基層治理是國家治理的基石，而基層治理現(xiàn)代化也可以說是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程。在“上面千條線，下面一根針”的復(fù)雜工作格局中，各級黨組織需用好“問責(zé)”手段，精準(zhǔn)發(fā)力，以深化基層治理，為干部松綁減負(fù)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的活力與熱情，共同書寫基層治理新篇章。

壓實(shí)基層治理責(zé)任。推進(jìn)基層治理，首要在于壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨的路線方針政策和黨中央的重大決策部署，需通過各級黨組織的具體落實(shí)方能彰顯成效。各級黨組織需強(qiáng)化黨對問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。通過明確責(zé)任清單，細(xì)化問責(zé)流程，實(shí)現(xiàn)責(zé)任的層層傳導(dǎo)與有效落實(shí)。讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，樹立制度的剛性權(quán)威，確保黨的各項(xiàng)決策在基層落地生根。

激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。各級黨組織在堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的同時，也要落實(shí)“三個區(qū)分開來”的要求，鼓勵各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。通過建立健全容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓其在干事?chuàng)業(yè)中無后顧之憂。同時，通過表彰獎勵、提拔重用等方式，激勵廣大干部以實(shí)際行動創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。

強(qiáng)化監(jiān)督專責(zé)使命。突出監(jiān)督專責(zé)，緊盯管黨治黨主體責(zé)任這一“牛鼻子”，通過述責(zé)述廉、談話提醒、專項(xiàng)檢查等多種手段，督促各級黨組織落實(shí)主體責(zé)任。需將貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的成效體現(xiàn)在牢記初心使命、忠誠擔(dān)當(dāng)履職、嚴(yán)肅規(guī)范問責(zé)的實(shí)際行動中，為新時代黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。