）