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破解治理“大車”難題 以“微”見著幸福迎澤

國以民為本,社稷亦為民而立?;鶎又卫淼某尚е苯雨P系到社會的安寧和人民的安居樂業(yè)。山西省太原市迎澤區(qū)作為省會的中心城區(qū),在面臨人口密度大、老舊小區(qū)多、流動人口多、治理難度大的挑戰(zhàn)下,今年以來圍繞“減負、賦能、增效”三個關鍵維度精心布局、全面發(fā)力,做精小區(qū)管理的每一個“微細胞”,全力破解基層治理中存在的“小馬拉大車”現(xiàn)象,提升了居民的幸福感、安全感和獲得感。

筑牢根基 構建堅實組織體系

迎澤區(qū)共有103個城市社區(qū)、1297個小區(qū),每個社區(qū)平均要服務13個小區(qū)的近萬名居民。在基層治理與服務群眾的過程中,黨組織力量薄弱、服務不到位等問題日益凸顯。

為此,迎澤區(qū)依據(jù)“居住集中、利益相關、便于管理”的準則,統(tǒng)籌小區(qū)和網(wǎng)格分布,建立起“社區(qū)黨委—小區(qū)(網(wǎng)格)黨組織—樓院(微網(wǎng)格)黨小組—黨員中心戶”的組織體系。截至目前,全區(qū)1297個小區(qū)都建立了黨組織,并逐步將873個小區(qū)黨組織優(yōu)化調整為532個,通過資源、力量、功能的有機融合,為黨建引領基層治理打穩(wěn)組織“根基”。

迎澤街道各個小區(qū)在公示欄、樓道內外等醒目位置張貼了小區(qū)黨支部書記、樓棟黨小組組長、黨員中心戶的姓名和聯(lián)系方式,各項便民服務電話也一目了然,讓群眾有需要能想到聯(lián)系人、遇事能找到黨支部,有效打通了黨組織聯(lián)系服務群眾的“最后一米”。

黨建領航 聚力共治攜手前行

小區(qū)黨組織成立后,發(fā)揮好引領作用,帶動廣大黨員群眾深度參與基層治理,是迎澤區(qū)城市黨建工作的著力點。

在實踐中,迎澤區(qū)按照有能力、有公心、有熱情、有威望的“四有”標準,采取“個人自薦、居民推薦、組織選派”等方式,推選327名社區(qū)干部和205名居民黨員擔任小區(qū)黨組織書記,選配1183名居民黨員、網(wǎng)格員和物業(yè)企業(yè)、駐地單位負責人等擔任專兼職委員,打造出一支素質過硬、勇于擔當?shù)?ldquo;先鋒隊伍”。

同時,出臺《關于整體提升城市基層黨建工作的若干措施(試行)》《關于深化在職黨員到社區(qū)報到工作的若干措施(試行)》,組織57個區(qū)直單位與小區(qū)“一對一”包聯(lián),5400余名在職黨員到社區(qū)報到、到小區(qū)服務,解決群眾困難2920余件。

橋東街道山西日報社小區(qū)黨支部積極引入“外援”,聯(lián)合山西日報社物業(yè)公司、物管會等組成“紅色合伙人”,全面開展衛(wèi)生死角清理、垃圾雜物清掃、綠植補栽、門禁系統(tǒng)安裝、墻體粉刷等工作,讓基層治理效能在“最小單元”上釋放“最大效應”。

精準破局 提升小區(qū)治理效能

圍繞提升物業(yè)服務水平和緊密聯(lián)系服務群眾兩大主題,迎澤區(qū)針對商住型、老舊型、單位型等不同類型的小區(qū),分類應對、精準解題。

向商住型小區(qū)下派182名黨建指導員,成立135個黨支部,持續(xù)塑造“紅色物業(yè)”品牌;對老舊小區(qū)采取“政府主導、街鎮(zhèn)兜底、居民自治”三種模式,全面激活資源,保障良性運行。目前,已有62個老舊型小區(qū)利用內部停車場、空地等資源,通過收取停車費、開設便民超市、配建小區(qū)食堂等方式實現(xiàn)自我“造血”。

文廟街道雙塔寺一社區(qū)鐵路宿舍A區(qū)黨支部組建起“黨員紅”“天使白”“動力藍”三支志愿服務隊,全面開展“小區(qū)治理清單梳理行動”,新增了入戶智能化可視系統(tǒng),新建了非機動車存車棚,增劃了機動車停車位,通過居民自治實現(xiàn)了“逆生長”。

組織小區(qū)黨支部成員、網(wǎng)格員、業(yè)委會(物管會)成員、志愿者等共計6500余人組成570余支“四聯(lián)”工作隊伍,全面推行“走、看、談、辦、聽、思”六步工作法,主動傾聽群眾意見,及時處理存在問題。同時,安排每名黨員骨干包聯(lián)10—15戶居民,定期開展走訪,形成常態(tài)化工作模式。

老軍營街道勁松社區(qū)勁松新景小區(qū)通過居民留言、支部反饋、代表表達、書記建言等方式,多方收集協(xié)商議題,“大事”采取“1+3+N”的解決模式,“小情”采取“1+1”點對點黨員包聯(lián)幫辦制,形成了鄰里互幫、黨群互助的良好氛圍。

強化保障 規(guī)范陣地隊伍建設

為守護小區(qū)黨組織“健康成長”,迎澤區(qū)聚焦隊伍保障和陣地建設,持續(xù)“澆水施肥、修枝剪葉”。

一方面,區(qū)財政每年為小區(qū)黨組織書記、專職委員和黨小組組長提供每人500元通訊補貼;在此基礎上,2024年,為擔任小區(qū)黨組織書記和專職委員的國企退休黨員分別每人每月補助100元和50元。另一方面,通過新建、改建、聯(lián)建、劃撥、共用等方式,建成333個小區(qū)黨群服務站,明確“八有”建設標準,即有編碼、有標識、有設施、有機制、有隊伍、有活動、有服務、有保障,完善輪班值守、應急響應等制度。同時,大力推動解決小區(qū)黨組織覆蓋不全、陣地建設滯后、物業(yè)服務不優(yōu)、居民自治不力等痛點難點問題,全面提升小區(qū)治理效能。

廟前街道桃園路四社區(qū)市稅務局小區(qū)黨支部自成立以來,將占地130平方米的原老干部活動中心打造成集“黨群之家”“紅色業(yè)委會”“愛心驛站”等多種功能于一體的黨建“微陣地”,積極開展理論學習、協(xié)商議事、文藝演出、志愿服務等多種活動,實現(xiàn)了服務群眾“零距離”。(中共迎澤區(qū)委組織部)

[責任編輯:李瑋琦]