年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是銳意改革的奮斗者。習(xí)近平總書記強調(diào)，“新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒。”廣大年輕干部必須把總書記的囑托牢記于心、落實于行，堅持腳下有“泥”、眼里有“活”、心中有“畏”，用苦干實干扛起時代賦予的使命擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)組織放心、人民滿意的有為干部。

腳下有“泥”，在接地氣中強底氣。向下扎根，才能向上生長。年輕干部具有文化水平較高、思維視野開闊等優(yōu)勢，但絕不可脫離基層實際和老百姓，唯有時刻把群眾置頂于心，凡事多想想群眾滿不滿意，才能得到老百姓的信賴和支持。干部跑了多少路、干了多少事，群眾都看在眼里、記在心里。必須沉下心、俯下身、邁開步，從桌前案頭走向田間地頭，多讀基層“無字書”，從鄉(xiāng)音土語中了解民之所想，在煙火氣里感受民之所盼，在為群眾辦實事的過程中磨礪干事本領(lǐng)、汲取成長力量。真誠拜群眾為師，在一線的火熱實踐中向老百姓問計尋策，善用“土方法”“金點子”，增強擔(dān)當(dāng)作為的“底氣”。

眼里有“活”，在積小事中成大事。做到眼里有“活”，就是要謹記“天下大事必作于細”的道理，腳踏實地把小事做精、瑣事做細?，F(xiàn)實中，少數(shù)年輕干部認為干大事才能實現(xiàn)個人價值，殊不知平常事并不平凡，小細節(jié)里蘊藏大學(xué)問。沒有件件小事的積累，想干大事就如同建造空中樓閣，缺乏支撐，無從下手。年輕干部正處于成長發(fā)展的關(guān)鍵時期，應(yīng)當(dāng)拿出干就要干到最好的態(tài)度，發(fā)揚“鉆”的精神，把點滴小事作為磨煉心性、錘煉本領(lǐng)的“磨刀石”，不放過任何“細枝末節(jié)”，兢兢業(yè)業(yè)把每一項工作琢磨透。唯有如此，方能以干小事的“量變”蓄能，實現(xiàn)成大事的“質(zhì)變”突破。

心中有“畏”，在守底線中顯擔(dān)當(dāng)。有為者，必當(dāng)行有所循、行有所止。年輕干部踏上工作崗位時間并不長，更應(yīng)系好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，時常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的“鏡子”，正衣冠、找差距，嚴(yán)格約束自身的言行舉止。增強慎獨慎微的自制力，不可有絲毫僥幸心理。把立德修身作為終身課題，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)淬煉初心，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)品行，努力樹牢道德修養(yǎng)的高線，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。有畏亦需有為，干凈更要干事。年輕干部必須把紀(jì)律規(guī)矩、道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺、內(nèi)生動力，在改革發(fā)展之路上管住手腳、大展所能，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出無愧于時代的嶄新業(yè)績。（作者：秦堯）